衛生院崗位職責[通用]
在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的衛生院崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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衛生院崗位職責1
新農合藥劑崗位職責
1、藥房員工上班必須時必須著裝整齊、儀表端正，上班時間不得嬉笑打鬧、離崗、串崗或做其他與工作無關的事情。
2、給病人發藥時必須對照電腦處方與醫師手寫處方是否一致，嚴格查對醫師處方發藥并復核簽字。
3、給病人發藥時必須嚴格核對病人姓名、藥品名稱、規格、數量、藥品包裝及處方配伍禁忌等，如遇配伍禁忌應及時告知醫師。
4、每日下午核對住院患者處方是否及時錄入并執行，處方與醫囑執行錄入藥品是否一致，發現問題及時查明原因，并上報住院醫師。
5、處方每日由晚班人員分類整理、裝訂，并妥善保存備查。藥品必須分類擺放整齊、保持清潔，無過期失效及霉變。
6、住院患者出院時，必須與護辦、收款室及醫師處方相核對，防治差錯。
新農合收費處工作人員職責
1、對需住院的患者，應查對身份證、合作醫療證，住院卡上的姓名、年齡、住址、所患疫病是否一致，符合住院條件的方可收取住院押金，辦理住院。
2、對患者要態度和藹，使用文明用語，解釋問題要耐心，對患者不頂、不氣、不刁難。
3、妥善處理患者退款，凡退款者須持有關憑證，符合退款手續的方可退款。
4、患者出院時，應認真核對手工處方、電腦處方是否一致，并與護辦、藥房核對無誤后打印收據及用藥清單。
5、收費項目要齊全，字跡清楚、準確無誤，現金當面點清，做到日清日結。
新農合護士職責
1、在護士長領導下，按醫囑完成各種診療工作。
2、認真執行各項規章制度，嚴格執行無菌操作和三查七對制度。即：查藥液澄明度、藥物有效期、配伍禁忌。對藥名、對劑量、對用法、對時間、對病案、對過敏藥物是否已做過敏試驗。堅持一人一針一管制，嚴防差錯事故的發生。
3、嚴密觀察注射、輸液后患者的反應。注射有致敏作用的藥物應留患者觀察10分鐘。如發生注射反應或藥物過敏應立即報告醫師并采取搶救措施。
4、對住院患者指定專人查驗身份證、合作醫療證與本人是否一致。核對病歷醫囑與處方是否一致，及時錄入處方及時給予治療。如患者押金不足應及時通知其本人或家屬補交。
5、每日下午核對住院患者當日處方與醫囑錄入藥品是否一致，醫囑的'執行與處方開出的日期是否一致，護理日志是否完整，發現問題及時查明原因，上報住院醫師。
6、住院患者每日應測量血壓、脈搏，記錄在病歷中，遇有危重患者應及時巡視，上報值班醫師。
7、患者出院時應和藥房、收款室、經治醫師聯系，共同核對住院患者的各種診療情況，防止遺漏。
新農合住院醫師職責
1、認真核實需住院患者的合作醫療本、身份證和本人是否一致，相符的開具住院申報卡、復印患者身份證、填寫新農合參合農民住院身份卡、填寫查房記錄、叮囑患者到收費處繳納住院押金，上報院合管辦。
2、做到首診負責制，對病人進行檢查、診斷、治療、開具醫囑并檢查執行情況，要做一些必要檢驗、檢查工作。對疑難、危重病人及復雜診療技術，應及時向上級醫師匯報，爭取上級醫師的指導。
3、新入院病人的病歷要在當日完成并移交護理部，危重病人病歷當時完成，負責住院病人在入院期間的病程記錄，及時完成出院病人的病案小結。
4、住院病人的處方、醫囑、醫囑執行單開出的日期及用藥必須相符。
5、每天查房三次，危重病人加強巡視，對所管轄的病人全面負責，做好交接班工作，對需要特殊觀察的病人用口頭或床頭方式向值班醫生交班。
6、認真執行各項規章制度和各項操作規程，親自操作或指導護士進行各項檢查和治療。
7、按時完成門診的診療工作，擔任住院、門診、急診值班工作。
8、對病人的體檢、診斷、治療處理各項化驗單，要求自己清楚、目的明確、注意查對，準確無誤。
9、患者出院時，應認真核對病歷、醫囑、處方是否一致，各種輔助檢查是否粘貼在病歷上。
10、詳細記錄患者的住址及電話號碼，以便回訪。
衛生院崗位職責2
院長職責
1.在上級衛生行政部門和當地政府的領導下，根據院長負責制原則，全面負責院內的各項管理領導工作。
2.認真執行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛生行政部門的政策規定，不斷深化改革與完善鄉鎮衛生院管理年實施細則，制度本院建設發展規劃和年度工作計劃，并組織實施，總結工作，定期向上級報告工作。
3.負責領導和組織檢查全院醫療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務質量，樹立良好的醫德醫風和全心全意為人民服務的風尚。
4.制訂人才培養計劃，組織院內職工學習，引進新技術和先進儀器設備，不斷提高整體服務水平。
5.認真組織實施轄區內的疾病控制、婦幼保健、健康教育和咨詢服務等公共衛生服務。
6.組織制訂各項規章制度和目標管理計劃，全面加強質量管理，提高管理水平。
7.加強院內人事、財務、后勤管理工作，做好群眾來信來訪工作。
8.以法人身份，簽署對外各項協議、合同，并承擔相應責任和義務。
副院長職責
1.在院長的領導下，根據具體分工，分管院內相應工作。
2.負責分管工作各項規章制度的擬定，并經常檢查督促醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。
3.組織檢查門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫療、預防、保健和衛生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不斷提高服務質量。
4.組織醫務人員的業務技術學習，領導信息統計工作。
5.根據院內實際，協助院長決策，及時提供意見和建議。
6.認真做好院長或上級交辦的其他各項工作。
門診醫師職責
1.認真接待每一位就診患者，平平等待人，認真檢查，正確診斷，妥善處理，并認真填寫有關醫療文書。
2.對危重癥病人應全力以赴積極搶救或轉診，及時向上級醫師或院長報告。
3.及時掌握病人病情變化情況，合理診治。對傳染病人要做到早發現、早診斷、早隔離、早治療，及時填寫傳染病報告卡，按規定上報，不漏報、錯報、重報、誤報。
4.做好防病治病、愛國衛生、計劃生育、健康教育和咨詢服務。
急診值班醫師職責
1.負責本班的應診和急診，留觀病人的診療和搶救工作。
2.及時對就診病人進行檢查、診斷、治療，書寫醫囑，并檢查其執行情況。
3.遇有危重及疑難病人時，要及時請上級醫師或有關科室會診。
4.對留觀病人要及時巡診，并書寫病歷。
5.嚴格執行急診工作制度和首診負責制。
6.嚴格執行搶救程序和技術操作常規，嚴防差錯事故發生。
7.嚴格交接班制度，急診病人轉病房和手術室，急診值班醫師需親自交班。
8.有大批搶救病人同時就診時，應在搶救的同時報請院領導妥善處理。
主治醫師職責
1.在上級醫師的指導下，負責服務范圍內的醫療、預防、保健工作。
2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷，治療及特殊診療操作。
3.掌握病員病情變化，及時處理病危、死亡、醫療事故等主要問題，并向院領導匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病人出院，審簽出(轉)院病歷。
6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療、護理質量，嚴防差錯事故發生，協助護士做好病房管理工作。
7.組織本組醫師學習，開展新技術、新方法。
8.做好相關人員的培訓工作和資料積累，及時總結經驗和進行學術交流。
住院醫師(士)職責
1.在上級醫師的指導下，負責一般病人的診療工作，擔任住院、門診、急診值班工作。
2.對病人進行檢查、診斷、治療、開寫醫囑，并檢查其執行情況，同時還要做好一些必要的輔助檢查。
3.書寫病歷，新入院病員病歷一般應在入院后24小時內完成，負責病人住院期間的病程記錄，及時完成病人病案小結。
4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難及病情變化情況，提高需要轉科、轉院或出院的`意見。
5.住院醫師對所管病人應全面負責，下班前應做好交班工作，對需要特殊觀察的危重癥病人，要向值班醫師交班。
6.參加科內查房，對新管病人每天至少上、下午各巡診一次。上級醫師查房或巡診時，應詳細匯報病人病情和治療意見，請他科會診時，應陪同診視。
7.認真執行各項規章制度和技術操作規范，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發生。
8.認真學習和運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新方法。
9.隨時了解病人思想生活情況，征求病人對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
護師(士)職責
1.在院領導或上級醫護人員的指導下做好日常護理工作。
2.認真執行各項規章制度和技術操作規范，正確執行醫囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執行查對和交班制度，嚴防差錯事故發生。
3.經常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發現異常情況及時報告。
4.認真做好危重癥病人的搶救工作。
5.協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6.擬訂病房工作計劃，加強病房管理。參加本病房組織的護理查房、會診和病例討論。
7.定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作，在出院前做好衛生保健宣傳工作。
8.辦理入院、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。
9.做好病房管理，消毒隔離，物資、藥品、相關材料清領、保管、發放等工作。
藥劑士(員)職責
1.在院長的領導下工作搞好藥房管理工作。
2.負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑、處方配發等工作。
3.主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用管理情況，發現問題及時處理，并向上級報告。
4.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒性、麻醉、精神、貴重藥品，嚴防差錯事故發生。
5.負責處方調配和一般制劑工作。
6.經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅茵器及注射過濾裝置等儀器設備，保持性能良好。
7.負責科室清潔衛生和值班工作。
8.藥品要建帳建卡，做到出入有據、帳物相符、定期盤點、各種收支憑證應分類按月保存盤查。
檢驗師(士)職責
1.在院長的領導下，親自參加檢驗工作，檢查核對檢驗結果，負責檢驗技術操作和試劑的配置、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器設備，嚴防差錯事故。
2.負責實驗標本、材料和器材管理，制訂工作計劃并組織實施。
3.收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單。
4.認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果。
5.做好檢驗器材的清洗、維護和保養，檢驗室消毒隔離工作。
6.不斷學習新技術、新方法，改進檢驗方法，開展新項目，提高檢驗質量，并做好有關登記、統計工作。
放射師(士)職責
1.制訂工作計劃，認真實施。
2.負責X線診斷和放射治療工作，及時診治病人，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時會診和向院領導匯報。
3.參加會診和臨床病歷討論，加強與臨床科室聯系，不斷提高診斷符合率。
4.掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，按照醫師要求，認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好放射防護工作。
5.負責X線投照、洗片、治療等具體工作。
B超室工作人員職責
1.熱情接診患者，需預約患者，要詳細為患者交待清楚注意事項，取得病人合作。
2.檢驗者必須持有申請單及交款單，仔細了解患者病情，對傳染病患者應排在最后檢查，檢查完畢應做好消毒工作。
3.嚴格遵守操作規程，注意安全，定期保養、維修、檢測機器。
4.及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫師聯系或報告院長，妥善處理。
5.各種檢查記錄要及時登記，分類歸檔。
心電圖室工作人員職責
1.根據申請單的要求，及時完成心電圖檢查。
2.熱情接待病人，做到文明服務，取得病人合作與信任。
3.嚴格遵守各項操作規程，注意儀器保管、保養，做好儀器設備使用記錄。
4.及時完成急診病人心電圖等檢查。
5.做好其他兼職工作或院領導交辦的其它任務。
婦幼保健人員職責
1.掌握轄區婦女兒童健康狀況，開展孕產婦、兒童保健、婦女癥普查普治，計劃生育技術服務工作，搞好幼兒園等衛生保健指導。
2.宣傳婦幼保健和計劃生育有關方針政策，宣傳指導婦女五期保健和嬰幼兒衛生及節育方法。
3.掌握本鄉婦幼保健和計劃生育技術指導基礎資料和各項統計數據。
4.定期召開鄉村醫生例會，了解情況，部署工作，研究解決工作中存在的主要困難和問題，督促村級衛生服務人員落實各項工作。
5.有計劃地培訓鄉村醫生，不斷提高他們的業務技術水平。
6.開設婦女、兒童和計劃生育技術指導門診，并接受婦女兒童患者住院治療和產婦住院分娩。
7.深入村級衛生組織進行婦幼保健、計劃生育技術的業務指導，檢查各項制度和技術操作常規的執行情況，并幫助解決疑難問題。
8.接受縣級婦幼保健機構的業務指導，并及時反應情況，報告工作。
預防接種人員職責
1.認真做好轄區內有預防接種工作。
2.及時上報傳染病疫情及公共衛生服務相關信息。
3.指導有關單位和群眾開展消毒、殺蟲、滅鼠和環境衛生工作。
4.開展健康教育和咨詢服務，普及衛生防病知識。
5.承擔服務范圍內疾病預防控制的具體工作。
6.定期召開村級例會，培訓鄉村醫生，提高服務質量。安排部署工作，督促檢查各項工作任務的落實情況，及時研究解決存在的主要困難和問題。
7.承擔縣級衛生行政部門委托的公共衛生監管職能。
8.接受上級業務技術指導和交辦的其它工作，及時上傳下達工作進展情況。
辦公室崗位職責
1、負責組織起草全院性工作規劃、計劃、總結、情況匯報、交流材料與領導講話稿、工作報告等文件，辦理以衛生院名義發布的有關行政事項的通知、通告、通報等;
2、負責醫院公文的收發、審核、辦理工作;
3、負責搜集、匯總醫院有關的工作計劃、總結、匯報等文字材料。
4、完成醫院行政管理機構職責和工作規范的起草、修訂、審核和匯總、編輯工作;負責對醫院行政規章制度和重要文件的合法性提出審核意見。
5、做好醫院有關活動、會議的文件、資料的準備工作及會務工作;負責有關行政會議的記錄、錄音，草擬會議紀要和會議決定，整理有關資料等。
6、協助做好醫院行政工作計劃、會議決定事項、有關公文和領導交辦事項的督查督辦工作。
7、根據領導指示做好調查研究工作。搜集材料，做好信息上報工作
8、完成領導交辦的其他工作。
9、搞好上級領導檢查及外界來訪接待工作。
衛生院崗位職責3
一、部門職責部門概述：
從內控組織保障、內控意識、內控目標、流程控制、稽核改進等方面建立內控體系，強化學校管理健全自我約束機制，促進學校規范運作和健康發展，有效落實學校各部門專業系統風險管理和流程控制，保障學校經營管理的安全性和財務信息的可靠性，在公司的日常經營運作中防范和化解各類風險，對員工瀆職和貪污受賄行為進行調查和審議，
保護學校合法權益，促進學�，F代化制度的建設和完善，保障學校經營戰略目標的實現。
部門職責：
1、建立健全企業內控制度，強化企業內部業務和費用預算等的'事前審核（預防）、事中控制、事后審計工作，把企業風險降低最低程度；
2、制定《內部控制制度》，明確公司內部控制體系職責分工和監督機制；
3、負責內部稽核管理制度的制定及風險控制；
4、組織對公司各部門開展內部控制的審計和評估工作，審核公司內控制度及其執行情況，監督檢查公司的內部審計制度及其實施；5、持續完善內部控制機制，積極推進《內部控制制度》的實施；6、明確公司內部控制的審計和評估流程；一、對學校及其所部門案件的調查及審議。
二、崗位職責
崗位名稱：內控部辦公室所在部門：內控管理部直接上司：校長
直接下級：辦公室主任崗位定員：1名崗位概述：
組織和領導內控部的部門整體工作，協調內控部與學校各部門工作關系，確保學校各項制度的順利實施，促進學校制度的建設和完善。
崗位職責
1、基于學校內控框架，依據學校流程需要并結合行業發展設計內控管理框架、政策，建立和完善流程、方法和工具，構建內控體系；
2、整體營造學校良好的內控環境，及時、正確地傳遞內控的高層基調，提供學校內控的知識共享與咨詢培訓，提升學校整體內控管理能力；
3、負責各部門內控管理，與班主任溝通，跟進內控問題改進建議的落實；收斂內外風險，為企業級風險的識別和管理提供方案；
4、負責監督、報告各部門內控工作執行情況，向學校審計委員會和董事會報告學校整體內控狀況。
任職資格:1、本科及以上學歷，法律、財會、審計、經濟管理等相關專業；2、3-5年內控、審計、或法務工作經驗，有上市公司或事務所經驗優先；3、熟悉內審準則、內控體系及相關業務流程；4、具備獨立開展相關工作能力；
5、具備良好的職業素養與職業道德，敬業、誠信、務實，具備較強的邏輯、分析能力，良好的組織、溝通、協調與文字表達能力。
崗位名稱：法務
所在部門：內控管理部
直接上司：內控部校長
直接下級：法務專員
崗位定員：主管1名，法務專員2名
崗位概述：
依照法律和學校維護自身合法權益，監督學校各部門業務運作合法合規，預防和防范企業各類法律風險。
衛生院崗位職責4
1、會計人員：
(1）做好蘭位財務管理的.運行、協調、監督工作。
(2）負責會計科目的審核、記賬、報表工作。
(3）負責印鑒、賬薄、檔案管理工作。
(4）負責收費記賬工作。
(5）內控專家組成員、風險評佑小組成員。
2、資產管理員：
資產管理員負責單位資產實物臺賬的建立、登記、保管、清查工作，組織各部門資產移交、移動、清查工作。3、出納員：
(1）負責支付由請工作，協助會計主管做好報表工作。
(2）負責現金、支票管理工作。
(3）負責票據管理、制蘭二作。
(4）其他現金收繳工作。
衛生院崗位職責5
一、值班人員必須認真履行職責，加強責任感，保持警惕，按時上崗，不得擅自離崗。日常保衛實施24小時值班，負責醫院安全保衛和突發性事件處置。
二、值班人員值班期間應根據值班任務的要求，做到勤巡視，勤檢查。
三、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，不得將無關的人員帶入崗位。
四、值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時值班人員應赴現場處理，重大問題要及時向上級領導報告，并詳細做好記錄。
五、值班人員必須認真做好值班記錄，做好交接班手續
六、值班人員在值班過程中應熟悉消防器材的.存放地點及使用方法。
七、在值班過程中值班人員要樹立對國家和集體財產高度負責的精神。
八、在夜間值班過程中要認真檢查門、窗、倉庫、罐區的情況，發現問題要及時向醫院領導匯報。
九、值班人員不得擅離職守消極怠工，要及時傳達領導的指示，對各類事故做好聯絡及上傳下達的工作。
十、及時發現各種事故隱患，在工作時間不得喝酒和聚眾娛樂，如有急事應提前跟領導匯報經批準后方可替崗，嚴禁空崗或漏崗現象發生。
十一、搞好值班室的衛生，認真做好交接班工作，認真做好值班筆錄。
十二、負責記錄《值班日記》和填寫其相關表格，做到及時、詳細、準確；
衛生院崗位職責6
(一)院長(支部書記)工作職責
1、帶領全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部分的方針、政策及具體工作目標;
2、根據班子成員分工，具體分管院辦、監視辦、合醫辦、財務室、黨支部、團支部、工會工作;
3、努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風;
4、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進行學習、落實;
5、督促分管防保的副院長負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監視等工作的落實等;督促分管醫療的副院長、醫務組長負責組織檢查醫療護理工作，定期深進門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地進步醫療質量，督促組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習;
6、負責督促檢查全院的經濟治理工作，審查預決算，把握財務收進開支、基建、維修以及醫院財產物資的治理工作;
7、根據國家人事制度，組織領導醫院工作職員的任免、考核、賞罰、調動及提升等工作;
8、負責院內黨建工作。深進調查研究，把握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操縱規程的執行，嚴防差錯事故的發生;
9、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。
(二)副院長(分管防保)職責
1、在院長領導下，負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監視等工作的落實及突發的`臨時工作任務。
2、督促檢查該項工作各項規章制度的落實，執行情況。
3、深進基層了解情況，定期分析工作指標，提出公道建議，采取措施不斷進步工作質量。
4、負責全院該項工作的業務技術學習和村級醫療機構的業務技術指導.
5、負責落實該塊各項工作資料的統計報告工作(包括非典日常報告)。
6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區內職業病、傳染病、多發病的防治工作。
7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作。
(三)副院長(分管醫療)、醫務組正付組長職責
1.醫務組正付組長要負責做好年度工作計劃和年終總結,主持醫務組各科室工作，負責治理醫療日常事務。
2.對危重病人要組織會診，病例討論，搶救等工作。
3.要協調各科室的工作關系。
4.要經常進行檢查，督促各位醫生(包括功能科室)的醫療，護理醫技質量考核評價。
5.要做好臨床科的考勤登記和請消假制度。
6.要認真檢查督促病歷書寫，護理記錄、手術記錄、搶救記錄、門診日志和觀察日志登記等文檔資料。
7.要抓好傳染病疫情登記和報告制度。
(四)醫務組醫生工作職責
1.醫生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2.醫生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學習，服從指導。
3.嚴格醫生值班和交***制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。天天放工前，要向值班醫生具體床頭***。
4.醫生寫出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經醫師查對藥物后執行。使用搶救或***品等要具體注明執行時間。
5.凡是住院病人，經管醫生都要按規定完成病歷書寫，護士要寫護理記錄，手術病人要寫手術記錄，病歷書寫的規格要正規化。觀察病人在門診觀察日志中要具體記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫明用藥后的情況等，門診病人也要具體作好門診登記。
6.各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。
7.結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。
8.搶救病人要具體記錄進院時間、病情、搶救藥品使用具體時間、藥品使用后的情況等資料。
9.未經進修培訓醫護職員，不準隨意操縱醫療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。
(五)護士組正付組長職責
1.護士組正付組長要負責做好年度計劃和年終總結,治理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。
2.要嚴格執行考勤登記和請消假制度。
3.嚴格執行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規化，規范化，護長對各班工作進行檢查督促，嚴格執行各項規章制度及技術操縱規程，防止差錯事故的發生。
4.護長要認真治理好病房，對蚊帳被席使用要及時調配，要搞好病房清潔衛生，做到逐日打掃2次，每3-5天清洗一次。
5.要經常檢查督促換藥室、手術室的各種器械預備情況，做到衛生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時消毒。
衛生院崗位職責7
（一）院長崗位職責
1、帶領全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部門的方針、政策及具體工作目標；
2、根據班子成員分工，具體分管院辦、財務室等工作；
3、努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風；
4、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進行學習、落實；
5、督促分管醫療的副院長保證不斷地提高醫療質量，負責全院的兒保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實等；
6、負責督促檢查全院的經濟管理工作，審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作；
7、根據國家人事制度，組織考核、獎懲、調動及晉升等工作；
8、負責掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生；
9、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。
（二）副院長崗位職責
1、在院長領導下，協助全院的兒保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實及突發的臨時工作任務。
2、督促檢查該項工作各項規章制度的落實，執行情況。
3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質量。
4、負責全院該項工作的業務技術學習和村級醫療機構的業務技術指導.
5、負責落實該塊各項工作資料的統計報告工作（包括非典日常報告）。
6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區內職業病、傳染病、多發病的防治工作。
7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作。
（三）醫務組醫生崗位職責
1.醫生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2.醫生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學習，服從指導。
3.嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班。
4.醫生寫出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經醫師查對藥物后執行。使用搶救或藥品等要詳細注明執行時間。
5.各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。
6.結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。
7.搶救病人要詳細記錄入院時間、病情、搶救藥品使用詳細時間、藥品使用后的情況等資料。
8.未經進修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。
（四）護士崗位職責
1.要熱情關心愛護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務態度粗暴等不良現象。
2.要有高度責任心和熟練的操作技術，以保證病人的治療安全。
3.嚴格執行無菌技術和操作規程，實行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。
4.注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。
5.病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。
6.對病家拿來藥房發的藥物要認真查驗，檢查是否發齊全，藥品是否變質，查驗后方得實施開瓶蓋。否則，若在開瓶后才發現有變質的現象不能使用的，要填寫藥品報耗單，由當事人填寫，護長簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個月結算一次，節約超過部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。
7.認真執行各種藥物過敏試驗制度，規定需要做過敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無陽性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點休息觀察30分鐘后方可離開。
8、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。
9、要遵守勞動紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。
（五）防疫組崗位職責
在防疫組長領導下,要堅決執行疾病預防控制工作責任制考評標準，認真學習專業理論知識，努力提高自己的專業技術水平，積極完成上級部門下達的各項任務指標和衛生院交代的工作。組長要負責做好年度計劃及年度工作報告。繼續加強以兒童計劃免疫為重點的疾病控制，密切注意轄區內外衛生防疫新信息，新動態。要做好突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理工作。落實崗位責任制，做好初保工作，加強各項衛生監督監測，結核病控制，學校衛生及新生兒入冊率和注射率、及時率、準確率都要達到上級主管部門的要求。防疫組要認真落實各項工作，各類報表記錄詳細分工負責，及時準確填報。要遵守勞動紀律。要做到盡職盡責。
1.防疫組全體人員與衛生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。
2.防疫組長要認真做好年度工作計劃和年終總結報告，要認真落實各項工作，各類報表分工負責，各人要做到盡職盡責，不能馬虎應付。防疫組長要經常逐項檢查落實。
3.要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長。
4.在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉期收費由醫院統一收費，每天下班前共同清點查對藥物、款項，當天上交財務，上交收據要共同簽名，以示負責。
5.要嚴格執行考勤登記和請消假制度。
（六）婦幼組崗位職責
婦幼組全體醫務人員要在婦幼組長領導下開展各項工作，要堅決執行婦幼衛生工作考核方案，要認真學習專業理論知識和操作技能，切實做好上級主管部門下達布置的各項任務。認真宣傳和做好婦科疾病普查普治，做好孕產婦圍產期，嬰幼兒衛生保健工作，健全高危妊娠監護制度，規范產科建設，提高產科質量，建立健全難產搶救組織，提高急救搶救能力，積極做好孕產婦住院分娩工作，認真做好篩選，切實做好住院分娩安全，嚴格出生醫學證明發放工作。各類報表及各種記錄、病歷要認真做好，準時上報，要努力提高兩個系統管理，管理率要達到上級主管部門的要求。認真按照鎮衛生院質量管理考核辦法執行。分娩室、人流室要經常打掃衛生，每次分娩后要清洗，要用紫外線燈消毒。每個孕婦來院分娩，一定要有兩個婦產科醫生參加接生工作，杜絕一人接生，以防突發病變，增強搶救能力。婦產科的.材料費管理計算與護士組同。
（七）藥劑組崗位職責
藥品組實行實物負責制，每季度盤點一次。每次進藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會計開調撥單，然后到藥品組領取。醫師出診用藥均需開處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午4時需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務。藥劑組要準時上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務質量，保障醫藥，醫用耗材的供應，要按照食品藥品監督局的要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質的公司，根據臨床需要進行采購，凡要采購一種新藥，都需經藥事領導小組討論通過，方得采購進藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。
1．對待病人態度要熱情和藹，及時準確劃價、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。
2．按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統計及處方的調配工作。
3、認真執行規章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。
4．調配處方時要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。
5．配方時應細心認真，不得修改處方。
6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。
7．藥房應經常保持清潔衛生，藥品擺放整齊。
8．及時檢查藥品質量、效期，加強藥品管理。
（八）收費員崗位職責
收費員與衛生院其他人員一樣要上足班，要認真負責，遵守財務制度，認真完成各項工作，嚴格按規定收費，每天下午4時00分需與藥劑組對賬，負責搞好醫生處方工作量統計工作。
1、在財務科的管理下，做好收費、結算及報表工作。
2、按規定價格和收費標準進行收費。
3、收付現金做到唱收唱付，當面點清，開出收據，留有存根。做到日清日結，及時將日報表和款項交匯總會計審收登記。使用收據要按順號領用。
4、嚴格交接班手續，當班的問題由當班人員負責解決。
5、做好防盜工作，每日按規定將收的支票和現金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據和科室聯。保管好款項、收據和收費專章，收費專章不得轉借他人和非收費業務使用。
6、如發現長款、短款現象，不得自行以長補短，應將長短款情況分別登記，報領導批準處理。
（九）出納職責
1、負責衛生院的現金支付工作。
2、做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。
4、做好各種收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。
5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。
6、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。
7、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。
（十）B超室工作人員職責
1、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
2、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
3、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。
4、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。
5、禁止利用B超診斷技術非法進行胎兒性別鑒定。
（十一）心電圖室工作人員職責
1、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
2、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
3、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。
4、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領、保管及登記統計工作。
5、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。
衛生院崗位職責8
（一）院長（支部書記）崗位職責
1、帶領全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部門的方針、政策及具體工作目標；
2、根據班子成員分工，具體分管院辦、監督辦、合醫辦、財務室、黨支部、團支部、工會工作；
3、努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風；
4、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進行學習、落實；
5、督促分管防保的副院長負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實等；督促分管醫療的副院長、醫務組長負責組織檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量，督促組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習；
6、負責督促檢查全院的經濟管理工作，審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作；
7、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、考核、獎懲、調動及晉升等工作；
8、負責院內黨建工作。深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生；
9、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。
�。ǘ└痹洪L（分管防保）崗位職責
1、在院長領導下，負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實及突發的臨時工作任務。
2、督促檢查該項工作各項規章制度的落實，執行情況。
3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質量。
4、負責全院該項工作的業務技術學習和村級醫療機構的業務技術指導、
5、負責落實該塊各項工作資料的統計報告工作（包括非典日常報告）。
6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區內職業病、傳染病、多發病的防治工作。
7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作。
�。ㄈ└痹洪L（分管醫療）、醫務組正付組長崗位職責
1、醫務組正付組長要負責做好年度工作計劃和年終總結,主持醫務組各科室工作，負責管理醫療日常事務。
2、對危重病人要組織會診，病例討論，搶救等工作。
3、要協調各科室的工作關系。
4、要經常進行檢查，督促各位醫生（包括功能科室）的醫療，護理醫技質量考核評價。
5、要做好臨床科的考勤登記和請消假制度。
6、要認真檢查督促病歷書寫，護理記錄、手術記錄、搶救記錄、門診日志和觀察日志登記等文檔資料。
7、要抓好傳染病疫情登記和報告制度。
�。ㄋ模┽t務組醫生崗位職責
1、醫生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2、醫生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學習，服從指導。
3、嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班。
4、醫生寫出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經醫師查對藥物后執行。使用搶救或麻醉的藥品等要詳細注明執行時間。
5、凡是住院病人，經管醫生都要按規定完成病歷書寫，護士要寫護理記錄，手術病人要寫手術記錄，病歷書寫的規格要正規化。觀察病人在門診觀察日志中要詳細記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫明用藥后的情況等，門診病人也要詳細作好門診登記。
6、各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。
7、結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。
8、搶救病人要詳細記錄入院時間、病情、搶救藥品使用詳細時間、藥品使用后的情況等資料。
9、未經進修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。
�。ㄎ澹┳o士組正付組長崗位職責
1、護士組正付組長要負責做好年度計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。
2、要嚴格執行考勤登記和請消假制度。
3、嚴格執行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規化，規范化，護長對各班工作進行檢查督促，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，防止差錯事故的發生。
4、護長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調配，要搞好病房清潔衛生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。
5、要經常檢查督促換藥室、手術室的各種器械準備情況，做到衛生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時消毒。
6、要注意巡視輸液病人，防止突發病情變化。
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1、檢驗室、B超室、Ｘ光室、心電圖室要主動配合臨床科，嚴格操作規程，認真觀察，詳細檢查，確保報告的科學性，準確性。
2、填寫報告單，要核對檢查結果，作好登記，簽名后發出報告，報告單字跡要清楚，系統、全面檢查，結果與臨床不相符或可疑時，主動與臨床醫生聯系，重新檢查。
�。ㄆ撸┳o理組崗位職責
1、全體護士在護長的領導下，認真做好分管和值班的各項工作。住院病人要按規定完成書寫。
2、要熱情關心愛護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務態度粗暴等不良現象。
3、要有高度責任心和熟練的操作技術，以保證病人的治療安全。
4、嚴格執行無菌技術和操作規程，實行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。
5、注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。
6、病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。
7、對病家拿來藥房發的藥物要認真查驗，檢查是否發齊全，藥品是否變質，查驗后方得實施開瓶蓋。否則，若在開瓶后才發現有變質的現象不能使用的，要填寫藥品報耗單，由當事人填寫，護長簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個月結算一次，節約超過部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。
8、認真執行各種藥物過敏試驗制度，規定需要做過敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無陽性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點休息觀察30分鐘后方可離開。
9、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。
10、要遵守勞動紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。
�。ò耍┬姓y計會計崗位職責
1、嚴格執行上級規定的有關會計業務的法律法規，負責全醫院預算內外一切帳目及固定資產總帳的帳務處理，行使會計職責職權，嚴格從事會計業務、會計核算、會計監督活動，當好領導的參謀。
2、在主管領導的指導下，編制醫院經費收支預、決算，有計劃地管理使用資金，保證資金準時到位。
3、做好會計業務的常規工作，正確使用會計科目，嚴格審核每份記帳憑證，將審核無誤的憑證認真登記帳簿，準確編制各種報表，及時上報各有關部門；按規定做好財務檔案的整理立卷歸檔工作；保管好會計檔案。
4、協調做好醫院的工資、獎金發放及養老保險、個人所得稅等管理工作。
5、學習財經法規，加強業務學習，不斷提高業務水平能力
6、負責職工的平安保險、理賠等工作。
�。ň牛┓酪呓M崗位職責
在防疫組長領導下,要堅決執行疾病預防控制工作責任制考評標準，認真學習專業理論知識，努力提高自己的專業技術水平，積極完成上級部門下達的各項任務指標和衛生院交代的工作。組長要負責做好年度計劃及年度工作報告。繼續加強以兒童計劃免疫為重點的疾病控制，密切注意轄區內外衛生防疫新信息，新動態。要做好突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理工作。落實崗位責任制，做好初保工作，加強各項衛生監督監測，結核病控制，食品衛生，學校衛生及個體、鄉村醫生管理等工作。新生兒入冊率和注射率、及時率、準確率都要達到上級主管部門的要求。防疫組要認真落實各項工作，各類報表記錄詳細分工負責，及時準確填報。要遵守勞動紀律。要做到盡職盡責。
1、防疫組全體人員與衛生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。
2、防疫組長要認真做好年度工作計劃和年終總結報告，要認真落實各項工作，各類報表分工負責，各人要做到盡職盡責，不能馬虎應付。防疫組長要經常逐項檢查落實。
3、要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長。
4、在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉期收費由醫院統一收費，每天下班前共同清點查對藥物、款項，當天上交財務，上交收據要共同簽名，以示負責。
5、要嚴格執行考勤登記和請消假制度。每月上足25天班預發給全額工資，若出勤不足，各類報表登記上報不及時，上級主管部門點名批評，則相應扣罰。
�。ㄊ┧巹┙M崗位職責
實行衛生院統管，設藥劑組正付組長各1人，負責藥劑組全面工作。藥品組實行實物負責制，每季度盤點一次。每次進藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會計開調撥單，然后到藥品組領取。醫師出診用藥均需開處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午4時00分需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務。藥劑組要準時上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務質量，保障醫藥，醫用耗材的供應，要按照食品藥品監督局的.要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質的公司，根據臨床需要進行采購，凡要采購一種新藥，都需經藥事領導小組討論通過，方得采購進藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。
1．對待病人態度要熱情和藹，及時準確劃價、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。2．按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統計及處方的調配工作。
3．認真執行規章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。
4．調配處方時要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。
5．配方時應細心認真，不得修改處方。
6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。
7．藥房應經常保持清潔衛生，藥品擺放整齊。
8．及時檢查藥品質量、效期，加強藥品管理。
�。ㄊ唬┦召M員崗位職責
收費員與衛生院其他人員一樣要上足班，要認真負責，遵守財務制度，認真完成各項工作，嚴格按規定收費，每天下午4時00分需與藥劑組對賬，負責搞好醫生處方工作量統計工作。
1、在財務科的管理下，做好收費、結算及報表工作。
2、按規定價格和收費標準進行收費。
3、收付現金做到唱收唱付，當面點清，開出收據，留有存根。做到日清日結，及時將日報表和款項交匯總會計審收登記。使用收據要按順號領用。
4、嚴格交接班手續，當班的問題由當班人員負責解決。
5、做好防盜工作，每日按規定將收的支票和現金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據和科室聯。保管好款項、收據和收費專章，收費專章不得轉借他人和非收費業務使用。
6、如發現長款、短款現象，不得自行以長補短，應將長短款情況分別登記，報領導批準處理。
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1、負責衛生院的現金支付工作。
2、做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。
4、做好各種收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。
5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。
6、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。
7、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。
�。ㄊ〣超室工作人員職責
1、在門診主任領導下進行工作。
2、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
4、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。
5、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。
6、禁止利用B超診斷技術非法進行胎兒性別鑒定。
�。ㄊ模┓派淇乒ぷ魅藛T職責
1、在門診主任領導下進行工作。
2、負責X線的投照、洗片和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
4、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，嚴防差錯事故。
5、負責機器附件、藥品、膠片等物品的支領、保管及登記統計工作。
6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。
（十五）檢驗室工作人員職責
1、在門診主任的領導下，負責各種檢驗工作。
2、收集和采集檢驗標本，及時送發檢驗報告單。
3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
4、負責檢驗藥品、器材的支領、保管和檢驗試劑的配制，做好登記、統計工作。
5、負責檢驗器材的清洗和本科室醫療廢物的前期處理，做好消毒隔離工作。
6，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。
（十六）心電圖室工作人員職責
1、在門診主任領導下進行工作。
2、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
4、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。
5、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領、保管及登記統計工作。
6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。
（十七）安全保衛人員職責
1 、負責衛生院治安管理和安全防范工作，維護正常工作秩序。
2、堅守崗位，經常檢查巡視衛生院各部位防火、防盜情況，發現問題及時處理。
3、定期檢查安全設備使用情況，清除安全隱患。
衛生院崗位職責9
一、配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。
二、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的.有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全。
三、核實人事部提供的薪金發放名冊，按時發放公司職工的工資、獎金。
四、負責及時、準確解繳各種社會統籌保險、住房公積金等工作。
衛生院崗位職責10
站長辦公室：
1、負責本單位全盤工作，及時向縣委、政府及上級主管部門匯報動態信息，組織、溝通、協調部門關系；
2、宣傳貫徹黨的方針政策，組織實施本縣的林果業發展規劃和實施方案；
3、制定本單位年度各項工作計劃，組織協調各項工作關系，深入實際、調查研究，積極探索林業發展新路子；
4、主持召開各類站內會議，按質按量完成上級下達的任務，對重大問題及時提交站領導班子和上級有關部門討論決策；
5、根據有關政策規定，嚴格管理本單位財務資金、人事、職稱評定。
副站長辦公室：
1、負責抓好分管的各項工作。并向站長及時匯報工作計劃及開展情況；
2、負責參與林業項目的技術管理與實施；
3、協助站長做好技術人員的管理和業務培訓；
4、帶領技術人員實施科技推廣和實用技術。
財務室：
1、堅持原則，嚴格遵守財務規章制度，認真履行財務職責， 1 監督專項項目資金的合理使用；
2、按照財務部門的要求認真完成本單位的'經費劃撥、預算、決算，財務賬目的處理和會計檔案的整理；制定本單位財務規章制度，定期公開本單位財務收、支狀況；
3、做好資金的合理使用，按時審批、發放職工工資，繳納社會保險、醫療保險、住房公積金等；
4、做到財物相符。
5、完成主管領導交辦的其他任務。
專業技術辦公室：
1、較系統地掌握林業專業基礎理論知識和專業技術知識；
2、掌握林業專業有關的方針政策、法律法規。具備指導林業工作實踐和學習的能力； 1、做好辦公室的日常事物管理；
2、文書材料的撰寫及打印；精神文明和政治文明檔案材料的撰寫、整理、歸檔工作；編制信息及時上報；
3、年度目標考核工作。
4、完成領導交辦的其他任務。
衛生院崗位職責11
現場技術負責人職責
一、負責組織施工圖紙的會審、設計交底、變更交底等技術工作。
二、負責現場施工技術的指導和工程質量的控制。
1、根據施工組織設計平面布置現場；
2、負責建（構）筑物定位（軸線與標高）；基礎（含設備基礎）位置、標高、尺寸；高層建筑垂直度、沉降觀測等；
3、向施工班組長及各人員技術交底；
4、特殊過程施工前要向總施工、施工員、質安員、施工班長作控制計劃交底，并到現場指導施工；
5、組織項目部全部管理人員學習新工藝、新技術；
6、出現質量事故后應及時分析原因，并作出補救措施。
三、負責編制有關施工技術方案、措施、技術質量交底及技術總結報告。
1、施工組織設計；
2、分部專項施工組織設計（方案）；
3、分項工程質量技術交底卡；
4、設計圖紙會審、變更及洽商記錄；
5、新工藝作業指導書；
6、編制質量控制點一覽表；
7、四新方法的報告；
8、分部工程總結。
四、負責執行質量體系相關程序
1、項目技術負責人對項目中各種標識進行統一規定，并對相關人員進行教育，正確使用統一標識明白各種標志的含義；
2、進行工序分析，找出影響工序質量特性的`主導因素，然后制訂措施及控制標準，對主導因素實施有效的控制；
3、按四新應用計劃組織實施，實施過程中應對監控的參數和特性加以驗證，及時發現問題加以改進。以不斷完善和改進實施方案與作業指導書。
4、根據工程施工特點，確定特殊過程控制計劃。
五、負責完成公司下達的其他各項工作。
衛生院崗位職責12
項目副經理職責
一、在項目經理的領導下，直接負責總承包的整個工程施工計劃落實，并在質量、安全、文明施工等方面接受上級主管部門的監督檢查，使本項目生產順利進行。
二、開展全面質量管理，堅持施工中“三檢制”，檢查工長責任制的.執行情況。
三、組織總承包范圍內的質量、安全檢查，及時糾正施工中的質量通病和消防安全隱患。
四、積極改善勞動條件，保證安全措施費用的使用，保證為專業分包提供工作面、產品保護。
五、搞好勞動力、材料、機具的合理安排和使用，保證合同工期的實現，不得安排無證人員上崗作業。同時督促各專業分包單位遵守有關管理條例。
六、搞好安全生產現場管理，負責實施“標準化工地”的規定，杜絕重大傷亡事故的發生。
衛生院崗位職責13
崗位名稱：
稽查所在部門：
內控管理部直接上司：
內控部總經理直接下級：
稽查專員：
崗位定員：主管1名稽查專員1名崗位概述：
通過稽核，有效監督學校各部門和所有員工的行為規范，對重點事項進行稽查，促進公司嚴肅、清廉、正直風氣的形成和保持，為公司員工提供健康良好的工作環境。崗位職責：
1、對各部門費用使用、工作流程和制度執行進行常規稽查。
2、對部門、員工及家長的重大投訴進行調查，組織相關部門妥善解決；
3、對學校員工的貪污受賄行為進行調查；
4、召集被稽核部門和員工參與調查座談會；
5、對學校及其部門重大事項以及特殊案件的調查及審議；
任職資格：
法律、審計、偵查等相關專業本科以上學歷，；2、2年以上相關工作經驗；
3、思維敏捷、有較強的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通及語言表達能力；
4、良好的溝通、組織和協調能力，成熟穩重，工作踏實。審計部崗位職責崗位名稱：審計所在部門：內控管理部
直接上司：內控部主任直接下級：審計專員
崗位定員：主管1名審計專員2名崗位概述：
執行審計制度，健全審計管理，保證學校審計工作的'順利開展；通過高效、有序的審計工作，為公司業務正常開展提供服務。
崗位職責：
1、規劃審計部的自身發展，全面負責部門內部的日常事務管理，并協調部門內各崗位人員的分工合作。；
2、負責組織編制年度審計工作計劃，并對實際完成情況進行檢查、總結；
3、負責組織制定、修改和更新公司的審計規范和管理制度，并監督有關規章制度實施；
4、負責開展常規審計（包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計）以及各類專項審計（離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計）；
5、負責協助外部審計開展工作；
6、負責協調審計部與各子公司、分公司的關系。
任職資格：
1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷，熟悉審計相關理論和專業知識，熟悉審計業務；
2、掌握國家有關財經法律、法規、政策以及有關規章制度；
3、熟悉審計方法和審計程序，經過專門的審計業務培訓，具備勝任業務的能力；
4、熟悉財務會計、稅務會計等相關財會專業知識；
5、具有較強的分析與判斷能力，有一定語言文字表達能力；
6、從事財務工作5年或審計工作2年以上，具有中級以上會計職稱。
7、客觀公正，廉潔清正。
衛生院崗位職責14
院長職責
1．在上級領導下，負責領導醫院的全面工作。
2．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。
3．負責組織、檢查醫療預防工作，深入業務科室，采取積極有效措施，不斷提高醫療質量。
4．負責組織、檢查干部培養和業務技術學習。
5．負責領導并促進學術工作的開展。
6．負責領導醫保、合作醫療管理工作。
7．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促、檢查醫院各項規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。
8．根據學校人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。
9．加強藥品、器械的采購供應計劃管理，檢查財務收入開支情況，關心職工生活。
10．及時研究處理廣大患者對醫院工作的意見。
11．因事外出或缺勤時，指定一位副院長代理其職務。
12．在現有基礎上，進一步開拓醫院各項工作，使醫院的社會效益和經濟效益不斷得到提高。
業務副院長職責
1．在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。
2．督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。
3．深入科室，了解和檢查臨床醫療和護理情況，組織領導對重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標的完成情況，采取措施不斷提高醫療護理質量。
4．負責組織全院醫務人員的業務技術學習和大、中專醫藥院校的臨床教學實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。
5．負責領導全院醫療新技術的引進、推廣應用工作和科研工作。
6．領導醫療業務統計病案工作。
7．負責組織、檢查門診、急診工作。
8．負責組織、檢查本院擔負的醫療工作和地段保健工作。
9．組織、檢查本院的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。
行政副院長職責
�。保谠洪L領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。
�。玻撠熃M織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。
�。常撠煻酱儇攧�、總務部門保證醫療所需物資供應工作。
�。矗撠煻酱贆z查本院治安、保衛工作。
�。担撠煂彶轭A決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。
�。叮撠煻酱贆z查全院的經濟管理工作。
�。罚撠煻酱贆z查全院工作人員的生活福利工作。
�。福撠煻酱贆z查全院的清潔衛生和綠化環境工作。
辦公室主任職責
1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。
3、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5、負責院長臨時交辦的其他工作。 辦公室副主任協助主任負責相應的工作。
醫務科主任職責
1．在院長領導下，具體組織實施全院醫療、教學、科研、預防、保健工作和醫療行政工作。
2．擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常組織有關人員督促檢查，按時總結匯報。與質控辦公室配合，作好醫療質量管理。
3．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種醫療制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
4．對醫療事故和醫療糾紛進行調查，組織討論，及時向院長、副院長報告并提出處理意見。
5．負責實施檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高全院醫務人員業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
6．負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導。
7．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
8．檢查藥品和醫療器械的供應和管理工作。 9．做好日常醫療行政管理工作，做好科研及技術檔案的管理工作，領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。
財務科及后勤主任職責
1、在院長領導下，在有關部門的業務指導下，做好醫院的財務管理工作。
2、負責財務督促和管理，努力使財務工作逐步走上規范化、標準化、科學化管理的軌道。
3、根據醫院發展規劃，會同有關部門編制年度和季度的業務收支預算，并認真組織實施。
4、根據醫療收費標準，積極合理地組織業務收入，做到不漏收、不多收，對收費工作中出現的問題，及時研究解決。
5、按照《會計法》的有關規定，認真貫徹有關財經政策、法規、制度，維護財經紀律，組織財會人員的業務學習，不斷提高業務素質。認真貫徹新的財務管理和會計核算制度，及時修訂科內人員職責考核制度。
6、督促按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬，加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面，并按時報送有關部門。
7、協助本院財產物管理，科室建立健全各項管理核算制度，對醫院財產物資管理進行經常監督、檢查利指導，防止浪費和積壓。
8、經常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現金等進行檢查，防止意外情況發生。
9、負責組織領導物資供應、后勤設備維修、水電供應、房屋修繕、院容整頓等工作，保證醫療、教育預防工作的順利進行。
10、負責全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收，負責各種維修，不斷改善服務態度，提高服務質量。
財務科負責人的職責
�。�. 在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。
�。�. 貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立相應的管理制度以及崗位責任制。
�。�. 根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約各項開支，監督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
�。�. 根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的'預算，定期對預算執行情況進行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。
５. 按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。
６. 對醫院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。
�。�. 保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生
�。�. 按照按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎金分配工作。
�。�. 按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。
10. 定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務角度進行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。
11. 負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。
12. 負責全院的后勤保障，維修、修繕等具體工作。
13. 負責每季度向全院公開財務收支活動情況，并在公示欄中示。
財務會計工作職責
1、在財務部門負責人的領導下，嚴格按照國家和醫院的各各項制度和經費開支標準對醫院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。
2、編制記賬憑證。根據審核無誤的原始憑證等，按照醫院會計制度規定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。
3、登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。
4、及時、正確地編制會計報表。每月根據總賬和有關明細分類賬的賬戶余額及其他有關資料，按國家統一的報表格式和要求編制會計報表，并對重大事項進行說明。 5、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。
6、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。
7、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。
8、定期或不定期與資產管理部門核對各類資產。對各類資產的采購、出入庫、領用、調撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。
9、認真貫徹執行國務院頒發的“會計員職權條例”和有關規定。
財務出納職責
�。�.在財務負責人的領導下，辦理現金收付和銀行結算業務。嚴格按照國家規定，根據會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業務，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
２.及時登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。
�。�.逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。
�。�.做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。
�。�.負責監督住院處、收款處收款入庫，督促當日存入銀行。
６.經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。
�。�.做好財務印章和空白支票的管理。保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。
8.落實院長和財務負責人交辦的臨時性工作。
財務科成本及獎金核算崗位職責
1、擬訂成本支出管理辦法。根據國家的有關規定，結合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。
2、擬定成本核算程序。根據醫院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。
3、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內部結算價格等制度，為正確計算醫院成本提供可靠的依據。
4、按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。
5、開展科室經濟核算。根據本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。
防�？浦魅温氊�
1、在院長的領導下，抓好預防保健工作。
2、依據法律法規做好轄區內和院內防疫保健管理和督導，制訂防疫保健工作計劃。組織科內人員業務學習，不斷提高業務素質。
3、做好重大疾病的防控、協調和處理工作。對轄區內的重大疫情采取有效防控措施。
4、做好疫情監測及各種統計數據的整理和上報工作。
醫保科主任職責
1、在院醫保領導小組及分管院長的領導下，具體負責全院醫療保險服務的管理工作。
2、宣傳貫徹醫療保險工作的各項方針、政策和規章制度。
3、擬訂院內醫療保險服務工作的管理辦法、工作制度及有關工作方案，經醫院批準后組織實施。
4、深入科室了解醫保病人的治療及用藥情況。定期對門診、住院醫保病人的處方、用藥范圍、病歷、特殊檢查、治療進行抽查、評比。
5、負責收集醫保各種登記，統計有關醫保的信息報表，匯總上報上級有關部門并及時分析，提供醫院總量控制，科室管理指標調整等信息。
6、負責監督、指導、協調全院各科醫保制度的執行，并及時處理違反醫保制度的違紀行為。
7、負責審批醫保病人超量、超額和特殊用藥處方及申請單。
8、審批門診、住院醫保病人的各種特殊檢查、治療申請單。
9、審批醫保病急診、外診費用報銷。
10、審批醫保病人轉診并辦理轉診手續。
衛生院崗位職責15
崗位職責：
1、參與學校層面如規章制度建設、內控開展等事務性工作，確保學校各項工作的合法、合規、有效與可執行；
2、參與學校重大經營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，提供法律意見撰寫法律文書；
3、向學校管理層提供法律方面的合理化建議，規避學校內部運營方面的法律風險；
4、編制和修改學校標準化及規范化合同樣本；
5、負責對學校業務法律事務提供法律支持，審核相關部門提交的合同、協議等文件的法律合規，并提出建議；
6、負責合同的起草、審核、修改、履行、歸檔全部流程的`跟進；
7、參與處理學校各類糾紛、仲裁、訴訟等案件；
8、學校內部法律知識普及法律合規方面工作的咨詢；
9、負責與外部顧問律師事務所及相關機構的溝通與對接。
任職資格：
1、法律專業本科以上學歷，通過國家司法考試；2、3年以上律所或公司法務工作經驗；
3、精通《公司法》、《合同法》、《證券法》等法律法規，專業功底扎實；
4、擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗；
5、有較強的法律邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通及語言表達能力；
6、良好的溝通、組織和協調能力，成熟穩重，思維敏捷，工作踏實，能全面管理學校法律相關工作。
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