衛生院崗位職責
在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的衛生院崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
衛生院崗位職責1
項目經理職責
一、項目經理在項目管理中起著決定作用，項目經理是企業法人代表的代理人，代表企業對工程項目全面負責。
二、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行公司的規章制度和指令。代表公司履行與業主簽訂的工程承包合同與書面承諾，努力完成項目與公司簽訂的經營承包合同。
三、組織精干的項目管理班子，確定項目的職能機構及職責范圍。 四、主持制定項目的施工組織設計和質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
五、辦理各種工程項目需要的政策、法規有關的法制文件；協調好業主、設計、監理、安監等有關部門的關系。
六、按照合同要求和上級的.指令，保證施工人員、設備按時進場，做好材料供應工作。定期組織召開工程例會及各種工作會議。
七、深入施工現場，處理矛盾，解決問題，協調好各人員的分工合作。
八、做好項目的基礎管理工作，保證各種文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算對業主、設計、監理、質監、安監等有關部門的變更、報告、通知等，必須及時跟進、處理；工程在簽證、驗收等辦理情況前，必須事先向有關部門發出通知，并辦理有關手續。
九、開發人才，培養下屬。
十負責對包工隊、供貨商的初步審核，負責上報公司。
十一．搞好安全生產，保護資產完好不受損失，保障職工人身、財產的安全。
十二．搞好項目的現場管理和精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
十三．項目完工后，及時搞好資產清算和債權債務清理工作，并向總公司提交清算結果報告以便審計和交接。
十四．接受公司的監督，負責完成公司下達的其它各項工作任務。
十五．按照上級規定和條例對優秀職工進行獎勵，對**職工給予處罰。
衛生院崗位職責2
一、值班人員必須認真履行職責，加強責任感，保持警惕，按時上崗，不得擅自離崗。日常保衛實施24小時值班，負責醫院安全保衛和突發性事件處置。
二、值班人員值班期間應根據值班任務的要求，做到勤巡視，勤檢查。
三、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，不得將無關的人員帶入崗位。
四、值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時值班人員應赴現場處理，重大問題要及時向上級領導報告，并詳細做好記錄。
五、值班人員必須認真做好值班記錄，做好交接班手續
六、值班人員在值班過程中應熟悉消防器材的存放地點及使用方法。
七、在值班過程中值班人員要樹立對國家和集體財產高度負責的.精神。
八、在夜間值班過程中要認真檢查門、窗、倉庫、罐區的情況，發現問題要及時向醫院領導匯報。
九、值班人員不得擅離職守消極怠工，要及時傳達領導的指示，對各類事故做好聯絡及上傳下達的工作。
十、及時發現各種事故隱患，在工作時間不得喝酒和聚眾娛樂，如有急事應提前跟領導匯報經批準后方可替崗，嚴禁空崗或漏崗現象發生。
十一、搞好值班室的衛生，認真做好交接班工作，認真做好值班筆錄。
十二、負責記錄《值班日記》和填寫其相關表格，做到及時、詳細、準確；
衛生院崗位職責3
崗位職責：
1、參與學校層面如規章制度建設、內控開展等事務性工作，確保學校各項工作的合法、合規、有效與可執行；
2、參與學校重大經營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，提供法律意見撰寫法律文書；
3、向學校管理層提供法律方面的合理化建議，規避學校內部運營方面的法律風險；
4、編制和修改學校標準化及規范化合同樣本；
5、負責對學校業務法律事務提供法律支持，審核相關部門提交的合同、協議等文件的法律合規，并提出建議；
6、負責合同的起草、審核、修改、履行、歸檔全部流程的跟進；
7、參與處理學校各類糾紛、仲裁、訴訟等案件；
8、學校內部法律知識普及法律合規方面工作的咨詢；
9、負責與外部顧問律師事務所及相關機構的溝通與對接。
任職資格：
1、法律專業本科以上學歷，通過國家司法考試；2、3年以上律所或公司法務工作經驗；
3、精通《公司法》、《合同法》、《證券法》等法律法規，專業功底扎實；
4、擅長法律文書文檔的'撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗；
5、有較強的法律邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通及語言表達能力；
6、良好的溝通、組織和協調能力，成熟穩重，思維敏捷，工作踏實，能全面管理學校法律相關工作。
衛生院崗位職責4
1、會計人員：
(1）做好蘭位財務管理的運行、協調、監督工作。
(2）負責會計科目的'審核、記賬、報表工作。
(3）負責印鑒、賬薄、檔案管理工作。
(4）負責收費記賬工作。
(5）內控專家組成員、風險評佑小組成員。
2、資產管理員：
資產管理員負責單位資產實物臺賬的建立、登記、保管、清查工作，組織各部門資產移交、移動、清查工作。3、出納員：
(1）負責支付由請工作，協助會計主管做好報表工作。
(2）負責現金、支票管理工作。
(3）負責票據管理、制蘭二作。
(4）其他現金收繳工作。
衛生院崗位職責5
一、愛護視頻安防監控系統設備、熟悉、設備性質，嚴格按程序操作。
二、發生問題要及時向領導匯報，并做值班記錄。
三、監控記錄必須按要求進行保存，以備資料查詢。
四、嚴禁將視頻監控設備作他用。
五、堅守崗位、確保錄象設備不間斷工作。
六、嚴禁非工作人員操作設備。
七、愛惜設備，保證值班室內干凈整潔，值班內嚴禁吸煙。
八、設備出現故障應及時向領導匯報，并做好記錄。
九、按要求正確使用設備，不得盲目操作，未經領導允許，不得移動顯示屏、硬盤錄象機、監視器、電腦等設備及各種按鈕、電器接頭。
十、嚴格執行交接班制度，認真填寫值班日志。對設備情況要作為日常交接班重要內容，并及時登記交接班日記，做到交清接明。
十一、做好監控設備的清潔保養工作，遇探頭圖象不清晰、監控設備需檢查維護的情況，須及時報告領導。
衛生院崗位職責6
一、業務學習
1、每次政治、業務學習。并認真做好記錄，除特殊情況外不得請假；
2、積極學習有關法律和相關業務知識；
3、每周的星期六或星期天進行一次體能訓練，隊列隊行訓練；
4、積極參加派出所組織的各種活動。
二、日期工作
1、夜間巡邏的時間每天的23時至次日2時30分，此段時間由民警帶領聯防隊員巡邏。夜間巡邏必須提前15分鐘到所值班室集中，之后整隊巡邏。
2、巡邏工作堅持動靜結合，除守點外，停留休息的時間不能超過15分鐘。
3、巡邏重點在街面，實現點、線、面有機結合，達到以靜制動，以動制動，以快制快。
4、根據轄區的.發案情況，可適時調整巡邏的時間和地點。
5、協助做好轄區內的安全保衛工作。
三、內務管理
1、堅持每天清掃值班室、衛生間、走道及辦公樓、住宿樓周圍的環境衛生，確保清潔衛生，辦公室內物品擺放整齊。每星期一和星期五全體聯防隊員大掃除，大掃除范圍包括辦公樓、住宿樓走道，所會議室，衛生間及辦公樓、住宿樓周圍的環境衛生，具體由值班聯防隊員和在所上的聯防隊員共同完成。
2、宿舍必須保持整潔，做到被子、衣物、洗漱工具及其他雜物整齊擺放，床鋪平整干凈。
3、妥善保管好所上發的各種器材，確保器材性能完好，嚴禁借用或丟失。
衛生院崗位職責7
1. 護士長要負責做好年度計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的'上班、值班以及日常其它工作。
2. 要嚴格執行考勤登記和請消假制度。
3. 嚴格執行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規化，規范化，護士長對各班工作進行檢查督促，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，防止差錯事故的發生。
4. 護士長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調配，要搞好病房清潔衛生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。
5. 要經常檢查督促換藥室、手術室的各種器械準備情況，做到衛生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時消毒。
6. 要注意巡視輸液病人，防止突發病情變化。
衛生院崗位職責8
崗位名稱：
稽查所在部門：
內控管理部直接上司：
內控部總經理直接下級：
稽查專員：
崗位定員：主管1名稽查專員1名崗位概述：
通過稽核，有效監督學校各部門和所有員工的行為規范，對重點事項進行稽查，促進公司嚴肅、清廉、正直風氣的形成和保持，為公司員工提供健康良好的工作環境。崗位職責：
1、對各部門費用使用、工作流程和制度執行進行常規稽查。
2、對部門、員工及家長的重大投訴進行調查，組織相關部門妥善解決；
3、對學校員工的貪污受賄行為進行調查；
4、召集被稽核部門和員工參與調查座談會；
5、對學校及其部門重大事項以及特殊案件的調查及審議；
任職資格：
法律、審計、偵查等相關專業本科以上學歷，；2、2年以上相關工作經驗；
3、思維敏捷、有較強的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通及語言表達能力；
4、良好的溝通、組織和協調能力，成熟穩重，工作踏實。審計部崗位職責崗位名稱：審計所在部門：內控管理部
直接上司：內控部主任直接下級：審計專員
崗位定員：主管1名審計專員2名崗位概述：
執行審計制度，健全審計管理，保證學校審計工作的順利開展；通過高效、有序的審計工作，為公司業務正常開展提供服務。
崗位職責：
1、規劃審計部的自身發展，全面負責部門內部的日常事務管理，并協調部門內各崗位人員的分工合作。；
2、負責組織編制年度審計工作計劃，并對實際完成情況進行檢查、總結；
3、負責組織制定、修改和更新公司的`審計規范和管理制度，并監督有關規章制度實施；
4、負責開展常規審計（包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計）以及各類專項審計（離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計）；
5、負責協助外部審計開展工作；
6、負責協調審計部與各子公司、分公司的關系。
任職資格：
1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷，熟悉審計相關理論和專業知識，熟悉審計業務；
2、掌握國家有關財經法律、法規、政策以及有關規章制度；
3、熟悉審計方法和審計程序，經過專門的審計業務培訓，具備勝任業務的能力；
4、熟悉財務會計、稅務會計等相關財會專業知識；
5、具有較強的分析與判斷能力，有一定語言文字表達能力；
6、從事財務工作5年或審計工作2年以上，具有中級以上會計職稱。
7、客觀公正，廉潔清正。
衛生院崗位職責9
一、財務部門負責人的職責
１、在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。
２、貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度以及崗位責任制。
�。�、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約各項開支，監督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
４、根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的預算，定期對預算執行情況進行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。
�。�、按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。
�。�、對醫院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。
�。贰⒈ＷC房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生
�。�、按照按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎金分配工作。
�。�、按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。
�。保�、定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務角度進行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。
１１、負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。
二、財務部門會計的職責
1、在財務部門負責人的領導下，嚴格按照國家和醫院的各各項制度和經費開支標準對醫院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。
2、編制記賬憑證。根據審核無誤的原始憑證等，按照醫院會計制度規定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。
3、登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。
4、及時、正確地編制會計報表。每月根據總賬和有關明細分類賬的賬戶余額及其他有關資料，按國家統一的報表格式和要求編制會計報表，并對重大事項進行說明。
5、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。
6、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。
7、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。
8、定期或不定期與資產管理部門核對各類資產。對各類資產的采購、出入庫、領用、調撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。
9、認真貫徹執行國務院頒發的“會計員職權條例”和有關規定。
三、財務部門出納職責
１、在財務部門負責人的.領導下，辦理現金收付和銀行結算業務。嚴格按照國家規定，根據會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業務，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
�。�、及時登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。
�。�、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。
４、做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。
�。�、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。
�。�、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。
�。�、做好財務印章和空白支票的管理。保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。
四、財務部門成本及獎金核算崗位職責
1、擬訂成本支出管理辦法。根據國家的有關規定，結合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。
2、擬定成本核算程序。根據醫院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。
3、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內部結算價格等制度，為正確計算醫院成本提供可靠的依據。
4、按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。
5、開展科室經濟核算。根據本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。
五、住院處、門急診收費處收費員的職責
1、收取患者的預交金、藥費、治療費等各項費用，辦理各項退費。
2、為病人打印結算單、費用明細單等。
3、保管好備用金，不得挪用備用金。
4、每天作出收支日報表，每天下班前對現金、支票等進行清點并交銀行出納，做到賬款相符，
5、收據領用要嚴格按照請領手續辦理。個人領用收據后要妥善保管，不準丟失，不準借用或挪用他人收據，不準任意作廢、涂改收據。
6、嚴格執行物價收費標準，劃價要做到準確無誤。
7、保管好金庫鑰匙，每天下班將現金、收據、印章等鎖存金庫；
六、住院、門急診收費處審核人員的職責（新增）
1、負責對收費醫囑的審核，防止多收、少收和漏收。
2、負責對結算單據的審核，防止結算錯誤。
3、負責對病人費用醫保報銷比例、自費比例等的審核；
4、負責病人退費合理性的審核。
5、根據日報表，對收費人員收取的現金數、支票等進行審核；
6、對收費人員領取的預交金收據和各種報銷單據進行審核。
七、物價人員職責（新增）
�。�、負責對各類醫療服務項目收費標準的確認，嚴格執行政府定價。
２、定期不定期對各科醫療服務收費進行監督檢查，及時將結果向主管院領導報告，并提出整改意見及措施。
�。�、負責醫療服務項目內容及醫療服務價格的公開，及時調正變動。
�。础⒇撠熃哟c調查患者對醫療服務價格的投訴，及時協調與處理，并向相關科室通報，各項工作記錄完整。
�。�、不斷提高自身臨床醫療方面的素質，以適應醫學發展的需要
衛生院崗位職責10
崗位職責:
1、制定可行性的中醫院、鄉鎮衛生院及區域開發計劃,并能成功的實施;
2、分解銷售指標、開拓市場,完成公司下達的銷售任務;
3、定期拜訪區域內的目標客戶,了解客戶需求并提供解決方案;
4、與客戶保持良好的關系,及時處理客戶提出的問題,為銷售目標的實現提供保障;
5、制定促銷計劃或活動方案,對方案實施與落地負責;
任職要求:
1、25-55歲、大專及以上學歷、3年以上醫藥行業銷售經驗、3年以上團隊管理經驗;
2、對中藥飲片有一定的`了解,醫藥相關專業畢業、有醫院從業經歷、有中醫院資源的優先;
3、有較強的市場開發拓展能力,較強的事業心和責任感,具備良好的團隊合作精神;
4、具有良好的溝通能力和談判技巧;
5、能適應出差,能承擔較強的工作壓力。
衛生院崗位職責11
醫院新農合工作職責
1、認真履行辦公室職責，執行新農合的各項方針政策，努力學習業務知識。
2、愛崗敬業，做好新農合政策的宣傳。
3、監督各臨床科室、住院部收費處新農合政策執行情況。
4、按時完成當月新農合報審單的'初審和各種報表的填制及合作醫療基金的核撥工作。
5、認真履行《中華人民共和國醫務人員醫德規范》及《醫療機構從業人員行為規范》。
衛生院崗位職責12
站長辦公室：
1、負責本單位全盤工作，及時向縣委、政府及上級主管部門匯報動態信息，組織、溝通、協調部門關系；
2、宣傳貫徹黨的方針政策，組織實施本縣的林果業發展規劃和實施方案；
3、制定本單位年度各項工作計劃，組織協調各項工作關系，深入實際、調查研究，積極探索林業發展新路子；
4、主持召開各類站內會議，按質按量完成上級下達的任務，對重大問題及時提交站領導班子和上級有關部門討論決策；
5、根據有關政策規定，嚴格管理本單位財務資金、人事、職稱評定。
副站長辦公室：
1、負責抓好分管的各項工作。并向站長及時匯報工作計劃及開展情況；
2、負責參與林業項目的技術管理與實施；
3、協助站長做好技術人員的管理和業務培訓；
4、帶領技術人員實施科技推廣和實用技術。
財務室：
1、堅持原則，嚴格遵守財務規章制度，認真履行財務職責， 1 監督專項項目資金的合理使用；
2、按照財務部門的要求認真完成本單位的經費劃撥、預算、決算，財務賬目的處理和會計檔案的'整理；制定本單位財務規章制度，定期公開本單位財務收、支狀況；
3、做好資金的合理使用，按時審批、發放職工工資，繳納社會保險、醫療保險、住房公積金等；
4、做到財物相符。
5、完成主管領導交辦的其他任務。
專業技術辦公室：
1、較系統地掌握林業專業基礎理論知識和專業技術知識；
2、掌握林業專業有關的方針政策、法律法規。具備指導林業工作實踐和學習的能力； 1、做好辦公室的日常事物管理；
2、文書材料的撰寫及打��；精神文明和政治文明檔案材料的撰寫、整理、歸檔工作；編制信息及時上報；
3、年度目標考核工作。
4、完成領導交辦的其他任務。
衛生院崗位職責13
鄉鎮衛生院是縣或鄉設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構，其任務是負責所在地區內醫療衛生工作，組織領導群眾衛生運動，培訓衛生技術人員。并對基層衛生醫療機構進行業務指導和會診工作。是農村三級醫療網點的重要環節，擔負著醫療防疫，保健的重要任務，是直接解決農村看病難看病貴的重要一關。
我鎮衛生院應承擔本鎮的各項醫療衛生服務和一定的衛生行政管理工作，具體工作職責如下：
一、提供公共衛生服務
1. 承擔本鎮農村居民健康檔案規范建檔指導、管理及服務。
2. 普及衛生保健常識，在重點人群和重點場所開展健康教育，幫助居民形成有利于維護和增進健康的行為方式；指導開展愛國衛生工作。
3. 提供并組織實施本鎮預防接種服務，落實國家免疫規劃。
4. 及時發現、登記并報告本鎮內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫情處理。
5. 開展新生兒訪視及兒童保健系統管理，進行體格檢查和生長發育監測及評價，開展健康指導。
6. 開展孕產婦保健系統管理和產后訪視，進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導。
7. 對本鎮65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，開展健康指導。
8. 對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導，對確診高血壓、糖尿病等慢性病病例進行登記管理、定期隨訪和健康指導。
9. 對本鎮重性精神疾病患者進行登記管理、治療隨訪和康復指導。
10. 負責本鎮內突發公共衛生事件的報告并協助處理。
11. 做好衛生行政部門規定的其他公共衛生服務。
二、提供基本醫療服務
1. 使用農村適宜醫療技術和中醫藥技術，正確處理常見病、多發病，對疑難重癥進行恰當的處理并轉診。承擔鄉村現場應急救護、轉診服務和康復服務。
2. 一般衛生院具備處理孕產婦順產能力，有條件的中心衛生院應具備處理孕產婦難產的能力。能完成外科的止血、縫合、包扎、骨折固定等處置，能開展闌尾、疝氣等常見下腹部手術，有條件的.中心衛生院還應能開展部分上腹部手術。
3. 健全消毒、隔離制度，遵守無菌操作規程，加強醫療質量管理。做好醫療廢物處理和污水、污物無害化處理。
4. 執行國家基本藥物制度藥品集中采購、零差率銷售等政策，為實施一體化管理的村衛生室統一代購藥品。
5. 提供政府衛生行政部門批準的其他適宜的醫療服務。
三、承擔公共衛生管理
1.對本鎮內傳染病防治、學校衛生、食品衛生、飲水衛生、職業衛生，以及村級預防保健工作進行指導、培訓、考核與監督。
2. 嚴格執行新型農村合作醫療政策規定，履行定點醫療機構職責，做好有關的政策宣傳、監督及服務工作。
3. 深入推進鄉村衛生服務一體化管理，對村衛生室實行以行政、人員、業務、藥品、財產為基本內容的“五統一”規范管理；負責村衛生室的技術指導和鄉村醫生培訓等工作。
四、衛生行政管理
1.在當地政府和上級衛生行政部門領導下，依據當地社會經濟發展規劃，協助制定和實施社區的初級衛生規劃。
2.配合有關部門動員組織群眾開展愛國衛生活動，逐步改善本鎮衛生狀況。
3.貫徹執行國家各種衛生法規，對本鎮內有關行業實行監督管理。
4.負責本鎮內村級衛生服務站的管理和培訓工作。
衛生院崗位職責14
醫院新農合工作職責是積極協助新農合管理機構，做好參合村民參加新農村合作醫療的政策宣傳、運行工作，醫院職責是建立新型農村合作醫療領導協調組織，由長任組長，設專職副院長負責新型農村合作醫療日常管理工作。為參合村民辦理入院手續的經治醫生和科室主任是住院患者的第一新農合監管責任人，負責參合農民身份證的審核，保證住院期間每天2 4小時在院治療，嚴禁掛名和冒名頂替住院，醫生按照合作醫療證、戶口本、身份證等證件核對患者身份。
定點醫院醫療機構藥房工作員的職責是：嚴格按照《基本用藥目錄》和《基本診療服務項目》，參合農民原始處方的姓名，藥品名稱，劑量，數量等也電子網絡信息錄入相一致。嚴禁將不予報銷的藥品和診療項目對照成可報銷和診療項目。
定點醫療機構報銷人員，要認真錄入參合村民患者的'交費信息，使打印收費票據和原始處方的姓名，年齡，收費項目，金額等信息內容應完全一致。
一、認真履行辦公室職責，執行合作醫療的各項方針政策，努力學習業務知識。
二、愛崗敬業，工作踏實、認真、嚴謹，按時按質完成本職工作，做到忠于職守、通曉業務、秉公辦事、熱情服務。
三、對工作認真負責，嚴格按照規定時限完成醫藥費用的審核、上報工作，接待群眾熱情禮貌，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象的發生。
四、加強網絡管理，不準私自更改程序。凡人為或過失造成系統癱瘓者，追究當事人的責任。
五、工作中因不負責任或故意違反上述規定，造成責任事故的，視其情節輕重，給予相應處分。
六、本制度由合作醫療負責監督、檢查、落實。
衛生院崗位職責15
一、部門職責部門概述：
從內控組織保障、內控意識、內控目標、流程控制、稽核改進等方面建立內控體系，強化學校管理健全自我約束機制，促進學校規范運作和健康發展，有效落實學校各部門專業系統風險管理和流程控制，保障學校經營管理的安全性和財務信息的可靠性，在公司的日常經營運作中防范和化解各類風險，對員工瀆職和貪污受賄行為進行調查和審議，
保護學校合法權益，促進學�，F代化制度的建設和完善，保障學校經營戰略目標的實現。
部門職責：
1、建立健全企業內控制度，強化企業內部業務和費用預算等的事前審核（預防）、事中控制、事后審計工作，把企業風險降低最低程度；
2、制定《內部控制制度》，明確公司內部控制體系職責分工和監督機制；
3、負責內部稽核管理制度的制定及風險控制；
4、組織對公司各部門開展內部控制的審計和評估工作，審核公司內控制度及其執行情況，監督檢查公司的內部審計制度及其實施；5、持續完善內部控制機制，積極推進《內部控制制度》的實施；6、明確公司內部控制的審計和評估流程；一、對學校及其所部門案件的調查及審議。
二、崗位職責
崗位名稱：內控部辦公室所在部門：內控管理部直接上司：校長
直接下級：辦公室主任崗位定員：1名崗位概述：
組織和領導內控部的部門整體工作，協調內控部與學校各部門工作關系，確保學校各項制度的順利實施，促進學校制度的建設和完善。
崗位職責
1、基于學校內控框架，依據學校流程需要并結合行業發展設計內控管理框架、政策，建立和完善流程、方法和工具，構建內控體系；
2、整體營造學校良好的內控環境，及時、正確地傳遞內控的高層基調，提供學校內控的知識共享與咨詢培訓，提升學校整體內控管理能力；
3、負責各部門內控管理，與班主任溝通，跟進內控問題改進建議的`落實；收斂內外風險，為企業級風險的識別和管理提供方案；
4、負責監督、報告各部門內控工作執行情況，向學校審計委員會和董事會報告學校整體內控狀況。
任職資格:1、本科及以上學歷，法律、財會、審計、經濟管理等相關專業；2、3-5年內控、審計、或法務工作經驗，有上市公司或事務所經驗優先；3、熟悉內審準則、內控體系及相關業務流程；4、具備獨立開展相關工作能力；
5、具備良好的職業素養與職業道德，敬業、誠信、務實，具備較強的邏輯、分析能力，良好的組織、溝通、協調與文字表達能力。
崗位名稱：法務
所在部門：內控管理部
直接上司：內控部校長
直接下級：法務專員
崗位定員：主管1名，法務專員2名
崗位概述：
依照法律和學校維護自身合法權益，監督學校各部門業務運作合法合規，預防和防范企業各類法律風險。
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