生管崗位職責15篇[實用]
在日新月異的現代社會中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的生管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
生管崗位職責1
崗位職責:
1.負責組織自動化設備技術管理規程、技術措施、制度的修訂和完善;
2.負責新產品開發中新治具、自動機的`評估、設計、組立、調試;
3.負責培訓生技人員,監督日常生技維修機臺工作,必要時需親自維修機臺;
4.負責本部門所有治具、設備的備品、易損耗品的清點、請購并管理;
5.機臺操作說明書的編制;
6.完成領導交辦的其他工作;
能力要求:
1.溝通能力:良好溝通能力,能做到有效溝通;
2.解決問題能力:能夠及時發現和解決問題;
3.項目管理能力:能夠做到主次分明,系統有序;
4.抗壓能力:心理承受能力較強,能應對工作壓力并采取積極方法釋放;
5.異常問題處理能力:遇到異常情況較為鎮定,能夠正確處理異常問題;
團隊協調能力:注重團隊精神,能協調好團隊關系。
6.從事連接器自動化設計8年以上,有連接器行業同職主管工作經驗5年以上。
自動化課長崗位
生管崗位職責2
主要職責:
1、通過各種渠道發布和管理招聘信息,負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘等與招聘相關的工作;
2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,通知應聘者前來面試;
3、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求
崗位要求:
1、年齡20-26歲,大專及以上學歷,本科優先(專業不限,人力資源管理專業優先);熱愛人事招聘工作,在人員招募方面有實際操作能力;
2、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的'工作壓力。
3、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強,能協同上級完成相應的招聘任務,并協同做好相應的培訓工作。
生管崗位職責3
1.根據銷售訂單、庫存情況及生產狀況制定并下發生產計劃、生產排程,減少停工待料現象;
2.分析統計各拉線的產能負荷,跟蹤產品生產過程、協調產品生產進度,處理生產異常反饋;
3.物料管控,進行物料預算,編制《物料需求計劃表》進行申購,并提供給采購供其安排購料;
4.統計并掌握庫存各成品、物料的狀況,定期進行成品庫存、半成品、輔配料及過期呆料的`評審及處理;
5.根據物料交期和生產進度回復交期;
6.編制物料用量標準,對物料消耗和損耗定期統計,進行耗費考核。
生管崗位職責4
職位描述:
b端銷售崗位
客戶方向:一二三線城市大中型消費品企業戰略、市場、營銷、研究規劃等部門
產品及服務:大數據產品、行業研究、市場調研、戰略管理咨詢、專家及會議服務
客單價及銷售方式:大幾十萬至百萬;陌拜面訪、招投標及供應商入圍等方式
公司優勢:行業龍頭企業,良好的品牌效應及口碑,大數據結合研究咨詢,17年數據及研究服務經
崗位職責:
1、負責消費品等行業客戶大批量的拓展和維護,挖掘客戶需求并匹配艾瑞的產品及服務;
2、深度理解艾瑞的多條產品線及研究服務能力,配合總經理進行需求的高效轉化及業績達成;
3、積極組織沙龍、培訓等活動,收集客戶需求及反饋,提升公司品牌認知度及專?業度;
4、積極總結并行業信息、風格特點、競品信息,提升團隊認知能力。
崗位要求:
1、本科以上學歷,3年左右面向消費品行業商務bd、獵頭、銷售及服務經驗,有對接市場、品牌、運營、戰略投資、采購部門經驗優先,有接觸市場研究、大數據研究服務經驗更佳;
2、有豐富的'消費品行業如食品飲料、服飾、珠寶禮品、3c及配件、汽車等客戶資源,熟悉行業客戶決策流程及決策習慣;
3、優秀的商務拓展及客戶維系能力,主動溝通,隨機應變,善于整合多方資源并合理運用;
4、自我驅動,目標導向,敢想敢干,快速學習,抗壓能力強,愿意在商務拓展方向長期發展。
薪酬福利:底薪+提成+各類達成獎金,六險一金,每月千元現金補助,下午茶歇,出國團建等
培訓服務:覆蓋行業知識+產品服務+銷售技能+職場進階等多方面內容,涉及內外部講師+線上線下跨部門+沙龍峰會多種形式
面試流程:電話溝通-初試-case作業-復試-offer,2-3周左右
生管崗位職責5
職位描述:
1、按要求完成銷售額目標;
2、管理分類導航,確保顧客可以迅速,正確的找到他們想要的`商品;
3、及時了解行業動向,價格體系等信息并制定相應促銷計劃,與市場渠道、采購等團隊緊密合作;
4、通過提高購物體驗,制定所負責品類的營銷計劃;
5、解決顧客在購買中出現的各種問題,提升消費體驗。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,2年以上品類管理相關經驗;
2、具有創新、樂觀、積極的態度和團隊合作精神;
3、熟練使用office 等辦公軟件;
4、愛崗敬業,善于溝通與協調,做事認真細致,具有高度的責任心。
生管崗位職責6
職責描述:
1、協助車間主任按要求組織生產,保證生產的.正常合規開展;
2、對生產現場的偏差問題進行及時處理;
3、定期對生產工藝、清潔方法等及時處理;
4、接受公司及車間主任臨時交給的任務;
任職資格:
1、本科及以上學歷,藥學、化學、制藥工程、生物工程、中藥學、高分子等相關專業;
2、學習能力、溝通能力強;
2、具備常規計算機應用能力,能熟練引用基礎辦公軟件;
3、較強寫作能力與邏輯思維能力;
4、愿吃苦、有上進心,規劃職業發展路徑,作為部門核心干部來培養。
發展路徑:
生產管培生—車間主任助理—車間副主任/見習車間主任—車間主任—生產部長
生管崗位職責7
職責描述:
1、生產計劃:依據訂單需求及其他生產需求,制定生產計劃,開具生產工單,并跟進生產進度,確保交期;
2、物料計劃:依據生產計劃,結合物料庫存狀況及bom表,制定物料需求計劃,及時提出請購或安排自制配件工單,跟進物料進度,確保滿足需求;
3、委外加工:依據生產要求,及時提出委外需求,并予以跟進委外進度,確保滿足需求;
4、領料管理:依照生產管理程序,結合生產工單及bom表,辦理領料手續,并組織工單責任單位實施領料作業;
5、入庫管理:依照生產管理程序,及時辦理自制產品(含配件、半成品、成品)的`入庫手續,并組織實物入庫;
6、刀具管理:依照刀具管理制度執行刀具的收發登記臺賬管理;
7、報表管理:生產各相關報表的處理;
8、協助生產部考勤管理
任職要求:
1、中專及以上學歷,有兩年以上生管相關工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件,有使用erp系統經驗者佳。熟悉生管物控工作流程。
生管崗位職責8
1、20xx屆本科以上學歷,人力資源或管理類相關專業;
2、專業理論知識扎實,專業課程成績優異,無掛科補考,英語CET4級以上;
3、性格開朗,溝通能力強,有良好的團隊合作意識;
4、認同主題公園行業,有志于在主題公園行業長期發展;
5、熟練使用EXCEL、PPT等辦軟件;
6、能適應國內長、短期期出差。
生管崗位職責9
工作職責:
1、協助HR培訓和績效模塊的相關工作;
2、人力資源培訓和績效相關制度、流程的優化;
3、領導交辦的'其他臨時性、項目性工作;
任職要求:
1、本科以上學歷,20xx屆畢業生人力資源相關專業優先;
2、熟悉人力資源培訓和績效模塊知識;
3、較強的責任心及優秀的組織協調、溝通、執行能力。
生管崗位職責10
1、負責組織制定月目標計劃,督促各部門做好相應準備,以達到推動各部門密切配合完成年度經營計劃;
2、負責審核物控部門的'物料需求計劃,確保月生產需求計劃順利達成;
3、負責協調物料的進、出、退、補、盤、存、呆、廢的相關管理;
4、參與制定年度產能規劃與產值目標。
生管崗位職責11
1、負責統計當日生產產量及生產統計的匯總。
2、負責對部門內外信息、資料的傳遞與記錄。
3、負責部門日常考勤記錄。
4、負責生產投料單的.開單與下發。
5、負責部門各相關資料的整理、保存并更新歸檔。
生管崗位職責12
工作職責:
1.負責公司產品在當地經銷商、商業渠道、醫院等客戶的開發及維護;
2.按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標;
3.負責在所在區域內開展公司產品的推廣活動;
4.最大程度實現公司產品的`銷售額增長及市場占有率的提高。
任職要求:
1、全國生源的xxxx年應屆畢業生,本科及以上學歷,藥學、生物、化工、醫學。市場營銷等相關專業;
2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神;
4、具有強烈的學習意識,和良好的溝通、表達、協調能力,能積極面對工作挑戰;
生管崗位職責13
職責描述:
1、主導物料計劃與生產計劃合理性審核控制;
2、根據部門方針目標,制訂班組工作計劃,并進行有效落實;
3、負責供貨管理:月度/年度訂單評審、超額運費控制、交付保證;
4、主導生產監控:對生產線是否按生產計劃執行及實際生產狀況進行監督,以保證計劃順利執行;
5、。負責班組管理與外部溝通:下屬人員的工作安排與調配、部屬的教育與培訓、對下屬員工進行績效管理與評價。
任職資格
1、大專及以上,物流、管理類或相關專業;
2、從事物流或生管經驗3年以上;
3、客戶導向意識佳,溝通協調能力佳。
生管崗位職責14
主要職責:
1.在領導的'指導下協助處理部門相關工作;
2.公司重要任務及活動的配合執行與實施。
任職資格:
1、大四實習生或應屆生;
1、本科及以上學歷,人力資源、市場營銷及財務相關專業優先;
2、較好的溝通能力及學習能力;
3、有志于從事人力資源服務行業。
生管崗位職責15
1.抓好團組織建設,做好發展新團員、推優入黨、團情統計及團費的收繳工作。
2.建立團員學習和培訓制度,加強團員、青少年的'思想政治教育,提高團員、青少年的政治素質。
3.指導基層團支部開展工作。
4.“青年文明號”、青年中心的創建工作。
5.維護青少年的合法權益,開展對弱勢青少年的幫閑工作。
6.加強社區義工服務站建設,全面開展義工服務。
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