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      2. 生管崗位職責

        時間:2024-12-30 13:44:05 崗位職責 我要投稿

        生管崗位職責15篇[實用]

          在日新月異的現代社會中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的生管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        生管崗位職責15篇[實用]

        生管崗位職責1

          崗位職責:

          1.負責組織自動化設備技術管理規程、技術措施、制度的修訂和完善;

          2.負責新產品開發中新治具、自動機的`評估、設計、組立、調試;

          3.負責培訓生技人員,監督日常生技維修機臺工作,必要時需親自維修機臺;

          4.負責本部門所有治具、設備的備品、易損耗品的清點、請購并管理;

          5.機臺操作說明書的編制;

          6.完成領導交辦的其他工作;

          能力要求:

          1.溝通能力:良好溝通能力,能做到有效溝通;

          2.解決問題能力:能夠及時發現和解決問題;

          3.項目管理能力:能夠做到主次分明,系統有序;

          4.抗壓能力:心理承受能力較強,能應對工作壓力并采取積極方法釋放;

          5.異常問題處理能力:遇到異常情況較為鎮定,能夠正確處理異常問題;

          團隊協調能力:注重團隊精神,能協調好團隊關系。

          6.從事連接器自動化設計8年以上,有連接器行業同職主管工作經驗5年以上。

          自動化課長崗位

        生管崗位職責2

          主要職責:

          1、通過各種渠道發布和管理招聘信息,負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘等與招聘相關的工作;

          2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,通知應聘者前來面試;

          3、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求

          崗位要求:

          1、年齡20-26歲,大專及以上學歷,本科優先(專業不限,人力資源管理專業優先);熱愛人事招聘工作,在人員招募方面有實際操作能力;

          2、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的'工作壓力。

          3、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強,能協同上級完成相應的招聘任務,并協同做好相應的培訓工作。

        生管崗位職責3

          1.根據銷售訂單、庫存情況及生產狀況制定并下發生產計劃、生產排程,減少停工待料現象;

          2.分析統計各拉線的產能負荷,跟蹤產品生產過程、協調產品生產進度,處理生產異常反饋;

          3.物料管控,進行物料預算,編制《物料需求計劃表》進行申購,并提供給采購供其安排購料;

          4.統計并掌握庫存各成品、物料的狀況,定期進行成品庫存、半成品、輔配料及過期呆料的`評審及處理;

          5.根據物料交期和生產進度回復交期;

          6.編制物料用量標準,對物料消耗和損耗定期統計,進行耗費考核。

        生管崗位職責4

          職位描述:

          b端銷售崗位

          客戶方向:一二三線城市大中型消費品企業戰略、市場、營銷、研究規劃等部門

          產品及服務:大數據產品、行業研究、市場調研、戰略管理咨詢、專家及會議服務

          客單價及銷售方式:大幾十萬至百萬;陌拜面訪、招投標及供應商入圍等方式

          公司優勢:行業龍頭企業,良好的品牌效應及口碑,大數據結合研究咨詢,17年數據及研究服務經

          崗位職責:

          1、負責消費品等行業客戶大批量的拓展和維護,挖掘客戶需求并匹配艾瑞的產品及服務;

          2、深度理解艾瑞的多條產品線及研究服務能力,配合總經理進行需求的高效轉化及業績達成;

          3、積極組織沙龍、培訓等活動,收集客戶需求及反饋,提升公司品牌認知度及專?業度;

          4、積極總結并行業信息、風格特點、競品信息,提升團隊認知能力。

          崗位要求:

          1、本科以上學歷,3年左右面向消費品行業商務bd、獵頭、銷售及服務經驗,有對接市場、品牌、運營、戰略投資、采購部門經驗優先,有接觸市場研究、大數據研究服務經驗更佳;

          2、有豐富的'消費品行業如食品飲料、服飾、珠寶禮品、3c及配件、汽車等客戶資源,熟悉行業客戶決策流程及決策習慣;

          3、優秀的商務拓展及客戶維系能力,主動溝通,隨機應變,善于整合多方資源并合理運用;

          4、自我驅動,目標導向,敢想敢干,快速學習,抗壓能力強,愿意在商務拓展方向長期發展。

          薪酬福利:底薪+提成+各類達成獎金,六險一金,每月千元現金補助,下午茶歇,出國團建等

          培訓服務:覆蓋行業知識+產品服務+銷售技能+職場進階等多方面內容,涉及內外部講師+線上線下跨部門+沙龍峰會多種形式

          面試流程:電話溝通-初試-case作業-復試-offer,2-3周左右

        生管崗位職責5

          職位描述

          1、按要求完成銷售額目標;

          2、管理分類導航,確保顧客可以迅速,正確的找到他們想要的`商品;

          3、及時了解行業動向,價格體系等信息并制定相應促銷計劃,與市場渠道、采購等團隊緊密合作;

          4、通過提高購物體驗,制定所負責品類的營銷計劃;

          5、解決顧客在購買中出現的各種問題,提升消費體驗。

          崗位要求

          1、大專及以上學歷,2年以上品類管理相關經驗;

          2、具有創新、樂觀、積極的態度和團隊合作精神;

          3、熟練使用office 等辦公軟件;

          4、愛崗敬業,善于溝通與協調,做事認真細致,具有高度的責任心。

        生管崗位職責6

          職責描述:

          1、協助車間主任按要求組織生產,保證生產的.正常合規開展;

          2、對生產現場的偏差問題進行及時處理;

          3、定期對生產工藝、清潔方法等及時處理;

          4、接受公司及車間主任臨時交給的任務;

          任職資格:

          1、本科及以上學歷,藥學、化學、制藥工程、生物工程、中藥學、高分子等相關專業;

          2、學習能力、溝通能力強;

          2、具備常規計算機應用能力,能熟練引用基礎辦公軟件;

          3、較強寫作能力與邏輯思維能力;

          4、愿吃苦、有上進心,規劃職業發展路徑,作為部門核心干部來培養。

          發展路徑:

          生產管培生—車間主任助理—車間副主任/見習車間主任—車間主任—生產部長

        生管崗位職責7

          職責描述:

          1、生產計劃:依據訂單需求及其他生產需求,制定生產計劃,開具生產工單,并跟進生產進度,確保交期;

          2、物料計劃:依據生產計劃,結合物料庫存狀況及bom表,制定物料需求計劃,及時提出請購或安排自制配件工單,跟進物料進度,確保滿足需求;

          3、委外加工:依據生產要求,及時提出委外需求,并予以跟進委外進度,確保滿足需求;

          4、領料管理:依照生產管理程序,結合生產工單及bom表,辦理領料手續,并組織工單責任單位實施領料作業;

          5、入庫管理:依照生產管理程序,及時辦理自制產品(含配件、半成品、成品)的`入庫手續,并組織實物入庫;

          6、刀具管理:依照刀具管理制度執行刀具的收發登記臺賬管理;

          7、報表管理:生產各相關報表的處理;

          8、協助生產部考勤管理

          任職要求:

          1、中專及以上學歷,有兩年以上生管相關工作經驗;

          2、熟練使用辦公軟件,有使用erp系統經驗者佳。熟悉生管物控工作流程。

        生管崗位職責8

          1、20xx屆本科以上學歷,人力資源或管理類相關專業;

          2、專業理論知識扎實,專業課程成績優異,無掛科補考,英語CET4級以上;

          3、性格開朗,溝通能力強,有良好的團隊合作意識;

          4、認同主題公園行業,有志于在主題公園行業長期發展;

          5、熟練使用EXCEL、PPT等辦軟件;

          6、能適應國內長、短期期出差。

        生管崗位職責9

          工作職責:

          1、協助HR培訓和績效模塊的相關工作;

          2、人力資源培訓和績效相關制度、流程的優化;

          3、領導交辦的'其他臨時性、項目性工作;

          任職要求:

          1、本科以上學歷,20xx屆畢業生人力資源相關專業優先;

          2、熟悉人力資源培訓和績效模塊知識;

          3、較強的責任心及優秀的組織協調、溝通、執行能力。

        生管崗位職責10

          1、負責組織制定月目標計劃,督促各部門做好相應準備,以達到推動各部門密切配合完成年度經營計劃;

          2、負責審核物控部門的'物料需求計劃,確保月生產需求計劃順利達成;

          3、負責協調物料的進、出、退、補、盤、存、呆、廢的相關管理;

          4、參與制定年度產能規劃與產值目標。

        生管崗位職責11

          1、負責統計當日生產產量及生產統計的匯總。

          2、負責對部門內外信息、資料的傳遞與記錄。

          3、負責部門日常考勤記錄。

          4、負責生產投料單的.開單與下發。

          5、負責部門各相關資料的整理、保存并更新歸檔。

        生管崗位職責12

          工作職責:

          1.負責公司產品在當地經銷商、商業渠道、醫院等客戶的開發及維護;

          2.按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標;

          3.負責在所在區域內開展公司產品的推廣活動;

          4.最大程度實現公司產品的`銷售額增長及市場占有率的提高。

          任職要求:

          1、全國生源的xxxx年應屆畢業生,本科及以上學歷,藥學、生物、化工、醫學。市場營銷等相關專業;

          2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳;

          3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神;

          4、具有強烈的學習意識,和良好的溝通、表達、協調能力,能積極面對工作挑戰;

        生管崗位職責13

          職責描述:

          1、主導物料計劃與生產計劃合理性審核控制;

          2、根據部門方針目標,制訂班組工作計劃,并進行有效落實;

          3、負責供貨管理:月度/年度訂單評審、超額運費控制、交付保證;

          4、主導生產監控:對生產線是否按生產計劃執行及實際生產狀況進行監督,以保證計劃順利執行;

          5、。負責班組管理與外部溝通:下屬人員的工作安排與調配、部屬的教育與培訓、對下屬員工進行績效管理與評價。

          任職資格

          1、大專及以上,物流、管理類或相關專業;

          2、從事物流或生管經驗3年以上;

          3、客戶導向意識佳,溝通協調能力佳。

        生管崗位職責14

          主要職責:

          1.在領導的'指導下協助處理部門相關工作;

          2.公司重要任務及活動的配合執行與實施。

          任職資格:

          1、大四實習生或應屆生;

          1、本科及以上學歷,人力資源、市場營銷及財務相關專業優先;

          2、較好的溝通能力及學習能力;

          3、有志于從事人力資源服務行業。

        生管崗位職責15

          1.抓好團組織建設,做好發展新團員、推優入黨、團情統計及團費的收繳工作。

          2.建立團員學習和培訓制度,加強團員、青少年的'思想政治教育,提高團員、青少年的政治素質。

          3.指導基層團支部開展工作。

          4.“青年文明號”、青年中心的創建工作。

          5.維護青少年的合法權益,開展對弱勢青少年的幫閑工作。

          6.加強社區義工服務站建設,全面開展義工服務。

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            生管崗位職責15篇[實用]

              在日新月異的現代社會中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的生管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            生管崗位職責15篇[實用]

            生管崗位職責1

              崗位職責:

              1.負責組織自動化設備技術管理規程、技術措施、制度的修訂和完善;

              2.負責新產品開發中新治具、自動機的`評估、設計、組立、調試;

              3.負責培訓生技人員,監督日常生技維修機臺工作,必要時需親自維修機臺;

              4.負責本部門所有治具、設備的備品、易損耗品的清點、請購并管理;

              5.機臺操作說明書的編制;

              6.完成領導交辦的其他工作;

              能力要求:

              1.溝通能力:良好溝通能力,能做到有效溝通;

              2.解決問題能力:能夠及時發現和解決問題;

              3.項目管理能力:能夠做到主次分明,系統有序;

              4.抗壓能力:心理承受能力較強,能應對工作壓力并采取積極方法釋放;

              5.異常問題處理能力:遇到異常情況較為鎮定,能夠正確處理異常問題;

              團隊協調能力:注重團隊精神,能協調好團隊關系。

              6.從事連接器自動化設計8年以上,有連接器行業同職主管工作經驗5年以上。

              自動化課長崗位

            生管崗位職責2

              主要職責:

              1、通過各種渠道發布和管理招聘信息,負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘等與招聘相關的工作;

              2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,通知應聘者前來面試;

              3、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求

              崗位要求:

              1、年齡20-26歲,大專及以上學歷,本科優先(專業不限,人力資源管理專業優先);熱愛人事招聘工作,在人員招募方面有實際操作能力;

              2、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的'工作壓力。

              3、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強,能協同上級完成相應的招聘任務,并協同做好相應的培訓工作。

            生管崗位職責3

              1.根據銷售訂單、庫存情況及生產狀況制定并下發生產計劃、生產排程,減少停工待料現象;

              2.分析統計各拉線的產能負荷,跟蹤產品生產過程、協調產品生產進度,處理生產異常反饋;

              3.物料管控,進行物料預算,編制《物料需求計劃表》進行申購,并提供給采購供其安排購料;

              4.統計并掌握庫存各成品、物料的狀況,定期進行成品庫存、半成品、輔配料及過期呆料的`評審及處理;

              5.根據物料交期和生產進度回復交期;

              6.編制物料用量標準,對物料消耗和損耗定期統計,進行耗費考核。

            生管崗位職責4

              職位描述:

              b端銷售崗位

              客戶方向:一二三線城市大中型消費品企業戰略、市場、營銷、研究規劃等部門

              產品及服務:大數據產品、行業研究、市場調研、戰略管理咨詢、專家及會議服務

              客單價及銷售方式:大幾十萬至百萬;陌拜面訪、招投標及供應商入圍等方式

              公司優勢:行業龍頭企業,良好的品牌效應及口碑,大數據結合研究咨詢,17年數據及研究服務經

              崗位職責:

              1、負責消費品等行業客戶大批量的拓展和維護,挖掘客戶需求并匹配艾瑞的產品及服務;

              2、深度理解艾瑞的多條產品線及研究服務能力,配合總經理進行需求的高效轉化及業績達成;

              3、積極組織沙龍、培訓等活動,收集客戶需求及反饋,提升公司品牌認知度及專?業度;

              4、積極總結并行業信息、風格特點、競品信息,提升團隊認知能力。

              崗位要求:

              1、本科以上學歷,3年左右面向消費品行業商務bd、獵頭、銷售及服務經驗,有對接市場、品牌、運營、戰略投資、采購部門經驗優先,有接觸市場研究、大數據研究服務經驗更佳;

              2、有豐富的'消費品行業如食品飲料、服飾、珠寶禮品、3c及配件、汽車等客戶資源,熟悉行業客戶決策流程及決策習慣;

              3、優秀的商務拓展及客戶維系能力,主動溝通,隨機應變,善于整合多方資源并合理運用;

              4、自我驅動,目標導向,敢想敢干,快速學習,抗壓能力強,愿意在商務拓展方向長期發展。

              薪酬福利:底薪+提成+各類達成獎金,六險一金,每月千元現金補助,下午茶歇,出國團建等

              培訓服務:覆蓋行業知識+產品服務+銷售技能+職場進階等多方面內容,涉及內外部講師+線上線下跨部門+沙龍峰會多種形式

              面試流程:電話溝通-初試-case作業-復試-offer,2-3周左右

            生管崗位職責5

              職位描述

              1、按要求完成銷售額目標;

              2、管理分類導航,確保顧客可以迅速,正確的找到他們想要的`商品;

              3、及時了解行業動向,價格體系等信息并制定相應促銷計劃,與市場渠道、采購等團隊緊密合作;

              4、通過提高購物體驗,制定所負責品類的營銷計劃;

              5、解決顧客在購買中出現的各種問題,提升消費體驗。

              崗位要求

              1、大專及以上學歷,2年以上品類管理相關經驗;

              2、具有創新、樂觀、積極的態度和團隊合作精神;

              3、熟練使用office 等辦公軟件;

              4、愛崗敬業,善于溝通與協調,做事認真細致,具有高度的責任心。

            生管崗位職責6

              職責描述:

              1、協助車間主任按要求組織生產,保證生產的.正常合規開展;

              2、對生產現場的偏差問題進行及時處理;

              3、定期對生產工藝、清潔方法等及時處理;

              4、接受公司及車間主任臨時交給的任務;

              任職資格:

              1、本科及以上學歷,藥學、化學、制藥工程、生物工程、中藥學、高分子等相關專業;

              2、學習能力、溝通能力強;

              2、具備常規計算機應用能力,能熟練引用基礎辦公軟件;

              3、較強寫作能力與邏輯思維能力;

              4、愿吃苦、有上進心,規劃職業發展路徑,作為部門核心干部來培養。

              發展路徑:

              生產管培生—車間主任助理—車間副主任/見習車間主任—車間主任—生產部長

            生管崗位職責7

              職責描述:

              1、生產計劃:依據訂單需求及其他生產需求,制定生產計劃,開具生產工單,并跟進生產進度,確保交期;

              2、物料計劃:依據生產計劃,結合物料庫存狀況及bom表,制定物料需求計劃,及時提出請購或安排自制配件工單,跟進物料進度,確保滿足需求;

              3、委外加工:依據生產要求,及時提出委外需求,并予以跟進委外進度,確保滿足需求;

              4、領料管理:依照生產管理程序,結合生產工單及bom表,辦理領料手續,并組織工單責任單位實施領料作業;

              5、入庫管理:依照生產管理程序,及時辦理自制產品(含配件、半成品、成品)的`入庫手續,并組織實物入庫;

              6、刀具管理:依照刀具管理制度執行刀具的收發登記臺賬管理;

              7、報表管理:生產各相關報表的處理;

              8、協助生產部考勤管理

              任職要求:

              1、中專及以上學歷,有兩年以上生管相關工作經驗;

              2、熟練使用辦公軟件,有使用erp系統經驗者佳。熟悉生管物控工作流程。

            生管崗位職責8

              1、20xx屆本科以上學歷,人力資源或管理類相關專業;

              2、專業理論知識扎實,專業課程成績優異,無掛科補考,英語CET4級以上;

              3、性格開朗,溝通能力強,有良好的團隊合作意識;

              4、認同主題公園行業,有志于在主題公園行業長期發展;

              5、熟練使用EXCEL、PPT等辦軟件;

              6、能適應國內長、短期期出差。

            生管崗位職責9

              工作職責:

              1、協助HR培訓和績效模塊的相關工作;

              2、人力資源培訓和績效相關制度、流程的優化;

              3、領導交辦的'其他臨時性、項目性工作;

              任職要求:

              1、本科以上學歷,20xx屆畢業生人力資源相關專業優先;

              2、熟悉人力資源培訓和績效模塊知識;

              3、較強的責任心及優秀的組織協調、溝通、執行能力。

            生管崗位職責10

              1、負責組織制定月目標計劃,督促各部門做好相應準備,以達到推動各部門密切配合完成年度經營計劃;

              2、負責審核物控部門的'物料需求計劃,確保月生產需求計劃順利達成;

              3、負責協調物料的進、出、退、補、盤、存、呆、廢的相關管理;

              4、參與制定年度產能規劃與產值目標。

            生管崗位職責11

              1、負責統計當日生產產量及生產統計的匯總。

              2、負責對部門內外信息、資料的傳遞與記錄。

              3、負責部門日常考勤記錄。

              4、負責生產投料單的.開單與下發。

              5、負責部門各相關資料的整理、保存并更新歸檔。

            生管崗位職責12

              工作職責:

              1.負責公司產品在當地經銷商、商業渠道、醫院等客戶的開發及維護;

              2.按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標;

              3.負責在所在區域內開展公司產品的推廣活動;

              4.最大程度實現公司產品的`銷售額增長及市場占有率的提高。

              任職要求:

              1、全國生源的xxxx年應屆畢業生,本科及以上學歷,藥學、生物、化工、醫學。市場營銷等相關專業;

              2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳;

              3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神;

              4、具有強烈的學習意識,和良好的溝通、表達、協調能力,能積極面對工作挑戰;

            生管崗位職責13

              職責描述:

              1、主導物料計劃與生產計劃合理性審核控制;

              2、根據部門方針目標,制訂班組工作計劃,并進行有效落實;

              3、負責供貨管理:月度/年度訂單評審、超額運費控制、交付保證;

              4、主導生產監控:對生產線是否按生產計劃執行及實際生產狀況進行監督,以保證計劃順利執行;

              5、。負責班組管理與外部溝通:下屬人員的工作安排與調配、部屬的教育與培訓、對下屬員工進行績效管理與評價。

              任職資格

              1、大專及以上,物流、管理類或相關專業;

              2、從事物流或生管經驗3年以上;

              3、客戶導向意識佳,溝通協調能力佳。

            生管崗位職責14

              主要職責:

              1.在領導的'指導下協助處理部門相關工作;

              2.公司重要任務及活動的配合執行與實施。

              任職資格:

              1、大四實習生或應屆生;

              1、本科及以上學歷,人力資源、市場營銷及財務相關專業優先;

              2、較好的溝通能力及學習能力;

              3、有志于從事人力資源服務行業。

            生管崗位職責15

              1.抓好團組織建設,做好發展新團員、推優入黨、團情統計及團費的收繳工作。

              2.建立團員學習和培訓制度,加強團員、青少年的'思想政治教育,提高團員、青少年的政治素質。

              3.指導基層團支部開展工作。

              4.“青年文明號”、青年中心的創建工作。

              5.維護青少年的合法權益,開展對弱勢青少年的幫閑工作。

              6.加強社區義工服務站建設,全面開展義工服務。