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生管崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的生管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生管崗位職責1
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售系統(tǒng)規(guī)劃,合理、充分利用資源,對各生產(chǎn)車間進行合理有效的排配,通過均?生產(chǎn),使生產(chǎn)量與訂單量相吻合;
2、制訂本公司生產(chǎn)計劃和物控運作管理制度,并不斷完善;
3、負責生產(chǎn)過程監(jiān)督、生產(chǎn)進度控制;
4、控制庫存成本及生產(chǎn)經(jīng)營活動成本,負責庫存管理和異常物料管理;
5、負責進行產(chǎn)能規(guī)劃及調(diào)整;
6、負責“供、產(chǎn)、銷、存”的'平?以及相關(guān)部門間事務的溝通與協(xié)調(diào);
7、負責部門團隊建設(shè)及管理工作。
生管崗位職責2
職位描述:
1、按要求完成銷售額目標;
2、管理分類導航,確保顧客可以迅速,正確的找到他們想要的商品;
3、及時了解行業(yè)動向,價格體系等信息并制定相應促銷計劃,與市場渠道、采購等團隊緊密合作;
4、通過提高購物體驗,制定所負責品類的營銷計劃;
5、解決顧客在購買中出現(xiàn)的各種問題,提升消費體驗。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,2年以上品類管理相關(guān)經(jīng)驗;
2、具有創(chuàng)新、樂觀、積極的.態(tài)度和團隊合作精神;
3、熟練使用office 等辦公軟件;
4、愛崗敬業(yè),善于溝通與協(xié)調(diào),做事認真細致,具有高度的責任心。
生管崗位職責3
一、根據(jù)銷售訂單產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量查詢生產(chǎn)所需包材數(shù)量,確認包材數(shù)量后在ERP系統(tǒng)下生產(chǎn)訂單
二、根據(jù)銷售訂單編制采購計劃申購單上交采購部,并跟蹤采購來貨進度三、及時跟進車間生產(chǎn)數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計生產(chǎn)時的問題,反饋到品牌的相關(guān)負責人
四、協(xié)助品牌相關(guān)人員,新品打樣簽版到品質(zhì)部完成基準書
五、樣品打樣、寄出、以及包材規(guī)格的`測量、確認
六、將質(zhì)檢部門的反饋單,及時與采購溝通
生管崗位職責4
1.根據(jù)銷售訂單、庫存情況及生產(chǎn)狀況制定并下發(fā)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)排程,減少停工待料現(xiàn)象;
2.分析統(tǒng)計各拉線的產(chǎn)能負荷,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進度,處理生產(chǎn)異常反饋;
3.物料管控,進行物料預算,編制《物料需求計劃表》進行申購,并提供給采購供其安排購料;
4.統(tǒng)計并掌握庫存各成品、物料的`狀況,定期進行成品庫存、半成品、輔配料及過期呆料的評審及處理;
5.根據(jù)物料交期和生產(chǎn)進度回復交期;
6.編制物料用量標準,對物料消耗和損耗定期統(tǒng)計,進行耗費考核。
生管崗位職責5
職責描述:
培養(yǎng)方向:
在這里,你將有機會探索最前沿的熱點技術(shù);
在這里,你將有機會代表盛帆推動業(yè)界標準;
我們在集中器、采集器、智能電表、智能水表、智能氣表、四表合一、節(jié)能檢測平臺、能效管理體系等領(lǐng)域,從事技術(shù)與解決方案的探索與研究。
崗位要求:
1、計算機、通信、電子、電路、射頻、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、執(zhí)行力強,具備良好的'學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力。
生管崗位職責6
崗位職責:
通過對公司各個崗位的了解學習融入培養(yǎng)公司下一步管理人才
任職要求:
1.對管理有濃厚興趣;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識;
3.具備優(yōu)良的'行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
4.有自信心,樂觀向上,工作態(tài)度積極認真;
5.吃苦耐勞,愿意主動學習、抗壓力強;
生管崗位職責7
崗位職責:
1、嚴格遵守公司規(guī)章制度;認真履行其崗位職責;
2、根據(jù)公司制定的投資策略以及風險控制要求,嚴格執(zhí)行交易思路,獨立完成指令權(quán)限范圍內(nèi)的'證券交易,并對每日倉位明細、資產(chǎn)配置進行總結(jié);
3、對公司交易賬號、交易情況、交易策略嚴格保密;
4、配合項目負責人完成相關(guān)金融融資、證券交易等工作。
任職要求:
1.人品端正,有責任心,愿與公司一同成長進步;
2.并認同公司的經(jīng)營與管理模式;
3.有較好的學習與接收新事物的能力;
4.執(zhí)行力,自制力強,紀律性強;
5.統(tǒng)招本科,金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有過相關(guān)金融工作經(jīng)驗優(yōu)先。
生管崗位職責8
職責描述:
1、生產(chǎn)計劃:依據(jù)訂單需求及其他生產(chǎn)需求,制定生產(chǎn)計劃,開具生產(chǎn)工單,并跟進生產(chǎn)進度,確保交期;
2、物料計劃:依據(jù)生產(chǎn)計劃,結(jié)合物料庫存狀況及bom表,制定物料需求計劃,及時提出請購或安排自制配件工單,跟進物料進度,確保滿足需求;
3、委外加工:依據(jù)生產(chǎn)要求,及時提出委外需求,并予以跟進委外進度,確保滿足需求;
4、領(lǐng)料管理:依照生產(chǎn)管理程序,結(jié)合生產(chǎn)工單及bom表,辦理領(lǐng)料手續(xù),并組織工單責任單位實施領(lǐng)料作業(yè);
5、入庫管理:依照生產(chǎn)管理程序,及時辦理自制產(chǎn)品(含配件、半成品、成品)的入庫手續(xù),并組織實物入庫;
6、刀具管理:依照刀具管理制度執(zhí)行刀具的收發(fā)登記臺賬管理;
7、報表管理:生產(chǎn)各相關(guān)報表的.處理;
8、協(xié)助生產(chǎn)部考勤管理
任職要求:
1、中專及以上學歷,有兩年以上生管相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件,有使用erp系統(tǒng)經(jīng)驗者佳。熟悉生管物控工作流程。
生管崗位職責9
1、負責統(tǒng)籌安排各棟學生住宿,負任協(xié)調(diào)幫助各棟生管老師工作。
2、協(xié)調(diào)幫助各種偶發(fā)事件。積極配合政教處和保衛(wèi)處處理偶發(fā)事件和嚴重違紀行為
3、值夜班時間必須在住宿樓指定地點住勤,堅守崗位,不準擅自離崗、空崗、酒后上崗,恪盡職守。
4、協(xié)助管理員做好學校用電、用水的'管理。
5、協(xié)助管理員及時處理各種偶發(fā)事件。
6、教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣,協(xié)助管理員每天檢查學生住宿紀律、熄燈就寢情況和宿舍衛(wèi)生。
7、不以權(quán)謀私,不向?qū)W生銷售物品,不準以罰代管。
8、服從學校調(diào)動,做好學校安排的臨時性工作。
生管崗位職責10
職責描述:
1、協(xié)助車間主任按要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)的'正常合規(guī)開展;
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場的偏差問題進行及時處理;
3、定期對生產(chǎn)工藝、清潔方法等及時處理;
4、接受公司及車間主任臨時交給的任務;
任職資格:
1、本科及以上學歷,藥學、化學、制藥工程、生物工程、中藥學、高分子等相關(guān)專業(yè);
2、學習能力、溝通能力強;
2、具備常規(guī)計算機應用能力,能熟練引用基礎(chǔ)辦公軟件;
3、較強寫作能力與邏輯思維能力;
4、愿吃苦、有上進心,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,作為部門核心干部來培養(yǎng)。
發(fā)展路徑:
生產(chǎn)管培生—車間主任助理—車間副主任/見習車間主任—車間主任—生產(chǎn)部長
生管崗位職責11
1、負責組織制定月目標計劃,督促各部門做好相應準備,以達到推動各部門密切配合完成年度經(jīng)營計劃;
2、負責審核物控部門的物料需求計劃,確保月生產(chǎn)需求計劃順利達成;
3、負責協(xié)調(diào)物料的`進、出、退、補、盤、存、呆、廢的相關(guān)管理;
4、參與制定年度產(chǎn)能規(guī)劃與產(chǎn)值目標。
生管崗位職責12
主要職責:
1.在領(lǐng)導的.指導下協(xié)助處理部門相關(guān)工作;
2.公司重要任務及活動的配合執(zhí)行與實施。
任職資格:
1、大四實習生或應屆生;
1、本科及以上學歷,人力資源、市場營銷及財務相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、較好的溝通能力及學習能力;
3、有志于從事人力資源服務行業(yè)。
生管崗位職責13
主要職責:
1、通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息,負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘等與招聘相關(guān)的工作;
2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,通知應聘者前來面試;
3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的`用人需求
崗位要求:
1、年齡20-26歲,大專及以上學歷,本科優(yōu)先(專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先);熱愛人事招聘工作,在人員招募方面有實際操作能力;
2、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強,能協(xié)同上級完成相應的招聘任務,并協(xié)同做好相應的培訓工作。
生管崗位職責14
工作職責:
1.負責公司產(chǎn)品在當?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護;
2.按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標;
3.負責在所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動;
4.最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高。
任職要求:
1、全國生源的xxxx年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,藥學、生物、化工、醫(yī)學。市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳;
3、富有開拓精神和良好的.團隊合作精神;
4、具有強烈的學習意識,和良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力,能積極面對工作挑戰(zhàn);
生管崗位職責15
1.負責所屬產(chǎn)品客戶訂單及其相關(guān)資料、生產(chǎn)計劃和控制相關(guān)資料的存檔工作;
2.協(xié)助部門主管對所負責產(chǎn)品的客戶訂單出貨及生產(chǎn)進度、生產(chǎn)計劃達成情況、成品和半成品結(jié)存情況、生產(chǎn)能力利用情況等進行相關(guān)統(tǒng)計和進度跟蹤;
3.對成品、半成品的非訂單出倉(或領(lǐng)用)進行初步審核;
4.對貨倉結(jié)存的.成品、半成品進行定期抽查盤點,考核貨倉管理帳、卡、物的一致性;
5.參與客戶訂單評審工作,對相關(guān)物料供應事宜進行確認;
6.依據(jù)客戶訂單、銷售預測、主生產(chǎn)計劃等資料,制定物料需求計劃,并跟蹤其具體執(zhí)行過程;
7.監(jiān)督物料在生產(chǎn)過程中的使用情況,依據(jù)相關(guān)工單文件、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品BOM等資料制定相關(guān)工單的發(fā)料單;對生產(chǎn)部門定額外的補料申請進行初步審核;對非訂單用途(工程、品保等部門需求)物料領(lǐng)用申請進行初步審核;對生產(chǎn)物料的損耗情況進行定期統(tǒng)計分析;
8.對貨倉結(jié)存物料進行定期抽查盤點,考核貨倉管理帳、卡、物的一致性;對生產(chǎn)車間存物料進行定期抽查盤點,監(jiān)督生產(chǎn)部門物料現(xiàn)場管理的工作質(zhì)量;
9.對生產(chǎn)物料的結(jié)存情況進行定期統(tǒng)計分析,做好生產(chǎn)物料(即原材料)的存量控制工作;對影響物料正常供應的采購物料準時交付率、采購物料合格率、質(zhì)量部進料質(zhì)量檢驗準確率等進行定期統(tǒng)計分析,推動相關(guān)部門工作質(zhì)量的持續(xù)改善;
10.對全公司范圍內(nèi)結(jié)存的報廢物料、呆滯物料進行定期統(tǒng)計分析,并向相關(guān)部門提出處置建議;
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