項目總監崗位職責
在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的項目總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
項目總監崗位職責1
1、根據公司的整體規劃與發展需要設立調整本部門組織架構。
2、根據需要界定部門崗位職責并對本部門工作進行分配。
3、對本部門的.工作進行規劃與計劃，使之與公司整體規劃與發展方向及步伐相一致。
4、根據公司與部門的規劃和發展需要，制定部門戰略,進行戰略布局。
5、組織建立、完善本部門運作系統，對部門運作進行監督管理與領導。
6、負責對部門整體工作進度的管理與控制以及工作績效的考核和人員的任免與工作指導和培訓教育。
7、充分調動部門人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設精英團隊。
8、從高層面上尋找把握部門提升切入點并激活推行。
9、協調公司各種橫向與縱向的關系，確保本部門與相關部門工作的順暢進行。
10、接受總經理的工作指令并及時直接向總經理匯報。
項目總監崗位職責2
1、統籌安排集團公司財務人員在各分公司的工作；協助財務經理做好財務預算的擬訂、編制和財務預算的管理，并對各分公司預算的執行情況進行監督考核。
2、參與公司重大投融資提案的提議、評估和決策。
3、組織、協調拓展公司融資業務，維護與銀行等金融機構的'關系。
4、策劃、設計和實施融資方案，完成融資計劃、融資目標。
5、負責銀行貸款工作及各項資金業務的具體組織實施，防止資金鏈出現斷鏈；
6、參與分公司財務預算的制定，負責對預算的執行進行管理。
7、負責分公司的財務分析工作。
8、根據集團經營服務情況對資金的需求，制定年度預算及融資計劃，確保公司項目正常運轉。
9、協助財務經理做好公司資金分析工作，向總經理提供綜合性財務分析報告，以及根據工作需要向部門提供專項財務分析報告。
10、負責組織公司財務成本和利潤計劃的制定和實施。
11、協助財務經理進行稅收籌劃，合理避稅，負責收集稅收政策、辦理各項稅收減免等涉稅事宜。
12、負責協調和配合上級審計部門、集團稽核部門、中介機構審計檢查工作、資產清查工作及稅務稽查工作。
項目總監崗位職責3
l、項目總監直接隸屬于總經理，對總經理負責。工作概要：協助總經理進行項目管理，全程跟蹤并監控項目。
2、輔助總經理制定項目計劃(立項、任務分解、進度和資源配置等)。初步審核項目計劃的合理性。
3、負責本公司項目管理，對總經理直接負責。
4、主持項目開發管理工作。
5、主持項目整體策劃和方案的制定工作，報總經理審批。
6、組織擬訂業務管理制度，報總經理批準。
7、負責項目整體計劃的實施和預算的管理。
8、負責與項目相關的政府部門的溝通、聯系、匯報工作。
9、根據公司的發展方向和國家、北京市、區政府部門的政策，提出相關項目的.計劃，報總經理批準后實施。
10、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。
11、完成總經理交辦或授權處理的其他事項
項目總監崗位職責4
1. 負責客戶現場溝通協調;可以對技術環節進行評估、把控
2. 負責客戶需求調研，參與項目需求評審、案例評審;
3. 協助產品總監完成并確認項目制作技術方案，規劃并編寫實施方案，提供符合要求的“工程進度表”、“分工界面”、“時間進度甘特圖”、“風險控制表”等與項目制作進度相關的.文檔;
4. 負責項目實施各階段計劃的制定和跟蹤，各環節的協調和安排，問題跟蹤解決，項目實施方案及所有技術方案的評審;
5. 負責項目開發進度跟蹤，匯報，協調研發團隊參與項目實施資源的安排;
6. 負責項目交付、初驗、終驗的組織實施，根據客戶要求提交各里程碑驗收文檔。
項目總監崗位職責5
崗位職責:
1.overall:活動賽事項目的運營,市場推廣、和社交媒體運營;
2.目標:提高活動賽事品牌影響力,吸引目標人群(主承協辦、市民),增加目標人群的品牌認知度和參與粘度;
3.業務線: 1)項目運營:制定活動賽事品牌和市場推廣的戰略規劃與執行標準,撰寫項目方案、執行流程、項目分工及時間推進表; 2)對接項目合作伙伴的.市場和公關團隊,溝通推廣和傳播需求、目標和資源;聯絡、發動項目相關的學校師生和教育類媒體,挖掘傳播內容,拓展推廣渠道;
4.管理線:統籌項目市場和公關團隊的人員分工與調配,制定明確崗位職責、相應kpi和內部工作流;
崗位要求:
1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關專業、本科及以上學歷;
2.在活動賽事營銷或者與公關活動策劃相關的行業有5年以上工作經驗,具有行業的人脈和資源;
3.在活動賽事推廣方面具有實際操作的可證明案例;
4.熟悉活動賽事的組織、運營、與媒體推廣的流程,具有將活動賽事成功運營與推廣的策劃、組織和實施能力;
5.具有大型活動賽事類項目的市場相關管理經驗;
6.有強烈的進取精神,良好的溝通協作能力及團隊合作精神,富有活力和激情,善于團隊管理、目標管理、績效管理。
項目總監崗位職責6
職責描述：
1、負責項目的日常管理，實現項目的經營目標；
2、編制項目的整體進度計劃，并落實執行；
3、組織和協調項目的工程、設計、成本、報建、營銷、物業等各方面的工作；
4、負責項目的施工組織，以及各合作單位的管控；
5、負責項目的質量和安全；
6、協調各方解決施工現場的技術變更或技術疑難問題；
7、嚴格審核施工現場簽證和變更；
8、負責項目的`成本控制，組織編制項目成本，編制項目資金計劃；
9、負責落實項目各類招標、采購、合約管理；
10、負責項目全過程的所有報批、報建、備案、驗收、交付等各類手續、證照的辦理；
11、負責項目團隊的考核、獎懲、培訓等管理；
12、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、工民建或建筑等相關專業，本科以上學歷；
2、精通工程建設專業知識、設計、施工技術標準、技術規范；熟知房地產行業運營、管理知識和相關法律知識；熟悉工程材料設備相關指示；
3、了解施工工藝與工程量的計算，工程項目開發成本全過程控制等知識；
4、高度的責任感和道德品質、卓越的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協調能力、計劃與執行能力，心理素質、身體素質較好；
5、十年以上的房地產企業、設計院建的筑設計或工程管理工作經驗，其中三年以上總工程師、項目總、工程管理副總等中高層工程管理職位工作經驗。
項目總監崗位職責7
崗位職責:
1、對私募基金項目進行拓展開發及經營管理;
2、負責私募基金的方案設計及產品制定和設立,擬定私募基金產品整體規劃和設計要求;
3、負責項目計劃書、招募說明書、合伙協議等文書的撰寫,撰寫各類分析報告及實施方案;
4、協助公司對基金產品需求調研、設計、產品創新及產品生命周期進行分析,對產品的`長期發展戰略提出建設性意見,為公司決策層提供討論參考依據。
任職要求:
1、本科及以上學歷,10年以上投行工作,5年以上銀行對公貸款業務經驗;
2、有成功主導完成從設計基金產品直至清算全過程的工作經驗;
3、獨立管理過私募基金產品,熟悉基金主動性管理;
4、熟悉相關法律、財務、稅務等知識,熟悉產品的交易結構和風險控制措施,極具創新性的意識與思維理念;
5、具有廣泛的社會關系及豐富的人脈資源,能夠與銀行、信托、資管、基金、券商等金融性機構保持良好合作關系;
6、能夠適應頻繁出差;
7、勤奮踏實,積極進取,有強烈的責任感和團隊合作精神,具有良好的道德品質和職業操守,溝通能力強。
項目總監崗位職責8
1.在項目總監領導下，努力做好項目總監的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2.負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3.作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4.負責各類文件的'分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5.及時了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供項目總監決策。
6.做好決議、決定等文件的起草、發布。
7.做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
項目總監崗位職責9
工作職責:
1、制訂所轄項目銷售計劃、推廣計劃和營銷費用計劃;
2、按照工作界面組織開展項目營銷管理工作,包括:項目營銷推廣全案的把控和監督,項目合作方的選擇與關系維護等;
3、組織開展各項目銷售工作,包括:項目的價格策略、整體推售方案、開盤方案的編制匯報和后續銷售工作的跟進等;
4、負責客戶維護工作及開展相應的客戶滿意度提升工作;
5、參與公司形象宣傳及公關事務管理;
6、營銷大數據及營銷費用管理;
7、協助地區營銷總監做好團隊管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗,2年以上同職位工作經驗;
2、具備高端項目操作經驗,至少完整操盤過1個知名項目;
3、熟悉房地產行業狀況,具備相關的.各類專業知識;
4、思路清晰、反應敏捷,具有良好的溝通能力及責任感。
項目總監崗位職責10
1、加強與相關單位和部門的配合與協調，努力創造良好的建設施工環境，協調好各專業工程師的.技術工作。
2、配合其他部門及物業管理公司向業主辦理房屋移交。
3、協助物業公司督促施工單位按合同及保修規定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見。
4、組織考察調研先進小區建設做法，重點了解新技術、新材料、新產品和新工藝，綜合項目實際情況擇優選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質量通病和用戶投訴現象，創精品，樹品牌。
5、努力學習和掌握專業知識及有關法律法規，產業政策，公司管理規章制度，不斷提高本部門員工的專業管理素質和道德水準。
6、編寫年度工作計劃和總結，單項工程總結。
7、遵守職業道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽。
8、加強與各部門之間的溝通合作，增進聯系和交流。
項目總監崗位職責11
1、負責企業服務項目進度與質量管理;
2、帶領團隊完成客戶的項目投標、項目立項、項目結項等工作;
3、負責項目期間項目團隊人員的整體管理;
4、負責與客戶及相關干系人的關系維護，保障良好的`客戶關系。
項目總監崗位職責12
1、代表監理公司企業法人全面負責項目監理工作，執行監理合同授予的職權，組建項目監理部，按照監理合同要求確定現場監理人員分工，對監理目標負責。
2、組織項目監理部全體人員對監理工程實施質量控制、進度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協調。
3、主持編寫監理規劃、工程進度控制計劃，審核專業監理實施細則，并組織實施。
4、檢查項目部的監理工作，考核專業監理工程師、監理員崗位職責及具體業務的完成情況。
5、組織、主持（或協助業主）監理外部會議：⑴設計交底會議。⑵第一次工地會議。⑶圖紙會審。⑷施工進度、質量、供應各方面協調會、現場會。⑸試運投產會。
6、召集、主持監理內部會議：⑴貫徹上級文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監理月報有關內容。⑷協調監理人員分工、業務關系。⑸考核項目監理部人員工作。
7、審定簽署：⑴施工組織設計及報審表。⑵分包資質證件及報審表。⑶施工進度計劃申報表。⑷開工/待工/復工令⑸工程款支付申請表。⑹工程竣工驗收資料。
8、審核簽署項目監理月報、監理工作聯系單。
9、負責項目監理部日�？己斯ぷ�，定期或不定期巡視工地現場，及時發現和提出問題并進行處理，同時記錄總監日志。
10、定期或不定期征求業主對監理服務工作的意見，并將信息及時反饋給工程管理部。
11、定期檢查監理設備的使用與保管狀況。
12、按時組織全項目監理人員業務學習，及時傳達監理公司的.要求，考核項目監理部成員執行《監理人員的職業道德與紀律守則》與《監理人員十二不準》情況。詳見附錄12。
13、組織監理人員參加事故的調查和處理工作。
14、對委托保修期監理的工程，組織進行工程質量調查，確定質量缺陷責任，監督施工單位維修。
15、對工程項目的進度、質量、投資、安全控制等監理等工作做全面總結，組織組建工程監理檔案。
16、在監理工作中，遇有重大事件及時與公司取得聯系，并負責收集第一手資料，為公司決策提供依據，完成公司交辦的其它工作。
項目總監崗位職責13
一、軍休社工即軍休服務管理機構中的社會工作者，其遵循社會工作價值準則，綜合運用個案、小組等社會工作專業方法，為軍休干部提供專業社會工作服務。
二、協助軍休干部融入社會、構建社會支持網絡、完善社會功能等，做好心理關懷和精神服務。
三、全面了解和掌握軍休干部實際需求，建立完善軍休干部社會工作服務專業檔案，保護服務對象隱私。
四、立足單位實際，研究制定本單位社會工作發展規劃，明確年度、季度、月份具體服務計劃，做到專業服務開展有計劃、有步驟。
五、協助推動相關政策的研究制定，積極維護軍休干部的合法權益。
六、協助做好本單位工作人員的'情緒疏導和壓力釋放工作，加強社會工作專業培訓，促進提升服務水平和質量。
七、暢通信息溝通渠道，及時向有關領導、部門匯報本單位社會工作專業服務進展情況。
八、加強宣傳力度，依托各級各類媒體，重點對服務過程中的典型案例、先進事跡、重大事件等進行深度報道，擴大軍休社會工作的社會影響力。
九、及時總結提煉軍休社會工作經驗性做法，積極探索軍休社會工作標準化服務模式，利用專業優勢促進軍休工作規范化建設和星級服務水平。
十、積極整合各類社會資源，建立社會工作資源庫，動員、開發和有效利用各方資源來協助服務對象實現自我發展。推動志愿服務并對志愿者進行指導。
十一、完成領導交辦的其他工作任務。
項目總監崗位職責14
項目公司財務總監崗位職責
項目公司財務總監悅達地產集團有限公司悅達地產集團有限公司
(一)基本條件
1.政治素質好，立場堅定。
2.具有強烈的事業心和責任感，具有新時期悅達精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會計學、財務管理、審計學等相關專業，本科及以上學歷，中級會計師職稱。
(2)10年以上財務管理類工作經驗，其中3年以上房地產行業同崗位或相似崗位的工作經歷。
(3)具有全面的財務管理理論知識，熟悉會計、財務、稅務等法律法規政策。
(4)具有良好的'語言表達和溝通協調能力。
(5)符合法律法規和公司干部選拔任用有關規定的其他資格條件。能力特別出眾、業績特別突出或具有行業標桿企業工作經驗的，條件可適當放寬。
項目總監崗位職責15
崗位職責:
1、圍繞公司整體戰略目標,制定大客戶的全國銷售策略,對公司整體項目銷售指標負責。
2、根據公司總體目標和區域銷售策略,確立大客戶的全國銷售目標,并分解到各區域、各階段,形成可實施的方案并貫徹執行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報價,結合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點,提高市場占有率。
4、推廣西門子的新技術和新產品,挖掘新的商業機會,拓展新業務,完成銷售目標,實現大幅度項目銷售的增長。
5、團隊建設與管理:為項目部管理制度的修訂提供建設性意見,優化工作流程,提高工作效率。搭建和建設項目管理團隊,為團隊工作能力的提高設計有效的培訓計劃并為新員工開展工作提供示范和指導。
6、市場信息收集及市場推廣:及時準確的`提供客戶、區域的需求預測以便公司內部合理安排資源,為客戶提供最佳服務。
7、負責新產品針對大客戶的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產品的活動。為更好地制定營銷政策提供依據。
8、客戶關系管理:加強客戶關系管理,定期拜訪代客戶總部和重點部門,建立雙方在高層上的溝通機制,及時了解客戶意向和需求,為客戶的應用和需求提供優化的解決方案。?
任職要求:
1、儀器儀表、工業自動化或市場營銷專業,本科以上學歷;
2、工業控制領域大客戶或項目管理經驗五年以上;
3、負責過大型工業系統工程項目,有一定項目銷售業績;
4、熟悉西門子、abb或施耐德產品知識;
5、能獨立設計行業應用及系統集成解決方案。
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