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      1. it項目總監崗位職責

        時間:2024-12-19 12:55:19 崗位職責 我要投稿

        it項目總監崗位職責

          現如今,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的it項目總監崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        it項目總監崗位職責

        it項目總監崗位職責1

          1、負責石油石化類職業培訓/影視文化/展覽展示項目的市場推廣,制定營銷計劃,并推進和反饋項目實施的.進度;

          2、協調公司內外部資源,對項目的整個經營活動進行組織、協調;

          3、依托中國石油企業協會資源進行項目開發,挖掘石油企業潛力和需求;

          4、對項目的結果、得失進行復盤,對組織的能力進行迭代優化;

          5、調研客戶的綜合需求,合理匹配資源;

        it項目總監崗位職責2

          一、崗位概述

          房地產項目營銷總監是房地產企業中負責項目營銷戰略規劃、市場調研、產品推廣、銷售管理、客戶關系管理等職責的高級管理人員。本崗位在房地產企業中起著至關重要的作用,是推動企業發展的重要力量。

          二、崗位職責詳解

          1. 市場調研與策略制定

         。1)負責收集市場信息,包括宏觀經濟政策、行業動態、競爭對手、消費者需求等,以深入了解市場狀況;

         。2)結合企業資源與項目特點,制定并定期評估市場營銷策略與目標;

         。3)跟蹤市場變化,調整并優化營銷策略,以提高項目市場競爭力。

          2. 營銷戰略規劃

         。1)根據公司戰略發展,制定房地產項目的營銷戰略,確保戰略目標的`實現;

         。2)分析行業趨勢,調整營銷戰略以適應市場變化;

         。3)參與項目定位,從市場角度提出合理化建議,確保項目符合市場需求。

          3. 產品推廣與品牌建設

          (1)負責制定產品推廣計劃,包括廣告、公關、活動等,以提高項目知名度;

         。2)維護企業品牌形象,防范品牌風險;

         。3)與媒體保持良好關系,開展媒體合作,以擴大企業影響力。

          4. 銷售管理

          (1)制定銷售方案,監督銷售進程,確保銷售目標的實現;

          (2)負責銷售團隊的培訓與管理,提高團隊銷售能力;

         。3)分析銷售數據,提供銷售策略調整建議。

          5. 客戶關系管理

         。1)建立并維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度;

         。2)負責處理客戶投訴,提高客戶忠誠度;

         。3)收集客戶信息,分析客戶需求,以提高服務質量。

          6. 團隊管理

         。1)負責營銷團隊的組建、培訓與管理,確保團隊高效運作;

         。2)激發團隊成員的工作熱情,提高團隊凝聚力;

         。3)關注團隊成員發展,提供必要的職業指導。

          7. 跨部門協作

         。1)與設計、工程、成本等部門保持良好溝通,確保項目順利進行;

         。2)協調內外部資源,解決項目過程中的問題;

          (3)參與重要客戶或合作伙伴的談判,以擴大企業資源。

          8. 總結與規劃

         。1)定期總結項目經驗教訓,為未來項目提供參考;

         。2)根據市場變化和企業戰略,調整營銷計劃;

         。3)制定短期和長期的營銷計劃,以適應企業發展的需要。

          三、任職要求

          1. 本科及以上學歷,市場營銷、房地產經營管理等相關專業優先;

          2. 至少5年以上房地產營銷管理經驗,有知名房地產企業任職經歷者優先;

          3. 熟悉房地產營銷流程,熟悉國家房地產相關政策法規;

          4. 具備優秀的領導能力、團隊管理能力、出色的人際交往能力以及組織協調能力;

          5. 熱愛房地產事業,具備較強的市場敏感度。

          6. 對于企業發展目標有著明確的認識與執行手段,能夠對市場動態和走向作出快速正確的判斷,以便于適時調整企業運營及發展策略。 7. 有良好的職業道德和人品。

          總之,房地產項目營銷總監需要具備全面的市場營銷知識和豐富的房地產行業經驗,同時還需要具備較強的領導能力和職業道德,以推動企業實現可持續發展。

        it項目總監崗位職責3

          項目總監崗位職責

          1.負責項目的全程策劃方案制定和執行,參與項目的`發展規劃和戰略制定;

          2.審核項目進度計劃、評審項目總結、監控并指導所有項目實施及驗收,確保項目的順利完成;

          3.管理技術團隊,負責團隊的招聘、培訓、激勵考核,提高團隊工作績效;

          4.建立良好的跨部門協作關系,支持部門整體業績目標的實現;

          5.有效運用IT技術手段優化業務流程、提升企業運作效率。

          項目總監任職條件

          對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經驗;具有豐富項目管理及團隊管理經驗,,具備較強的計劃、組織、協調、溝通及分析能力。

        it項目總監崗位職責4

          崗位職責 

          1、全面負責房地產項目的.營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

          2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設計,并有效執行;

          3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究和監控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;

          4、負責整合營銷資源,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創意并組織實施;

          5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

          6、負責營銷團隊全面管理工作。

          崗位要求:

          1、具有大型地產銷售方面工作經驗,本職位工作經驗5年以上;

          2、精通地產項目運作特點,熟悉現代銷售管理業務及流程;

          3、有成功地產項目運作從業背景和成功案例;

          4、領導、培養、激勵銷售隊伍,完成公司總體的銷售目標、銷售利潤等。

        it項目總監崗位職責5

          職位描述:

          職責描述:

          1、負責工程質量、安全管理、技術指導和參與工程預算,并承擔責任。

          2、主持審核投資項目的設計方案,審定設計單位的'所有圖紙及設計技術變更通知。

          3、負責審核、控制工程項目建設成本。

          4、主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃。

          5、負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規程施工,做好安全生產,確保工程質量。

          6、負責處理質量、安全事故。

          任職要求:

        it項目總監崗位職責6

          職責描述:

          1、全面組織項目設計工作,管理項目團隊,提出項目設計原則;

          2、負責技術計劃把關與管理,技術難題的指導與解決;

          3、參加制定公司技術進展方向,負責公司技術創新、技術開發,帶領團隊。

          4、負責建立、健全、更新和完美公司技術培訓與管理相關的體系、制度、流程以及技術人員與技術考察和考核方法并負責組織實施。

          5、批閱和監督詢問項目編制、參加項目評審工作、指導并培訓詢問人員,負責項目質量的把關。

          6、參加重大項目的業務工作,包括各類報告的編撰。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,較高的專業水平和文字功底;

          2、從事過機電、化工、建造、環保、科研、詢問等行業10年以上工作閱歷;

          3、對企業產品、工藝、設備、電力、熱能、公用工程等認識,有高級工程師資歷證的優先;

          4、對項目審批、詢問、規劃、可行性討論、能源評估、環境評估、公用工程等其中一項比較認識。

          5、詢問類5年以上相關專業工作閱歷,其中技術審核工作閱歷2年以上,有設計院工作閱歷者和環保詢問行業審核工作閱歷者優先。

          6、具有創新意識和不斷學習的'本事,具有很好的協調組織本事和良好的人際關系,具有敏銳的專業洞察力,擅長發覺問題、分析問題、解決問題。

        it項目總監崗位職責7

          1、負責大型網站,電商平臺或系統類項目開發及運營,獨立完成整個項目的.前期需求溝通,方案策劃及項目實施;

          2、負責商務對接,通過與客戶的溝通完成整個項目的需求規劃及確認;

          3、負責團隊管理,并對接研發團隊、設計團隊,落地需求;

          4、負責對接運營團隊,從社區框架上支持運營需求;

          5、負責網站數據的收集,并對線上功能進行分析,了解用戶行為。

        it項目總監崗位職責8

          1、根據公司的整體規劃與發展需要設立調整本部門組織架構。

          2、根據需要界定部門崗位職責并對本部門工作進行分配。

          3、對本部門的工作進行規劃與計劃,使之與公司整體規劃與發展方向及步伐相一致。

          4、根據公司與部門的規劃和發展需要,制定部門戰略,進行戰略布局。

          5、組織建立、完善本部門運作系統,對部門運作進行監督管理與領導。

          6、負責對部門整體工作進度的管理與控制以及工作績效的考核和人員的任免與工作指導和培訓教育。

          7、充分調動部門人員的`工作積極性,集思廣益,群策群力開展工作,建設精英團隊。

          8、從高層面上尋找把握部門提升切入點并激活推行。

          9、協調公司各種橫向與縱向的關系,確保本部門與相關部門工作的順暢進行。

          10、接受總經理的工作指令并及時直接向總經理匯報。

        it項目總監崗位職責9

          項目公司財務總監崗位職責

          項目公司財務總監悅達地產集團有限公司悅達地產集團有限公司

          (一)基本條件

          1.政治素質好,立場堅定。

          2.具有強烈的事業心和責任感,具有新時期悅達精神。

          3.能力突出,實績明顯。

          4.廉潔自律,在群眾中有較高的`認可度。

          (二)資格條件

          (1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),會計學、財務管理、審計學等相關專業,本科及以上學歷,中級會計師職稱。

          (2)10年以上財務管理類工作經驗,其中3年以上房地產行業同崗位或相似崗位的工作經歷。

          (3)具有全面的財務管理理論知識,熟悉會計、財務、稅務等法律法規政策。

          (4)具有良好的語言表達和溝通協調能力。

          (5)符合法律法規和公司干部選拔任用有關規定的其他資格條件。能力特別出眾、業績特別突出或具有行業標桿企業工作經驗的,條件可適當放寬。

        it項目總監崗位職責10

          崗位職責:

          1、圍繞公司整體戰略目標,制定大客戶的全國銷售策略,對公司整體項目銷售指標負責。

          2、根據公司總體目標和區域銷售策略,確立大客戶的全國銷售目標,并分解到各區域、各階段,形成可實施的方案并貫徹執行。

          3、為客戶提出最合適的解決方案和報價,結合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點,提高市場占有率。

          4、推廣西門子的新技術和新產品,挖掘新的'商業機會,拓展新業務,完成銷售目標,實現大幅度項目銷售的增長。

          5、團隊建設與管理:為項目部管理制度的修訂提供建設性意見,優化工作流程,提高工作效率。搭建和建設項目管理團隊,為團隊工作能力的提高設計有效的培訓計劃并為新員工開展工作提供示范和指導。

          6、市場信息收集及市場推廣:及時準確的提供客戶、區域的需求預測以便公司內部合理安排資源,為客戶提供最佳服務。

          7、負責新產品針對大客戶的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產品的活動。為更好地制定營銷政策提供依據。

          8、客戶關系管理:加強客戶關系管理,定期拜訪代客戶總部和重點部門,建立雙方在高層上的溝通機制,及時了解客戶意向和需求,為客戶的應用和需求提供優化的解決方案。?

          任職要求:

          1、儀器儀表、工業自動化或市場營銷專業,本科以上學歷;

          2、工業控制領域大客戶或項目管理經驗五年以上;

          3、負責過大型工業系統工程項目,有一定項目銷售業績;

          4、熟悉西門子、abb或施耐德產品知識;

          5、能獨立設計行業應用及系統集成解決方案。

        it項目總監崗位職責11

          職責描述:

          1、完善醫院專業管理體系,主要包括醫患安全、醫療質量、服務管理等體系,通過專業管理持續提升醫療服務品質;

          2、建立日常運營、績效進展等監督體系,持續優化內部管理環節,確保醫院順利達成績效目標;

          3、統一規劃醫院信息系統建設,提高醫療過程效率及各類數據準確性、規范性;

          4、根據公司業務發展規劃,推進醫院的'學科建設,構建運營管理、醫療人才隊伍;

          5、參與集團投資醫療項目,盡職調查并出具專業意見。

          任職要求:

          1、30歲以上,醫學專業,留學背景,有歐美醫療機構工作經歷尤佳;

          2、熟悉中國醫療市場,特別是珠三角地區醫療市場,關注行業發展趨勢,有自己的見解;

          3、有五年以上私立醫院或公立醫院管理營運經驗,了解行業各項政策法規,在行業內有一定知名度者尤佳;

          4、持有執業醫師資格證書,熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶思維和消費特點,權威專業形象,擅長演講者尤佳;

          5、具備良好職業素養,擁抱變化,執行力強。

        it項目總監崗位職責12

          1組織貫徹落實國家有關工程技術、質量、科研方面的政策法規,負責組織制定、修改公司相應規章制度,經批準后貫徹執行

          2確定項目組織系統,明確各主要人員的職責分工

          3確定項目管理系統的目標、項目總進度計劃并監督執行

          4控制工程項目投資額

          5組織工程項目可行性研究報告和設計任務書的編制

          6制訂項目技術文件管理制度,建立完善的工程技術檔案

          7審查批準與工程項目建設有關的物資采購活動

          8組織并協調與工程項目建設有關的各方面工作,實現工程項目總目標

          9負責項目的.預算執行,控制項目成本,實現項目的利潤最大化

        it項目總監崗位職責13

          崗位職責:

          1、主要負責開發大型企業與維護工作,給客戶提供物流解決方案;

          2、對客戶應收賬款進行管理跟進;

          任職要求:

          1、良好的職業操守,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強;

          2、優秀的.組織協調能力、項目控制能力、良好的客戶溝通能力;

          3。5年及以上銷售管理及客戶開發經驗,對物流市場熟悉,自身有一定的客戶資源;

          4、熟悉大宗商品類貨物的公路運輸操作或者內河近海船運操作流程,如鋼材類,機械設備,建筑材料,紙業,非危化工品原料,農產品類等。

          5、具有較強的溝通能力及團隊合作精神;

          6、也可與需要資金支持的三方物流公司合作;

        it項目總監崗位職責14

          根據本企業實際情況,設立項目總監,其職責如下:

          一、分管工程、行政、辦公室、后勤工作。

          二、協助總經理綜合協調各部門工作。

          三、主持企業各項目的規劃設計管理及日常事務的統籌管理,包括施工圖紙設計管理、施工現場管理、施工組織與協調、施工技術管理、施工質量管理、工程驗收和工程預決算管理工作。

          四、指導開展對政府部門的公關工作,協調關系,做好接待工作。

          五、負責企業各項規章制度的擬定、執行與監督。

          六、根據總經理的意見,召開企業辦公會議和其他有關會議。

          七、指導下屬部門做好文秘、資料、檔案工作,分類立卷歸檔。

          八、參與房地產項目的'開發、立項報批工作、招投標工作。

          九、全面監督工程項目的安全工作,避免發生項目中的人身及機械安全事故。

          十、根據企業發展,組織、指導招聘員工、培訓員工。

          十一、指導編制材料設備(含辦公用品)的采購計劃和管理制度。

          十二、建立、培育企業文化,活躍員工文化生活,和諧員工關系。

          十三、完成總經理臨時交辦的其他工作。

        it項目總監崗位職責15

          1、把握市場情況及競爭對手最新的銷售動態,根據市場及行業情況,指導城市公司項目制訂或調整項目銷售策略,完成項目年度經營指標(銷售目標及回款目標)及戰略指標。

          2.全面負責城市展廳的營銷策劃、銷售管理等工作,依據公司的'經營目標和戰略規劃,清晰合理排定營銷費用預計科目,對項目動態貨值進行管理,制定市場推廣計劃、銷售計劃并監督各項計劃的落地實施,

          3.與其他職能部門進行暢通、有效、及時的對接,及時反映市場、客戶及銷售等情況,并對其他職能部門營銷相關要求進行及時有效的推動。

          4、對旗下員工的培訓、考核、激勵等進行團隊建設和管理。

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