科主任崗位職責范例[14篇]
在現在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的科主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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科主任崗位職責 篇1
1、在主管副院長領導下，負責本科室的臨床藥學、審方及行政管理工作。
2、及時了解和掌握國家相關法規、政策，并結合醫院現狀修訂并實施臨床藥學研究室相關的制度，使醫院各項制度符合法律法規。
3、根據醫院的任務和發展計劃，負責每年向醫院提交科室工作總結和下一年工作計劃，組織實施及督促檢查。
4、指導并監督科室人員按照醫院及科室制度、流程開展工作。隨時觀察和監督科室人員的執行情況，確保科室一切活動都達到安全、質量控制的標準。
5、組織安排本科室工作會議，討論本科室計劃和現階段各崗位的工作狀況，分析每個工作崗位中可能會出現的困難和問題，及時調整和改進相關的流程，保證各項工作順利，準時完成。
6、與臨床相互配合，加強與臨床、藥學各部門的溝通，與所有相關臨床科室一起監測臨床藥物應用方面的'質量，特別關注藥物的合理使用和藥品不良事件等方面的相關信息。
7、領導并組織科內業務學習（每月至少一次）和技術考核，為科室人員提供相關專業培訓，提高業務技術水平。鼓勵本科室藥師閱讀專業雜志、參加相關學術會議、促進自身發展。支持、鼓勵員工參與科研工作，尤其是與本專業相關的研究，提高他們的學術水平和實際工作能力。
8、與人力資源部、藥學部一起商討和制定科室各崗位人員的資歷要求工作職責和權限，并保存員工的相關檔案記錄。
9、根據崗位職責要求組織并完成員工的科室內部崗位培訓工作，使新員工能盡快適應工作環境，掌握崗位所需的知識和技能。
10、負責制定科室的年度員工招聘計劃并按時提交人力資源部，參加院統一組織本科室員工的招聘與面試。
11、負責做好本科室員工的年度考核工作，將考核結果及時與被考核者進行面對面交流，并根據考核結果有針對性地培訓員工的專業知識和操作技能，員工的年度考核表需按時上交醫院人事科。
12、根據本崗位的工作職責及已制定的工作計劃，領導本科室人員按時完成每項工作以及臨時指令性院內外活動。
科主任崗位職責 篇2
崗位職責:
1、具有副高專業技術職務、連續從事臨床醫療工作10年以上、從事本專業工作8年以上;
2、具有很強的臨床實踐動手能力,在本學科學術和技術領域范圍內有所建樹;
3、德才兼備,年齡在40周歲以下,三級甲等醫院工作經歷;
4、第一學歷為全日制本科的碩士研究生及以上學歷
職位要求：
1、專業要求呼吸病學。
2、學歷要求碩士。
3、工作年限10年以上。
4、職稱要求副高。
科主任崗位職責 篇3
一、DR室崗位職責
1.在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經常性保養，及時調整機房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。
2.嚴格遵守操作規程，按規定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。
不經崗位責任者同意不得開機使用，實習人員必須在老師指導下工作。
3.根據臨床要求，進行常規和特殊攝片以及各種造影，及時和相關崗位保持密切聯系，不斷反饋質量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結果。在使用碘對比劑時，工作結束后再觀察15分鐘，及時發現遲發反應。
4.講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內不得會客和做與工作無關的事情，機房內不準吃食物，嚴禁吸煙。發生醫患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。
5.加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使更多學習---好資料
用最小照射野，無關人員不要進入正在工作的環境，陪護人員應給子防護射線的教育。
二、CT室崗位職責
1.在科主任領導下，CT機房內所有設備和各項設施由專人負責，在工程技術人員的指導下共同作維護、保養和檢修工作，定期校正各種參數，保證CT機正常、準確的運轉狀態。
2.CT工作人員應相對固定，在保證穩定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉。
3.CT診斷醫師掃描前應審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規定常規程序操作，在常規以外的選層、加層等應和診斷醫師共同探討，掃描結束要準確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫師必須及時閱片、書寫或打印并按時發送檢查報告。 4.CT檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及既無其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后應隨時注意有無不良反應，掃描結束患者離開機房后，仍應在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發反應。5.保持CT機房的清潔，掃描室、控制室、計算機室的溫度、濕度應符合規定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫工作日志和機器運轉情況，定期書面交班，并向科主任匯報。
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放射科工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1.定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的`診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。5.經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。6.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。7.擔任教學任務，搞好進修、實習人員的培訓工作。
2.組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。
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3.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。
二、主治醫師崗位職責
1.在科主任領導和放射科主任醫師指導下參加常規X線、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉，全面掌握，進行工作。2.著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責同放射科醫師職責。
2.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
3.負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。3.參加會診和臨床病歷討論會。
4.擔負一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。 更多學習---好資料
5.掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
6.加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責
7.在科主任領導和主管技師指導下進行工作。
8.負責投照工作，常規X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導技士、技術員工作。
9.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。
10開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。
11.參加集體閱片和講評投照質量。
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三、技士、技術員崗位職責
1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。
2.按照醫師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。
3.配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清潔工作。
4.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。
5.積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。
四、放射科崗位職責一、DR室崗位職責
1.在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經常性保養，及時調整機房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。
2.嚴格遵守操作規程，按規定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。
不經崗位責任者同意不得開機使用，實習人員必須在老師指導下工作。
3.根據臨床要求，進行常規和特殊攝片以及各種造影，及時和相關崗位保持密切聯系，不斷反饋質量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結果。在使用碘對比劑時，工作結束后再觀察15分鐘，及時發現遲發反應。
4.講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內不得會客和做與工作無關的事情，機房內不準吃食物，嚴禁吸煙。發生醫患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。
5.加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使用最小照射野，無關人員不要進入正在工作的環境，陪護人員應給子防護射線的教育。二、CT室崗位職責
6.在科主任領導下，CT機房內所有設備和各項設施由專人負責，在工程技術人員的指導下共同作維護、保養和檢修工作，定期校正各種參數，保證CT機正常、準確的運轉狀態。
7.CT工作人員應相對固定，在保證穩定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉。
8.CT診斷醫師掃描前應審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規定常規程序操作，在常規以外的選層、加層等應和診斷醫師共同探討，掃描結束要準確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫師必須及時閱片、書寫或打印并按時發送檢查報告。 9.CT檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及既無其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后應隨時注意有無不良反應，掃描結束患者離開機房后，仍應在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發反應。5.保持CT機房的清潔，掃描室、控制室、計算機室的溫度、濕度應符合規定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫工作日志和機器運轉情況，定期書面交班，并向科主任匯報。
放射科工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作。2.制訂本科工作計劃。組織實施，實行對常規Ｘ線、ＣＴ與各種放射治療的統一領導與管理，經常督促檢查，按期總結匯報。3.根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。
2.定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。5.經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。6.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。7.擔任教學任務，搞好進修、實習人員的培訓工作。
3.組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。
4.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。
二、主治醫師崗位職責
1.在科主任領導和放射科主任醫師指導下參加常規X線、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉，全面掌握，進行工作。2.著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責同放射科醫師職責。
三、醫師崗位職責
1.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
2.負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。3.參加會診和臨床病歷討論會。 4.擔負一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。5.掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
3.加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責
4.在科主任領導和主管技師指導下進行工作。
5.負責投照工作，常規X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導技士、技術員工作。
6.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。
7.開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。
8.參加集體閱片和講評投照質量。五、技士、技術員崗位職責 1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。2.按照醫師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。3.配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清潔工作。
9.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。
10.積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。
科主任崗位職責 篇4
職責描述:
1、具有較強的專業技術能力;
2、應能夠獨立完成常規檢驗及生化檢驗;
3、帶領科室完成日常工作。
任職要求:
1、相關專業本科以上學歷;具有檢驗專業中級以上技術資格證書;
2、具有5年以上二甲以上醫院檢驗科工作經驗;有檢驗科管理工作經驗優先
3、具備現代醫療管理理念，熟悉醫療管理的基本規律;有指揮應付突發事件的.經驗和能力;
4、具有良好的溝通能力和服務意識，有責任心和親和力
科主任崗位職責 篇5
1、在院長領導下，全面負責科內事務，組織完成各項指令性任務。
2、制訂科室年度工作計劃，及時總結科室工作。
3、認真落實各項規章，進行檢査督促反饋。
4、負責專科門診、急診、會診、值班的工作安排，統一安排進修、輪轉、實習生的工作，定期主持召開科務會議。
5、負責科內、科間各種關系的`協調，處理多環節因素的投訴。
6、外出或不在崗時委托其他主診醫師履行或接受其他主診醫師的委托。
7、參加院周會，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
8、履行醫院另行規定的崗位職責。
科主任崗位職責 篇6
根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規要求，以及更好的完成我院傳染病的發現、救治、報告、預防等工作，經院黨委決定成立傳染病預防控制管理委員會。醫院傳染病預防控制委員會在院長領導下，負責醫院傳染病疫情預防控制管理工作，具體職責如下：
1、參與研究和制訂本院傳染病預防控制工作的計劃和總結；定期對傳染病防控應急預案以及傳染病工作管理制度進行修訂。
2、定期對全院醫院傳染病預防控制管理工作進行考核、評定，每季度對傳染病預防控制工作進行全院通報。
3、定期對全院醫院傳染病預防控制的管理工作進行督導檢查，杜絕傳染病的遲報、漏報現象，控制傳染病的`傳播。
4、定期召開會議，定期對委員會成員進行調整；不定期組織召開醫院傳染病預防控制工作臨時會議，對突發傳染病事件進行工作部署。
5、定期對醫務人員進行醫院傳染病預防控制相關知識的培訓，提高醫院傳染病預防控制的應對技能。
科主任崗位職責 篇7
1、在分管院長領導下，全面負責醫院門診、住院病案資料的管理工作。
2、定期對病案管理工作進行督促、檢查和指導，收集科室對病案管理工作的`意見和建議。
3、根據有關材料討論和確定疾病診斷和手術名稱的統一命名，制定病案書寫標準以及提出對臨床醫師、護理人員寫好、用好病案的要求。
4、組織各種形式的病案書寫質量檢查，評選優秀病案，交流書寫和管理經驗。
5、制定本院病案管理制度，審定全院醫用表格的印制，并監督實施。
6、在臨床醫師和病案管理人員之間發揮橋梁作用，推進相互間的密切協作，促進病案書寫和管理質量的不斷提高。
7、定期聽取病案管理工作情況的匯報，每年向院長提出病案管理工作報告。
科主任崗位職責 篇8
醫院應急工作領導小組工作職責
1、在院黨委的統一領導下，負責突發公共衛生事件應急救治工作，組織對其他突發公共事件的醫療援助，擬定衛生應急工作措施并組織落實。
2、負責制定我院突發公共衛生事件應急預案，完善監測、預警指揮決策系統，適時向衛生主管提出啟動應急預案的建議，并根據衛生主管部門決定組織實施，在應急響應狀態下轉為“應急救治指揮部”。
3、負責組建我院專家咨詢委員會和衛生應急隊伍，加強培訓和演練，提高隊伍的整體救治能力。
4、根據突發公共衛生事件信息管理和發布標準，協調有關部門及時向衛生主管部門上報公共衛生事件信息，加強衛生知識的`宣傳教育。
5、負責衛生應急救治工作的資金、物資儲備接受院內外援助。
6、積極開展衛生應急科學研究，廣泛開展技術交流與合作，推進衛生應急體系建設。
科主任崗位職責 篇9
一、在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政、管理等工作。
二、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
四、領導麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
五、組織本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員晉、升、獎、懲提出具體意見。
六、領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
七、組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的`研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
八、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
九、審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
科主任崗位職責 篇10
1、在分管院長領導下，負責全院的教學管理和科學研究管理工作
2、定期召開會議，學習相關文件，討論和安排具體工作。有計劃地安排全院性教學工作會議。
3、根據上級和醫院的科研任務，組織全院進行科研課題申報，制訂科研計劃，負責組織實施（包括協作工作），督促檢查科研工作計劃執行情況；組織科研總結及學術交流工作，定期向院長提出報告。
4、落實臨床教學的各項任務，經常深入課堂和病房，及時掌握教與學的情況，協調臨床與教學的'關系。
5、負責組織教學課題與教學成果及科技成果的審查鑒定與申報，建立與管理科技檔案工作。
6、重視師資隊伍建設，狠抓教學質量，營造良好的教風和學風。
7、加強繼續醫學教育、住院醫師規范化培訓的管理。
8、參與醫學學術團體的管理工作。
科主任崗位職責 篇11
1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對患者進行醫療護理工作，完成醫療任務提高服務意識與服務水平。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
6、確定醫師輪換、值班、會診、出診。
7、組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的`技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
8、參加門診、會診、出診，決定科內患者的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。
10、組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員 的培訓。
11、副主任協助主任負責相應的工作。
科主任崗位職責 篇12
1、負責全院信息化建設、信息系統維護、信息資源管理工作，以及對計算機中心、圖書館、統計室、病案室、網站的領導。
2、制定并實施信息化管理制度與工作流程，保證網絡與信息安全。
3、負責維護全院微機、服務器、觸摸屏、交換機、路由器、防火墻、集線器、不間斷電源等硬件設備，保證全院網絡通暢。
4、編制全院信息設備計劃，提出預算建議。負責或協助處理全員信息設備、計算機及與計算機相關的'低值易耗品的采購申請、使用管理和維護，協助做好信息設備的資產管理。
5、開展醫學信息技術研究、開發和培訓，為醫學決策和管理決策提供支持。
6、做好全院計算機基本理論和操作技能的培訓工作，進行醫學信息技術教學和研究，協助其他科室開發相關軟件，做好技術服務。
7、協助、監督、指導相關科室對重要數據庫的管理，保證醫院信息資源的完整、準確和安全。根據院內執行人員的資格，做好網絡用戶使用權限設定和管理，落實信息保密制度。
8、維護醫院內網和外網的正常運行，協助醫院推行無紙化網絡辦公模式。
9、負責院長、主管院長臨時交辦的其他工作。
科主任崗位職責 篇13
1、為院領導和全院職工服務，溝通醫院內外各方面的關系。
2、負責醫院綜合性工作計劃、總結、請示、報告等有關文件、資料的草擬、上報和下達。
3、院務會議、黨委會議、科主任會議、職工大會等會議的安排和記錄；大事記的收集整理，檢查各種決議、決定的執行，處理群眾來信來訪；籌備職工代表大會。
4、機要文件的管理和文書檔案的收集、歸檔、立卷、保管，醫院印章的管理及各科室印章刻制或銷毀工作。
5、干部職工的調配、人事調動、交流、工資調整和職工退職、退休等的`審查上報工作。審計人員定期對醫院的收支等經濟運行情況進行審計，并做出審計報告。
6、負責全院職工的出勤、考核、獎懲及各級各類人員的量化考核、職務晉升及職稱評聘、各類人員崗前培訓。
7、負責突發性公共衛生事件和其他緊急任務的人員、車輛、設備的調度。
8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領導交辦的其他工作任務。
科主任崗位職責 篇14
康復科工作職責
1、按照康復醫學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業、`娛樂及教育潛能，提高生存質量。
2、在設備科領導下與其它相關科室一起負責包括預防、早期識別、以及門診和住院病人的醫療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。
3、認真做好不同年齡階段的'具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫學方法的應用。
4、在開展傳統針灸、中藥、穴經注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫學的診斷，治療思路，創立開放新技術、新方法。
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