[精]物業管家崗位職責15篇
在日新月異的現代社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的物業管家崗位職責,希望對大家有所幫助。
物業管家崗位職責1
1、完成項目的.各項經營管理服務工作,落實項目經營管理及經濟指標,推進增值業務開展;
2、推進增值服務業務開展中會有相應的比例提成,多渠道業務提成,收入不設上限;
3、提升項目的多種經營客戶活動率;
4、所管項目的收繳率達標負責,并制定相應的催收計劃;
5、負責VIP客戶資料建立及處理重大客戶投訴及記錄跟進;
6、負責制定客服培訓計劃并完成培訓工作;
7、負責統籌社區文化活動開展;
8、對網格管家認證率結果負責;
物業管家崗位職責2
隨著房地產業的迅速發展,物業管理行業的需求也越來越大。因此,物業管家的角色變得越來越重要。物業管家是物業管理公司中不可或缺的一員,其職責不僅是解決業主們的生活問題,還需要提供市場營銷和財務管理等服務。
一、崗位職責
1.與業主溝通
物業管家與業主之間的溝通是非常重要的。他們必須經常與業主聯系,關心業主的需求和問題,并在第一時間回應和解決他們的問題。
2.物業管理
物業管家需要監督物業的維護和管理,包括附屬建筑物、停車場、電梯、公共區域和保安等。物業管家應該確保物業和配套設施的安全和衛生,并與維修人員聯系,及時處理日常維護問題。
3.市場營銷
物業管理公司通常將物業管家視為自己的`窗口,他們需要與潛在的業主建立聯系,并向他們介紹物業和配套設施的優勢,以吸引客戶投資。同時,物業管家也需要提供廣告和營銷支持,以幫助公司更好地宣傳自己的業務。
4.財務管理
財務管理是物業管家的一個重要職責。他們需要確保收益和成本的平衡,并且需要隨時準備相關的財務報告。在某些情況下,物業管家需要協助財務部門進行預算和成本分析。
5.人員管理
為了確保物業正常運營,物業管家需要管理員工,包括保安、維修人員和清潔人員等。物業管家負責招聘、培訓和管理這些員工,確保他們能夠勝任自己的工作,并為客戶提供優質服務。
二、崗位要求
1.管理經驗
物業管家需要具有相關的管理經驗,例如酒店管理、服務行業或物業管理等。這將有助于他們更好地理解客戶需求,并有效地處理相關的問題。
2.良好的溝通能力
物業管家需要具有良好的溝通和交際能力,以便能夠與不同背景和文化的人建立良好的關系,并且需要善于解決問題和處理沖突。
3.團隊合作能力
團隊合作是物業管家非常重要的一項技能,因為他們需要與其他員工合作,包括維修人員、清潔人員和保安人員等。物業管家需要懂得協調工作、分配任務和協同工作,以確保物業管理順暢進行。
4.財務技能
物業管理涉及財務管理方面的知識,物業管家需要具備相關的財務技能,如會計、預算和成本分析等。
5.熟悉相關法律
物業管理涉及多種法律和監管規定,物業管家需要熟悉相關的法律和規定,例如施工標準、安全規定和租賃合同等。
總而言之,物業管家是物業管理中的核心,主要職責是滿足業主的生活需求、提供市場營銷和財務管理等服務。他們需要具備良好的溝通技能、團隊合作能力、財務技能和法律意識。這些技能將幫助他們更好地處理工作中的各種挑戰,并確保物業運營順利、高效。
物業管家崗位職責3
1.協助部門主管做好公共事務的管理工作,負責處理一般性日常事務,直接對部門主管負責。
2.負責落實對外承包各項目(清潔、消殺等)的監督、檢查和考核工作,督促其完成工作質量。
3.負責組織物業公共區域及空置房屋的巡視檢查,確保公共區域完好和空置房內設施安全。
4.負責組織客戶意見征詢活動,具體落實客戶投訴情況,并針對各種問題提出具體的解決方案及建議并跟蹤。
5.密切與業主聯系,積極為業主解決困難,處理好業主的有效投訴。
6.協助、配合客服部主管的工作,負責園區物業的巡查監督、組織、協調工作。
7.負責公用設備、設施(包括標識)的檢查,對發現的問題和安全隱患,及時通知相關部門處理并記錄在案。
8.檢查負責區域的清潔、綠化、消殺情況,發現問題及時處理。
9.接受客戶投訴,協助解決客戶投訴問題。
10.督促客戶遵守園區的各項規章制度。
11.負責對外承包工作(清潔、綠化、消殺等)的監督、檢查工作。
12.當客戶(包括外來辦事人員)出現違規行為時,及時勸阻并向其解釋園區的有關規定。
13.熟悉園區內各業戶/公司的經營和分布情況,熟悉園區的管線、下水、排水道的布置情況。懂得水、電費及管理費的'計算方法。
14.懂得電梯困人、消防報警、治安案件的應急處理方法。
15.定時檢查巡查園區內公用設施、設備,發現問題及時處理。
16.密切與客戶的聯系,積極為客戶解決困難。處理好客戶的有效投訴。
17.堅持每天巡視園區,建立園區內各棟樓的空置物業檔案,并定時定期檢查。
18.協助公司財務部催交管理費等費用。
19.對園區內的環境、衛生、綠化實行全面監控管理。對亂擺賣、亂停放、亂拉線、亂貼廣告等違規行為進行勸說、制止。
20.完成領導交給的其他臨時性任務。
21.配合居委會、派出所等主管部門做好國家方針政策的宣傳。
物業管家崗位職責4
1、站立時頭部保持端正、面帶微笑、雙目平視前方,肩平、挺胸收腹、身正、腿直,兩臂自然下垂在身體兩側或在體前交叉,以保持隨時向客人提供服務的狀態。雙手不抱胸、不插袋、不叉腰。女子站立時,腳呈V字形,雙膝和腳后跟要靠緊,男子站立時雙腳與肩同寬,身體不可東倒西歪。
2、行走時,上體要正直,身體重心略向前傾,頭部要端正、雙目平視前方、肩部放松、挺胸立腰,兩臂自然前后擺動,走路時男子步伐要輕穩、雄健,女子要行如和風。做到步幅均勻、步速不要過快,行進間不能將手插在口袋里,也不能扒肩搭背、拉手摟腰。
3、在取低處物品或需要下蹲作業時,采用適當的蹲姿。以一膝微屈為支撐點,將身體重心移此,另一腿屈膝,腳稍分開,不撅臀部、彎上身、低垂頭;女員工穿裙裝時,注意兩腿要靠緊。
4、面部表情自然熱情,面帶微笑,舉止應大方、得體,動作有條不紊。整體保持整潔,不在更衣室以外的`地方整理打扮。
5、微笑時唇部向上移動,略呈弧形,下唇迅速與上唇并攏,不露牙齒。
6、行鞠躬禮時,須脫帽、成立正姿勢,面帶微笑,目視受禮者。男士雙手自然下垂,貼放于身體兩側褲線處,女士雙手下垂搭放在腹前。鞠躬禮一般以60度為宜。
7、遞物接物時應當五指并攏、雙臂自然夾緊、上身向前鞠躬示意、雙手遞物接物。遞接物品時要輕拿輕放,點頭示意并致謝。遞上有刀刃或尖頭的物品時應注意刀刃或尖頭不要指向對方。
引領禮儀規范
1、在陪同引導客戶時,應注意方位、速度、關照及體位等方面,引領時一般走在客戶左前方兩三步遠的位置,如雙方并排行走時,應居于左側,如果雙方單行行走時,要居于左前方約兩三步左右的位置。
2、經過拐角、樓梯臺階時要提醒對方留意。上下樓梯應遵循“右上右下”原則,單排行走。
3、向客戶示意的時候一般用右手,四指并攏,拇指向內側輕輕彎曲,手掌平伸,掌心向上,指示方向或物品。
物業管家崗位職責5
崗位職責:
1、負責督促客戶資料管理工作;
2、負責督促客戶接待、客戶訴求等綜合管理工作;
3、做好服務中心品質管理工作;
4、指導、督促車位管理員對車位的管理及做好車位的交付工作;
5、組織管理人員進行管理費的催討,確保完成公司下達的經營指標;
6、制訂并落實客戶滿意度提升計劃的推進;
7、指導信息管理員做好小區社區活動的組織與實施,部門每月的考勤考績;
8、協助部門經理開展部門團隊管理建設;
9、督促各業務塊按計劃進行培訓,做好客服體系文件學習工作;
10、做好微博、服務月報等對客宣傳工作;
11、完成部門經理交給的其他工作。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業要求:服務類專業,酒店服務、物業管理專業更佳;
3、工作經驗:專業工作經驗3年以上,或同等職位工作經驗2年以上;
4、計算機技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件;
5、良好的溝通協調能力及抗壓性;
6、其他要求:
①有親和力,較強的.客服溝通意識,及良好的溝通技巧;
②具有良好的組織協調及抗壓能力;
③能承受一定的工作壓力;
④認可萬科企業文化。
物業管家崗位職責6
1、了解房產營銷流程及相關專業知識;
2、負責協助市場調研和相關數據分析;
3、協助撰寫項目的營銷、策劃、推廣方案 ;
4、協助執行房地產前期策劃及后期包裝推廣工作;
5、協助制作活動海報、樓盤項目海報;
6、協助做好與各部門的溝通對接工;
7、協助做好企業線上線下審批相關工作;
8、完成領導交辦的'其他任務。
物業管家崗位職責7
1.遵守公司各項規章制度;
2.高端客戶的接待等工作;
3.營造熱情、禮貌、整潔、舒服的`環境;
4.不斷提升服務質量,維護好客戶關系,樹立會所高端品牌形象;
5.正確掌握崗位的工作流程及注意的事項。
任職要求:
1.綜合素質較高,具備良好的服務理念、職業操守;
2.性格開朗隨和,形象氣質佳,有親和力,衣著整齊大方得體;
3.具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識;
4.具有一定組織協調能力、思維敏捷,應變能力強。
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物業管家崗位職責8
1.在房務部經理的直接領導下,認真搞好客房的管理和服務,保證酒店良好的.社會聲譽和經濟效益,對房務部經理負責。
2.策劃本部門的工作,制訂周密的工作計劃,并合理安排人員和物資使用,控制能源使用。
3.負責對部屬員工的管理、業務培訓,嚴格選拔和考核值班經理及領班工作。按客房服務標準、衛生標準、工作程序和規范向客人提供優質服務。
4.負責客房設備設施的管理,經常與工程部及其他部門溝通,及時做好機械設備維修、保養等工作,提高完好率,保證工作順利進行,保證客用設施完好無損。
5.配合保安部門做好客房的安全管理和防火、防盜、防意外事故發生,確保酒店財產和人身財物安全。
6.清楚地掌握每天入退房間住客的數量和人數,與前臺核定清楚房間實租狀況及預訂情況,及時收集、轉達客人反映的意見,協同各部門改進管理服務工作,保證優化管理和優質服務。
7.定期召開員工會議,部署工作,及時了解屬下的工作情況。督導各班組開展
物業管家崗位職責9
崗位職責:
1、根據客服專員的要求完成相關工作。
2、對所負責的單元業戶物業管理費的收繳、催繳工作。
3、對所負責的單元業戶報修、投訴的及時跟進。
4、對所負責的'單元業戶報修、投訴的完成情況的回訪。
5、對所負責的單元進行滿意度調查。
6、負責單元接待,來訪人員進行管理以及各業戶賬單信件的投遞。
7、負責單元內業戶資料搜集及日常維護工作。
物業管家崗位職責10
報告上級:客服經理
聯系部門:工程部、保安部、保潔公司
1.負責對所負責區域進行入戶隨訪,讓每位業主認識自己的管家,了解管家的作用,隨時掌握業主信息,以利于下一步工作的開展。
2.及時與客服前臺溝通,對所負責區域的業主報修進行跟進。
3.負責對業主報修進行入戶跟進,保證業主戶內維修的及時性。
4.負責對負責區域的業主報修進行回訪。
5.針對業主反映的重要問題,及時上報客服經理。
6.負責每日對所負責區域進行巡視,在巡視中注意檢查各種不安全隱患,發現問題認真記錄,并通知客服經理和相關部門及時處理.將處理結果以書面形式報告客服經理。
7.協助對客戶意見征詢活動的開展。
8.負責協調上級主管,做好施工單位入戶的'跟進驗收工作。
9.牢記客服中心提供的收費服務項目及收費標準,掌握無償服務項目的內容,并根據業戶需求協助上級主管和相關部門及時提供服務。對超出服務范圍的服務盡最大努力滿足。
10.對所有投訴處理過程、服務過程進行統一監控管理,簡化業主與各部門聯系程序;對于業戶的投訴,能解決的則迅速處理,對無法當時解決的,說明原因并上報客服經理及通知相關部門,確定處理方案后,通知業戶,對無法解決及時上報主管領導,并將當值時所接待的投訴處理情況認真填入《交接班記錄本》。
11.負責對業戶日常服務工作和各項特殊服務要求的收費工作。
12.負責物業費收取、催款工作,完成總體收費率90%以上。
13.做好每日對樓內公共區域設施、設備的巡視,并認真填寫《巡視記錄表》,發現問題上報主管領導并通知相關部門及時整改,對整改完畢的項目及時跟進。
14.定期對所有公共設施進行檢查,發現需維修的設備、設施做好記錄,通知客服前臺填寫《維修單》,由客服前臺通知工程部,進行維修。定期檢查維修情況。
15.完成上級領導交辦的其它工作。
物業管家崗位職責11
1、協助物管主任負責管轄項目的.日常工作,行使管理、監督、協調服務的職能;
2、負責物業項目日常應急事件的組織指揮和培訓演練;
3、執行轄區租金費用收繳工作;
4、負責管理物業清潔、綠化、治安、維修、投訴、接待、回訪等項服務工作;
5、全面掌握區域物業公共設施、設備的位置和使用操作。
物業管家崗位職責12
1.熟悉了解項目所有的服務設施及服務項目,負責項目運行指導、管理工作;
2.熟悉項目部各項管理制度、收費標準及用戶情況;
3.負責業主委托代辦服務的咨詢及服務工作,及時反饋相關信息;
4.接待處理業主投訴、記錄,向執行部門反應,并進行反饋、上報;負責對投訴的.處理結果進行回訪,并做好回訪記錄統計總結;
物業管家崗位職責13
1、輔助銷售代表全程接待客戶參觀樣板間;引導客戶及時與客戶經理保持溝通。
2、每天檢查樣板間布局,檢查物品是否損壞或數量,檢查清潔工作,檢查設施設備是否正常,確保樣板間所有家具設施正常運行。
3、每天清潔樣板間內的小飾品,確保干凈、無塵。
4、下班前,對樣板間進行全面檢查,在交接記錄簿上記錄全天樣板間內發生的一切情況,負責保管樣板間內的所有物品,下班前打開技防設備,確保報警設備的.運行。
5、參加公司和部門開展的各項培訓、學習和培訓,不斷提高服務意識和素質,弘揚和貫徹公司管理理念和企業文化。
6、嚴格遵守勞動紀律和規章制度,尊重上級,關心同事,服從管理,積極完成上級交辦的任務。
物業管家崗位職責14
崗位職責:
1、負責進行小區的巡樓檢查、處理客戶投訴;
2、負責檢查園區清潔、綠化,編寫工作報告等日常管理工作;
3、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、中專以上學歷,一年以上相關工作經驗;
2、具較強的溝通能力和判斷能力;
3、具有良好的.服務意識和禮貌修養;
4、能靈活地處理問題,熟悉office辦公軟件系統。
物業管家崗位職責15
1、負責物業服務業務受理工作、客戶咨詢和投訴受理工作;
2、負責客服中心日常事務的'處理與人員的協調,包括記錄往來電話、客戶委托等;
3、負責客服中心服務需求的記錄、派工、跟進、回訪、統計工作;
4、負責記錄并受理租戶投訴或意見,填寫客戶投訴單,及時傳遞,并及時上報上級,并做好跟蹤及回訪工作;
5、負責服務中心物資庫存盤點,臺賬維護。
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