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病房護士長崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的病房護士長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
病房護士長崗位職責1
1.在科護士長領導和科主任的業務指導下,根據護理部及科內工作計劃,制定本病房具體計劃,并組織實施。
2.負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查醫囑的.執行情況,加強醫護配合,嚴防差錯事故。
3.隨同科主任和主治醫師查房,參加科內會診及大手術或新開展的術前、疑難病例、死亡病例的討論。
4.負責本病房護理人員的思想政治工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律。
5.組織本病房護理
病房護士長崗位職責2
崗位職責:
1.在護士長的.指導下進行工作;
2.衣帽整潔,提前十分鐘上崗;
3.參加病房的護理臨床實踐,正確執行醫囑及各項技術操作規程和各項規章制度,發現問題及時解決;
4.保持病房環境舒適、整潔,空氣清新;
5.做好基礎護理,經常巡視病房,密切觀察病情變化,發現異常及時報告;
6.協助醫師進行各項治療工作,負責采集各項化驗標準;
7.協助護士長擬定病房管理工作計劃,制定消毒隔離制度,并認真填寫各項護理記錄;
8.負責病房醫療用品、藥品及其他物品的領取、保管工作;
9.對病房出現的醫療差錯事故進行分析,提出防范措施;
10.做好出院指導與衛生宣教工作。
任職資格:
1.執業護士 有護士資格證書,可在短時間內注冊到醫院;
2.有2年以上病房工作經驗;
3.中專以上學歷,男女均可。
病房護士長崗位職責3
1、在護士長領導和護師指導下進行工作。
2、認真執行各項護理制度和技術操作規程,正確地執行醫囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執行查對及交接班制度,防止差錯事故的發生。
3、做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房,觀察病情變化,發現異常及時報告。
4、認真做危重病人搶救工作。
5、協助醫師進行各種診療工作,負責采集各種檢驗標本。
6、參加護理教學和科研工作,指導護生和護理員、衛生員的工作。
7、定期組織病人學習、宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見,改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。
9、在護士長領導下,做好病房管理,隔離消毒,物資藥品材料請領及保管工作。
10、按要求處理好各種污物及廢棄物,保持環境清潔衛生。
病房護士長崗位職責4
1.在護士長的領導下進行工作，負責科內被服、布類、藥品的保管、清點、請領。做到賬物清楚。
2.協助護士長檢查衛生員、配餐員的工作，督促他們在配餐前洗手、穿配餐服、戴口罩，做到開、熱水，飯菜送到病人床頭，指導衛生員做好病區的清潔衛生以及床單元、痰盂、便器的消毒。
3.參加晨間護理，每周為病人大換被服一次，并做好記錄。
4.參加工休座談會，聽取病友意見及時傳達，改進工作中的不足。
5.負責科室記賬和處方藥的領取。
6.協助護士長加強病房管理和實習、進修人員的`帶教工作。
7.完成護士長交辦的其他工作。
病房護士長崗位職責5
崗位職責
1、住院部病房管理
2、護士排班及帶教工作，協助護理部完成日常工作
3、配合手術室完善顧客管理及工作流程
職位要求
1、有護士長工作經驗及管理經驗
2、公立醫院工作經驗者優先
3、xxx，普通話標準
4、統籌規劃能力強，良好的溝通協調能力、領導力和執行力
病房護士長崗位職責6
1.在護士長領導及護師指導下進行工作。
2.認真執行各項規章制度,崗位職責和護理技術操作規程,正確執行醫囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執行查對及交接班制度、消毒隔離制度,防止差錯事故的發生。
3.做好基礎護理和患者的`心理護理工作。
4.認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。
5.協助醫師進行各種治療工作,負責采集各種檢驗標本。
6.經常巡視病人,密切觀察記錄危重患者的病情變化,如發現異常情況及時處理并報告。
7.參加護理教學和科研工作,工作中應不斷總結經驗,寫出論文,以提高護理水平。
8.指導護生、護理員、配膳員、衛生員工作。
9.負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。經常征求患者意見,做好說服解釋工作并采取改進措施。定期組織患者學習、宣傳衛生知識和住院規則, 經常征求患者意見,做好說服解釋工作并采取改進措施,在出院前做好衛生宣教工作。
10.辦理入院、出院、轉科、轉院手續,做好有關文件的登記工作。
11.認真做好病室物資、器材的使用及保管工作,并注意堅持勤儉節約的原則。
病房護士長崗位職責7
1.在護士長和護師指導下進行工作。
2.認真執行各項護理制度和技術操作規程,正確執行醫囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執行查對及交接班制度,防止差錯事故的發生。
3.做好基礎護理和心理護理工作,經常巡視病房,密切觀察病人病情變化,發現異常及時報告。
4.認真做好危重病人的.搶救工作。
5.協助醫師進行各種治療工作,負責采集各種檢驗標本。
6.參加護理教學和科研,指導護生和護理員、衛生員(護工)的工作。
7.定期組織病人學習、宣傳衛生知識和住院規則,經常征求病人意見,改進護理工作。每月至少一次。在出院前做好保健宣傳工作。
8.辦理人院、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。
9.在護士長領導下,做好病房管理、消毒隔離、物資藥品請領保管等工作。
病房護士長崗位職責8
1、在科護士長領導下和科主任的業務指導下,根據護理部和科內的工作計劃,制定本病房具體計劃,并組織實施。
2、負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術后病人的'護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況。加強醫護配合,嚴防差錯事故。
3、隨同科主任和主任醫師查房。參加科內會診及大手術或新開展的手術前疑難病例、死亡病例的討論。
4、負責本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任制心,改善服務態度,遵守勞動紀律。
5、組織本病房的護理查房、護理會診。積極開展新技術新業務及護理科研工作。
6、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。
7、負責管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環境的整潔、安靜、安全,病人和陪護、探視人員的組織管理,各種儀器、設備、藥品的管理。
8、負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
9、督促檢查衛生員做好清潔衛生和消毒隔離工作,督促各崗位做好污物廢棄物的處理工作。
10、定期召開工休座談會,聽取對醫療、護理及飲食等到方面的意見,研究改進病房工作。
11、副護士長協助護士長負責相應工作。
病房護士長崗位職責9
1、病房的管理。建立并落實醫療和護理工作核心制度，確保醫療護理工作有序、高效運行。促使各級人員之間進行有效地溝通協調。做好病房的環境管理、安全管理。做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、高危藥品特別是毒麻藥品的管理。病房器械、儀器設備安全使用、維修保養。建立落實消毒隔離和標準預防制度，落實手衛生，有效防止院內感染。做好醫療廢物的分類收集管理，建立并嚴格執行探視陪伴制度，維持正常的醫療秩序。建立應急預案，有效應突發事件。
2、患者的管理。完善危重患者的護理質量管理，避免護理并發癥。落實護理查房，解決患者的疑難護理問題，及時發現患者潛在的護理風險。建立專業護理小組解決患者專科護理問題，評估實施效果。建立并完善出入院制度，健康教育制度，告知制度等。做好患者的安全管理工作，包括身份識別制度，跌倒、墜床等風險防范等。
3、護理人力資源的管理。按照能級對應、均衡連續、責任對等的`排班原則，建立護士排班和值班制度。根據臨床專科需要制定明確的層級護理崗位職責。按照床護比、護理工作量和護士業務能力等合理配置當班護士，發揮護理組長的作用，以安全和質量保障為標準，及時有效調配人力。根據�？茦I務發展，有計劃提出人力增補申請。
4、建立持續的臨床護理教育系統。建立終身學習的團隊文化。建立符合崗位需求、以實踐為本、前瞻性的臨床護理教育模式。記錄長效的科室業務學習制度。建立臨床護士小講課制度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。建立專業護士核心能力培訓制度，每個護士都有機會獲得有針對性的培訓，把護士層級職責、核心工作制度、�？谱o理質量內涵與教育結合起來。特別注重態度、信念、人格、性格等因素對護士行為和能力的影響。
5、建立持續的護理質量改進系統。建立質量持續改進的理念和信念，追求卓越。建立“前瞻為本、質控前移、監控系統、非懲保底”的護理質量管理原則。建立質控前移的三級質量管理模式。根據實際科情況，逐步將質量檢查標準轉化為常態的工作職責和工作標準。探索建立以�？瀑|量和文書質量為內涵的護理質量管理模式。建立非懲罰性不良事件報告制度，并根據fmea和rca分析結果，確定持續改進目標。建立缺陷分享文化。
6、實施業務管理，保證�？谱o理質量。逐步建立以�？谱o士為主導的專科業務管理隊伍。建立提升專科護理質量為目標，以制度、規范、常規及指引為綱領，以循證實踐、臨床護理教育、科研為基礎，以高級�？迫瞬抨犖榻ㄔO為依托的護理業務管理體系。積極推行臨床護士管床的責任制護理模式。
7、實施經濟核算和管理，控制科室運行成本。合理收取患者的醫療服務費用，建立成本意識，參與成本管理，自覺減少耗費。分析科室成本核算數據，制定相應開源節流措施。做好科室藥品、財產、器械、被服等的管理，協助藥庫、設備科等相應科室進行清點及維護。監控患者的費用，減輕患者的負擔。合理申請護理人員的教育與培訓經費。
8、提供優質醫療護理服務，提高患者的滿意度。建立文化語言，營造服務文化。讓護士和護理工作走近患者內心。及時滿足患者的需要。及時處理投訴，化解護患醫患矛盾。建立護患（家屬）主動溝通制度。
9、推進專業的發展。緊跟本�？漆t療學科發展的前沿，明確護理本科護理發展的方向和內涵。培養本科室不同�？谱o理主攻方向的專家型護士，運用護理�？浦R，根據患者的需要不斷地研究和改進護理方法，在有限的時間與實踐范圍內，利用醫院和護理團隊的資源獲得患者最好的預后效果，促進護理質量的提升；以進修、學術研討與交流活動等方式為護士提供更多的專業發展平臺。營造學術氛圍。
病房護士長崗位職責10
崗位職責
1、做好內部管理培訓工作及護理質量的把關控制工作，與病人、醫生的溝通工作；
2、有效安排各護士的'工作及工作時間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調休表；
3、定期對護士進行專業培訓；
4、各項醫療操作統籌管理；
5、有問題及時能與相關醫生溝通并解決。
崗位要求
1、掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和本病區常見疾病診治護理原則；
2、有組織指導本病區護理人員業務學習及�？浦R與技能培訓的能力；
3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力；
4、具有主管護師、護師以上技術職稱；
5、有相關護理主任或護士長經驗2年以上；
6、有三甲醫院或醫美經驗者優先。
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