公司副總經理崗位職責

公司副總經理崗位職責匯編[15篇]

　　在日新月異的現代社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的公司副總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司副總經理崗位職責1

　　1、全力作好本公司所生產的各類產品的宣揚工作，不絕擴大聲譽，搞好對外銷售，縮短資金周轉周期，提高資金周轉率。

　　2、依據生產經營情況，適時組織有關人員編制采購計劃并予以實施，保證原材料的適時供應，嚴防滯產。

　　3、加強財務監督管理工作，定期組織會計人員進行成本核算，并依據實在情況實行有效措施降低生產，銷售成本，提高經濟效益。

　　4、負責組織銷售人員參加銷售定貨會和進展定貨會議，不絕擴大銷售區域。

　　5、加強本公司產品銷售的跟蹤服務工作，不絕提高服務質量，直到用戶充足。

　　6、搞好本公司的環境管理工作和產品銷售業務的.洽談工作。營造美妙環境，做好優質服務，使用戶到本公司后深感賓至如歸。

　　7、努力完成本公司總經理臨時交辦的其他工作。

公司副總經理崗位職責2

　　1、負責對市場進行調研，了解行業發展現狀及動態，做好項目前期規劃設計等工作，并結合市場行情，做好部門投資戰略規劃。

　　2、項目的投資分析與實施方案。對項目信息進行調研、篩選、勘察等工作，制定項目的盡職調查報告，建設項目的可行性研究，項目收益分析，撰寫項目分析報告并制定投資建議書。

　　3、根據企業投資方向，組織市場調研，收集有關市場信息資料;組織對市場調研資料進行匯總、分析，編制市場調查報告，進行行業研究及投資項目的'市場調研等前期工作。

　　4、根據市場調查結果，提出投資方向建議，進行可行性研究，編制可行性報告;進行投資財務分析，制定具體的投資工作計劃和工作方案，為企業提供投資決策依據。

　　5、負責開展項目立項決策后評價，組織人員對企業批準的項目進行立項，辦理立項所需手續;負責投資項目后期的結果評估，擬定項目結果評估報告。

　　6、負責分管項目團隊的工作實施、日常管理和項目團隊的工作方式，提高投資項目實施的效率。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

公司副總經理崗位職責3

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的日常運營的`監督和管理；

　　3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度；

　　4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進；

　　5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理；

　　6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；

　　7、全面負責分公司的市場開拓；

　　8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績；

　　9、完成總公司交待的其它工作。

公司副總經理崗位職責4

　　1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行

　　2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則，3、組織相關部門對項目流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見；

　　及4、時了解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業務提出風險防范專業意見

　　5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則

　　負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查

　　6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的.信息披露

公司副總經理崗位職責5

　　1、領導執行、實施總公司的各項決議，對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

　　2、組織實施總公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　3、根據公司的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的.優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

　　6、主持分公司日常經營工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動

　　大人事決策。

　　1、負責與分公司所在地相關政府部門的溝通協調工作，確保分公司業務的順利開展。

　　2、負責分公司籌建期間的所有籌備工作。

　　3、按照公司整體發展戰略要求，制訂分公司及各項目的年度經營目標，制定科學可行的年度工作計劃，并在批準后執行。

　　4、負責分公司及各項目運營成本、費用的全面控制。

　　5、積極開拓分公司周邊區域市場，帶領團隊拓展外部客戶。

　　6、建立并不斷提升分公司的整體市場營銷能力，提升公司的品牌價值。

　　7、做好分公司的人力資源規劃及人才儲備工作。

　　8、加強分公司及各項目的團隊建設，不斷提高分公司及各項目的團隊凝聚力，以人為本，創造良好的工作氛圍和企業文化等。

公司副總經理崗位職責6

　　1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

　　2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；

　　3、負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作；

　　4、負責企業各種稅費使用的審核工作；

　　5、負責組織、檢查、管理企業的安全、保衛、消防、防汛工作和防盜工作；

　　6、負責組織、管理企業的基建工程和水、電、暖及公司設備設施的.購置、安裝、維護保養工作；

　　7、負責督促、檢查公司公共衛生、員工后勤保障的管理工作；

　　8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。

公司副總經理崗位職責7

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

　　2、將公司內部管理制度化、規范化；

　　3、制定公司組織結構和管理體系及相關管理規定、業務規范；

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的'實施；

　　5、開展企業形象宣傳活動；

　　6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；

　　7、指導公司人才隊伍的建設工作；

　　8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；

　　9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；

　　10、完成總經理臨時下達的任務。

公司副總經理崗位職責8

　　1、領導執行、實施總公司的各項決議，對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的'貫徹執行。

　　2、組織實施總公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　3、根據公司的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

　　6、主持分公司日常經營工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

　　7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作，領導建立健全分公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

公司副總經理崗位職責9

　　1.開拓、挖掘國內外項目投資機會;

　　2.輔助總經理制定公司戰略規劃和年度經營計劃并負責落實;

　　3.輔助總經理制定公司業務相關的程序和制度;

　　4.組織開展行業研究，撰寫研究報告，提出投資建議;

　　5.通過調研和深度分析篩選項目，形成項目機會報告;

　　6.建立和維護境內外公共關系，形成銀行、基金、保險等金融機構和中介服務協同的共享生態系統;

　　7.組織開展對外聯絡、投融資結構設計、商務談判、項目合作談定、內部行文報批;

　　8.領導臨時交辦的.其他工作。

公司副總經理崗位職責10

　　1、協助項目總指揮的`工作。

　　2、指揮協調職能部門的關系。

　　3、及時協調解決工程中出現的各類問題。

　　4、組織隱蔽工程各分項工程及整體工程竣工驗收。

　　5、項目總指揮不在現場時代理行使其職責。

　　6、參與制定和國內先進水平公司質量方針及建立和實施公司質量體系。

　　7、參加管理評審。

公司副總經理崗位職責11

　　1、認真貫徹執行黨和國家政府的方針和政策，執行上級主管部門的指示和公司決議。

　　2、根據公司工作計劃，組織制訂實施物業、醫療工作計劃，建立健全各項規章制度，不斷提高科學管理水平。

　　3、實行崗位責任制;督導所屬各部門職員一切職責的執行、落實。

　　4、關心所分管部門職工的思想、生活、工作，培養提高他們的政治素質和業務素質，對職工進行職業道德教育，樹立為教學、科研、師生員工服務的`思想，增強責任心，盡職盡責搞好各項服務工作。

　　5、領導并搞好校園綠化、環境保潔、學生宿舍、醫療保健衛生、計劃生育等工作，配合學校搞好校園文明建設，努力改善師生員工的生活、工作、學習環境。

　　6、努力辦好公司網站和工作簡報，開辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進工作。

　　7、貫徹勤儉辦企業精神，節約各項開支，不斷提高經濟效益。

　　8、接受師生員工的監督，深入各部門進行調查研究，虛心聽取意見，采納合理建議，不斷改進工作，提高效益。

　　9、協助總經理辦理公司對內與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務辦理得更加完善。

　　10、完成上司交辦的其它任務。

公司副總經理崗位職責12

　　1、協助分公司經理做好分公司的日常經營管理工作;

　　2、積極維護分公司形象、名譽和利益,堅決杜絕一切不正之風;

　　3、以身作則帶動下屬遵守公司各項規章制度,協助分公司經理進行任務的.分配和監督下屬對公司制度的執行;

　　4、根據分公司年度經營實施計劃,組織制定分部分項工作計劃,并負責組織實施;

　　5、組織安排項目施工總體方案,負責監督工程施工質量及進度;

　　6、加強與當地建設主管部門的溝通和聯系,確保工程建設順利進行;

　　7、協助分公司經理做好項目預算投資控制,節約項目資金占用,提高資金使用效率;

　　8、協助抓好商品房預(銷)售工作,加快資金回籠步伐;

　　9、協助分公司經理監督分公司全體員工執行總公司廉潔自律公約的自覺性、嚴肅性。

公司副總經理崗位職責13

　　1.對集團公司總經理負責，分管工程開發建設、項目運營策劃和物業管理；

　　2.負責商業項目的前期策劃定位、開業籌備、運營營銷管理等；

　　3.負責商業項目的.物業管理；

　　4.協助總經理制定集團發展規劃、年度經營目標、年度工作計劃等，并組織落實與考核；

　　5.協助總經理制定年度預算并分解執行，合理管控各項運營成本；

　　6.協助總經理維護并拓展與相關部門的關系；

　　7.完成領導交辦的其他任務。

公司副總經理崗位職責14

　　1、領導執行、實施董事長的各項決議:對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

　　2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4、負責管理、檢查、督促所轄部門的具體工作。

　　5、負責督導所轄部門按相關規章制度、工作程序和標準進行工作，并負責檢查所轄部門的實際運作情況，督導下屬嚴格按標準和規范工作，要求員工達到指定的工作標準及規范。

　　6、每周有計劃地對所轄部門的日常工作進行抽檢，如發現任何問題，應記錄在《項目經理巡視檢查表》中，并跟進處理結果。

　　7、按照項目培訓要求負責編制項目部所轄部門年度培訓計劃，有計劃地組織所轄部門員工進行培訓，并跟進培訓效果，如有必要還要組織部門間進行互動學習。

　　8、負責了解項目部員工在思想、生活等方面存在的問題，與項目總經理共同研究解決方案，處理發現問題。

　　9、負責收集項目部員工關于工作或項目部管理、經營等方面的`各類意見和建議，及時向項目總經理匯報。對員工提出的各類意見及時給予答復，并就員工所提建議的可行性進行分析，對切實可行的建議予以實施。

　　10、制定項目部企業及小區文化計劃，并定期組織小區業主、項目部員工開展活動。保證項目內部及顧客之間的信息傳遞暢通，建立適宜的溝通渠道和溝通方式，并達到客戶滿意。

　　11、負責項目部主管部門日常行政事務的管理，及項目內一般性事件的協調處理工作。

　　12、向項目總經理匯報所轄部門的工作情況及反映存在的問題，聽取項目總經理的工作安排，并重點了解應該特別注意的事項。

　　13、監督和指導所轄部門各級員工嚴格執行崗位職責和工作規程，提高工作質量，保證公司的形象。

　　14、及時處理所轄部門負責人上報的各種問題。 受控文件未經批準不得復制

公司副總經理崗位職責15

　　1、參與制定公司發展戰略，負責組織制定生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負責

　　2、組織實施生產戰略規劃，提高公司生產能力和生產效率

　　3、參與制定公司年度經營計劃、預算方案

　　4、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策

　　5、負責掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議

　　6、領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施

　　7、按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃，并檢查執行情況

　　8、審批生產作業計劃、外包生產計劃，并檢查執行情況

　　9、及時處理影響生產計劃實施的問題

　　10、按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執行情況

　　11、參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系

　　12、參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系

　　13、監督控制生產和采購進程，保證產品、物資供應的及時性

　　14、監督產品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證

　　15、主持公司工藝技術改造項目的立項和實施

　　16、負責公司產品制造成本、物資采購成本的'控制與管理

　　17、監督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作

　　18、參與產品重大質量問題的分析和處理

　　19、組織支持現場開通與售后維護工作

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