生產科長崗位職責

生產科長崗位職責[優(yōu)秀15篇]

　　在現實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的生產科長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

生產科長崗位職責1

　　一、崗位標準

　　1、具有煤炭院校煤炭相關專業(yè)中專以上學歷;

　　2、具備煤礦安全生產相關工作2年以上的工作經歷;

　　3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

　　二、、工作標準

　　1、必須積極協(xié)助安全生產副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、規(guī)定，搞好本礦井的技術管理工作;

　　2、負責組織制定本科室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核;

　　3、組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關領導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理;

　　4、組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收、評比，負責煤礦采掘安全質量標準化檢查、考核等工作;

　　5、負責推廣安全生產新技術、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產科研攻關;

　　6、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的.審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動;

　　7、要經常深入現場，及時解決現場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報;

　　8、參與災害預防、反風演習;

　　9、及時上報各類技術資料、報表;

　　10、建立煤礦技術檔案，做好煤礦技術資料的整理歸檔工作;

　　11、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務技術學習，提高技術水平;

　　12、組織進行分工范圍內的重大隱患排查工作;

　　13、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

生產科長崗位職責2

　　第一條負責貫徹執(zhí)行國家安全技術政策和“三大規(guī)程”。

　　第二條協(xié)助總工程師組織編制礦井安全發(fā)展規(guī)劃、技措工程計劃、礦井災害預防與處理計劃。并按時提出年、季、月度礦井生產地區(qū)安排,參加審批采、掘、開作業(yè)規(guī)程、施工組織設計和重大安全技術措施。負責審批作業(yè)規(guī)程修改措施及單項工程安全技術措施。

　　第三條負責技術科的全面工作,對本科安全技術工作負全面責任。

　　第四條負責本科設計圖紙、采掘工程等技術資料的審批核對工作,并對其正確性負責。

　　第五條經常了解和掌握全礦井安全生產情況,合理安排好本科業(yè)務工作。協(xié)助總工程師審批各種重大工程設計,研究解決礦井重大技術問題,對采、掘、開工作面重大技術問題要親臨現場參加處理。

　　第六條協(xié)助有關單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對員工的`危害。

　　第七條當礦井發(fā)生重大事故時,應積極參加搶險救災工作,從技術上采取措施,減少事故損失。參加事故調查和討論,提出技術性防范措施。

生產科長崗位職責3

　　1、職務名稱：坑口技術科科長

　　2、直接上級：坑口技術副坑長

　　3、直接下級：本科地、測、采技術員、樣品加工員、化驗員

　　4、本職工作：領導本科員工完成地、測、采技術管理工作

　　5、崗位職責

　　5、1強化安全管理，組織對科員進行安全知識教育和技能培訓

　　5、2認真貫徹執(zhí)行國家、公司、坑口的有關礦山技術政策和規(guī)定

　　5、3在技術副坑長的領導下，組織完成有關設計任務

　　5、4負責檢查、監(jiān)督、落實地、測、采各專業(yè)嚴格按照國家、公司、坑口的'相關文件開展技術管理工作

　　5、5負責領導監(jiān)督各項工程是否按技術要求、設計要求進行施工，若工程設計需變更時要認真按照有關規(guī)定執(zhí)行

　　5、6負責組織編制各專業(yè)管理的技術計劃，及時提供各種所需技術圖件

　　5、7負責地、測、采各專業(yè)間的團結協(xié)作管理、業(yè)務管理確保生產技術按質按量以滿足生產需要

　　5、8負責對有關技術上的難題組織分析，制訂相應對策措施，并組織實施

　　5、9負責對科員每月進行考核，并將考核結果報技術副坑長

生產科長崗位職責4

　　職責描述：

　　大專以上學歷，3年以上同崗位經驗，懂物料管理，生產管理，材料計劃。

　　一、計劃管理：

　　1.主導銷售訂單評審，對訂單交期負責；

　　2.編制生產計劃和生產訂單并組織生產；

　　3.生產計劃和生產訂單情況跟進；

　　4.生產協(xié)調會的組織與召開；

　　5.進行產能負荷分析，調整生產計劃；

　　6.協(xié)調各部門的工作進度和銜接；

　　7.生產計劃分析報告。

　　二、物控管理：

　　1.物料需求計劃的.制定與監(jiān)督執(zhí)行；

　　2.生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理；

　　3.物料進、銷、存的核實與控制；

　　4.公司所有生產材料采購請購的預審；

　　5.針對銷售訂單或生產進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數據。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經驗

生產科長崗位職責5

　　1、主持技術科的全面工作，負責日常管理及監(jiān)督檢查。

　　2、明確本科室人員的工作職責范圍，并抓好工作的落實情況。

　　3、負責本科室人員的業(yè)務培訓和學習工作。

　　4、負責與設計部門進行業(yè)務聯系，提供設計所需資料，反饋溝通設計思路。

　　5、參加對設計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設計的會審，參加技術交底會和工程例會。

　　6、負責及時為施工單位提供施工圖紙。

　　7、主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術措施的'會審工作。

　　8、根據公司的規(guī)劃，負責主持對新開發(fā)區(qū)域進行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。

　　9、負責在許可的權限內，根據工程需要進行工程設計、設計修改。

　　10、負責召開技術會議。

　　11、經常深入現場，掌握工程的進展、規(guī)程措施的落實情況，配合有關部門解決施工中遇到的有關問題。

　　12、完成領導交給的其它工作。

生產科長崗位職責6

　　1、在分管礦長領導下，按時完成行政科各項任務和經濟技術指標，對分管領導負責并匯報工作。

　　2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，負責全礦行政、房產、基建、澡塘更衣室、環(huán)保遷賠等工作，組織健全各項管理制度，實現科學化、規(guī)范化管理。

　　3、加強黨內廉政建設，勤政廉潔，忠于職守，教育干部職工自覺做到“自重、自省、自警、自勵”。

　　4、積極主動搞好本單位各項工作，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，努力解決實際問題，當好領導的`參謀和助手，保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。

　　5、牢固樹立安全第一的指導思想。對本單位安全負第一責任。組織干部帶領職工搞好防洪、防火、防盜工作，促進企業(yè)安全生產。

　　6、正確協(xié)調與有關職能業(yè)務部門的業(yè)務關系，促進企業(yè)生產、經營的正常進行，按時完成領導臨時交辦的各項工作。

生產科長崗位職責7

　　1、負責全廠生產檢修及日常的設備管理工作，并對廠長負責。

　　2、負責維修工人的業(yè)務培訓、管理和崗位練兵活動，并嚴格執(zhí)行各項技術指標和技術規(guī)范。

　　3、負責檢修完成后的質量檢查和驗收工作，并做好記錄。

　　4、負責制定月、季、年度生產檢修計劃，定期檢查、分析、總結生產檢修情況，確保各項檢修指標的'落實。

　　5、及時了解設備的運行狀態(tài)，確保設備安全、經濟運行。

　　6、負責監(jiān)督設備的維護保養(yǎng)工作，組織設備的檢查、評比。

　　7、采取切實措施，保證檢修質量，降低消耗，增加效益。

　　8、降低檢修率，加強職工業(yè)務素質教育，安全正確使用各種設備。

　　9、認真完成廠長交給的其它工作。

生產科長崗位職責8

　　一、崗位標準

　　1、具有煤炭院校煤炭相關專業(yè)中專以上學歷;

　　2、具備煤礦安全生產相關工作2年以上的工作經歷;

　　3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

　　二、工作標準

　　1、積極配合科長開展工作，貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的技術管理工作;

　　2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關領導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理;

　　3、要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收;

　　4、按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面的`安全質量標準化檢查評比活動;

　　5、經常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;

　　6、經常深入現場，及時解決現場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報;

　　7、及時向科長提出改進工作的具體建議;

　　8、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

生產科長崗位職責9

　　1、認真貫徹國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標準，認真執(zhí)行集團公司制定的有關制度、規(guī)定，使生產技術工作逐步走向標準化、規(guī)范化。

　　2、保質保量完成采、掘、準等工程的.設計任務，按時提供設計圖紙。

　　3、參加制定礦井遠景規(guī)劃，生產銜接計劃的編制。

　　4、嚴格審查、審批采掘機運通風各類規(guī)程措施，并編制礦井停產檢修、采區(qū)撤退等大型安全技術措施。

　　5、組織并參與礦井的每月底驗收以及安全質量標準化檢查等工作。

　　6、組織并參與礦井災防計劃的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。

　　7、參與生產安全技術培訓和考核工作。

　　8、按時向上級對口管理部門提供各類報表、圖紙。

　　9、經常深入井下采掘工作面，了解掌握生產狀況、準備好第一手資料。

生產科長崗位職責10

　　1、認真執(zhí)行國家有關技術政策，組織科室成員全面完成防治地質災害日常任務。

　　2、組織編制全礦防治地質災害的長遠規(guī)劃和年、季、月的.工作計劃，并組織實施。

　　3、組織分析防治地質災害工作情況與技術情況，制定技術措施，解決技術業(yè)務問題。

　　4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳。

　　5、督促防治地質災害技術人員做好防治地質災害月度水情地質災害預報（預測預報）、月度礦井涌水量測量和其他防治地質災害工作。

　　6、不斷總結礦井水文地質變化規(guī)律，積極探索礦井防治地質災害的有效辦法。

　　7、負責探放水設計和措施的編制。

　　8、完成科長及其他領導交給的臨時任務。

生產科長崗位職責11

　　第一條、必須積極協(xié)助安全生產副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術管理工作。

　　第二條、負責組織制定本科室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。

　　第三條、組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關領導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的.安全管理。

　　第四條、組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收、評比，負責煤礦采掘安全質量標準化檢查、考核等工作。

　　第五條、負責推廣安全生產新技術、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產科研攻關。

　　第六條、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。

　　第七條、要經常深入現場，及時解決現場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。

　　第八條、參與災害預防、反風演習。

　　第九條、及時上報各類技術資料、報表。

　　第十條、建立煤礦技術檔案，做好煤礦技術資料的整理歸檔工作。

　　第十一條、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務技術學習，提高技術水平。

　　第十二條、組織進行分工范圍內的重大隱患排查工作。

　　第十三條、外出期間必須明確專人代行職權。

　　第十四條、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

生產科長崗位職責12

　　1、負責及時傳達貫徹上級有關安全生產的指標，對直接管轄范圍內的安全生產技術工作負責，是安全生產科安全生產的第一責任人。

　　2、協(xié)助常務常務副經理抓好公司的安全生產管理工作，部署和檢查落實公司安排的生產任務。

　　3、負責各車間相關規(guī)章制度的規(guī)定、修改工作，組織編制公司各種生產工藝流程，技術操作規(guī)程，即使下達生產作業(yè)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　4、參加公司組織的安全大檢查和安全辦公會議，參加生產事故的調查、分析、處理和上報工作。

　　5、經常深入現場、檢查生產工藝，排查安全隱患，并安排有關單位落實整改。

　　6、在保證安全生產的前提下，組織指揮生產，發(fā)現違反生產制度和技術操作規(guī)程，應及時制止，嚴禁違章指揮。

　　7、在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關部門共同處理。

　　8、負責組織實施各車間的技術管理工作，積極推廣新技術成果在生產中的應用。

　　9、在安全生產科科長的領導下，負責生產調度室的全面工作，對公司日常生產進行調度工作。

　　10、在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關部門共同處理。

　　11、負責安排各種通知、收集傳遞生產信息，做好上傳下達，并做好信息記錄。

　　12、嚴抓隱患排查和治理工作的落實認真組織和參加每周一次的黨政工團大檢查和各類專項檢查活動。

　　13、負責相關的規(guī)章制度、安全技術措施，安全防護措施和各類考核細則辦法的`編制審批，并嚴格進行考核，建立相關臺帳，檔案記錄。

　　14、積極配合公司、礦及上級一系列安全質量的監(jiān)督和檢查。并做好相關材料的整理，問題的落實和整改。

　　15、經常深入現場，及時查處現場存在的問題，檢查特殊工種的持證上崗和特種作業(yè)人員的培訓情況。

　　16、組織對事故調查分析、處理，并對責任單位和責任人進行相應的處罰。

　　17、組織并督促各車間對生產操作工人的技術訓練。

　　18、及時上報各類技術資料、報表和各類生產調度報表。

　　19、建立焦化公司技術檔案，做好焦化公司技術資料的整理歸檔工作。

　　20、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務技術學習，提高技術水平。

　　21、外出期間必須明確專人代行職權。

　　22、盡職盡責，杜絕“三違”現象。

　　23、按時完成領導交辦的各項臨時性工作任務。

生產科長崗位職責13

　　職位描述：

　　需求崗位：科長（中方最高職級）

　　需求人數：1人

　　直接上級：工廠長（日方）

　　下屬部門：生產計劃、采購、出貨（數量）

　　下屬人數：70人左右

　　年薪：12-15w

　　工作職責：管理生產計劃、采購、出貨三個部分。主要是數量方面，生產計劃量統(tǒng)籌安排下發(fā)，根據客戶訂單需求與公司合作的采購方確認采購數量。并做好最終出貨數量交付給客戶。

　　崗位要求：32-38周歲左右，學歷不限（建議最好還是先約本科及以上學歷）汽車行業(yè)倉儲貨運方向相關管理對接崗位工作經驗，熟悉汽車行業(yè)以及倉儲貨運管理，擅長人際交流，善于應酬以及客戶關系維護。具備良好的緊急事故協(xié)調處理能力。

　　目前崗位情況：崗位有人，年齡40多歲，對內對外溝通都不太順暢，領導不滿意要換掉。

生產科長崗位職責14

　　1、負責組織本科室專業(yè)人員完成本部門所承擔的防治水工作。按照防治水各項技術政策、規(guī)程、條例、細則等規(guī)定，認真組織科內人員貫徹實施。協(xié)調好本科室與其它部門之間的工作聯系，積極開展防治水工作。

　　2、負責制定本科室各分管人員的防治水管理責任制，并督導分管人員嚴格履行管理職責。

　　3、負責組織編制井上下水文補充勘探設計及防治水工程設計，年度防治水計劃和中長期防治水規(guī)劃。

　　4、組織人員進行地面和井下水文地質調查。對查出的重大問題及時向領導匯報，并提出具體的.處理措施。

　　5、負責審批地質“三書”、防治水工程設計及措施，落實各項管理規(guī)定。

　　6、具體組織礦井地質報告等防治水基礎資料的修編。負責檢查、督促地測業(yè)務，保證防治水基礎資料完整、準確，并按規(guī)定時間補充、完善。

　　7、參加年度、月度水情分析，有針對性提出防治水計劃，督促按計劃實施。

　　8、協(xié)助總工程師組織防治水安全檢查，并督促有關單位認真落實整改意見。

生產科長崗位職責15

　　工作職責：

　　1．負責站經營計劃的匯總、審核、上報、下達、檢查，組織對生產單位、輔助生產單位定期生產經營目標責任的考核。

　　2．制定日常生產計劃，編制生產運行方案，并組織實施。

　　3．掌握站生產情況，指導、監(jiān)督、協(xié)調各生產單位日常生產運行，解決生產中出現的各種問題。

　　4．組織分析生產運行統(tǒng)計數據，提出合理化建議。

　　5．負責全站節(jié)能降耗工作，組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的'實施管理工作。

　　6．組織站內技術、工藝改進，修訂生產工藝流程、技術操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　7．組織、檢查、考核各生產單位技術培訓工作。

　　8．協(xié)助站領導制定站中長期生產發(fā)展規(guī)劃。

　　9．組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產的生產運行替代方案。

　　工作要求：

　　1．及時了解生產情況，全面檢查當日各項生產和次日生產準備情況，搞好計劃動態(tài)分析，做好控制、調整、總結工作。

　　2．不斷鉆研生產工藝技術，及時了解科研新信息，掌握生產新技術。

　　3．抓好職工技術業(yè)務培訓，不斷提高職工技術業(yè)務水平。崗位目的：在科長的領導下，做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排，確保計劃項合理有序落實，站生產平穩(wěn)、安全、高效運行。

　　工作職責：

　　1．協(xié)助站領導制定站中長期生產發(fā)展規(guī)劃。

　　2．負責各部門計劃預算管理，匯總、審核各車間設備、工藝改造計劃。

　　3．組織對各科室、各車間計劃落實情況的考核工作。

　　4．分析、報告計劃的執(zhí)行結果，不斷提高計劃的合理性和準確性。

　　5．控制生產成本，制定節(jié)能降耗方案，檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。

　　工作要求：

　　1．根據公司及站工作實際，制定計劃要科學、客觀。

　　2．合理安排計劃落實，實現資源價值最大化。

　　3．協(xié)調各單位計劃落實，保障生產運行平衡。

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