保潔經(jīng)理崗位職責
在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的保潔經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
保潔經(jīng)理崗位職責1
1、全面組織落實區(qū)域保潔日常工作,負責編制現(xiàn)場清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導；
2、負責編制、審查清潔區(qū)域項目的.日常和定期作業(yè)方案、制定作業(yè)標準；
3、負責潛在項目清潔保潔方案報價、人員崗位編排及合理化建議,協(xié)作公司投標市場工作；
4、負責區(qū)域項目的品質(zhì)提升、成本掌握及平安生產(chǎn)工作；
5、負責區(qū)域清潔所需要的物料及材料選購審核工作；
6、負責區(qū)域項目員工工作、考勤、人事等行政工作；
7、負責區(qū)域市場業(yè)務延長拓展工作；
保潔經(jīng)理崗位職責2
1、負責小區(qū)樓梯級、地下車庫、公路、昔地、天面、雨棚、平臺、公共場地的清掃、清潔。
2、負責樓道、扶手、門窗、電子門、電表箱、信報箱、樓道開關、燈具的擦抹。
3、負責樓道、天面、地下車庫內(nèi)雜物的清理。
4、負責垃圾池、垃圾箱內(nèi)垃圾的清運、并按標準進行清洗。
5、負責將各職責區(qū)垃圾拖運到垃圾中轉站上車，并對中轉站進行清潔。
6、負責宿舍區(qū)的.衛(wèi)生清潔，以及保管好各自所使用的工具。
7、嚴格根據(jù)《清潔作業(yè)執(zhí)行方案》作業(yè)。
8、對小區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和制止。
9、完成公司領導交辦的其它工作與突擊性的工作。
保潔經(jīng)理崗位職責3
1、負責制定管轄區(qū)域清掃管理和綠化養(yǎng)護管理的`實施標準及方案；
2、負責制定消殺服務的工作計劃和實施方案；
3、負責核實工具用品的申購計劃，負責對一些保潔專用設備進行使用指導；
4、負責各種清潔、綠化外包業(yè)務的接洽；
5、負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作；
保潔經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、向項目經(jīng)理匯報,在項目經(jīng)理領導下,完成所負責區(qū)域室內(nèi)環(huán)境維護工作。
2、負責員工的日常管理和工作安排。
3、負責培訓和監(jiān)督指導員工日常保潔工作。
4、負責提升服務質(zhì)量以及客戶整體滿意度。
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上保潔管理工作經(jīng)驗;
2、喜歡運營和管理工作,對團隊建設和管理、員工培訓和激勵等有一定的理解;
3、工作積極主動,責任心強,協(xié)調(diào)溝通能力良好;
4、有酒店pa主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉各種清潔機器操作和清潔劑使用的.優(yōu)先。
說明:本公司長期招聘保潔主管保潔經(jīng)理,全國多地有項目,視具體情況分配。
我們歡迎——善于溝通、工作細致、思維敏捷、邏輯清晰的你!
我們歡迎——認真負責、勇于擔當、好學上進、積極創(chuàng)新的你!
我們歡迎——有良好的服務意識和團隊精神、誠實正直、樂觀積極、勇爭行業(yè)精英的你!
保潔經(jīng)理崗位職責5
1、在公司領導的帶領下負責日常的保潔管理工作，確保保潔工作符合承包合同的要求，與其他部門進行常常的溝通和聯(lián)系；
2、制定每周工作方案，有問題準時反映；
3、負責員工的培訓及考核工作，可實行獎懲制度；
4、與物業(yè)公司有關部門和領導取得聯(lián)系，加強與他們的.溝通；
5、負責員工的請假、休息、考勤、加班和調(diào)動工作，每月末將員工的考勤匯總后報給公司；
6、負責與生活垃圾和建筑垃圾清運人員的聯(lián)系，通知他們準時清運垃圾，不私自壓活；
7、每天檢查區(qū)域內(nèi)的保潔工作質(zhì)量，記錄檢查結果，監(jiān)督員工的整改工作；
8、廢品收集銷售，保管銷售費用；
9、管理工具用具、車輛和服裝；
10、伴隨物業(yè)公司檢查工作；
11、主持召開班前會，保存會議記錄；
12、負責和物業(yè)公司結算運輸費和傳送單據(jù);
保潔經(jīng)理崗位職責6
1、在項目經(jīng)理領導下，詳細行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職能。
2、負責制定本部門年度培訓安排、管理安排、年度財務預算安排。
3、負責管理項目服務范圍內(nèi)清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務工作。
4、參與項目經(jīng)理主持的`部門例會，總結當月工作，制訂下月安排。
6、負責發(fā)覺運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理醫(yī)患（客戶）投訴。
7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8、遇有緊急事故，幫助處理善后工作；
9、接受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告；
10、定時巡察檢查清潔及綠化設施狀況；
保潔經(jīng)理崗位職責7
保潔(綠化)經(jīng)理(主管)崗位工作職責
直接上級:客戶服務經(jīng)理
保潔公司
工作指導:公司保潔專業(yè)人員
工作監(jiān)督:物業(yè)服務值班室
保安部經(jīng)理
1、在項目客戶服務部門經(jīng)理領導下,承擔項目管轄區(qū)域的.保潔,(綠化)管理,并且根據(jù)季節(jié)需要,編制各個季度保潔(綠化)工作計劃,組織下屬職工完成計劃工作內(nèi)容,保證工作質(zhì)量達到或者超過“物業(yè)服務管理合同”之保潔(綠化)質(zhì)量標準。
2、負責編制項目保潔(綠化)職工崗位技能培訓計劃,定期組織,開展職工培訓,努力提高保潔專業(yè)服務技能,達到或者超過項目綜合考評標準。
3、負責每個工作日對管轄區(qū)內(nèi)保潔(綠化)質(zhì)量進行檢查巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,適時拿出整改工作方案。
4、編制保潔(綠化)預算,接受財務報批審核,嚴格控制成本,提高工作效率。
5、關心保潔(綠化)職工生活,提高工作服務意識,樹立工作質(zhì)量樣板,開展互學、互助。
6、負責本部門職工工作考評,并將評價交上級領導。
7、組織本部門的工作晨會,總結上日工作,提出注意事項,安排當日工作,做好會議記錄。
8、完成客戶服務經(jīng)理所下達的其他工作。
保潔經(jīng)理崗位職責8
1、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務。
2、落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
3、負責保潔用品的領用、發(fā)放及采購計劃的編制。
4、負責對部門員工業(yè)務知識培訓和工作考核。
5、負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。
6、負責協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的'聯(lián)系。
7、負責做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。
8、負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。
9、完成管理處安排的其它任務。
10、負責記錄綠化養(yǎng)護和保潔檢查臺帳。
11、定期向上級述職并聽取下級述職。
保潔經(jīng)理崗位職責9
1、保潔主管崗位職責保潔主管應具備良好的思想素養(yǎng)和嚴厲仔細的工作態(tài)度，喜愛樓宇管理工作，熱心為業(yè)主服務，團結全體員工齊心協(xié)力地完成各項工作任務。
2、保潔主管應對清潔的管轄區(qū)域了解，對環(huán)境清潔衛(wèi)生負全面責任。
3、保潔主管每天例行巡察檢查制度，對管轄樓宇的、各個樓層、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，以及設施的'狀態(tài)狀況做到心中有數(shù)，發(fā)覺問題準時通知客服，并督促準時解決。
4、為保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管每天應全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內(nèi)，每月總結一次，報項目經(jīng)理評定。
5、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿意工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)省成本，從嚴掌握的原則。
6、組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛(wèi)生等方面的做法和閱歷，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。
保潔經(jīng)理崗位職責10
職位:項目經(jīng)理
工作大綱:負責整個廣場保潔管理工作,包括廣場保潔工作計劃擬定、組織落實、監(jiān)督管理及總結,擬定部門規(guī)章制度,及協(xié)助處理投訴事宜。
匯報職級:物業(yè)經(jīng)理
崗位職責及操作細則:
(1)全面負責清潔部日常運作管理,負責擬定和建立清潔部長期工作計劃及制度,貫徹執(zhí)行總公司下達的各項工作任務,并向物業(yè)經(jīng)理負責。
(2)結合廣場總體的具體情況,根據(jù)保潔員綜合素質(zhì),以及崗位專業(yè)知識需求,編制培訓課程,有計劃地對保潔員進行培訓,并對保潔員日常勤務、能力、清潔工具進行檢查及個人評估,督促執(zhí)行,認真搞好清潔部的組織管理工作。
(3)維護本廣場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,監(jiān)管保潔員日常工作及對各崗位督導檢查,提供一個良好的經(jīng)營辦公環(huán)境。
(4)一旦發(fā)生突發(fā)事件(水險),合理調(diào)派保潔員協(xié)助處理,負責組織搶救工作,保障本廣場內(nèi)人員的生命及財產(chǎn)安全。同時報告物業(yè)總經(jīng)理。
(5)公開招聘本部門員工,報物業(yè)經(jīng)理審批及報專員備案。
(6)培養(yǎng)訓練清潔部全體成員服從領導,聽從指揮,遵守國家法律、履行保安職責。
(7)建立與完善各項制度,抓好保潔員的'思想、業(yè)務培訓,不斷提高保潔員的整體素質(zhì)。
(8)完成總公司交付的各項任務。
(9)做好保潔人員的排班考勤工作。
(10)統(tǒng)計分析清潔部存在的不足,并提出改進的方案。
(11)定期對清潔部進行每月例會總結。
(12)與部門各保潔員溝通,了解各保潔員在日常工作中存在的問題,以合理的措施解決。
(13)定期向物業(yè)經(jīng)理匯報有關廣場清潔情況及作出建議。
保潔經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理應對能力;
2.熟悉了解質(zhì)量管理、保潔業(yè)務;
3.對滿意度管理及投訴處理有豐富的實踐經(jīng)驗。
任職條件
1.大專及以上學歷;
2.5年以上工作經(jīng)驗;
3.能使用各類辦公軟件;
4.工作積極主動、熱情待人，口齒清楚，反應敏捷;
5.具有良好組織、溝通協(xié)調(diào)能力、組織建設及人員管控能力、及很強的'綜合事務處理能力;
保潔經(jīng)理崗位職責12
1、依據(jù)公司保潔作業(yè)流程和標準要求，負責管理服務項目的清潔衛(wèi)生工作。
2、與物管處人員對接，聽取物管對保潔工作的意見，及時解決存在的問題，
3、完成對下屬保潔員的'日常管理、培訓指導。
4、配合項目經(jīng)理完成現(xiàn)場其它服務工作。
保潔經(jīng)理崗位職責13
1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對
2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門和機構的`職責權限。
4、主持制定項目的施工組織設計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進度安排和季、月度施工進度安排。
5、根據(jù)合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。
6、主持制訂項目費用開支安排，審批項目財務開支并制訂項目有關人員的收入安排方案。
7、深化施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。
8、剛好處理債權、債務，搞好資產(chǎn)清算，保證國有資產(chǎn)不流失。
9、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
10、按有關規(guī)定對優(yōu)秀職工進行嘉獎，對違紀職工進行懲罰。
保潔經(jīng)理崗位職責14
1.對所管物業(yè)清潔工作擬定工作程序和標準,并進行技術方面的指導與示范。
2.負責清潔工作對口業(yè)務往來事宜,認真做好本職業(yè)務工作,勤檢查,勤督促,嚴格要求員工執(zhí)行崗位職責。
3.負責管理中心清潔工定期總結,共同研究搞好清潔方面的工作。
4.經(jīng)常檢查清潔員工的清潔衛(wèi)生工作,對發(fā)現(xiàn)的.重大問題及時向中心經(jīng)理匯報。
5.協(xié)助定購或選購清潔方面的物品與材料。
6.參與樓檢和每季度的清潔衛(wèi)生大檢查工作。
7.負責入伙前清潔工作總體策劃工作。
8.負責對外聯(lián)系簽訂有關清潔工作方面合同的選擇與審核。
9.完成主管領導交辦的其它事務工作。
保潔經(jīng)理崗位職責15
1、在總經(jīng)理領導下遵守公司的規(guī)章制度,全面負責轄區(qū)內(nèi)的保潔、綠化工作;
2、建立并完善本部門各項管理制度,并負責監(jiān)督、檢查及落實;
3、負責綠化、保潔各項工作計劃的制定、落實;
4、按公司相關規(guī)定,做好本部門人員、設備機具的保管、調(diào)配、保養(yǎng)等方面的管理工作;
5、負責本部門各種設施設備的養(yǎng)護及資產(chǎn)管理;
6、負責物業(yè)轄區(qū)內(nèi)外的'衛(wèi)生、綠化管理工作;
7、負責轄區(qū)內(nèi)花草樹木的栽培、養(yǎng)護、除草、滅蟲、澆灌等各項管理工作;
8、負責本部門的各項節(jié)能管理工作;
9、負責本部門員工職業(yè)道德、安全教育和業(yè)務培訓工作;
10、負責本部門各種資料的收集、整理、歸檔工作;
11、按公司有關規(guī)定,做好本部門經(jīng)濟創(chuàng)收,并對創(chuàng)收項目實施管理;
12、完成領導交辦的其他工作任務。
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