廠長崗位職責精華（14篇）
在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的廠長崗位職責，希望對大家有所幫助。
廠長崗位職責 篇1
廠長也有很多種職稱之分，有技術廠長，有生產(chǎn)廠長等。根據(jù)公司的生產(chǎn)產(chǎn)品，對于其廠長崗位職責的制定都不同，以下為生產(chǎn)廠長崗位職責說明，請參考。
1．堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
6．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；
7．密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
8．配合組織審定技術管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的'市場競爭力；
9．負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10．負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
12．及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；
13.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
14．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
15．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
16．負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；
17．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
19.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；
20．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
廠長崗位職責 篇2
1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責；
3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃；
4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)工調(diào)配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；
5、負責領導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；
6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；
7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；
8、負責生產(chǎn)勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；
9、承擔生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；
10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責；
11、負責直接下屬人員的.業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。
廠長崗位職責 篇3
一.嚴格遵守管理制度，按照現(xiàn)金管理的規(guī)定管好現(xiàn)金，辦理收付業(yè)務、接受銀行和領導的檢查。
二.根據(jù)審核后的收、付款憑證，記好銀行存款和現(xiàn)金帳，做到及時、準確、無誤、日清日結。總帳和銀行對帳單要及時核對，發(fā)目前出入及時查對。
三.負責支票的管理和簽發(fā)。支票簽發(fā)必須符合財務規(guī)定，由廠長審核、簽批。同時要登記，領用人必須簽名，領用支票務于五天內(nèi)報帳。
四.各類報銷經(jīng)過財務審核，廠長審批，經(jīng)辦人簽名，原始憑證符合財務規(guī)定的予以報銷。嚴禁白條子報帳，嚴禁坐支，挪用現(xiàn)金的現(xiàn)象發(fā)生。
五.嚴格控制庫存現(xiàn)金金額，不得超過銀行規(guī)定的庫存限額，了防止發(fā)生意外。
六.文明辦理業(yè)務，禮貌待人，和銀行及一切有業(yè)務往來的'單位搞好協(xié)作關系。
七.協(xié)助會計主管人員搞好財務管理，堅持原則，以身作則，秉公辦事，不循私情。同時，經(jīng)常向領導明確提出自己的合理化建議，不斷加強廠部的財務管理和經(jīng)營管理工作。
八.不斷加強政治理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，提升自己的政治修養(yǎng)和業(yè)務技術水平。
廠長崗位職責 篇4
1、堅持管生產(chǎn)、必需管平安的原則，在保證平安的狀況下，組織生產(chǎn)，對本公司平安生產(chǎn)負干脆領導責任。
2、對廠一級管理，生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的'秩序。
3、支持、督促技術負責人、平安員履行職責，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的平安生產(chǎn)協(xié)作關系，確定平安職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深化生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)覺隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)馬上制止。
5、協(xié)作行政做好職工安全工作，利用多種形式宣揚平安生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對平安生產(chǎn)方面的正確看法和要求，宣揚平安生產(chǎn)工作中的好人好事，參加平安大檢查、平安檢查月、平安執(zhí)行等活動。
7、組織并參與重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。
廠長崗位職責 篇5
煉鋼廠設備副廠長
1.負責煉鋼廠設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動化等設備;
2.負責煉鋼廠設備點檢工作;
3.負責煉鋼廠設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負責煉鋼廠備品備件管理工作;
5.負責完成上級交辦的臨時性工作。
【任職要求】
1.�？萍耙陨蠈W歷，機械、電氣、自動化及相關專業(yè);
2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的.煉鋼廠設備廠長工作經(jīng)驗，熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設備性能;
3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠機動設備科科長工作經(jīng)驗，以及3年設備廠長工作經(jīng)驗;
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進取心，具備良好的學習能力。1.負責煉鋼廠設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動化等設備;
2.負責煉鋼廠設備點檢工作;
3.負責煉鋼廠設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負責煉鋼廠備品備件管理工作;
5.負責完成上級交辦的臨時性工作。
【任職要求】
1.�？萍耙陨蠈W歷，機械、電氣、自動化及相關專業(yè);
2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設備廠長工作經(jīng)驗，熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設備性能;
3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠機動設備科科長工作經(jīng)驗，以及3年設備廠長工作經(jīng)驗;
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進取心，具備良好的學習能力。
廠長崗位職責 篇6
廠長崗位職責
職務名稱：廠長 直接上級：公司總經(jīng)理 直接下屬：副廠長、樣衣車間主任、快反車間主任、裁剪車間主任。
任職要求：
�。�1）大專及以上文化程度，具有五年以上服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
�。�2）身體健康 責任心強，熱愛本職工作。
�。�3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。
�。�4）能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務。保證安全生產(chǎn)。
5、本職工作：
（1）全面負責本廠的.生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。
6、直接責任：
�。�1）負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。
�。�2）組織員工學習交流、工作研討、進行技術改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。
（3）加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。
（4）負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和如何提高效率會議，并督導各項措施的落實工作。
�。�5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大活動的研討。
7、領導責任：
�。�1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。
（2）對設備、人員等安全負責。
�。�3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。
�。�4）確保生產(chǎn)正常運行。
8、主要權力：
�。�1）對本部門員工有調(diào)配權、獎懲權、工資考核權。
（2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
�。�3）對新技術、新設備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權。
�。�4）對員工待遇有建議調(diào)整權。
�。�5）對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。
�。�6）對因公出差人員有批準權。
（7）對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。
9、管轄范圍：
（1）工廠內(nèi)的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理。
廠長崗位職責 篇7
1、負責煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡規(guī)劃、制定、實施。
2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過程的安全負責。
4、負責勞動紀律、治安聯(lián)防工作。
5、負責現(xiàn)場標準化操作，負責對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負責現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。
7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負責ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責ISO9000質(zhì)量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的'管理工作。
11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術規(guī)程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整，最終對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
15、負責全廠工藝、技術及技術規(guī)程的培訓工作。
廠長崗位職責 篇8
崗位職責:
1、協(xié)助生廠長處理做好生產(chǎn)運營;
2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)、設備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;
3、協(xié)助生產(chǎn)廠長做好編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理;
5、協(xié)助廠長督導生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);
6、協(xié)助廠長組織車間管理人員、機長、作業(yè)員等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
入職要求:
1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠長助理實際管理經(jīng)驗;
2、熟悉車間相關制度的建設和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠安全生產(chǎn)的管理與控制;
3、具備先進的.生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強的領導能力和管理能力，善于溝通。崗位職責:
1、協(xié)助生廠長處理做好生產(chǎn)運營;
2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)、設備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;
3、協(xié)助生產(chǎn)廠長做好編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理;
5、協(xié)助廠長督導生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);
6、協(xié)助廠長組織車間管理人員、機長、作業(yè)員等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
入職要求:
1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠長助理實際管理經(jīng)驗;
2、熟悉車間相關制度的建設和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠安全生產(chǎn)的管理與控制;
3、具備先進的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強的領導能力和管理能力，善于溝通。
生產(chǎn)廠長助理崗位
廠長崗位職責 篇9
1、領導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。
2、加強生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3、切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作，保證安全文明生產(chǎn)。
4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。
5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務的'完成情況。
7、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。
廠長崗位職責 篇10
1.組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。
2.每月要至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范_內(nèi)所發(fā)生的事故負領導責任。
4.負責把安全指標作為經(jīng)營承包工作中一項重要指標，層層分解，落實責任。
5.負責組織生活后勤部門，認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，組織職工定期進行健康狀況的檢查，為保證職工身體健康和安全生產(chǎn)工作而做好后勤服務工作。
6.負責餐飲、娛樂等部門，認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全設施等方面的'政策、法規(guī)及規(guī)定，定期對從事餐飲服務工作的職工進行健康狀況檢査。
7.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
廠長崗位職責 篇11
1、風電場場長是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術培訓等工作的負責人。
�。�、根據(jù)公司下達的任務，制定生產(chǎn)部的計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產(chǎn)要素，明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全場員工的積極性，及時全面地完成公司下達的`各項任務和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。
�。场⒇撠熃⒔∪⒇瀼芈鋵嵄緢鰞�(nèi)，各安全生產(chǎn)崗位的安全責任制。
4、親自批閱上級主管部門有關完全生產(chǎn)的綜合性指令、文件，并組織落實,負責及時協(xié)調(diào)和解決各班值、各崗位在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。
5、親自主持定期安全生產(chǎn)例會，及時掌握場內(nèi)基本安全情況，分析并研究解決安全生產(chǎn)中的問題。
6、根據(jù)風電場，科研，試驗生產(chǎn)情況，主持制定和落實反事故措施，安全技術措施，勞動保護措施，抓好運行安全生產(chǎn)管理工作。
7、組織安排安全生產(chǎn)計劃、質(zhì)量、分析、總結、考評各項工作，對有關安全生產(chǎn)有重大貢獻人員的獎勵和對嚴重過失人員的處罰提出意見。
8、經(jīng)常深入基層指導工作，至少每季對一個班值進行一次安全生產(chǎn)現(xiàn)場巡視檢查，掌握一線情況，聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。并按規(guī)定主持或參加事故的調(diào)查、處理。
9、組織對職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)。
10、保證安監(jiān)人員在思想上、技術上、業(yè)務上、素質(zhì)能勝任安監(jiān)工作，支持安監(jiān)人員認真旅行監(jiān)察職責和正常工作。
廠長崗位職責 篇12
1、全面負責修理廠的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項工作，認真執(zhí)行公司的有關規(guī)定以及各項規(guī)章制度并對服務站的日常站務工作情況負責；
2、建立和完善修理廠的管理制度和組織機構并落實各項工作責任制，負責服務站業(yè)務的管理工作。組織業(yè)務接待、業(yè)務洽談，負責業(yè)務開發(fā)，發(fā)展新用戶；
3、確定質(zhì)量方針建立質(zhì)量目標，制定相關服務質(zhì)量管理制度并監(jiān)督實施落實責任到個人，帶領全站服務人員認真做好質(zhì)量保修工作，以及整車的'技術服務工作，負責組織專人對進廠車輛實行三檢（進廠檢驗、過程檢驗、出廠檢驗）。
4、經(jīng)常性的開展職工質(zhì)量和安全生產(chǎn)教育；督導服務站各部門的日�；顒樱ㄆ谡匍_有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取措施，確保正常運轉(zhuǎn)；
5、建立和完善廠內(nèi)機構的設置，明確職責和權限，保持員工的內(nèi)部溝通，確保正常運作，加強管理確保服務站各部門和各類人員職責，權限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系，堅決維護公司的企業(yè)形象及信譽，認真為用戶做好售后服務工作，打造紅揚服務品牌形象；
6、參與組織重大、疑難的質(zhì)量問題和糾紛處理，對用戶提出的合理問題要求及時解決，實事求是送貼心致每一位用戶，維護用戶及公司的利益和信譽。積極配合銷售活動有義務做好銷售產(chǎn)品宣傳推廣擴大產(chǎn)品市場份額；
7、為確保服務質(zhì)量定期檢查督促維修車間合理使用和維護維修設備、工具，檢查督促操作者要按照設備、工具的使用章程使用操作；檢查督促設備維修工具的日常維護保養(yǎng)，禁止設備帶病運行確保維修工具的正常使用，保證獲得和保持設施，設備，人員等必須的資源，滿足生產(chǎn)的需要。
8、組織職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓要求，確保服務站人員能夠不斷的適應崗位需求負責對廠內(nèi)形象以及環(huán)境衛(wèi)生的改善；
9、增收節(jié)支負責廠內(nèi)業(yè)務費用的審核，負責向公司提報季度、年度工作總結。
廠長崗位職責 篇13
崗位職責：
1、全面負責公司的生產(chǎn)運營管理工作,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠目標及重大措施方案;
2、組織生產(chǎn),設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3、負責編制年、季、月度和平時作業(yè),設備維修計劃及時組織實施,檢查,協(xié)調(diào),考核;
4、密切配合營銷部門,確保訂定產(chǎn)品合同的履行;
5、配合組織審定技術管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
6、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的.控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安生生產(chǎn),杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生;
7、及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表,認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎工作,重視原始記錄,臺帳,統(tǒng)計報表管理工作,確保準確性;
8、負責做好生產(chǎn)設備,計量器具維護檢查工作,綜合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備。
任職要求：
1、高中以上學歷,三年以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、精通家具、櫥柜、衣柜生產(chǎn)工藝,擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術質(zhì)量管理;
3、具有責任心,對行業(yè)發(fā)展有自己的見解。
廠長崗位職責 篇14
1、仔細貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的確定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負干脆責任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面支配上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，主動清理債權債務。
4、收集客戶信息、探討市場的要求，不斷調(diào)整企業(yè)的.經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業(yè)務水平，加速四化建設。
6、指導廠的經(jīng)營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、安排生育工作負干脆責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。
7、敬重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必需提請黨委探討，確定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調(diào)一樣。
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