急診科崗位職責優選(15篇)
在現實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的急診科崗位職責，歡迎大家分享。
急診科崗位職責1
1．輔助責任護士。輔助完成晨晚間護理、健康宣教、全科患者配藥、口服藥發放工作；輔助完成各項治療、護理工作，續接瓶工作；做好新入患者、急診患者醫囑執行；參加危重患者搶救工作。
2．執行臨時醫囑。
3．更換無菌包及無菌物品。保持治療室清潔。
4．中、夜班輔助護士完成早、中、晚各項治療、護理工作；急診、新收患者、手術后患者醫囑執行，危重患者搶救；日常用品浸泡消毒、清潔工作；保持治療室、辦公室清潔。
5．負責完成時間性“四測”，繪制體溫單。為下一班留已測體溫名單。
6．負責輸液患者接瓶工作。
7．負責護送危重患者外出檢查，備血、取血工作。
8．完成領導交辦的其他工作。
急診科崗位職責2
1．在護理部主任和急診科科主任的領導下，負責急診科護理行政管理及護理業務技術的管理工作。
2．負責急診科護理人員工作安排，制定病區護理工作計劃，檢查護理質量和服務質量，總結經驗，認真做好督促、檢查、記錄和統計工作。
3．督促檢查護理人員，配合醫師做好及醫囑執行情況，加強急診觀察室的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。
4．督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，對成批和重大搶救患者要親自參加并組織護理人員進行搶救，嚴防差錯事故的發生。
5．定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
6．加強對護理人員的業務技術訓練，提高急診搶救的技術水平。
7．督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作，按定量、定點、定位放置，并經常檢查、補充、消毒、更換。
8．負責搶救器材和被服、用品的`計劃、請領和報銷工作。
9．督促醫、護、工做好隔離消毒工作，防止交叉感染，保持診室內外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環境。
10．負責護士、進修護士的實習安排，檢查護士的帶教工作。
11．定期召開休養員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取患者對醫療護理及膳食等方面的意見，不斷改進病區管理工作。
12．按時按月完成護士長檢查考核本、差錯登記本、輸液及輸血反應登記本的記錄工作，按時上交護士長月報表。
13．定期向護理部匯報工作。
急診科崗位職責3
1．在科主任的領導下，負責接聽、記錄、錄音急救電話，調度車輛和急救人員。
2．嚴格執行交接班制度，上班后要了解當班次醫、護、駕駛人員情況及車輛的狀況，做到心中有數，合理調度。
3．接聽呼救電話必須迅速、準確，簡要詢問病情、地址、等車地點，并做好記錄。
4．接聽呼救電話時，要做到態度熱情，使用禮貌、文明用語。
5．堅守工作崗位，不得擅離職守。
6．遇有突發性災害事故或重大傷亡事件，必須果斷調度指揮，快速調度首批車輛，及時報告領導，迅速組織后備急救力量。
7．隨時與急救人員保持聯系，了解各值班車輛的.位置和急救情況，以便正確及時調度，確保急救任務的完成。
8．必須及時準確地填寫各項記錄和日報表。
9．負責急救電話和通訊器材的管理與使用，確保暢通，發現問題及時報告。
10．無車出救必須向呼救方解釋清楚原因，并留有詳細記錄及錄音，以免引起糾紛。
11．嚴格執行科各項規章制度和通訊技術操作規程。認真學習通訊調度方面的新知識、新技術，不斷提高服務質量。
12．負責調度室清潔衛生工作。
急診科崗位職責4
白班職責:
1.負責清點120車上的物品，及時補充，檢查搶救儀器，及時充電，處于備用狀態。如發現任何問題及時向護士長匯報，及時處理。做好120接物本的填寫及急救藥品的清點及填寫工作.
2.負責留觀病人的交接班，做到床頭交接，如病人的特殊輸液，特殊檢查，特殊治療，要重點交接，并做好記錄以防錯漏。
3.負責120院前急救的接診工作搶救工作及院內的一切操作性的工作，并做好出診病人的出診記錄及收費記錄。
4.負責120車的清潔，整齊，出現血跡，嘔吐物要及時清理，并做好消毒工作。
5.做好外科處置室的物品的清點工作，及時補充，認真填寫外科處置室的的接物本。保持外科處置室的地面及桌面的清潔，如出現血跡及時清理并消毒。
6.負責中醫綜合治療室的物品交接，用過后及時補充及消毒。如醫生醫囑下達了特殊中醫操作治療均由本班次來進行操作治療.
7.在完成本班次的工作的基礎上，協助連班及護理班做好其它的治療工作。
連班職責:
1.負責搶救室物品的清點交接.搶救車備用物品、藥品的清點、補充,發現問題及時向護士長匯報。并填寫物品交接班本。
2.負責全科的輸液治療，注射治療。嚴格執行查對制度，做到三查七對。核對輸液卡，瓶簽，藥物一致后方可配藥。急診急救病人優先配藥，抗生素要現配現用。注意配伍禁忌,避光要求等。及時巡視病房，做好液體的更換工作。
3.負責與供應室領取物品。如棉簽的領取，壓脈帶的更換。
4.負責每日消毒液的配制，監測，更換。負責更換體溫計消毒液及壓脈帶的消毒液，將浸泡的壓脈帶，網套等用物沖洗，晾干備用，并在消毒登記本上記錄。
5.負責每周一，四消毒盒的消毒并打包。
6.協助白班及護理班做好院內及120接診病人及危重病人的搶救及治療的處理。
7.負責治療室的清潔衛生，及時清理廢舊用品。
夜班職責:
1.負責物品的清點交接，清點搶救車的物品，120車的物品及儀器，外科處置室的物品，如有缺少要追查補齊，以方便夜間使用。
2.負責留觀病人的床頭交接，病人特殊的治療，輸液要重點交接。病房安全的管理交接。
3.負責夜間120的出診工作及院內病人的一切治療及搶救工作，并做好病人的.接診記錄.
4.負責夜間危重病人的陪同檢查。
5.負責夜間一切病人的輸液，注射治療，認真做好三查七對，認真做好治療的記錄。
6.做好夜間外傷病人的處置，縫合工作，并監督醫生做好器械的清洗及浸泡。
7.負責本班次用物的消毒，清潔，整理。
8.負責治療室，處置室，辦公室的整齊，清潔。
護理班職責:
1.負責病房的晨間護理，掃床，每周更換一次被服,在這期間如有臟的被服及時更換.
2.負責留觀病人的交接，負責觀察病人的病情變化,及時巡視病房，如發現異常及時報告值班醫生處理。
3.負責每日更換氧氣濕化瓶的蒸餾水并做好記錄，檢查各病室的氧氣筒壓力是否充足，做到及時更換，及時補充。
4.負責每周一，四外科處置室的消毒液的更換及監測，外科縫合包清潔后，晾干，打包消毒備用。
5.做好留觀病人的健康宣教工作。與病人及家屬保持良好的溝通。
6.在做好本職工作的同時協助連班及白班的工作.
急診科崗位職責5
1、在院長、醫務科領導下，負責急診科醫療工作。
2、負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的`搶救、復蘇與監護，適時組織院前急救。
3、經常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。
4、參與組織院外急救小組，指定車輛，配齊藥品器材，放在固定位置，隨時處于應急狀態。
5、負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。
6、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常進行安全教育，嚴防事故、差錯。
7、加強精神文明建設和醫德醫風教育。掌握所屬人員思想情況、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。
急診科崗位職責6
1、 負責急診科的醫療急救、教學、科研、行政管理工作；
2、 熟知急診科日常工作流程，負責科室日常管理工作；
3、 負責急診科短期、中期、長期的'工作規劃，組織落實實施并督促檢查，按期總結匯報；
4、 負責領導、組織、檢查急診、重危、疑難病院的會診、搶救工作；
5、 組織科室人員的學習，發展學科�？铺厣�，開展新技術，新療法，積極進行科研工作，提升學科業務水平；
6、 確定急診科醫生的值班、出診、輪換，并參加會診、出診及�？崎T診，定時查房，共同研究解決診治中遇到的問題；
7、 妥善安排進修，實習人員等的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
急診科崗位職責7
急診科醫師
1、年齡35歲以下，本科或以上學歷，臨床醫學或急救醫學專業；
2、已考取西醫臨床執業醫師證書，且從事臨床工作3年及以上；
3、獨立、熟練開展急診常見病、多發病的診治工作，熟練掌握各種急救技術；
4、有廣東省內二甲及以上醫院從事急救醫學工作經驗優先。
1、年齡35歲以下，本科或以上學歷，臨床醫學或急救醫學專業；
2、已考取西醫臨床執業醫師證書，且從事臨床工作3年及以上；
3、獨立、熟練開展急診常見病、多發病的診治工作，熟練掌握各種急救技術；
4、有廣東省內二甲及以上醫院從事急救醫學工作經驗優先。
急診科崗位職責8
1．在醫務科領導下，負責急診科的醫療、教學、科研、護理和行政管理工作。
2．負責組織開展三級醫院急診科所需要的各項工作。
3．負責制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4．負責各科急診值班人員的行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫務科室的'聯系和協作。
5．加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。
6．加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難患者診斷、治療上的問題。
7．組織醫護人員進行業務學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經驗。
8．負責組織領導危重患者的搶救工作。
9．檢查督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，防止并及時處理差錯事故。
10．負責安排各科急診醫師的輪換、值班工作，決定患者住院、轉院，組織臨床病例討論、會診等。
11．領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見，并妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
急診科崗位職責9
急診搶救室工作職責
1.急診搶救室實行24小時值班制，按時交接班，醫護人員上崗時做到衣帽整潔、佩戴胸卡。
2.搶救室專為搶救患者設置，其他任何情況不得占用。搶救的患者一旦病情好轉允許搬動，即應轉出搶救室，由醫務人員護送至�？苹蚣痹\病房或手術室。
3.搶救室工作人員必須熟練各種搶救儀器、藥物的性能和使用方法，搶救時搶救人員要按崗定位，遵守各種疾病搶救常規程序，嚴格執行查對制度，非參加搶救人員不得進入搶救室。
4.各種物品、器械保持性能良好，無菌物品、搶救藥品必須保證在有效期之內。
5.搶救用物放在指定位置，并有明顯標記。一切物品實行四固定（定量、定位、定人、定期檢查）制度，搶救室物品不準任意挪動或外借。為確保隨時投入搶救工作，必須做到搶救室設備齊全并有專人管理。
6.藥品和器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。
7.每日由專人檢查核對一次物品，班班交接，做到帳物相符。
8.室內每日進行空氣消毒，每周進行全面清潔整理工作。
9.每次搶救患者完畢，要由負責醫師及護士（長）做現場評估和搶救總結。
急診觀察室工作職責
1.不符合住院條件，但病情尚需要觀察的患者可在急診觀察室短期觀察。
2.資本醫師和護士要嚴密觀察病情變化，開好醫囑并及時處理，按規定要求書寫急診觀察病歷，隨時記錄病情和處理經過，認真做好交接班。
3.急診觀察室醫師早、晚各查房一次，重癥患者應隨時查看，主治醫師每日查房一次，及時修訂診療計劃。診斷不明要及時會診。
4..急診觀察室值班護士要隨時主動巡視患者的病情及輸液、給氧等情況，發現病情變化，立即報告醫師并及時記錄。
5.加強基礎護理，預防壓瘡、肺炎等并發癥的發生。
6.留觀者一般留一人陪護。
7.留觀時間一般不超過72小時。
急診ICU工作職責
1.ICU（CCU）專為危重患者所設置。安置患者時，將感染患者與非感染患者分開。診療護理活動采取相應的隔離措施，防止交叉感染。
2.保證各種搶救藥品、監護儀器、呼吸機等搶救器械配備齊全，定位放置，標記明顯并保持備用狀態。不得隨意挪動或外借，用后及時補充過消毒備用。
3.嚴格執行無菌技術操作規程和疾病護理常規，密切觀察病情變化，做好監護記錄。發現異常及時匯報處理并嚴格執行交接班制度。
4.做好患者各種管道的觀察、局部護理與消毒。加強對各種監護、搶救儀器、衛生材料及患者用物的消毒與管理。
5.每日清潔消毒制度，地面濕式清掃，有污染時隨時消毒。紫外線空氣消毒每日一次，空氣、物體表面和護理人員手的細菌培養每月一次并有記錄。
6.值班人員要堅守崗位，非本室人員不得隨意入內。
急診科主任（副主任）職責
1.在分管院長領導和相關職能科室的檢查監督下，負責本科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究剖屹|量與安全管理持續改進第一責任人，應對院長負責。確�？梢暈榛颊咛峁┯惺�、快捷、安全及合理的治療。參與醫院醫療質量與患者安全管理工作。
2.負責制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3.定期討論本科在貫徹質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見和措施。
4.負責本科室急診值班人員的行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫技科室的聯系和協作。
5.加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。
6.加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難病員診斷治療上的問題。
7.組織醫護人員進行業務學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經驗。
8.負責組織領導危重病員的搶救工作。
9.檢查督促本科人員認真執行各項規章規章制度和技術操作常規，防止并及時處理差錯事故。
10.負責安排各科急診醫師的輪換，值班工作。并決定病員住院、轉院和組織臨床病例討論會診等。
11.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見。并妥善安排進修，實習人員的培訓工作。
12.急診科副主任協助主任負責相應的工作。
院前急救科主任（副主任）職責
1.在分管院長及急診科主任領導下，具體負責院前急救工作。
2.負責督促急救醫生完善醫療記錄工作。
3.組織現場急救，督促檢查各項規章制度的執行情況，采取措施，嚴防差錯事故發生。
4.對醫療急救中發生的重大差錯事故，應及時登記、報告、調查、組織討論，并向分管領導提出處理意見。
5.負責組織科室人員業務學習、訓練和技術考核，協助領導做好晉升、獎罰、人員調配工作。
6.負責督促檢查急救藥品、器械的供應和管理工作。
7.做好各種資料統計及保管工作。
8.負責醫護人員的行政領導和業務指導，嚴格考勤，認真執行各項會議決定，做好日常急救醫療排版和重大突發事件、節假日救護的現場工作。
9.加強對醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。
院前急救工作人員職責
1.值班醫護人員必須提前10分鐘到崗，認真做好交接班工作，并做好出診前的準備工作。
2.院前急救工作實行24小時工作制，醫護人員必須嚴格執行首診負責制、搶救程序、職責和技術操作規程，服從調度室統一調度。
3.各種搶救器材、藥品，準備要齊全，專人管理，定位放置，定量儲存，用后隨時補充、更新、修理和消毒，搶救藥械不外借，以保證急救需要。
4.擔任院前急救出診工作的醫護人員應取得上崗證；實習醫師和實習護士不得單獨值班或出診；進修醫師須經科主任同意方可參加出診值班。
5.對傷病員要有高度的責任心和同情心，認真救治，做好各項記錄，及時向病員家屬或單位講明病情，并按轉送原則及時轉運到醫院。任何醫院或個人，不得以任何理由拒收。
6.保持救護車廂內的'整潔衛生，及時更換床單，清除痰跡、嘔吐物、血跡、雜物等，定期消毒（傳染患者或疑似患者要隨時消毒）。
7.醫務人員必須堅守崗位，嚴禁擅離職守或私自出診，接到出車信號，保證1分鐘內出車（晚上2分鐘內出車）。
院前急救醫師職責
1.具備良好的素質、高尚的醫德，具有較強的急救意識，對患者有高度的責任感，持證上崗。堅守工作崗位，嚴禁脫崗。值班醫師（主班、副1班）白天至23:00以前須在急救中心待命，23:00以后主班在值班室待命，副1班、副2班在宿舍待命。
2.嚴格執行院前急救操作常規，嚴格執行醫療規章制度。
3.熟練掌握對講機、傳呼機的使用方法，值班時須開通對講機，24小時開通手機。負責患者轉、送醫院及途中醫療急救工作，及時掌握病情變化，采取有效救治措施。
4.出診前應了解求救者的情況，以便攜帶必要的急救物品。接到調度室命令后必須立即隨車出診。
5.到達現場后，應果斷處置患者，待病情穩定或允許搬運時轉運患者到急診科。對疑難患者、難以做出處理意見時，及時請示總值班或急診科主任或急診科二線聽班人員；遇重大事故及災害時應及時向科主任、總值班及分管院長匯報，以便組織其他急救人員攜帶必要的藥械奔赴現場。
6.對患者進行現場急救后，若需繼續救治的患者，必須向家屬交代病情及轉運途中可能出現的情況，征得患者或家屬同意后方可轉運。若患者或家屬拒絕轉運時，須簽字做證。
7.出診醫師到達急救現場時，若發現患者已經死亡，應詳細詢問患者家屬或在場人員，通知在場人員患者已經死亡。并及時做好記錄，同時應保護有法律糾紛的現場，死亡原因有司法部門出具證明。
8.轉運途中應密切觀察病情變化并做相應處理，對三無患者由出診醫師做出處理意見，醫生、護士、駕駛員相互配合，保持治療的連貫性，確�；颊咿D運途中的安全。
9.認真書寫院前急救病歷。送達醫院后，負責向醫院值班醫生交代病情及處理措施，妥善安排患者后，由接管醫生在急救病歷上簽字，后立即返回待診。
10.返院后應及時補充搶救藥品及器械，嚴格交接班制度，確保救護車及相關藥械處于備用狀態。
11.努力學習有關業務知識，提高急救水平。同時加強有關法律法規知識的學習，避免醫療糾紛的發生。
12.院前急救醫師應急患者所急，突出急救意識、端正服務態度，同時注意儀表端莊，出診時著綠色工作衣，穿平底鞋。
13.出診中要發揮好急救組長作用，與護理人員、駕駛員團結協作，共同克服困難，完成急救任務。
急診科崗位職責10
1、急診導小組成員
A、負責危重病的院內搶救指揮工作，組織院內、院外專家協助會診。
B、相應�？莆Ｖ夭∪说膿尵扔上鄳獙？祁I導小組成員負責組織。
C、大型交通事故、自然災害、成批食物中毒的'搶救由院長或主管副院長親自組織。
2、二線醫師
A、負責組織危重病人的搶救，協調與相關科室的關系，請專科會診，并向科主任匯報。
B、聽取出診醫師匯報病情及搶救情況，下達口頭醫囑，指導一線醫師的搶救工作。
C、向家屬交待病危情況，當心肺復蘇無效時，征求家屬意見，做出終止搶救的決定。
D、需急診手術的病員，指導醫生護士在急診室完成術前準備。
3、一線醫師
A、負責書寫急診病歷、下達醫囑，具體實施搶救工作，指示護士建立靜脈通道，吸痰、實施心肺復蘇、氣管插管等。
B、詳細體格檢查，向二線醫師匯報病情及搶救工作，執行二線醫師指示。
C、給危重病人上心電監護，呼吸機等，陪送病人做CT檢查、X線照片、B超、化驗等，做出輸血與否的決定。
D、出診接回病人或危重病應親自護送病人到手術室或相應科室，并做好交班工作。
急診科崗位職責11
1、負責生物免疫治療急診處理及一定范圍內的醫療工作；
2、做好儀器設備的維護，經常檢查設備使用情況，保證設備正常運行；
3、以科學態度為顧客答肄及相關健康教育；
4、做好室內各項登記統計工作，及時總結經驗，提高工作效率；
5、依法行醫、誠信待客、保護顧客隱私。
急診科崗位職責12
1．在急診科科長的領導下做好本職工作，服從值班調度的指揮，迅速出車，在保證安全的同時快速完成急救任務。
2．定期做好車輛的'檢修、保養和清洗消毒工作，保持車況良好，節約油料，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。
3．嚴格遵守交通規則和警燈、警報器的使用規定，認真執行操作規程，確保行車安全。任務完成后立即返回，不私自出車。
4．遵守各項規章制度，嚴格執行交接班制度，接班人員未到，當班人員不得離崗。接班人員必須提前10分鐘到崗，做好出車前的準備。下班后須將車輛加足油、水，及時排除故障，發現問題及時向車管科長報告。
5．與醫務人員密切配合，共同完成急救醫療任務。執行任務時要服從醫務人員指揮，并協助抬送患者上、下車。
6．積極參加政治、業務、安全及急救知識和技能學習，不斷提高道德修養和自身素質，全心全意為患者服務。
7．愛護公物，保管好車上的器材和工具，并做好防火工作。
急診科崗位職責13
1、具有良好的工作形象及工作態度，對客戶熱情接待、耐心傾聽、細心檢查、精心治療保證醫療質量。
2、學習和掌握有效的溝通方式，取得客戶信任，建立良好而健康的醫患關系。
3、全面檢查客戶的口腔情況。制定詳細的.整體治療方案。詳細解釋每個治療步驟，需客戶簽字同意。
4、所有治療均采用無痛技術，或將痛苦降低到最低限度下進行。
5、規范詳細地書寫當日病歷。
6、嚴格檢查督促助手的規范服務，保證治療的質量。 7、對需要進行治療后隨訪的病人，應該在治療后通知前臺，安排跟蹤隨訪。
8、遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告，組織會診，制定治療計劃，按計劃治療，并隨時注意病情變化。如有需2 / 5要給予特殊照顧和優惠收費的病人，必須經過醫療總監同意。 9、熟悉有關設備器材的說明書內容，按說明書使用和保養。
10、在提高服務效率和保證治療質量的前提下節約使用材料。
11、努力學習新技術，不斷提高業務和外語水平。 12、每月完成一篇臨床病例報告或經驗總結。急診科醫生崗位職責3
1、在科主任領導下，負責指導并參與急診、搶救、教學和科研工作。
2、組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監護和留觀傷病員的檢診、巡診，解決本科復雜、疑難技術問題。
3、幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決較復雜、疑難技術問題的能力。擔任臨床教學，指導進修、實行醫師的培訓。
4、掌握國內外先進診療技術，開展科學研究、中西醫結合，及時總結經驗，撰寫學術論文。
5、急診科副主任醫師在急診主任領導和主任醫師指導下，按分工履行主任醫師職責的相應部分。急診科醫生崗位職責4
1、在科主任領導和上級醫師的指導下進行工作。
3 / 5 2、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作;實行首診醫師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單，及時做好各種登記和統計工作。
3、遇有疑難、重癥病例，應及時報告上級醫師或召請科間會診，共同完成檢查、救治工作。
4、負責分管留觀病房傷病員，書寫留觀病歷和病程記錄，嚴密觀察病情變化，及時進行診治及搶救工作。 5、在重大搶救或搶救中遇到困難時，應及時向上級醫師和醫務部報告，發現傳染病時，應按規定立即向有關部門報告，并采取相應措施，進行消毒、隔離。
6、需急診手術的傷病員，負責術前準備并護送到手術室。
7、參加臨床教學，指導進修，實習醫師的工作，修改和審簽其書寫的醫療文書。
8、學習、運用國內外先進診療、搶救技術，開展新業務，新技術及科研工作，不斷總結經驗，撰寫學術論文。 9、參加急診科值班。
急診科崗位職責14
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍內的'醫療、教學、科研、預防工作。
2.按時查房，了解急診、留觀病員情況,具體參加和指導下級醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，及時決定病員入院、轉科、出院等事項。
3.帶領下級醫師巡視病房，掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4.負責組織并參加疑難、危重病員的會診、搶救，審閱下級醫師書寫的醫療文件。
5.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢査本科病房醫療護理質量，嚴防并處理差錯事故。
6.檢査督促好急診、會診、留觀、搶救病人的登記報告工作，定期抽查病歷及處方，做好工作小結。
7.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
8.積極開展新技術、新項目，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
急診科崗位職責15
1、在院長領導下進行工作。
2、負責急救中心（急診科）的醫療急救、教學、科研、行政管理工作。
3、組織制訂急救中心的工作計劃，各項質量管理控制規劃及防止院內感染的措施，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4、負責領導、組織、檢查急診、危重、疑難病員的會診，搶救工作。接收大批外傷，中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。凡涉及法律，糾紛的病員在積極救治的同時，要及時向有關部門報告。
5、組織本科人員學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術，新療法，積極進行科研工作，及時總結經驗。
6、督促本科室人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定急診醫師的值班、出診、會診、輪換。
8、參加會診、出診、定期參加專科門診，定時查房，共同研究解決重危、疑難病歷的診治問題。
9、決定科內病員的.轉科、轉院、主持和組織臨床病例討論。
10、領導本科人員的業務訓練，急救技術訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。
11、妥善安排進修，實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。副主任協助主任負責相應的工作。
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