商業培訓崗位職責

商業培訓崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的商業培訓崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

商業培訓崗位職責1

　　1、獨立負責室內裝飾項目的設計工作;

　　2、按設計標準，繪制各類圖紙;

　　3、負責對本項目進行跟蹤;

　　4、按工作流程要求，配合其他部門人員工作;

　　5、定期去施工現場，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，并對施工過程中出現的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等，進行適時的設計調整;

　　6、制定項目設計計劃書，切實保證設計進度目標的.順利實現;

　　7、對裝修項目材料進行確認。

商業培訓崗位職責2

　　1、裝修裝飾公司設計部經理要積極開拓業務,努力完成公司下達的任務,提高自己的業務精神。

　　2、努力組織設計師開展業務,有計劃、有措施、有檢查、有改進地安排好設計工作。

　　3、樹立以客戶為中心的`設計服務理念,認真做好與客戶的交流溝通。

　　4、設計部經理要努力做好團隊建設,積極開展團隊設計,充分發揮每位設計師的特長。

　　5、公司設計部經理要認真按照“設計控制程序”開展設計工作,組織如“設計評審”工作,確保設計質量。

　　6、積極組織設計師做好設計交底及跟單服務,做好與施工人員協作配合,做好客戶的服務。努力提高企業品牌形象。

　　7、積極做好設計師的考核,做好工作環境的建設,努力提高設計師的工作積極性。

　　8、努力引進先進設計理念、設計方法,加強對設計師的培訓,建設一支高素質的設計師隊伍。

　　9、裝修裝飾公司設計部經理要認真執行設計師例會制度,運用互動培訓,強化訓練設計師。及時向上級匯報設計部的工作,認真執行上級的指示。

商業培訓崗位職責3

　　工作職責:

　　1、結合公司銷售業務發展策略以及需求,制定培訓規劃并負責實施,逐步推進培訓體系建設;

　　2、根據業務及組織發展需求,識別組織與人員的核心能力需求,主導人才培養發展計劃的規劃、實施、運營及評估;

　　3、設計開發銷售能力圖譜,形成通用方法和思路,并進行全國銷售標準化服務體系建設;

　　4、跟進全國銷售新員工培養,做好培訓考核和評估的管理工作。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷、5年以上培訓相關工作經驗,具備知名互聯網企業、咨詢機構工作經驗者優先;

　　2、具備良好的邏輯思考能力和溝通能力,愿意接受挑戰與變化,以結果為導向;

　　3、極好的'對內對外溝通能力,善于協調與利用各方培訓資源;

　　4、有豐富的培訓項目設計和運營經驗,能獨立承擔需求診斷、培訓方案設計和項目(業務類)運營。

商業培訓崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、編制各項目相關開發設計進度計劃,并負責監督指導計劃完成;

　　2、把握項目前期規劃方向,產品定位,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業設計工作,確保相關專業設計質量及進度符合公司開發要求;

　　3、領導協調與設計單位的業務關系,組織協調各專業設計難點的解決工作,協助公司進行設計業務的招投標工作,提出成本控制建議;

　　4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節點工作,監督指導完成。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷,建筑學、規劃設計相關專業畢業,中高級以上職稱;

　　2、年齡30歲以上,具有甲級設計院及房開企業工作燕,主持過大型住宅、商業、都市綜合體全過程設計;

　　3、了解土地一級開發流程和二級開發建設程序,有精裝修住宅設計管理經驗;

　　4、具備良好的團隊帶領及管理能力,有出色的創新能力及分析預見能力,富有創造性思維及成本控制意識,有強烈的`責任心和敬業精神,有該領域豐富的人脈資源;

　　5、熟練運用相關設計專業軟件。

商業培訓崗位職責5

　　崗位職責

　　商業管理培訓生 management trainee pvh corp 湯美費格商貿(上海)有限公司，湯美費格 項目介紹:

　　- 為期三年的管培生項目，學習銷售數據分析，零售商品規劃，零售營運，經銷商營運管理，電子商務平臺營運等專業知識;

　　- 短期零售店鋪體驗學習，充分理解銷售終端營運邏輯;

　　- 跨部門輪崗，包括零售運營、零售培訓、零售商品、零售店鋪等，學習pvh公司旗下各品牌dna和商品特性，學習商務管理相關的運作模式;

　　- 項目完成后，能力達標的管培生將根據其表現及職業方向，定崗在中國總部辦公室商務相關部門擔任零售商品專員或零售區域督導等同類型崗位。

　　應聘要求:

　　- 專業不限， 曾有相關實習經驗者優先考慮

　　- 擅于數據分析， 熟練運用相關辦公軟件， 如excel / powerpoint等

　　- 良好的溝通能力， 英語和普通話流利

　　- 性格外向開朗，工作熱情，有責任心， 態度積極上進

　　- 抗壓性強，有良好的`團隊合作精神

　　- 良好的邏輯分析能力，能獨立思考及解決問題

商業培訓崗位職責6

　　1. 本科以上學歷,致力于長期從事商業地產行業;

　　2. 自信陽光、充滿活力,務實肯干,具有良好的溝通表達能力和服務意識;

　　3. 思維活躍,勇于創新,具有良好的學習能力和計劃推進能力;

　　4. 有志于參與進行團隊管理,善于團隊合作和激勵;

　　5. 在校成績優異,有相關社會實踐經驗者,學生會或社團學生干部經歷者優先。

商業培訓崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據客戶要求設計編寫自動化項目解決方案;

　　2、規劃設計技術的協調、接口等;

　　3、配合項目機械設計各階段評審、驗證和確認;

　　4、配合解決生產、研發工作中重大技術問題;

　　5、負責項目機械設計、推進全過程的`標準化工作;

　　6、負責部門內部的工作安排、審圖及本部門的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、機械設計相關專業,本科及以上學歷,有非標相關5年以上的工作經驗;

　　2、了解grr,cpk,了解人體工程學的相關知識;

　　3、熟練掌握autocad系列軟件,solidworks三維設計;

　　4、有很強的惡洞察力,能持續改進內部流程;

　　5、汽車領域,接觸面廣,能指導設計,有培養人的意識和能力。

　　6、熟練掌握日語,口語流利者優先。

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