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      2. 大區總監的崗位職責

        時間:2023-12-30 10:22:41 崗位職責 我要投稿

        大區總監的崗位職責

          在社會一步步向前發展的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的大區總監的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        大區總監的崗位職責

        大區總監的崗位職責1

          1、負責所屬大區的運力(供給側)運營,對業務承接的運力規模、效率、體驗負責;

          2、圍繞渠道業務需求,建立服務流程,聯動線上線下團隊運營流程;

          3、建立管理城市運營團隊,打造執行力一流的線下運營團隊;

          4、運營管理城市運力群體,不斷優化群體留存、服務規范;

          【崗位要求】

          1、有4年以上運營和市場相關工作經驗,2年以上團隊管理經驗

          2、優秀的數據處理與分析能力,善于制定業務運營策略

          3、較強的`業務統籌能力,聯動相關部門獲取資源,持續優化業務

          4、主動開拓性強,有極強的主人翁意識

        大區總監的崗位職責2

          1、根據公司發展規劃與業務策略,制定本團隊的區域規劃,包括經營計劃、業績目標、團隊建設與發展;

          2、協助團隊成員制定工作計劃、跟盯計劃執行、監控業績風險并及時調整工作任務;

          3、負責建設區域業務團隊,包含但不限于團隊的'組建、培訓培優、新人成長幫扶、梯隊建設等;

          4、定期對區域業務發展進行分析,提出執行計劃、營銷方案、團隊發展的可行性建議及解決方案;

          5、執行上級指派的其他工作任務。

        大區總監的崗位職責3

          職責描述:

          區域銷售總監

          1、主要職責:負責公司所在區域與團隊共同維護合作客戶、開發新客戶。

          該崗位預留股東晉升通道。

          3、應聘要求

          (1)xxx,駕駛技術熟練,初中以上學歷,年齡25歲以上優先。

         �。�2)善于溝通與客戶管理、做事有節奏、能適應長期出差。

          (3)有塑料管道行業工作經歷(設備、技術、生產、銷售均可)優先。

         �。�4)有色母行業銷售經歷者優先。

         �。�5)有高分子材料專業知識和技術優先。

          4、上述崗位公司均可提供住宿,公司為員工購買社保,股東晉升通道。

          5、工作地點:成都/貴陽/新疆烏魯木齊。

          6、應聘咨詢/報名電話:李老師,xxxx。

          崗位要求:

          學歷要求:不限。

          語言要求:不限。

          年齡要求:不限。

          工作年限:無工作經驗。

        大區總監的崗位職責4

         �。�1)、按照公司的營銷規劃及銷售政策規劃所轄區域市場的產品銷售工作及團隊建設,負責所轄區域客戶網絡開發建設工作、渠道網絡開發建設工作等。

         �。�2)、負責所轄區域市場規劃及客戶的開發與篩選工作:A、產品的規劃與銷售;B、客戶開發與管理;C、渠道的開發與管理;D、團隊的建設與管理等;

         �。�3)、負責大區銷售辦事處組建與管理;

         �。�4)、負責所轄區域市場的促銷活動執行、監督、管控;

          (5)、指導、協助各個區域經理做好新品上市推廣工作;

          (6)、指導并負責各區域經理做好經銷商開發與管理工作、業務團隊管理協調工作;

          (7)、根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的'對市場進行調整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩定并充滿工作激情;

         �。�8)、負責團隊的工作考核,注重團隊合作精神的培養;

        大區總監的崗位職責5

          1、負責經銷商開發、培訓、指導和服務;

          2、負責組織制定年度規劃及預算;

          3、負責對外招商引資工作;

          4、負責兩支隊伍(業務員隊伍、經銷商隊伍)建設及銷售目標分解、績效考核;

          5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制;

          6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定并實施監控、結果評估,對問題及時修正;

          7、負責競品市場政策分析、應對并監控實施、結果評估。

        大區總監的`崗位職責6

          1、開展銷售活動,完成銷售目標;分析制定市場計劃,進行產品推廣;

          2、開發市場,發展并維護客戶關系,定期進行客戶拜訪;

          3、開發、維護所轄區域銷售渠道資源(代理商與經銷商)和終端客戶資源;

          4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態、挖掘銷售線索,及時向上級反饋;

          5、協調與配合市場部門組織展會、學術會議與新產品上市推廣活動;

          6、配合市場部和財務部,協調銷售貨款回收和貨品發運等。

          基本要求:

          1、大專或以上學歷,醫學、醫藥、生物類或市場營銷專業;

          2、具有1年以上醫學檢驗或醫療器械企業的`銷售或市場工作經驗;

          3、優秀的市場分析,溝通及解決問題的能力;

          4、具有醫療產品招商經驗,以及具備經銷商管理能力。

        大區總監的崗位職責7

          1、負責貫徹,執行汽車維修價格核算的方針政策。

          2、負責維修車輛的工時費用結算。

          3、負責依照材料清單和工時清單的`費用按規范要求開具發票。

          4、負責維修車輛費用結算單據(維修合同,工時清單,材料清單,發票等)的整理,歸檔工作。

          5、熱情耐心地向托修方解釋說明各項收費及其依據。

          6、及時掌握汽車維修市場的價格變化信息并向企業做好信息反饋。

          7、完成上級布置的其他工作。

        大區總監的崗位職責8

          任職要求

          1、國際貿易、電子商務、市場營銷等相關專業大專及以上學歷;

          2、具備3-5年以上外貿銷售經驗,并且具有管理經驗;

          3、良好的書面和口頭表達能力;

          4、有成功的外貿銷售經驗;

          5、英語口語熟練;

          6、具有優秀的市場開拓能力和職業素養;較強的市場分析總結能力和客戶管理能力;較強的.客戶談判技巧和客戶服務意識。

          崗位職責:

          1、負責國外市場、國外客戶的開拓與維護,完成銷售計劃;

          2、及時響應客戶需求:包括回復客戶詢盤,處理產品訂單及交付、產品質量、售后服務、客戶投訴等相關問題;

          3、挖掘市場需求,搜集市場信息,并及時向公司領導匯報;

          4、按時提交工作報告,并為公司的產品規劃、市場推廣提出有價值的意見。

          任職條件:

          1、本科或以上學歷;

          2、外語、國際貿易、電子商務類專業優先,非此類專業背景則需要有外貿行業工作經驗;

          3、英語通過TEM-4或者CET-6以上,英語口語良好;

          培訓經歷:

          1、有阿里巴巴或其他B2B平臺使用培訓經歷;

          2、至少4年以上外貿業務工作經驗;

          3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規,具備貿易領域專業知識;

          4、具有較好的計算機操作水平;

          5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強;

          6、具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新。

        大區總監的崗位職責9

          1、負責貫徹、執行物價局等上級有關部門的方針政策。

          2、負責維修車輛的工時費用結算。

          3、負責依照材料清單和工時清單的`費用按規范要求開具發票。

          4、負責維修車輛費用結算單據(維修合同、工時清單、材料清單、發票等)的整理、歸檔工作。

          5、完成廠長布置的其他工作。

        大區總監的崗位職責10

          崗位職責:

          1、協助參與公司經營戰略策劃制定,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;

          2、制定公司綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;

          3、擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理;

          4、根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的'文稿;

          5、籌備股東會、董事會、總經理辦公會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查各業務部門貫徹執行情況;

          6、擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度,做到制度健全,按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制;

          7、在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系,匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行;

          8、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象。

          任職要求:

          1、男女不限,年齡30歲以上;

          2、秘書、中文、公關、行政管理等相關專業本科以上學歷;

          3、8年以上行政管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗;

          4、優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;

          5、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

          6、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強;

          7、具有較強的工作熱情和責任感。

        大區總監的崗位職責11

          崗位職責:

          1、協助大區總監對各省區工作進行梳理、監督、招商等工作;

          2、協助大區總監對薄弱市場進行招商、重點客戶關系維護;(省區經理協同維護)

          3、協助大區總監對部分省區協同管理、人員帶教、重點工作的推進;

          崗位要求:

          1、具有2年以上母嬰行業擔任城市經理、區域經理者優先;(需具備銷售管理能力)

          2、有較強的市場開拓能力、數據分析能力;

          3、有較強的職業素養、能吃苦、接受出差。

          4、駐點長沙,負責西區&KA(西區:四川、重慶、貴州、海南、廣西);

        大區總監的'崗位職責12

          1、貫徹執行國家及行業有關安全生產的法律、法規,落實地方政府有關安全生產的.工作指示。

          2、審議通過公司安全生產管理制度,并監督檢查執行情況。

          3、制定公司安全生產管理目標及工作計劃。

          4、定期(每季度至少1次)召開安全工作會議,對各部門安全生產進行總結、評比,部署安全生產工作。

          5、研究解決重大安全生產隱患,對整改措施及投資費用的使用情況進行監督檢查。

          6、對重大安全生產事故組織搶救、調查、處理和匯報。

          7、對在安全生產工作中成績突出的部門和個人實施獎勵,對各類違紀現象實施處理或處罰。

          8、擬定和修改并完善各種安全管理制度。

        大區總監的崗位職責13

          工作職責:

          1、負責區域渠道團隊的日常工作、部門業績規劃,領導團隊達成目標;

          2、帶領團隊開拓區域市場,提升區域市場公司品牌影響力,增加區域市場廣告營收;

          3、對接區域代理高層,與高層進行戰略、策略層面的互動;

          4、為團隊成員提供培訓和指導,保證團隊專業能力得到不斷提高。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,6年以上互聯網廣告銷售行業經驗,2年及以上管理崗位工作經歷;

          2、熟悉各類媒體,具備互聯網媒體的`專業知識,熟悉互聯網代理公司的情況;

          3、具備出色的規劃能力和團隊管理能力,卓越的商業敏銳度和市場洞察力;

          4、敢于并熱愛面對壓力和挑戰,能勝任高強度快節奏工作,較強的工作承壓能力。

          渠道區域總監崗位

        大區總監的崗位職責14

          1、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、規章、法定標準以及公司的安全規章制度,協助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制,并督促正確履行。

          2、負責落實工作職責范圍的安全規章制度和操作規程。

          3、負責工作范圍內的安全生產監督檢查和安全隱患排查整治工作。

          4、做好當天的現金及時存行,來不及存行的款項要存在有人值班的保衛部門。

          5、加強對銀行票據的.管理,空白票據應存入保險柜,使用時才填制和加蓋印章,實行印鑒分管的牽制制度,及時核對銀行存款。

          6、負責按規定提取安全經費,實行專款專用,保證安全事故費用的籌集。

          7、按規定辦理事故借款和事故賠款的收支工作,負責扣回事故賠(罰)款,并按月盤存核對。

          8、嚴格審查事故費用開支,如實反映生產安全事故損失。

          9、加強對各單位的管理和業務指導、核查,現金按規定及時入行,保證資金安全。

        大區總監的崗位職責15

          崗位職責:

          1、 主持制訂、修訂行政人事系統的工作程序和規章制度,經批準后組織施行并監督檢查落實情況。

          2、 負責招聘、培訓、薪酬、考核等人力資源工作的組織工作。

          3、 接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。

          4、 領導公司的后勤服務工作,創造和保持良好的工作環境。

          5、 領導公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查,保證公司安全。

          6、 負責協調公司系統間的.合作關系,先期調解工作中發生的問題。

          7、 做好本系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

          8、 指導下屬公司人事行政工作。

          9、 建立對下屬公司的考核體系。

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            大區總監的崗位職責

              在社會一步步向前發展的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的大區總監的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            大區總監的崗位職責

            大區總監的崗位職責1

              1、負責所屬大區的運力(供給側)運營,對業務承接的運力規模、效率、體驗負責;

              2、圍繞渠道業務需求,建立服務流程,聯動線上線下團隊運營流程;

              3、建立管理城市運營團隊,打造執行力一流的線下運營團隊;

              4、運營管理城市運力群體,不斷優化群體留存、服務規范;

              【崗位要求】

              1、有4年以上運營和市場相關工作經驗,2年以上團隊管理經驗

              2、優秀的數據處理與分析能力,善于制定業務運營策略

              3、較強的`業務統籌能力,聯動相關部門獲取資源,持續優化業務

              4、主動開拓性強,有極強的主人翁意識

            大區總監的崗位職責2

              1、根據公司發展規劃與業務策略,制定本團隊的區域規劃,包括經營計劃、業績目標、團隊建設與發展;

              2、協助團隊成員制定工作計劃、跟盯計劃執行、監控業績風險并及時調整工作任務;

              3、負責建設區域業務團隊,包含但不限于團隊的'組建、培訓培優、新人成長幫扶、梯隊建設等;

              4、定期對區域業務發展進行分析,提出執行計劃、營銷方案、團隊發展的可行性建議及解決方案;

              5、執行上級指派的其他工作任務。

            大區總監的崗位職責3

              職責描述:

              區域銷售總監

              1、主要職責:負責公司所在區域與團隊共同維護合作客戶、開發新客戶。

              該崗位預留股東晉升通道。

              3、應聘要求

              (1)xxx,駕駛技術熟練,初中以上學歷,年齡25歲以上優先。

             �。�2)善于溝通與客戶管理、做事有節奏、能適應長期出差。

              (3)有塑料管道行業工作經歷(設備、技術、生產、銷售均可)優先。

             �。�4)有色母行業銷售經歷者優先。

             �。�5)有高分子材料專業知識和技術優先。

              4、上述崗位公司均可提供住宿,公司為員工購買社保,股東晉升通道。

              5、工作地點:成都/貴陽/新疆烏魯木齊。

              6、應聘咨詢/報名電話:李老師,xxxx。

              崗位要求:

              學歷要求:不限。

              語言要求:不限。

              年齡要求:不限。

              工作年限:無工作經驗。

            大區總監的崗位職責4

             �。�1)、按照公司的營銷規劃及銷售政策規劃所轄區域市場的產品銷售工作及團隊建設,負責所轄區域客戶網絡開發建設工作、渠道網絡開發建設工作等。

             �。�2)、負責所轄區域市場規劃及客戶的開發與篩選工作:A、產品的規劃與銷售;B、客戶開發與管理;C、渠道的開發與管理;D、團隊的建設與管理等;

             �。�3)、負責大區銷售辦事處組建與管理;

             �。�4)、負責所轄區域市場的促銷活動執行、監督、管控;

              (5)、指導、協助各個區域經理做好新品上市推廣工作;

              (6)、指導并負責各區域經理做好經銷商開發與管理工作、業務團隊管理協調工作;

              (7)、根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的'對市場進行調整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩定并充滿工作激情;

             �。�8)、負責團隊的工作考核,注重團隊合作精神的培養;

            大區總監的崗位職責5

              1、負責經銷商開發、培訓、指導和服務;

              2、負責組織制定年度規劃及預算;

              3、負責對外招商引資工作;

              4、負責兩支隊伍(業務員隊伍、經銷商隊伍)建設及銷售目標分解、績效考核;

              5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制;

              6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定并實施監控、結果評估,對問題及時修正;

              7、負責競品市場政策分析、應對并監控實施、結果評估。

            大區總監的`崗位職責6

              1、開展銷售活動,完成銷售目標;分析制定市場計劃,進行產品推廣;

              2、開發市場,發展并維護客戶關系,定期進行客戶拜訪;

              3、開發、維護所轄區域銷售渠道資源(代理商與經銷商)和終端客戶資源;

              4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態、挖掘銷售線索,及時向上級反饋;

              5、協調與配合市場部門組織展會、學術會議與新產品上市推廣活動;

              6、配合市場部和財務部,協調銷售貨款回收和貨品發運等。

              基本要求:

              1、大專或以上學歷,醫學、醫藥、生物類或市場營銷專業;

              2、具有1年以上醫學檢驗或醫療器械企業的`銷售或市場工作經驗;

              3、優秀的市場分析,溝通及解決問題的能力;

              4、具有醫療產品招商經驗,以及具備經銷商管理能力。

            大區總監的崗位職責7

              1、負責貫徹,執行汽車維修價格核算的方針政策。

              2、負責維修車輛的工時費用結算。

              3、負責依照材料清單和工時清單的`費用按規范要求開具發票。

              4、負責維修車輛費用結算單據(維修合同,工時清單,材料清單,發票等)的整理,歸檔工作。

              5、熱情耐心地向托修方解釋說明各項收費及其依據。

              6、及時掌握汽車維修市場的價格變化信息并向企業做好信息反饋。

              7、完成上級布置的其他工作。

            大區總監的崗位職責8

              任職要求

              1、國際貿易、電子商務、市場營銷等相關專業大專及以上學歷;

              2、具備3-5年以上外貿銷售經驗,并且具有管理經驗;

              3、良好的書面和口頭表達能力;

              4、有成功的外貿銷售經驗;

              5、英語口語熟練;

              6、具有優秀的市場開拓能力和職業素養;較強的市場分析總結能力和客戶管理能力;較強的.客戶談判技巧和客戶服務意識。

              崗位職責:

              1、負責國外市場、國外客戶的開拓與維護,完成銷售計劃;

              2、及時響應客戶需求:包括回復客戶詢盤,處理產品訂單及交付、產品質量、售后服務、客戶投訴等相關問題;

              3、挖掘市場需求,搜集市場信息,并及時向公司領導匯報;

              4、按時提交工作報告,并為公司的產品規劃、市場推廣提出有價值的意見。

              任職條件:

              1、本科或以上學歷;

              2、外語、國際貿易、電子商務類專業優先,非此類專業背景則需要有外貿行業工作經驗;

              3、英語通過TEM-4或者CET-6以上,英語口語良好;

              培訓經歷:

              1、有阿里巴巴或其他B2B平臺使用培訓經歷;

              2、至少4年以上外貿業務工作經驗;

              3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規,具備貿易領域專業知識;

              4、具有較好的計算機操作水平;

              5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強;

              6、具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新。

            大區總監的崗位職責9

              1、負責貫徹、執行物價局等上級有關部門的方針政策。

              2、負責維修車輛的工時費用結算。

              3、負責依照材料清單和工時清單的`費用按規范要求開具發票。

              4、負責維修車輛費用結算單據(維修合同、工時清單、材料清單、發票等)的整理、歸檔工作。

              5、完成廠長布置的其他工作。

            大區總監的崗位職責10

              崗位職責:

              1、協助參與公司經營戰略策劃制定,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;

              2、制定公司綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;

              3、擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理;

              4、根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的'文稿;

              5、籌備股東會、董事會、總經理辦公會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查各業務部門貫徹執行情況;

              6、擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度,做到制度健全,按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制;

              7、在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系,匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行;

              8、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象。

              任職要求:

              1、男女不限,年齡30歲以上;

              2、秘書、中文、公關、行政管理等相關專業本科以上學歷;

              3、8年以上行政管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗;

              4、優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;

              5、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

              6、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強;

              7、具有較強的工作熱情和責任感。

            大區總監的崗位職責11

              崗位職責:

              1、協助大區總監對各省區工作進行梳理、監督、招商等工作;

              2、協助大區總監對薄弱市場進行招商、重點客戶關系維護;(省區經理協同維護)

              3、協助大區總監對部分省區協同管理、人員帶教、重點工作的推進;

              崗位要求:

              1、具有2年以上母嬰行業擔任城市經理、區域經理者優先;(需具備銷售管理能力)

              2、有較強的市場開拓能力、數據分析能力;

              3、有較強的職業素養、能吃苦、接受出差。

              4、駐點長沙,負責西區&KA(西區:四川、重慶、貴州、海南、廣西);

            大區總監的'崗位職責12

              1、貫徹執行國家及行業有關安全生產的法律、法規,落實地方政府有關安全生產的.工作指示。

              2、審議通過公司安全生產管理制度,并監督檢查執行情況。

              3、制定公司安全生產管理目標及工作計劃。

              4、定期(每季度至少1次)召開安全工作會議,對各部門安全生產進行總結、評比,部署安全生產工作。

              5、研究解決重大安全生產隱患,對整改措施及投資費用的使用情況進行監督檢查。

              6、對重大安全生產事故組織搶救、調查、處理和匯報。

              7、對在安全生產工作中成績突出的部門和個人實施獎勵,對各類違紀現象實施處理或處罰。

              8、擬定和修改并完善各種安全管理制度。

            大區總監的崗位職責13

              工作職責:

              1、負責區域渠道團隊的日常工作、部門業績規劃,領導團隊達成目標;

              2、帶領團隊開拓區域市場,提升區域市場公司品牌影響力,增加區域市場廣告營收;

              3、對接區域代理高層,與高層進行戰略、策略層面的互動;

              4、為團隊成員提供培訓和指導,保證團隊專業能力得到不斷提高。

              任職要求:

              1、本科及以上學歷,6年以上互聯網廣告銷售行業經驗,2年及以上管理崗位工作經歷;

              2、熟悉各類媒體,具備互聯網媒體的`專業知識,熟悉互聯網代理公司的情況;

              3、具備出色的規劃能力和團隊管理能力,卓越的商業敏銳度和市場洞察力;

              4、敢于并熱愛面對壓力和挑戰,能勝任高強度快節奏工作,較強的工作承壓能力。

              渠道區域總監崗位

            大區總監的崗位職責14

              1、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、規章、法定標準以及公司的安全規章制度,協助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制,并督促正確履行。

              2、負責落實工作職責范圍的安全規章制度和操作規程。

              3、負責工作范圍內的安全生產監督檢查和安全隱患排查整治工作。

              4、做好當天的現金及時存行,來不及存行的款項要存在有人值班的保衛部門。

              5、加強對銀行票據的.管理,空白票據應存入保險柜,使用時才填制和加蓋印章,實行印鑒分管的牽制制度,及時核對銀行存款。

              6、負責按規定提取安全經費,實行專款專用,保證安全事故費用的籌集。

              7、按規定辦理事故借款和事故賠款的收支工作,負責扣回事故賠(罰)款,并按月盤存核對。

              8、嚴格審查事故費用開支,如實反映生產安全事故損失。

              9、加強對各單位的管理和業務指導、核查,現金按規定及時入行,保證資金安全。

            大區總監的崗位職責15

              崗位職責:

              1、 主持制訂、修訂行政人事系統的工作程序和規章制度,經批準后組織施行并監督檢查落實情況。

              2、 負責招聘、培訓、薪酬、考核等人力資源工作的組織工作。

              3、 接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。

              4、 領導公司的后勤服務工作,創造和保持良好的工作環境。

              5、 領導公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查,保證公司安全。

              6、 負責協調公司系統間的.合作關系,先期調解工作中發生的問題。

              7、 做好本系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

              8、 指導下屬公司人事行政工作。

              9、 建立對下屬公司的考核體系。

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