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      1. 汽車銷售經理崗位職責

        時間:2023-12-23 17:13:42 崗位職責 我要投稿

        (經典)汽車銷售經理崗位職責

          在發展不斷提速的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的汽車銷售經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        (經典)汽車銷售經理崗位職責

          汽車銷售經理崗位職責 篇1

          1、負責銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;

          2、負責完成公司下達的相關經營指標,包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等;

          3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

          4、負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高;

          5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系;

          6、根據要求組織相關人員參加廣州本田的各類培訓,并負責轉訓、培訓結果的'檢查和培訓人員的管理;

          汽車銷售經理崗位職責 篇2

          1、根據銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施銷售及庫存計劃。

          2、保有客戶的維護及潛在客戶管理,提高成交率。

          3、基于銷售計劃,結合市場動態,更新銷售策略。

          4、協調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標。

          5、負責銷售流程標準執行,指導銷售顧問正確的開展業務

          6、嚴格執行廣汽豐田的商務政策、流程,與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的'溝通。

          7、牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作。

          8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。

          9、團隊建設和人員培養。

          汽車銷售經理崗位職責 篇3

          1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標,對公司客戶滿意度負責;

          2.根據公司年度目標,制定相應的銷售策略及銷售計劃并執行檢查、監督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃;

          3.根據市場競爭狀態,提出產品宣傳,市場調研和市場開發計劃,開展各項活動,做好市場分析、管理及促銷;

          4.根據市場需求制定合理的定單需求,合理安排庫存車輛及資金的運作,充分運用公司的資源;

          5.負責制定并實施本部門各崗位的`培訓計劃;

          6.合理控制本部門的季度及年度費用;

          汽車銷售經理崗位職責 篇4

          1 、負責收集商用車租賃、物流運輸市場信息,制定年銷售計劃;

          2 、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議;

          3、 對當前和潛在客戶介紹并銷售公司租賃業務產品及其相關業務;

          4 、確認潛在銷售客戶并聯系其他相關指派客戶,建立并維護好與當前客戶或潛在客戶之間的`關系;

          5 、負責介紹演示、設計方案及銷售合同方面的準備工作,與客戶介紹合同事項,落實合同的簽訂;

          6、負責建立和健全所轄區域的銷售管理,督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行;

          7 、負責銷售團隊的組建、培養及管理;

          8、 幫助客戶協調解決售后問題。

          汽車銷售經理崗位職責 篇5

          1、部門費用審核、監控。

          2、本部門員工定崗定編及工作職責的確定。

          3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。

          4、領導開展部門員工業務培訓。

          5、領導開展部門員工業務培訓。

          銷售市場分析、銷售策略制定。

          1、掌握當地的汽車市場動態,合理制定、完善、調整銷售策略。

          2、制定公司的'銷售計劃,完成公司銷售目標。

          3、分析車輛銷售數據并向上級提交分析報告。

          4、資金、庫存情況監控。

          汽車銷售經理崗位職責 篇6

          1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

          2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

          3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;

          4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;

          5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

          汽車銷售經理崗位職責 篇7

          1、整理各車型的銷售資料及客戶檔案,為客戶提供進行長期、熱情的專業客戶關懷;

          2、挖掘客戶需求,實現產品銷售,努力達成個人目標進而實現經銷商整體銷售業績;

          3、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

          汽車銷售經理崗位職責 篇8

          1、根據公司下達的銷售目標制定相應的'工作計劃、并組織實施、監督完成。

          2、負責研讀并領會廠家下發的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成。

          3、負責監管和主管培訓副經理,落實并對副經理進行監督考核。

          4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

          5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態情況。

          6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

          7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

          汽車銷售經理崗位職責 篇9

          1、協助總監制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;

          2、根據市場銷售的`不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業績;

          3、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

          4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;

          5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發展、激勵制度;

          6、監督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;

          汽車銷售經理崗位職責 篇10

          1、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;

          2、完成公司制定的.銷售計劃,達成城市業績;

          3、負責簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調車輛運輸等事務;

          4、根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;

          5、負責各城市服務點的銷售業績、銷售人員的管理工作。

          任職資格

          1、3年或以上汽車行業經驗或兩年區域管理經驗優先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);

          2、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

          3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;

          4、能承擔較大壓力,適應出差。

          汽車銷售經理崗位職責 篇11

          1、在汽車營銷行業協助項目經理和公司,針對客戶需求完成方案的設計和開發。

          2、利用在產品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

          3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。

          4、可以獨立完成現場輔導工作并提交有價值的'報告。

          5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實施。

          6、主動對項目新成員進行TTT,并保證項目實施的質量。

          汽車銷售經理崗位職責 篇12

          1、汽車新產品上市(要求對新產品定位人員培訓上市計劃)

          2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;

          3、負責對銷售部人員的進行業務能力和素質培訓;

          4、部門制度及工作標準的制定和完善;

          5、負責市場信息的`收集、整理和分析,評估預測市場動態,制定銷售計劃和策略;

          6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;

          7、負責部門員工的招聘面試、管理、監督和考核;

          8、每月制定銷售分析報告;

          9、對銷售部的進、銷、存的管理;

          10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發事件,提升客戶滿意度

          11、傳達公司各新政策,并嚴格督促執行,保證各項工作順力無誤展開;

          12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務;

          汽車銷售經理崗位職責 篇13

          1、在相關加油站點駐點值班,接受客戶咨詢。根據客戶需求解答及匹配適合的產品(包括汽車、金融、保險、車輛收購)。

          2、有效執行各類汽車營銷策略;

          3、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

          4、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;

          5、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;

          6、積極上報并解決售車過程中出現的問題;

          7、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的.跟蹤服務;

          8、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

          汽車銷售經理崗位職責 篇14

          1、根據公司提供的`資源以及個人資源分析客戶用車需求;

          2、根據產品金融方案,開拓B端以及C端的客戶市場;

          3、(首約、攜程、機場專線)司機的關系維護;

          4、完成客戶售前售后的服務,達成每月指標任務。

          汽車銷售經理崗位職責 篇15

          1.服務公司客戶,為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。

          2.通過與客戶溝通,了解客戶的購車、換車和財務方面存在的.各方面的缺口,并提供建議方案。

          3.定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求;根據客戶需求,向客戶提供專業的汽車金融理財方案和建議。

          4.建立和維護已有的客戶關系,并不斷開發新客戶。

          5.維護VIP客戶關系,及時跟進、面談和促成,并參與合同的談判與簽訂。

          6.向客戶提供完善的售后服務,定期完成對老客戶的回訪工作。

          汽車銷售經理崗位職責 篇16

          1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

          2、接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

          3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

          4、注意禮儀、禮節,隨時關注展廳的環境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。

          5、負責展廳內展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標志牌。

          6、負責精品柜的.整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

          7、負責跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。

          8、負責與顧客保持良好的關系,盡量提高顧客滿意度。

          9、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

          10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

          11、填寫銷售員負責的各種報表。

          12、熟悉廣本系列車型(參數、性能特點)。

          13、市場信息的反饋、收集和總結,了解市場及競爭對手的情況。

          14、完成上級領導布置的工作。

          15、引導新業務員熟悉各項業務知識。

          汽車銷售經理崗位職責 篇17

          1、負責銷售過程的全面管理,完成總經理下達的銷售指標。

          2、與廣州本田授權銷售服務中心各職能部門協調和溝通。

          3、執行廣州本田的運作標準。

          4、建立、培養和維護一支以客戶為中心的'銷售隊伍。

          5、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

          6、負責銷售人員的培訓和考核。

          7、處理客戶投訴并及時將質量問題反饋給廣州本田。

          8、當車輛出現重大問題,進行協調和處理。

          9、協調銷售部與本公司其它只能部分的工作及關系。

          10、負責客戶管理。

          汽車銷售經理崗位職責 篇18

          1.完成日、周、月、季有關信息反饋及各種報表的傳送與聯絡。

          2.負責日/月/年銷售庫存狀況的'統計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售人員。

          3.銷售部門內各種資料歸檔整理工作,監督前臺各項客戶信息統計的準確性。

          4.負責文件的收發、傳遞、存檔,并按規定的流程進行傳遞和審閱。

          5.負責部門內辦公物品管理及其他日常行政事務。

          6.協助銷售經理做好內外文件的收發與檔案的管理工作。

          7.協助部門內新進人員的輔導性工作能力。

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