質(zhì)量工程師崗位職責【精品15篇】
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量工程師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)量工程師崗位職責1
1．過程質(zhì)量控制，負責分廠過程質(zhì)量控制工作，確保過程質(zhì)量穩(wěn)定；
2、過程監(jiān)督，負責對生產(chǎn)過程符合性、過程運行穩(wěn)定性進行監(jiān)督和審核，并推動不符合問題改善；
3、過程能力建設(shè)，負責分析生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)CPK/SPC等，并發(fā)掘異常點，推動各部門改進，提升產(chǎn)品過程能力；
4、過程問題處理，牽頭對過程發(fā)生的質(zhì)量問題進行分析、圍堵、排查、糾正及預防措施；
5、持續(xù)改進，識別過程中的.質(zhì)量風險、改進機會，推動跨部門實施改進；
6、質(zhì)量指標，負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量指標KPI統(tǒng)計、分析，并組織資源完成質(zhì)量質(zhì)量KPI；
7、變更/制程批準，負責生產(chǎn)過程變更管控；
8、負責部門齒輪件檢驗技術(shù)的研究與調(diào)研；
9、質(zhì)量意識推廣，利用典型案例，及時宣貫教育，保持和進一步提供員工質(zhì)量意識；
10、其他質(zhì)量工作推進，如專項質(zhì)量項目、審核支持等領(lǐng)導安排的工作。
質(zhì)量工程師崗位職責2
1.向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的.專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。
2.依據(jù)供應商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況，出具供應商質(zhì)量狀況報告。
3.針對問題的出現(xiàn)，和質(zhì)量經(jīng)理一起推動供應商落實整改和預防措施，并搜集和分析數(shù)據(jù)，以便跟蹤改進情況。
4.改進和管理進料質(zhì)控程序，以便有效地評估供應貨物的實際情況。
5.發(fā)動和推動供應商采取措施降低損耗，減少成本。
6.落實供應商審核工作，確保供應商按流程生產(chǎn)，并實施生產(chǎn)控制。
7.如有必要，到生產(chǎn)廠家進行首樣檢査和對生產(chǎn)能力進行研究。
8.負責確認供應鏈中的間接供應商的關(guān)鍵生產(chǎn)工序和控制。
9.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的統(tǒng)計度量指標和方法，測量供應商原料和成品的質(zhì)量以及生產(chǎn)批號的控制。
10.同質(zhì)量部門一起工作，確保所有原料經(jīng)過檢驗并符合公司的標準和要求。
11.與客戶和供應商共同工作，解決公司進出口產(chǎn)品的所有問題。
質(zhì)量工程師崗位職責3
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實際問題并提出解決辦法;
2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的'關(guān)鍵質(zhì)量控制點，制定產(chǎn)品過程控制標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性;
3、依據(jù)公司技術(shù)標準、操作文件，編制產(chǎn)品過程控制標準，對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進行監(jiān)督檢查;
4、定時向公司反饋工廠產(chǎn)品信息、統(tǒng)計流程、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題，并推動相關(guān)部門及時解決;
5、主動針對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷，并組織調(diào)查、分析原因，制定改進計劃并監(jiān)督落實;
6、根據(jù)客戶檢測要求標準，與第三方檢測機構(gòu)完成產(chǎn)品檢測，并跟進檢測報告按時完成。
質(zhì)量工程師崗位職責4
職位描述：
崗位職責：
1、負責新項目檢具策劃：報價、方案調(diào)研、圖紙/技術(shù)協(xié)議會簽、驗收、msa
2、新項目質(zhì)量策劃：編制控制計劃、進料檢驗指導書、檢驗記錄樣件清單；
3、新項目檢測：檢驗員培訓、檢測結(jié)果確認；
4、新項目質(zhì)量改進：完成樣件試制總結(jié)、跟蹤試制過程、確保問題點及時關(guān)閉；
5、處理客戶投訴；
職位要求：
1、汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗
3年以上；
2、熟悉ts
16949要求，ts五大工具；
3、英語聽說讀寫熟練；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力。
質(zhì)量工程師崗位職責5
（1）在公司和工程部的領(lǐng)導下，對所管轄工程的質(zhì)量安全負監(jiān)督管理責任。
（2）認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量、安全規(guī)章制度，督促施工單位做好現(xiàn)場人員的質(zhì)量、安全意識，安全技術(shù)知識，安全法規(guī)和安全用電、防物擊、防墜落、防機傷、防中毒、防火災等常識的'教育以及安全知識培訓工作。
（3）組織編制《安全管理協(xié)議》，檢查《安全管理協(xié)議》的簽訂情況，審查施工單位上報《安全管理方案》及質(zhì)量、安全管理保證體系。
（4）審查施工單位編制的專項安全施工組織設(shè)計和單項的安全技術(shù)措施，監(jiān)督檢查施工單位進行詳細的安全技術(shù)交底。
（5）深入施工現(xiàn)場每道工序，掌握安全重點部位的情況，不違章指揮，對于發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象應及時制止，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。堅持原則，秉公辦事。
（6）參加工程施工腳手架、模板工程、塔吊等設(shè)備安裝及臨時用電的驗收工作，不合格者不準投入使用。
（7）參加定期或不定期的質(zhì)量、安全檢查，對檢查結(jié)果進行調(diào)查分析，提出處理意見；對事故隱患下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督實施整改，按時驗收。
（8）負責傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，嚴格執(zhí)行質(zhì)量、安全事故“四不放過”的原則。
（9）進行事故危害預測預防并提出建議，進行事故調(diào)查分析與安全綜合評估；在公司、工程設(shè)計部的組織、協(xié)調(diào)下具體制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應急預案；
（10）組織安全培訓和演練，對安全工作進行督察和改進；對專項安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。
（11）貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針目標，負責公司勞動安全生產(chǎn)、勞動安全衛(wèi)生、消防管理等工作。
（12）負責質(zhì)量、安全管理資料的歸檔整理工作。
（13）行使現(xiàn)場質(zhì)量、安全獎罰權(quán)。
（14）遵守公司制度，完成公司交辦的其他工作。
質(zhì)量工程師崗位職責6
職位描述：
職責描述：
1、策劃足夠的質(zhì)保資源用于樣品的生產(chǎn)和文件準備
2、在fmea分析的'基礎(chǔ)上，監(jiān)控早期和綜合的產(chǎn)品和過程要求以及控制計劃與風險的分析結(jié)果一致
3、熟悉apqp、ppap各項流程；監(jiān)控有效的評審計劃在工廠內(nèi)被實施
4、監(jiān)控pl的各活動中的變更原理和過程在工廠和各部門的實施
5、通過pl質(zhì)量評審來支持工廠發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題，并有效的反應計劃得到實施
6、負責樣件策劃（safe sample)和檢驗放行，負責safe launch的有效實施
7、承擔本人工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)保、安全、防火、治安責任，安全使用及妥善保管危險物品，嚴格遵守政府及公司的有關(guān)廢棄物品分類管理規(guī)定。
職位要求
1. 大學專科及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 熟悉qs9000要求， 了解iso/ ts16949:20xx
3.英語可以基本溝通
質(zhì)量工程師崗位職責7
1、負責供應商質(zhì)量管理，對供應商例行品質(zhì)績效評估與稽核，績效改善的推動；
2、負責公司內(nèi)體系管理，負責體系過程審核、客戶審核、第三方審核；
3、負責處理客戶投訴，對客戶問題根本原因進行分析，改善，跟蹤和驗證；
4、編制PPAP報告提交客戶；
5、上級主管安排的其他工作。
質(zhì)量工程師崗位職責8
1、負責產(chǎn)品開發(fā)到制造、銷售服務(wù)全過程的質(zhì)量控制、監(jiān)督，負責產(chǎn)品供應商質(zhì)量管控。
2、參與制定內(nèi)部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標。
3、監(jiān)督質(zhì)量管理體系運行、維護，及時匯報任何違反流程的.操作行為。
4、監(jiān)督生產(chǎn)車間的自檢及生產(chǎn)流程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢驗員按檢驗卡進行過程控制。
5、負責編制過程、成品檢驗指導書，確保各階段產(chǎn)品質(zhì)量得到監(jiān)控及產(chǎn)品得到保證。
6、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進行控制，統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，進行整改并跟蹤落實。
7、上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
質(zhì)量工程師崗位職責9
高級質(zhì)量體系工程師崗位職責
工作職責:
1、負責外部審核前的準備和審核現(xiàn)場的協(xié)調(diào);負責推動審核問題的.整改與跟蹤，確保審核問題及時有效關(guān)閉;確保公司順利通過各種外部體系審核;
2、負責組織制定子業(yè)務(wù)體系支持模塊日常工作;
3、對子公司體系運行進行輔導、監(jiān)督與問題解決;
4、組織實施年度集團范圍各公司內(nèi)審;
5、負責質(zhì)量體系法規(guī)的解讀和內(nèi)部宣貫工作;
6、負責對子公司需求的協(xié)調(diào)解決;
7. 輔導新興子業(yè)務(wù)質(zhì)量體系建立及體系人員指導工作;
8. 上級布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、醫(yī)療器械質(zhì)量體系相關(guān)工作5年及以上;
2、本科及以上;英語聽、說、讀、寫熟練;
3、能夠適應短期出差或中期派駐;
4、熟悉國內(nèi)外質(zhì)量體系法規(guī)、標準，如iso13485，中國醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等。
質(zhì)量工程師崗位職責10
1、基于后市場產(chǎn)品故障失效進行原因分析，完成RCA報告。
2、基于RCA結(jié)論，對故障與失效產(chǎn)生的服務(wù)費用劃分提出意見。
3、基于RCA結(jié)論，跟蹤參與內(nèi)部制造質(zhì)量的改善活動。
4、結(jié)合后市場失效模式經(jīng)驗學習，建立自己的'專項知識體系，需成長為特定失效模式的專家。
5、制定并參與 RCA試驗驗證方案等。
質(zhì)量工程師崗位職責11
崗位職責
1. 主管質(zhì)量工作。對機務(wù)工程部的維修工作進行監(jiān)督檢查，并負全部責任，同時向維修副總負責;
2. 負責《維修管理手冊》和《工作程序手冊》編寫及修訂工作;
3. 負責維修記錄的收集、整理、歸檔、保存等管理工作;
4. 負責SDR的填報工作，組織人員實施培訓計劃，建立單機檔案、人員技術(shù)檔案。
任職資格
1. 大專(含)以上航空院校航空專業(yè)學歷，性別不限，年齡25-50周歲。
2. 從事機務(wù)工作5年以上，從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。
3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照(ME/TH.AV)英語A及以上或同等水平。
4. 熟練掌握辦公軟件應用。
5. 有AC311、小松鼠機型工作經(jīng)驗的`人員優(yōu)先考慮。
質(zhì)量工程師崗位職責12
質(zhì)量主管工程師國金汽車山東國金汽車制造有限公司，國金汽車，國金職責描述：
1、協(xié)助科長開展項目工作；
2、按時完成自己所負責的各項工作；
3、確保職責范圍的輸出文件的.正確性、及時性、合理性；
4、負責組織產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點交付物的檢查、評審；
5、負責組織和監(jiān)督各專業(yè)進行產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量的檢查工作；
6、負責研發(fā)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查與考核工作，跟蹤系統(tǒng)檢查，專項檢查計劃執(zhí)行情況；
7、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中研發(fā)質(zhì)量問題的識別和監(jiān)管；
8、組織產(chǎn)品開發(fā)過程中重大設(shè)計質(zhì)量問題的調(diào)查分析；
9、編制本崗位技術(shù)規(guī)范和流程規(guī)范，并監(jiān)督實施；
10、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
質(zhì)量工程師崗位職責13
崗位職責：
主導負責與客戶及odm供應商確認產(chǎn)品質(zhì)量要求和標準，如測試標準，外觀標準，檢驗規(guī)范質(zhì)量風險評估及風險管控－組織研發(fā)、研發(fā)資源、sqe、測試、npi、售后等對立項質(zhì)量風險進行評估，并制定dfmea，并監(jiān)控其風險狀態(tài)設(shè)計評審跟蹤－參與研發(fā)設(shè)計評審（dfmea、pfmea、dfm、lyout、堆疊評審等）跟蹤，并對問題進行跟蹤關(guān)閉階段評審和研發(fā)階段產(chǎn)品質(zhì)量－跟蹤試產(chǎn)、研發(fā)測試中出現(xiàn)的問題，并組織相關(guān)人員解決、關(guān)閉問題；組織研發(fā)階段準入評審（evt/dvt/pvt），并確定是否可以進入下一階段研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量流程監(jiān)控－監(jiān)控研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量控制流程執(zhí)行情況，并確保按照公司的要求在執(zhí)行，并對執(zhí)行過程需要優(yōu)化的地方提出自己的.建議重大質(zhì)量問題跟蹤－組織協(xié)調(diào)對量產(chǎn)重大研發(fā)質(zhì)量問題的跟蹤解決；組織協(xié)調(diào)售后重大質(zhì)量問題的跟蹤解決；并把問題反饋到研發(fā)和相關(guān)單位，確保新的項目能夠避免再次出現(xiàn)客退質(zhì)量監(jiān)控-售后階段涉及研發(fā)相關(guān)問題的主導理
任職要求：
熟悉dfmea、pdca等質(zhì)量控制工具，pos機、安卓手機研發(fā)質(zhì)量控制流程及pos機生產(chǎn)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管控流程
了解結(jié)構(gòu)、硬件、軟件開發(fā)原理及基本的問題分析能力
四年以上pos類、通信類產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
本科以上學歷，通信類、電子類專業(yè)
較好的組織協(xié)調(diào)能力，且能適應出差
英語聽說讀寫水平良好
質(zhì)量工程師崗位職責14
1.協(xié)助處理客戶投訴并跟蹤確認內(nèi)、外部改善情況。
2.協(xié)助編制各類質(zhì)量報告。
3.協(xié)助建立產(chǎn)品檢驗標準。
4.協(xié)助質(zhì)量工程師對品質(zhì)異常事件進行處理。
5.協(xié)助推動管理體系文件，修訂與發(fā)行保存。
6.協(xié)助參與公司管理體系的內(nèi)、外審核工作。
7.上級交待的其他工作事項。
質(zhì)量工程師崗位職責15
職責描述:
1) 根據(jù)適用的法規(guī)、標準、公司流程,策劃并建立文件化的產(chǎn)品質(zhì)量保證流程,產(chǎn)品質(zhì)量問題收集、分析、處理相關(guān)流程,確保質(zhì)量保證活動的有效性 。
2) 參與策劃過程中質(zhì)量目標的定義和分解,并在產(chǎn)品實現(xiàn)過程中持續(xù)監(jiān)控質(zhì)量目標的`達成情況。
3) 監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量的運行情況,收集相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)并進行匯總分析,提出產(chǎn)品質(zhì)量改進的需求 。
4) 策劃并建立產(chǎn)品相關(guān)capa、投訴廠內(nèi)調(diào)查處理的工作規(guī)程和數(shù)據(jù)分析指導,確保產(chǎn)品capa及投訴廠內(nèi)調(diào)查處理活動的有效性和規(guī)范性
5) 識別系統(tǒng)性的產(chǎn)品質(zhì)量問題,主導相關(guān)部門采取糾正預防措施,消除根本原因,防止不合格發(fā)生或再發(fā)生
6) 在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)提供質(zhì)量保證相關(guān)流程及產(chǎn)品capa流程的培訓工作,確保質(zhì)量保證相關(guān)流程和capa流程得到正確理解和有效貫徹
任職要求:
1. 本科及以上,理工類專業(yè)
2. 大型制造業(yè)質(zhì)量管理方面的工作經(jīng)驗;
3. 了解醫(yī)療器械質(zhì)量管理國際標準和法規(guī),包括iso 13485等標準
4. 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法,如:質(zhì)量管理基本理論、統(tǒng)計技術(shù)、fmea、pdca、8d等
5. 熟悉醫(yī)療產(chǎn)品原理、結(jié)構(gòu)和特點
6. 了解fda, eu, cfda等認證的基本要求
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