(優)技術經理崗位職責
隨著社會一步步向前發展，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的技術經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
技術經理崗位職責1
職責：
1、負責IP呼叫中心、IP-PBX、軟交換等產品的項目實施和技術支持工作;
2、負責實施文檔編寫，實施方案規劃建議;
3、負責售后維護及技術支持工作;
4、負責客戶培訓及內部培訓
任職要求：
1、計算機、網絡、通信及相關專業畢業;
2、3年以上呼叫中心、軟交換、云總機或VoIP相關技術支持及實施經驗;
3、熟練分析SIP呼叫流程;
4、熟練掌握linux及網絡技術;
5、學習能力強，勤奮踏實肯干，有團隊精神;
6、具有良好的書面和口頭表達能力;
7、有大客戶技術支持經驗者優先。
技術經理崗位職責2
職責描述:
1.負責應用技術部全面基礎管理工作;
2.負責制定本部門年度、月度工作計劃/總結并執行;
3.負責制定部門內部激勵辦法;
4.負責特殊訂單合同評審工作;
5.組織部門人員按時完成二、三類車型的設計開發、改進、優化工作;
6.組織部門人員按時完成公司8d、零部件改進工作;
7.組織售后市場重點及綜合性問題處理方案的評審工作;
8.負責部門對內、外部的技術溝通、協調工作;
9.完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷，汽車類、機械類等相關專業;
2.10年以上商用車設計、產品技術支持工作經驗。
3.掌握商用車設計、產品質量改進等方面的.知識，具有較強的溝通、協調方面的能力。
技術經理崗位職責3
1、協助總經理制定戰略規劃，為重大決策提供建議和信息支持；
2、擬定部門組織架構及崗位職能，管理培養團隊并帶領團隊完成目標；
3、研究并引進新技術，結合公司資源研發新產品，完善公司產品線；
4、負責公司整體網絡及信息安全建設和規劃；
5、為售后服務團隊提供技術方案、技術指導及技術培訓；
6、及時了解業界資訊，針對業界技術要求，部署并提升公司技術服務水平；
7、負責自建機房的規劃建設。
技術經理崗位職責4
職責描述:
1.完成公司下達的產品市場業績經營目標和任務。
2.負責重點區域公安行業市場的客戶關系開拓和維護,負責重點客戶及相關研究院所客戶的關系建立、維護。
3.負責公共安全領域無線相關產品的市場分析,市場策劃,市場推廣及相關市場活動的組織工作。
4.負責產品相關重點項目招投標支持工作。
5.負責相關產品的'市場信息收集與競爭分析,推動產品完善與快速迭代。
6.負責相關產品的市場化工作,產品對外宣傳、演示、測試等組織策劃工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,通信、電子、計算機相關專業。
2.至少4年以上公共安全領域市場MKT或銷售經驗,在公安行業有資源,有人脈,有能力。
3.具有優秀的組織能力、協調能力和分析決策、學習能力。
4.具有較強的市場推廣、策劃和銷售能力、表達和協調能力,善于溝通。
5.具備高度責任心和耐心,積極主動,具有團隊協作精神。
6.有公安行動技術領域的市場渠道或資源優先。
7、能夠適應長期出差。
技術經理崗位職責5
1、責全公司技術管理工作，擬定技術管理辦法并負責實施。
2、負責圖紙會審、技術交底的管理工作。
3、審批施工組織設計。
4、掌握公司的綜合質量水平，提出改進意見。
5、制定質量標準和管理辦法。
6、對工程質量進行綜合評價。
7、制定材料采購和使用管理辦法并負責實施。
8、負責新工藝、新標準、新材料和新設備的'考查、推廣和使用。
9、制定工程資料管理辦法。
10、組織公司技術質量檢查。
11、組織投標，審核投標報價。
12、負責預算管理工作。
技術經理崗位職責6
1、大規模集群的系統開發維護，以及緊急情況下的應急處理。
2、研究服務架構，發現潛在問題，制定系統調整和優化方案，提高系統的健壯性和效率。
3、精通IDC、硬件、網絡等資源進行規劃和部署。
4、精通服務架構、實現性能優化，提高系統的健壯性。
5、對相關新技術進行調研，并嘗試新的系統解決方案。
6、帶領和管理技術團隊完成公司戰略目標。
1、根據中心年度經營計劃目標，制訂并實施本部門的年度工作計劃；
2、建立和完善本部門各項工作流程，規范產品開發程序，確保產品設計與開發計劃的.順利完成；
3、對關鍵崗位人員的日常工作安排、按計劃對部門人員培訓制定公司產品標準以及標準工價、標準成本；
4、主要針對老產品改善來降低成本與新產品的結構、材料優化降低成本。
技術經理崗位職責7
1. 負責服務質量管理體系的運行，組織服務質量管理體系的內部審核;
2. 負責領導設備部門搞好設備管理，使設備處于受控狀態
3. 組織編制中、長期技術發展和技術改進、新產品引進和使用攻關規劃，并組織實施;
4. 負責產品引進、培訓，流程文件、檢查規程、操作規程的審定、批準;
5. 負責服務全過程的'質量管理和質量控制，主持重大服務質量事故分析會，組織解決服務質量的改進、持續改進，讓顧客滿意;
技術經理崗位職責8
1、負責完成產品線產品規劃，新品建議，并擬寫上市方案
2、負責產品包裝設計、宣傳資料、產品資料、培訓資料的制作
3、負責產品線銷售推廣活動方案和行動計劃的`擬定與落實
4、負責擬寫OTC《產品知識培訓課件》，培訓各級市場人員和客戶
5、了解本公司主要產品競爭對手狀況并擬寫調研報告
6、分析產品在各省區終端銷售概況
7、分析競品在市場所運用的營銷手段
技術經理崗位職責9
1、擬定公司財務管理辦法、工程款提取和使用管理辦法并監督實施。
2、主管審批財務收支工作。重大的財務收支，須經財務經理和總經理批準。
3、編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
4、督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。
5、建立、健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析。
6、負責對本單位財會機構的設置和會計人員的配備、會計專業職務的`設置和聘任提出方案；組織會計人員的業務培訓和考核；支持會計人員依法行使職權。
7、協助公司經理對企業的生產經營、業務發展以及基本建設投資等問題作出決策。
8、參與工資獎金等方案的制定；參與重大經濟合同和經濟協議的研究、審查。
9、制止或者糾正違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為。
10、簽署預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告、會計決算報表。
技術經理崗位職責10
職責
1、負責系統安裝，調試，維護。
2、提供內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作。
3、收集客戶需求，處理客戶協調工作。進行售前技術分析支持工作。
4、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業指導書。提出項目實施改進計劃。
5、配合完成項目實施、驗收工作。
技術經理崗位職責11
1.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
2.及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題，確保經營工作的正常進行;
3.及時搜集整理國內外技術發展信息，及時把握技術發展趨勢;
4.負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的`推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作;
5.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。密切關注計算機病毒發展動態，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網絡上的病毒侵襲。
6.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作;
7.協助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出采購建議。
8.負責做好公司計算機網絡系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網絡系統的正常運行。
技術經理崗位職責12
一、崗位要求：
1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統等相關專業
2、專業知識：具有系統性思維；電氣技術較好，熟悉新能源電廠生產管理；
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業，立足本崗多做貢獻。
4、具有風電廠、光伏電站相關工作經驗，具有較好的管理能力。
5、變電知識：掌握變電系統知識及變電事故處理。
6、安全知識：熟悉安全知識、安全規程、安全工器具等。
7、掌握電力生產的運行管理知識，能結合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。
8、有較強的組織能力和協調能力，能有效的與各現場、客戶進行協調。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產中遇到的問題能做出正確的判斷。
二、崗位職責：
1、負責協助上級領導對公司所轄范圍內風電廠、光伏電站日常生產工作的協調；
2、負責對電廠生產、技術規章制度的宣貫及落實工作。
3、負責協助上級領導給電廠下達任務指標，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施；按月度、季度、年度統計各電廠經濟指標完成情況并分析各項指標執行過程中的影響因素，提出切實可行的.方案。
4、負責各電廠年度預防性試驗工作的組織、協調工作。
5、負責協助上級領導組織電廠生產工作會議，研究解決工作中存在的問題。
6、負責協助上級領導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠。
7、負責協助上級領導組織現場員工的輪崗、培訓、交流和學習等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現員工發展。
8、完成上級領導指派的其他任務。
技術經理崗位職責13
技術經理崗位職責
1、建立施工進度網絡保證體系、技術管理保證體系和環境保護保證體系。
2、全面負責工程的質量、技術及施工管理。
3、組織貫徹執行有關技術標準、規范、規程，督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規范、標準的執行情況。
4、主持本項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制，堅持每道工序的.程序管理。
5、組織好施工工程的圖紙會審，組織好新的推廣及技術革新。
6、負責項目部的工程質量管理工作。
7、做好職工技術培訓。
8、落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續。
9、組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術措施。
10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防范。
11、指導工長對作業工人的安全技術交底及規章制度的學習。
12、督促有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜集。
13、真實填寫工作日報。
技術經理崗位職責14
1、擬定、生產管理并組織實施。
2、制定生產計劃，簽訂工程合同。
3、分配工程任務，與施工承包人簽訂內部經濟承包協議。
4、協助業務人員聯系工程。
5、進行工程產值統計、工程進度對比，督促各工程按計劃進度完成任務。
6、負責施工隊伍管理。
7、組織工程竣工驗收，工程回訪，落實工程保修。
8、組織安全活動和檢查，組織安全事故的調查并負責處理。
9、建立健全設備管理制度，根據實際情況擬定設備采購計劃，根據各工地需要進行設備調配。
技術經理崗位職責15
1、熟悉和掌握建筑施工圖和結構施工圖，掌握各工種施工規范和技術要求，對各工種嚴格嚴格把好質量關。
2、檢查和控制好各工種的尺寸，軸線移位，標高誤差等標準，必須控制在允許范圍之內，隨時檢查各工種的工程質量。
3、對各工種的質量必須嚴格要求，若達不到標準的提前通知班組進行整改。
4、做好各工種施工情況的記錄，若發現質量隱患和施工中產生的矛盾，及時向有關部門反映，立即進行處理。
5、積極配合監理和公司質檢部門對各工種進行驗收，保持工程質量達到優良標準。
6、牢固樹立“百年大計，質量第一”的觀念，嚴格按照設計要求對各項工種質量進行檢查，有權制止野蠻施工。每道工序必須經驗收合格后，方可進行下道工序。
7、對不服從管理的'班組或個人，對不顧質量，不按設計要求施工，造成質量事故的，有權給予罰款處理。
8、本著對工程負責、對公司負責的原則，實事求是的做好質檢工作，并認真作好本項工程的施工記錄。
9、服從工地技術負責人的指揮，及時完成技術負責人交待的臨時工作。
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