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[優(yōu)]建筑崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的建筑崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

建筑崗位職責(zé)1

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關(guān)方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主持公司全面工作，組織實(shí)施董事會決議。

　　二、制訂公司管理方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)發(fā)布企業(yè)《管理手冊》和各項(xiàng)規(guī)章制度等文件。

　　三、任命管理者代表，授權(quán)管理者代表督促、檢查、協(xié)調(diào)各職能部門和單位的質(zhì)量、安全管理。

　　四、負(fù)責(zé)主持公司管理評審，對管理方針、管理體系的適宜性作出評價(jià)和決策，規(guī)定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，分配管理職能，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的職責(zé)權(quán)限，批準(zhǔn)實(shí)施獎懲報(bào)告。

　　五、負(fù)責(zé)實(shí)施董事會決定的'經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實(shí)各級責(zé)任制和業(yè)績考核制度，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分線負(fù)責(zé)，并根據(jù)考核結(jié)果批準(zhǔn)實(shí)施獎懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。

　　六、提出副總經(jīng)理和技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)三總師及中層部室負(fù)責(zé)人人選，提請董事會研究決定。

　　七、對全公司的質(zhì)量、安全管理全權(quán)負(fù)責(zé)，是公司的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

　　八、完成董事會授予的其他工作。

建筑崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公寓/寫字樓/住宅設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維修、保養(yǎng)及安全檢查工作；

　　2、負(fù)責(zé)公寓/寫字樓/住宅設(shè)備設(shè)施更新、改造及大中修工作；

　　3、負(fù)責(zé)公寓/寫字樓/住宅設(shè)備設(shè)施外委維修保養(yǎng)工作；

　　4、負(fù)責(zé)公用水、電表的每月抄錄工作；

建筑崗位職責(zé)3

　　1、擬訂部門階段工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，實(shí)施部門員工管理與業(yè)績考核，提出部門員工配置與獎罰意見，指導(dǎo)并督促部門員工工作，保證正常工作進(jìn)度。

　　2、會同公司有關(guān)職能部門根據(jù)工程開發(fā)量情況合理安排部門崗位數(shù)量及人員分工調(diào)整，并進(jìn)行督促指導(dǎo)、檢查與考核。

　　3、參加公司開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議。

　　4、協(xié)調(diào)工程建設(shè)中公司與建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間，公司部門之間、階段與階段之間、工程部與外界有關(guān)單位間的關(guān)系，提高工作效率。

　　5、加強(qiáng)工程質(zhì)量的管理力度，組織人員對質(zhì)量進(jìn)行事前控制和實(shí)時(shí)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的'質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)采取措施加以整改。

　　6、檢查整體及分項(xiàng)工程的計(jì)劃進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度情況，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、材料、外觀、協(xié)調(diào)等問題，采取有利措施保證工期的按時(shí)完成。

　　7、抓現(xiàn)場安全管理，實(shí)施建設(shè)工程雙標(biāo)化管理。

　　8、組織隱蔽工程、結(jié)構(gòu)主體、安裝工程的竣工驗(yàn)收；組織項(xiàng)目工程的綜合驗(yàn)收。

　　9、組織專業(yè)人員協(xié)助銷售部門向客戶提供技術(shù)咨詢和交房服務(wù)，組織人員對選擇項(xiàng)目提供開發(fā)成本控制測算服務(wù)。

　　10、組織部門及項(xiàng)目工程部（公司）工程技術(shù)人員的會議及學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，并指導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。

　　11、組織甲供材料的招標(biāo)、采購、供應(yīng)、驗(yàn)收工作。

　　12、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)工程的成本核算及材料預(yù)審。

　　13、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)對所有施工隊(duì)人員的培訓(xùn)提綱起草，任務(wù)職責(zé)劃分。

　　14、工程部經(jīng)理要組織成立工程部施工人員檔案，（身份證復(fù)印件，工作上崗證，技術(shù)資格證）建立存檔，保證雙方權(quán)利有利于管理。

　　15、建立客戶檔案資料庫；（合同，圖紙，預(yù)算，施工計(jì)劃，原有成品，開工報(bào)告，材料，現(xiàn)場簽證，竣工驗(yàn)收，竣工圖，收據(jù)，等確認(rèn)簽證）。

　　16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

建筑崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作；

　　2、按照公司對項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求，制定設(shè)計(jì)進(jìn)度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成；

　　3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)院各專業(yè)的設(shè)計(jì)成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設(shè)計(jì)部內(nèi)部各專業(yè)的`工作；

　　6、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)各部門提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求；

　　7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計(jì)成果中予以實(shí)現(xiàn)；

　　8、配合前期部門完成各類報(bào)批；

　　9、配合合約部門進(jìn)行投標(biāo)單位資格預(yù)審，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評標(biāo)工作；

　　10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時(shí)解決有關(guān)設(shè)計(jì)與施工協(xié)調(diào)問題；

　　11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上大型甲級設(shè)計(jì)院或工地工作經(jīng)驗(yàn)；有大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計(jì)、施工規(guī)范；

　　4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計(jì)專業(yè)知識與技能；

　　5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。

建筑崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)房屋建筑方面施工監(jiān)理工作，專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)全面熟悉合同條款和設(shè)計(jì)圖紙，具備相應(yīng)專業(yè)的.業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、在施工過程中對工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資和安全進(jìn)行全面監(jiān)督管理。注重隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工質(zhì)量控制。

　　3、協(xié)助總監(jiān)審查有關(guān)合同變更簽證和計(jì)量文件。

　　4、能獨(dú)立審查簽發(fā)所從事專業(yè)的施工資料。

　　5、監(jiān)理員能在專監(jiān)指導(dǎo)下工作。

建筑崗位職責(zé)6

　　1、貫徹執(zhí)行公司的方針、政策及各項(xiàng)管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定本部門的管理制度，劃分崗位職責(zé)進(jìn)行定員定編；

　　2、全面負(fù)責(zé)工程部的日常工作事宜。

　　3、參加合同的評審，從施工能力、技術(shù)能力、材料供應(yīng)方面評審合同要求。

　　4、參與協(xié)調(diào)各參建單位的關(guān)系，審核施工方案，做好公司工程施工管理工作。

　　5、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理，定期組織人員到工地現(xiàn)場進(jìn)行檢查，遇到重大質(zhì)量、安全問題及時(shí)反饋。

　　6、參與項(xiàng)目部質(zhì)量安全事故的調(diào)查、分析、報(bào)告、處理等事宜。

　　7、加強(qiáng)對工程施工隊(duì)伍的組織管理，從而實(shí)現(xiàn)對工程的有效管理和控制。

　　8、積極深入施工現(xiàn)場解決問題，指導(dǎo)項(xiàng)目部及時(shí)處理施工中存在的問題。

　　9、參與對各項(xiàng)目管理層的`選定工作，與合約部共同擬定并督促項(xiàng)目部實(shí)施“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”的工作。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

建筑崗位職責(zé)7

　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

　　2、負(fù)責(zé)公司的`物資、設(shè)備的采購工作;

　　3、負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作，并建立好臺賬;

　　4、有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單;

　　5、負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào);

　　6、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

　　7、對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報(bào)采購主管。

建筑崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)部各專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理；

　　2.負(fù)責(zé)部日常技術(shù)管理工作，指導(dǎo)并督促各分部建立、健全、完善各類技術(shù)檔案。

　　3.負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目施工方案的審核、項(xiàng)目實(shí)施過程管理、施工質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗(yàn)收等管理工作；

　　4.負(fù)責(zé)大機(jī)組的技術(shù)管理工作，指導(dǎo)大機(jī)組的各類檢維修工作；

　　5.負(fù)責(zé)部各專業(yè)檢維修質(zhì)量管理與控制；

　　6.負(fù)責(zé)組織對各專業(yè)在檢維修過程中的'技術(shù)難題進(jìn)行協(xié)調(diào)攻關(guān)；

　　7.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量貫標(biāo)等相關(guān)工作；

　　8.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作；

　　9.完成檢維修部及相關(guān)處室交辦的相關(guān)工作。

建筑崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)部門工作計(jì)劃，編制本專業(yè)工作計(jì)劃，并執(zhí)行落實(shí);

　　2、編制和完善專業(yè)管理流程與制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行;

　　3、參與部門管理及相關(guān)決策。

　　4、分析行業(yè)整體水平，研究行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題，開展各類產(chǎn)品研究;

　　5、跟蹤新型建筑材料、建筑設(shè)備發(fā)展動態(tài)，收集有關(guān)信息及數(shù)據(jù)，并在可研階段和定位階段提出新材料、新設(shè)備、新技術(shù)應(yīng)用建議。

建筑崗位職責(zé)10

　　工業(yè)建筑設(shè)計(jì)工程師smp上海森松制藥設(shè)備工程有限公司，smp，森松職位描述：

　　1、與客戶交流，了解客戶需求；

　　2、和國外專家溝通，完成設(shè)計(jì)方案；

　　3、完成設(shè)計(jì)施工圖；

　　4、此工作有赴瑞典工作機(jī)會。

　　能力要求：

　　1、大學(xué)建筑學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、4年及以上在大中型設(shè)計(jì)院和全過程設(shè)計(jì)（方案、初設(shè)、施工圖）工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練操作autocad、photoshhop、天正建筑及相關(guān)制圖軟件；

　　4、熟悉現(xiàn)行國家建筑設(shè)計(jì)規(guī)范，可以獨(dú)立完成建筑專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)；

　　5、能獨(dú)立完成大中型工業(yè)建筑，從事過制藥廠房設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先；

　　6、英語流利優(yōu)先；

　　7、工作積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

建筑崗位職責(zé)11

　　測量員崗位職責(zé)

　　1、在總工、項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部所管轄區(qū)的工程技術(shù)測量。

　　2、負(fù)責(zé)按技術(shù)要求和操作規(guī)定進(jìn)行各施工現(xiàn)場的測量、定點(diǎn)、放樣工作，如出現(xiàn)差錯(cuò)，根據(jù)分析的原因扣發(fā)當(dāng)月工資5~30%。

　　3、在測量工作中，要熟練操作測量儀器，充分發(fā)揮其性能，做到報(bào)數(shù)、記錄相一致、確保數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確性。

　　4、負(fù)責(zé)管理測量器材、設(shè)備。在運(yùn)輸、存放上做好安全防范措施，在野外工作完后，要做到清理當(dāng)天所攜帶的器材和其它用具防止丟失，在操作上，要熟悉其性能，不隨意拆弄，發(fā)生故障請專業(yè)部門維修，在保養(yǎng)上，測量設(shè)備在每天使用后，要當(dāng)天進(jìn)行檢查，擦拭干凈，精心保養(yǎng)確保儀器的精度。

　　5、負(fù)責(zé)測量儀器的年鑒工作，凡未經(jīng)年鑒的儀器不能使用。

　　6、按照項(xiàng)目部的規(guī)定、要求，全體隊(duì)員，團(tuán)結(jié)和睦、互相幫助、互相支持、好學(xué)上進(jìn)、勤勞工作，在工作中做好勞動保安工作。

　　7、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，確保工程施工的正常進(jìn)行。

　　8、測量隊(duì)人員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開項(xiàng)目經(jīng)理部，如有事請假，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意，一天以上必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。

建筑崗位職責(zé)12

　　1、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則，熟悉稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī);

　　2、熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人、個(gè)體工商戶的`賬務(wù)處理及涉稅工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司年度匯算清繳及年度審計(jì)報(bào)告事項(xiàng);

　　4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立建全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　5、維護(hù)稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)的日常工作聯(lián)系，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他事項(xiàng)。

建筑崗位職責(zé)13

　　1.能獨(dú)立完成工程資料的收集，整理，立卷，歸檔，保管工作，施工過程中的各種質(zhì)量保證資料的收集，檢查，匯總等;

　　2.施工中各種會議的記錄，整理，分發(fā)等;

　　3.按相關(guān)規(guī)定完成項(xiàng)目所有資料的'編制和送審工作;

　　4.及時(shí)做好工程驗(yàn)收記錄以及資料歸檔的工作;

　　5.收集施工現(xiàn)場的簽證單、工作聯(lián)系函等相關(guān)資料;

　　6、配合領(lǐng)導(dǎo)做好工程的其他文書工作;

建筑崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　1.編制會計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部經(jīng)營月報(bào)，獨(dú)立處理全盤賬務(wù);

　　2.核算各項(xiàng)稅金，獨(dú)立及時(shí)完成納稅申報(bào)工作;

　　3.按時(shí)完成年度工商年檢及統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，年度所得稅匯算清繳及銀行基本戶一般戶年檢等;

　　4.參與公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)部門制度的修訂與完善，規(guī)范公司各類業(yè)務(wù)的核算流程;

　　5.負(fù)責(zé)日常收支的`管理和核算，員工報(bào)銷費(fèi)用的審核，負(fù)責(zé)公司員工工資及獎金核算;

　　6.按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉erp系統(tǒng)及金蝶等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;

　　2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級會計(jì)證，有中級職稱優(yōu)先考慮;

　　3、有建立并完善財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)度、費(fèi)用控制和財(cái)務(wù)分析能力;

　　4、熟悉國家有關(guān)法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，遵守職業(yè)道德。

建筑崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、做好項(xiàng)目的整體預(yù)算成本的核算和管控，資金計(jì)劃的編制和執(zhí)行。

　　2、做好項(xiàng)目現(xiàn)場備用金使用控制，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，并做好相應(yīng)臺賬登記管理。

　　3、做好項(xiàng)目用材料物資出入庫，驗(yàn)收等結(jié)算單據(jù)的核對入賬工作。

　　4、做好項(xiàng)目各類合同的管理收集和臺賬登記。

　　5、完成每月各項(xiàng)管理用報(bào)表編制工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)會計(jì)職稱者優(yōu)先。

　　2、有1年以上房地產(chǎn)、建筑工程公司財(cái)務(wù)（會計(jì)、稅務(wù)等）工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、了解“營改增”最新施工業(yè)相關(guān)規(guī)定。

　　4、熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件（用友）及辦公軟件（excel等），有良好的'文字表達(dá)能力。

　　5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和分析、解決問題的能力。

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