建筑主管崗位職責

建筑主管崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的建筑主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

建筑主管崗位職責1

　　1 、就安全工作對職能上級負責。

　　2 、對本項目部施工現場辦公、生活區、安全生產、消防、保衛、治安和對員工進行相應的培訓教育考核及監督檢查負責。

　　3 、對項目部全部危險源的識別、主要危險源的確定和造冊以及防范措施的制訂、監督、檢查和因此而產生的不合格項的'認證、整改、復查承擔責任。

　　4 、在項目部內組織宣傳、培訓、落實國家有關安全的法律、法規、規范、規程、制度,并在本項目部范圍內負責各安全事項的監督、檢查、糾正工作。為此根據項目部實際情況,組織編制、頒發相關細則并貫徹落實到位。

　　5 、負責和集團總公司或社會上公安、消防、勞動部門保持密切聯系,及時搜集有關信息取得幫助和指導。

　　6 、組織制訂安全保衛部長期工作方針和短期工作目標,并督促執行的責任。

　　7 、負責主持大事故以上安全事故的現場勘察,調查分析工傷鑒定會議,并及時按程序如實向上級申報。

　　8 、組織部內人員和現場安全員進行每月25日安全生產的例行檢查,對施工現場進行不定期檢查,并做出評價。

　　9 、配合物資采購中心進行安全防護用品、勞動保護用品選型、定廠,嚴格控制所購產品廠家在已按程序批準并已列人合格供方賬目的廠家范圍內。

　　10 、監督本部室有關資料和數據的搜集和匯總,整理建檔。

　　11 、負責階段性的工作總結和部室內有關請示、報告、申請等文件的審核。

　　12 、協同集團工程部、項目分公司等部門簽訂外包隊伍安全責任書,以及獎罰制度的實施。

　　13 、負責完成相關領導安排的其他工作。

建筑主管崗位職責2

　　1、配合方案總監管理方案設計的各階段工作;

　　2、主導項目設計并組織項目團隊完成設計工作，對設計成果負責;

　　3、與客戶協調溝通，了解客戶意圖并指導方案設計;

　　4、與其他各專業溝通配合，進行方案深化設計;

　　5、負責培養及培訓下屬，優化人才梯隊;

　　6、完成上級交代的其他工作。

建筑主管崗位職責3

　　1、熟知相關法律法規和規章制度，督促落實公司的各項安全規章制度;

　　2、負責對施工現場的'安全防護、勞保用具、機械設備設施、電器電路等進行檢查，糾正不安全行為和排除安全隱患，確保工程施工達到規定安全標準;

　　3、隨時查找安全隱患，制止一切違章作業和違章指揮，發現問題及時提出并處理解決，不能處理的要及時以書面形式向公司相關領導匯報;

　　4、在各項施工工作前，必須做好安全技術書面交底工作，交接雙方簽字并做好安全資料記錄工作;

　　5、發現有不安全因素和安全隱患存在，應立即通知停止作業，并向公司領導及相關人員匯報，直到完全消除安全隱患后再作業;

　　6、積極配合項目負責人、項目總工抓好安全生產工作，認真配合上級有關領導和部門對施工現場的各種檢查;并協調處理好各級關系;

　　7、監督和檢查安全資料員的工作，做好安全管理內業資料;并做好安全資料的保管和交接工作;

　　8、負責檢查處理全工地的違章行為，參與各類事故的調查處理和整改措施工作;

　　9﹑參與公司有關安全規章制度的制定及其他一些重大事項。

建筑主管崗位職責4

　　1、負責單項目設計任務書編制。

　　2、負責按公司要求推進項目設計工作，滿足節奏，品質要求，進行各專業交叉審圖。

　　3、組織單項目各專項技術研究，進行技術合理化推進。

　　4、施工過程中能基本獨立解決現場技術問題。

　　5、能夠有效進行項目過程反思，避免重復錯誤。

　　6、項目推進過程中能與其他部門合作展開正常工作配合。

建筑主管崗位職責5

　　1、主持合約造價部行政管理的全面工作:協助總公司制定合約審批、工程款、變更、招投標等流程及表格;

　　2、安排執行及管理以上流程;

　　3、制定項目概算、預算、現金流表等并按時更新;

　　4、與總公司制定各類合約;

　　5、負責組織各造價及采購主管工程師完成考察、招標文件,招標答疑、標底預算、施工補充協議書等的編制工作,并進行審核;

　　6、負責在建工程的進度款及材料款的審批支付工作;

　　7、負責審核采購主管提供的'材料議價數據及管理采購流程:

　　8、負責變更造價測算和變更方案經濟對比;

　　9、負責在建工程簽證單、按月核算書的審核工作,合理控制變更造價;

　　10、負責竣工工程的結算的審核工作并負責各項預、結算數據的管理工作;

　　11、與開發部組織開發項目的銷售面積計算工作,并進行審核;

　　12、負責本部門員工的內部培訓工作;

　　13、負責協調處理業務范圍內的各種外部關系;

　　14、協助成本系統管理的建立及執行;

　　15、建立成本數據庫。

建筑主管崗位職責6

　　1、參與編寫設計任務書;

　　2、參與設計單位的選擇;

　　3、負責建筑設計過程的.協調管理及現場的施工配合工作;

　　4、配合設計文件報批報審工作;

　　5、參加建筑專業設計成果評審及圖紙會審;

　　6、負責建筑專業設計變更工作的審核;

　　7、完成領導交辦的其它工作。

建筑主管崗位職責7

　　1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，協助完成工程項目總體規劃;

　　2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;

　　3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度;

　　4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的'對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底;

　　5、協助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;

　　6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;

　　7、檢查進度匯報、圖表或計算機設計，建立監督進度的程序;

　　8、負責對施工項目全過程的管理，對現場進行巡視，檢查施工單位作業和管理狀況，發現問題，及時上報和處理;

　　9、做好項目相關資料的收集、整理、歸檔和保管;

　　10、參與竣工驗收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢，定期提供研究成果報告。

建筑主管崗位職責8

　　職責描述:

　　1、對于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強的產品研究、創新設計能力;

　　2、配合營銷、戰略完成項目前期可研階段強排設計工作;

　　3、組織各專業(建筑、結構、安裝、裝飾、景觀，以下略)編制開發項目全生命周期的設計計劃、采購分判;

　　4、組織各專業完成項目全生命周期的各項設計招標，并保證招標工作的審計合規性;

　　5、根據項目產品定位，編制項目概念深化及方案設計任務書，并組織評審;

　　6、負責項目概念深化及方案設計的過程管理，協調監控設計計劃的'完成情況;

　　7、提煉項目設計亮點，轉化成營銷語言，組織對營銷人員的培訓，提供各階段營銷物料等;

　　8、組織各專業編制項目施工圖設計任務書，并組織評審;

　　9、組織各專業完成項目施工圖設計的過程管理及審圖工作，務必將設計變更率控制在合理可控范圍內，協調、監控設計計劃的完成情況;

　　10、及時準確協調配合處理現場設計技術問題;

　　11、配合項目開發報建，配合項目各項驗收;

　　12、組織各專業完成項目后評估工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25-35歲，建筑學及相關專業本科以上學歷，重本院校畢業;

　　2、具有3年左右大型房企、設計院設計管理經驗;

　　3、擁有較強的統籌組織能力及跨部門的溝通能力，并能有效協調和推動各相關專業高效工作;

　　4、計劃性強且靈活應變，有責任心。

建筑主管崗位職責9

　　1、負責項目前期產品的研發設計和概念方案的'確定，研究土地價值和產品定位;

　　2、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;

　　2、負責項目實施過程中的設計管理，包含設計管理、分供方管理、計劃管理、質量管理等;

　　3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;

　　4、協調和配合公司其他部門的相關工作。

建筑主管崗位職責10

　　1、編制涉及土建專業的項目預算和目標成本及涉及土建專業的相關造價的.審核、跟蹤、協調;

　　2、負責土建專業工程變更、洽商的審核;

　　3、參加工程部組織的各種技術會議和工作會議;

　　4、負責土建專業招標審核及成本控制會議;

　　5、負責編制土建專業標底及參與招標議標工作;

　　6、領導安排的其他工作。

建筑主管崗位職責11

　　1、配合方案總監管理方案設計的各階段工作;

　　2、主導項目設計并組織項目團隊完成設計工作,對設計成果負責;

　　3、與客戶協調溝通,了解客戶意圖并指導方案設計;

　　4、與其他各專業溝通配合,進行方案深化設計;

　　5、負責培養及培訓下屬,優化人才梯隊;

　　6、完成上級交代的其他工作。

建筑主管崗位職責12

　　1、配合方案總監管理方案設計的各階段工作;

　　2、主導項目設計并組織項目團隊完成設計工作,對設計成果負責;

　　3、與客戶協調溝通,了解客戶意圖并指導方案設計;

　　4、與其他各專業溝通配合,進行方案深化設計;

　　5、負責培養及培訓下屬,優化人才梯隊;

　　6、完成上級交代的其他工作。

建筑主管崗位職責13

　　崗位職責

　　1、建筑行業相關業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒樱�

　　2、執行、協調財務稽核、審計、會計工作；

　　3、監督執行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃；

　　4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；

　　5、組織公司的`成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

　　任職資格

　　1、財務、會計、金融、投資、管理等專業大專以上學歷，有注冊會計師資格者優先；

　　2、3年以上財務管理工作經驗；

　　3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規；

　　4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

　　5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經驗

建筑主管崗位職責14

　　1、建立施工現場安全保障體系,落實施工現場安全生產責任制;

　　2、對施工現場安全管理、安全防護、作業行為進行檢查監督;

　　3、確保安全的內業資料完備性、合規性;

　　4、落實環境體系日常運行管理、落實健全環保責任制;

　　5、負責項目消防保衛工作;

　　6、負責施工現場文明標化創建、管理;

建筑主管崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責工程投標預算或工程量清單報價的編制及相關工作。

　　2、負責項目日常預算(洽商報價等)工作和竣工結算報價編制及核對洽談工作。

　　3、負責項目對內勞務分包、專業分包結算審核工作。

　　4、負責項目成本控制相關工作。

　　5、負責按公司要求提供各類預算數據分析。

　　6、服從公司對工作的'機動安排,完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、26-45歲,工民建、工程造價、工程管理相關專業,大專及以上學歷;

　　2、持有造價員資格證,近兩年在施工單位從事預結算工作。

　　3、四年以上房建工程預結算工作經驗,能夠獨立完成項目的預算決算;熟悉工程量計算規則及相應工程量計算工作,熟悉定額知 識,并能獨立完成預結算與報價;

　　4、熟練操作cad制圖,會熟練使用廣聯達算量和計價軟件;

　　5、良好的團隊協作精神和溝通能力;

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