建筑設計主管崗位職責

建筑設計主管崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的建筑設計主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

建筑設計主管崗位職責1

　　職責描述:

　　1、對于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強的產品研究、創新設計能力;

　　2、配合營銷、戰略完成項目前期可研階段強排設計工作;

　　3、組織各專業(建筑、結構、安裝、裝飾、景觀，以下略)編制開發項目全生命周期的設計計劃、采購分判;

　　4、組織各專業完成項目全生命周期的各項設計招標，并保證招標工作的審計合規性;

　　5、根據項目產品定位，編制項目概念深化及方案設計任務書，并組織評審;

　　6、負責項目概念深化及方案設計的過程管理，協調監控設計計劃的完成情況;

　　7、提煉項目設計亮點，轉化成營銷語言，組織對營銷人員的培訓，提供各階段營銷物料等;

　　8、組織各專業編制項目施工圖設計任務書，并組織評審;

　　9、組織各專業完成項目施工圖設計的過程管理及審圖工作，務必將設計變更率控制在合理可控范圍內，協調、監控設計計劃的完成情況;

　　10、及時準確協調配合處理現場設計技術問題;

　　11、配合項目開發報建，配合項目各項驗收;

　　12、組織各專業完成項目后評估工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25-35歲，建筑學及相關專業本科以上學歷，重本院校畢業;

　　2、具有3年左右大型房企、設計院設計管理經驗;

　　3、擁有較強的統籌組織能力及跨部門的溝通能力，并能有效協調和推動各相關專業高效工作;

　　4、計劃性強且靈活應變，有責任心。

建筑設計主管崗位職責2

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，建筑專業，8年以上設計院或房地產行業建筑設計相關工作經驗。

　　2、熟練掌握規劃、建筑等相關設計理論知識，熟悉相關的設計規范和國家地方對建設項目的相關設計規定。

　　3、熟練掌握auto cad、sketchup、photoshop、天正等建筑專業軟件及office辦公軟件。

　　4、較好的方案設計能力、談判能力和分析解決問題的能力，能獨立完成建筑專業施工圖設計。

　　崗位職責：

　　1、負責公司項目的設計管理工作，并參與項目的前期決策和后期建設工作，保障項目的順利推進和經營目標的達成。

　　2、負責設計部所管工程的建筑、景觀設計、施工技術工作，對主管工程的質量負全面技術責任。負責設計招標等相關工作。

　　3、負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

　　4、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的.有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題。

　　5、協助配合公司其他部門進行相關業務工作，完成領導交辦的其他工作任務。

建筑設計主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，協助完成工程項目總體規劃;

　　2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;

　　3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度;

　　4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底;

　　5、協助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;

　　6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;

　　7、檢查進度匯報、圖表或計算機設計，建立監督進度的程序;

　　8、負責對施工項目全過程的管理，對現場進行巡視，檢查施工單位作業和管理狀況，發現問題，及時上報和處理;

　　9、做好項目相關資料的收集、整理、歸檔和保管;

　　10、參與竣工驗收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢，定期提供研究成果報告。

　　任職資格:

　　1、建筑等相關專業大學本科及以上學歷;

　　2、具有建設類高級職稱;

　　3、具有國家注冊建設類執業資格證書;

　　4、具有建筑設計3年以上工作經驗;

　　5、熟悉國內外建筑行業的最新技術，熟悉國家工程管理法規、政策，工程施工流程和施工管理要點;

　　6、掌握相關設計規范與驗收標準，能獨立解決施工中遇到的質量技術問題;

　　7、熟練使用autocad、photoshop、3dmax等軟件，熟悉相關專業及崗位所需計算機操作系統;

　　8、具備優秀的分析能力、邏輯思維能力，較強的創新能力，勤奮踏實，具有極強的敬業精神和責任心。

建筑設計主管崗位職責4

　　職責描述:

　　1.參與項目前期專業考察、信息收集工作,據此確定項目建筑設計任務書等;

　　2.保持與設計單位及公司各部門之間密切聯系,做好組織協調工作;

　　3.負責對各專業設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關;

　　4.組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專業的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;參與所分管項目工程的總體規劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;

　　5.完成上級交付的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1.教育背景:全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程等專業;

　　2.年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;

　　3.工作經驗:3年以上大中型房地產建筑設計經驗,有商業地產建筑設計經驗者優先;

　　4.工作技能:熟悉房地產行業設計特點,熟練掌握設計專業技術知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;

　　5.工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協調能力,善于處理人際關系、具有創新意識;富有責任心、事業心及團隊合作精神。

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