內勤崗位職責匯編15篇
在現在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的內勤崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
內勤崗位職責1
１。認真執行公司各項規章制度，服從領導，努力掌握采購及統計知識。
�。�。負責本部門文件的收發工作、采購合同和客戶檔案的'整理工作。
�。�。協助采購經理做好客戶接待及商務來電函的記錄整理工作。
�。�。協助采購經理完成各類信息的收集、錄入統計、分析工作。
�。怠Ｘ撠煂Σ少徲唵蔚膶徍斯ぷ�，同時跟蹤發票工作。
６。負責采購統計及分析工作，按時做好日報、月報、年報，報采購經理。
７。按要求進行市場信息收集并帶給信息報表，以書面形式報公司采購經理。
�。�。負責后續服務工作，定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場價格，并做好記錄。
�。�。完成臨時交辦任務。
內勤崗位職責2
1、開具出庫單、送貨單
2、按時登記應收賬款賬目，完成月/季、年度銷售報表，及相關分解表。
3、督促、追蹤業務人員回款及送貨回執返回情況
4、對合同執行情況進行跟蹤、督促、及時反饋進展和問題，建立《合同臺賬》，盡量能編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。
5、根據公司的營銷政策針對業務員的.營銷費用建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。（作為考察其業務能力和績效的依據）
6、保管商務來電來函及文件，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立客戶檔案。
7、每月將業務員收集的市場信息進行整理上報。
8、網絡銷售：目前網絡銷售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網站建設但沒電子商務系統功能，故建議開網店，增加網上團購。
9、完成領導交給的其他任務。
內勤崗位職責3
崗位職責：
1、整理集團采購合同、供應商入圍清單
2、及時整理供應商資料，包括供應商的報價及產品等各項信息匯總
3、根據相關的采購數據編制集團采購物資的月度、季度、年度報告
4、各項采購規章、制度的.傳達及執行
5、協助采購工程師詢價及供應商考察，選擇、評定、考評，并負責供應商管理
6、對供應商進行審查，淘汰不合格供應商，引進新供應商
7、新產品、新材料的開發和試用安排
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、2年以上采購內勤工作經驗；
3、較強的數據分析、組織、溝通協調能力；
4、熟練操作計算機辦公軟件；
內勤崗位職責4
一、協助辦公室主任開展工作；
二、協助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。
三、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。
五、負責文件的.管理和存檔工作。
六、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。
七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話資料，負責收發各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。
八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。
九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。
十、協助辦公室主任抓好思想政治工作。
十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
內勤崗位職責5
一、崗位職責
1、日常數據統計；
2、辦理入、離職手續；
3、日常辦公用品的'采購；
4、其他公司交辦的行政類事務。
二、任職要求
1、年齡20-30歲，可接受應屆生或實習生；
2、性格開朗，與人溝通流暢；
3、心思嚴謹，做事認真，原則性強。
工作內容：1.人員入離職考勤工作。2.每日團隊業績表統計工作。3.月度有效業績數據核對匯總。4.團隊經理交辦的工作事項。5.幫助團隊營銷員處理后臺工作。6.建行卡部處理相關工作事項。
1、大專以上學歷、35歲以下；
2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作；
3、組織溝通能力強，業務熟練；工作負責、主動、干練、反應靈敏、形象良好
4、協助總經理管理部門工作；
5、完成經理指派任務，對于公司制定計劃認真執行；
6、具有質量管理體系審查經驗優先
內勤崗位職責6
職責描述:
1、協助部門做好日常采購工作,駐廠監控茶葉生產過程,實施專業采購任務;
2、協助市場調查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調研;
3、按流程處理采購、倉儲、物流之間的.溝通協調、表單收集登記存檔等工作;
4、執行采購合同訂單的下發、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;
5、維護并評估現有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續開發新供應商;
6、負責部門內部日常用品的申報及領用;
7、完成部門相關內勤工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.茶行業相關工作經驗2年以上,具備茶葉相關資質證書;
3.至少具備c1駕照,能獨立出差駐廠;
4.30周歲以下;自律忠誠,公正客觀,吃苦耐勞,有團隊協作精神。
內勤崗位職責7
1、客戶資料的收集、整理和審核
2、協助數據的計算和統計，并與客戶溝通
3、合同等資料檔案的管理
4、領導安排的.其他事項處理
任職資格:
1、大專以上學歷
2、較強的溝通協調能力，工作認真細致，踏實肯干
內勤崗位職責8
1、負責每月產品政策、新產品政策的宣貫及跟蹤；
2、負責新開發網點、擴店、終端裝修落實情況的跟蹤與服務；
3、負責市場調整信息的'匯總整理分析（行業、競品等）；
4、按旬統計異常網點匯總并反饋戰區或大區進行跟蹤處理；
5、負責元旦、春節、廠慶、國慶等重大節日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的跟蹤；
6、負責與經銷商各類工作事項對接、跟蹤處理及反饋；
內勤崗位職責9
1、遵守公司以及科室的各項安全工作制度。完成各項安全工作要求。
2、按照工作程序要求,配合銷售員收集各家�；a品使用單位的資料、保證�；蜂N售程序的合法、合規。
2、出入廠區,必須按公司的各項安全規章制度要求進行著裝和佩戴安全防護器具。
4、按公司和科室要求,積極參加公司以及科室安全方面的學習培訓。
5、配合銷售員向�；返牟少徤�,提供本本公司危化品的'安全技術說明書和安全標簽。
6、做好各項�；蜂N售、運輸臺賬,負責辦理�；返匿N售發票開出和傳遞手續。
內勤崗位職責10
1、建立健全各類總賬、明細帳冊。
2、負責編制公司費用預算表，并按照費用預算嚴格控制費用開支。
3、負責審核資金收付憑證，并負責編制記賬憑證。
4、負責賬簿登記工作，并進行賬賬、賬實核對。
5、負責結賬、編制會計報表。
6、負責各項稅費的申報。
7、負責編制財務相關的統計報表。
8、負責憑證的審核、裝訂，歸集、保存和銷毀工作。
9、負責會計檔案的.裝訂、歸集、保存和銷毀工作。
10、監督各項往來業務款項發生、收付情況。
11、責公司發票、稅票、稅收的相關事宜。
12、保管公司財務印章，嚴格按規定用途使用印章。
13、完成總經理或財務經理交付的其他工作。
內勤崗位職責11
崗位職責:
1、公司檔案、資料錄入系統，以便形成相應的表單；
2、周報表、月報表等相關報表的制作；
3、對分公司資料回收情況的監督、催收、管理；
4、后續客戶逾期電話的催收；
5、其他類辦公室文職工作；
6、后續發展空間為:公司內勤主管，公司業務管理部副經理；
7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的發展平臺；
任職資格:
1、能夠熟練操作各類辦公軟件；
2、大專及以上學歷，年齡在20周歲以上；
3、做事嚴謹細致，富有邏輯；
4、具有主動自發的學習能力和態度，具備較強的.可塑性，可作為公司后續發展的儲備人才；
職責描述:
1、項目銷售模式管理，對各銷模成交占比的管控；
2、客戶管理:客戶判定，云客系統維護；
3、開盤定價管理:根據開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作；
4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結算等工作；
5、系統管理:明源云客系統的日常維護管理、erp系統的數據維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作；
6、現場銷售流程標準化動作及執行；
7、銷售數據統計及分析；
8、房管局網簽系統的維護及管理。
任職要求:
1、前20強企業或知名代理公司任職履歷；
2、5年以上后臺綜管工作經驗，有總部或區域多項目管理經驗；
3、熟悉“量價費質”管控，能就關鍵點提出問題并解決；
4、熟悉明源系統，能獨立抽取數據做分析報告；
5、能夠管控并優化工作流程，構建風險管控體系，提升管理規范性；
6、精通銷售管理的專業知識、精通銷售相關法律法規、精通銷售管理的各項工作流程；
7、全日制統招本科學歷。
內勤崗位職責12
職責描述：
職責描述
此崗位是非前線銷售崗，屬于對公司的經銷商進行區域客服各事項工作的對接。每月會額外有獎金/提成。
崗位職責：
1、熟悉掌握商品信息及公司營銷運營制度，與區域內經銷商保持良好持續性的溝通，正確運行日常工作；
2、建立客戶資料管理檔案，根據客戶狀態變化而不斷完善相關信息；
3、客戶關系管理：妥善處理客戶日常事宜，處理客戶投訴事件，突發事件的處理，建立良好且持續的客情關系；
4、及時跟蹤客戶的銷售情況及物流情況，了解客戶對產品的反饋意見；
5、負責公司產品的`信息發布和客戶的溝通推廣工作；
6、對現有區域客戶引薦的潛在客戶，要保持良好的實時溝通，提供及時且適當的合作方案，促成合作；
7、負責應收賬款的催收，發現異常及時向上級領導匯報；
8、完成上級交辦的事項。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
內勤崗位職責13
1、負責協助經理進行產品的市場推廣、銷售工作；
2、依據團隊發展策略、管理制度，制定團隊的'銷售目標和銷售管理體系；
3、負責團隊的戰略合作伙伴的建立、維護；
4、協助經理制定營銷策略及銷售政策，并負責進行貫徹、培訓、監督執行；
5、負責銷售團隊的組建，領導銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理；
6、無須壽險經驗，參加公司培訓、考試合格，同時在銷售基礎崗位實習3個月以上，優秀者能夠晉升。
內勤崗位職責14
崗位要求:
1、學歷大專及以上，專業不限，財務、物流、電子、機械等優先，1年以上相關工作經驗；
2、掌握一定的生產知識和財務知識，熟悉采購工作流程；
3、要求較強的計算機應用操作能力，具備一定的溝通協調能力；
5、要求細心，責任心強，具有高度的保密意識.
崗位職責:
1、根據采購員提供的供方資料建立供方檔案，組織評審及合格供方年度評審；
2、協助采購部經理、采購員跟催交貨；
3、根據要求對采購員的采購價格進行內務審核；
4、原材料的送檢、入庫、退貨工作；辦理讓步接收、緊急采購的申請；
5、有效文件整理及外協加工圖紙的'發放、回收；
6、負責供應商對賬，發票的整理、核銷；
7、采購員和供應商考核數據的統計；
8、相關質量記錄、采購合同的定期整理、存檔；
內勤崗位職責15
一、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關規章制度及有關文件、信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對總公司下達的意見和推薦要進行及時傳遞、處理。建立銷售檔案。
二、協助公司經理安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協助公司經理接待公司內外客人。
三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話資料，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。
四、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，職責到人。
五、編制每個月、季、年度銷售狀況的統計表。將結果上報公司經理、銷售經理，及通報給物流配送人員。
六、嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。依據公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的`核算，如銷售報表、工資獎金的核算等工作。
七、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作，聯系應聘人員，安排面試，確定試用期等相關事宜。
八、完成所屬領導交給的臨時任務。
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