生產文員崗位職責(匯編15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的生產文員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產文員崗位職責1
1、根據生產車間日常加工統計、追蹤與分析;
2、日加工數量統計報表、生產報表、檢驗記錄報表的統計與錄入等;
3、日常辦公用品、設施設備等物料的'申請與領用;
4、配合相關部門主管領導其他事宜;
5、組織各車間的盤點與勞保用品的分發與上報事宜;
6、領導安排的其他相關工作。
生產文員崗位職責2
1、負責數據錄入、打印、復印文件和管理各種表格文件;
2、負責收集現場作業生產日報表匯總成生產月報并分析;
3、負責部門生產物料申購匯總及上報審批;
4、負責部門員工考勤排班及考勤記錄;
5、負責部門會議紀要整理;
6、負責辦公用品的申購領用及合理使用;
7、完成領導交代的其他事宜。
生產文員崗位職責3
1.報表的統計
1.1每天根據實際的生產狀況進行數據統計并在9點之前交到生產主管處。
1.2每周一上午根據上周實際生產狀況制作生產周報。
1.3每月5號根據上個月的生產與質量狀況統計制作生產月報。
2.信息的傳遞
2.1出席每次生產例會并根據會議討論情況進行會議記錄并發放到相關個人。
2.2各種制度通知的.發放和張貼并與相關人員簽收。
2.3公司受控、非受控文件的接收、發放。
3.文具、工具的發放和申請
3.1每月初提出相應的文具申請并提交主管審核后交與相關部門。
3.2辦公用品的發放與登記。
3.3生產治具的申請與登記發放。
4.員工考勤記錄、員工活動的的參與
4.1與人事行政部完成新員工的上崗與離職手續記錄.
4.2隔日張貼前日的員工出勤記錄，并對有問題者進行核對更改。
4.3公司組織員工活動時要積極參與并了解員工活動后的感觸。
5.進度計劃的跟進
5.1熟悉訂單的要求事項并協助主管完成訂單工作。
5.2熟悉訂單的生產進度與生產任務，并配合pmc部完成訂單的調整與更改。
5.3提交生產日報給pmc部，并就pmc溝通事項進行簡單處理。
5.4及時跟進生產計劃變更事項，并協助主管完成變更要求。
生產文員崗位職責4
崗位職責：
1、統計生產部所有員工的考勤、記件數并在月底匯總結算;
2、制定新零件的工時定額;
3、負責生產車間每天的'產品產量、異常工時的統計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息;
4、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度;
5、部門行政物品采購申請及發放領用;
5、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、電腦操作熟練
2、有生產工廠經驗，有文員經驗者優先。
3、工作認真、細心、負責
4、6天工作制，提供住宿，有伙食補貼。
生產文員崗位職責5
1.負責工廠的排單更新，根據生產計劃，跟進工廠的生產進度，確保出貨期和出貨量。
2.跟進倉庫面輔料的`入庫，檢驗，及出庫明細及具體到達廠里的時間，以確保生產時間和交貨期。
3.根據廠里的生產效率反饋具體排單計劃給到經理，以便安排工廠訂單，跟上生產周期。
4.初步審核工廠的外發加工合同和報價，給到總經理確認簽字。
5.負責和工廠往來賬務的核對，貨款結算等工作。
6.上級交辦的其他事宜。
生產文員崗位職責6
1、統計每日生產相關數據，工資核算。制作相關報表。
2、根據公司下達的產品生產計劃，編制原料，包材的需求計劃表。并跟進采購進度。
3、根據公司下達的`產品生產計劃，編制當月、周、日生產計劃安排表。
4、根據生產計劃，開具每班開料單，制作材料進出臺帳。負責統計原料、包材的使用情況，分析影響生產計劃未完成的因素。定期對倉庫進行盤點。
5、及時制作車間生產周統計報表，月統計報表。
6、負責統計勞動生產狀況、電力、水力供應情況，及生產消耗費用。供上級分析。
7、完成上級交辦的其它一些臨時性事務。
生產文員崗位職責7
職責
1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析，員工考勤的統計與整理;
2、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;
4、協助主管、領班完成生產部的項目推進工作。
任職資格
1、1年以上生產文員工作經驗;
2、文筆流暢，能獨立撰寫通知、通告等，有較強的`表達、溝通能力;
3、熟練使用常用辦公軟件。
生產文員崗位職責8
崗位職責：
1.對標簽、說明書、圖紙、注冊標準等電子檔的維護及文件保管工作。
2.管理、打印發貨的`外箱標簽和生產的入庫標簽。
3.生產部日常文具用品采購、整理、發放。
4.完成上級交辦的其它工作
任職要求：
1.中專及以上學歷。
2.對ISO質量管理體系有一定了解，懂ISO13485及ISO9001運作優先。
3.能吃苦耐勞，服從安排，責任心強，工作積極主動，有責任心及良好的團隊合作精神。
生產文員崗位職責9
職責：
1、配合生產計劃，保證及時準確提供生產所需物料，保證正常銷售出貨;
2、負責單據審核及賬務流程監控;
3、定期對倉庫業務過程中使用單據的收集、整理、裝訂和保管;
4、協調與溝通倉庫與其他部門具體業務往來銜接;
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、中專及以上學歷，經濟管理財務物流管理相關專業;
2、1年以上相關工作經驗，有過倉庫管理、物流管理、財務等工作經驗者優先;
3、了解財務知識，具備專業物流管理知識;
4、該崗位單休，偶爾又加班。
生產文員崗位職責10
1. 根據年度銷售計劃編制半年度生產計劃大綱;
2. 負責按照erp流程及操作規程分解要貨單，編制月度生產計劃、周生產計劃并報批;(注：如果有用到erp系統的話就涉及到錄入,即每天生產(進度)的錄入這個系統雖然比較簡單,但需要的是萬分謹慎，如果輸錯一個數字，后果不堪想像，要是的細心!)
3. 負責向車間和其他職能部門傳達生產計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產;
4. 負責生產日報統計，填報生產日報表并發放相關部門領導;
5. 負責生產部各種生產報表的數據統計及分析，員工考勤的統計與整理;
6. 負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量設備管理;
7.負責全車間的會議通知、記錄工作。
8.負責主管交給你的文件資料的打印、登記、發放的`工作。
9.負責主管室的辦公室的清潔衛生。
10.負責車間各種文件的保管、存檔的工作。
生產文員崗位職責11
文員一職是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。
皮具廠生產車間也需要配備文員，這種崗位就是皮具廠生產文員，主要隸屬生產部，向生產部經理負責。皮具廠生產文員崗位職責主要負責生產部與各部門的工作聯系，與生產部下屬部門內部的工作聯系。負責生產部有關表格單據的編制及上報工作、生產咨詢及更改通知。另外還負責生產部及下屬部門文件資料的打印、復印工作及文件的傳達。
在皮具廠生產文員招聘信息企業的hr還可能會要求生產文員還負責工資報表的收取、核對、提交工作及審核車間是否按工序流程填寫工資報表。每月月末盤存表的`收取和提交，生產部下屬部門各類報表的提交、審核、存檔，車間欠料和補狀況跟催。最后就是其他屬于生產部文員的工作，完成領導交辦的其它事務。
生產文員崗位職責12
一、客戶電話
1、物業部來電，鈴響三聲內必須接起電話，做到熱情、耐心答復客戶提出的問題；及時、準確的做到電話分流。
2、因物業部工作較忙，盡量回絕推銷等電話。
3、當來電者要找的`人不在時，應問清來電者姓名及聯系方式。
4、當接到報修電話時應問清對方單元號、姓名、報修項目、位置及目前情況，及時向相關部門反映情況或報修。
5、認真聽取客戶對部門工作的意見或建議。
6、接到客戶投訴電話，應穩定客戶情緒，不推卸責任，做好解釋工作。
二、客戶接待
1、主動、熱情、耐心的接待來訪客戶。
2、做好分流工作，禮貌回絕無關人員。
三、辦公室管理
1、物業部全體人員都必須注意個人的儀容儀表，保持衣冠整潔，注意個人衛生。
2、員工上崗應按規定著工服，必須佩帶工牌。
3、員工應注意物業部的形象，不得在辦公區域做與辦公無關的事。（如大聲喧嘩、打鬧、吃東西、看報，吸煙等）
4、每位員工應做到保持桌面及地面整潔衛生。
四、文件管理
1、文件要做到明確的分類、編號、歸檔。
2、文件檔案目錄清晰、明確。
3、及時補全檔案中常用的文件或表格。
4、該上報領導或轉發的文件做到及時上報或轉發。
生產文員崗位職責13
1、負責本部門計算機工作站有關工作，嚴格遵守公司保密制度
2、每天做好數據落實、統計（產量、領料記錄、作業計劃、采購計劃）工作，做到信息正確、及時、完整；
3、每月進行物耗和能耗的統計分析工作
4、做好經理的'參謀工作，協助搞好車間現場管理工作
5、負責看板資料的管理，做好本部門各項工作
6、負責制造部的績效考核統計工作。
生產文員崗位職責14
1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析，員工考勤的統計與整理;
2、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;
4、協助主管、領班完成生產部的.項目推進工作;
5、跟進客戶退貨，并與業務部門核對數量。
生產文員崗位職責15
崗位職責：
1、根據生產訂單在ERP系統中開料，對生產過程中物料需求及時在系統中開具并提醒倉庫發貨，確保在3%以內的開單原料。
2、根據不同的客戶將報表正確分類并妥善保管。
3、根據生產計劃，分鍋次排單。肉加工、一消、配料分別開具。并合計總訂單數量吻合。
4、每天對生產車間物料進行盤點，確保物料合理利用。
5、與其他生產文員協調調休，合理安排交接工作安排。主要是訂菜、報表整理、報餐、加班系統統計等。
任職要求：
1、大專以上學歷，從事過食品廠文員工作優先，
2、熟練掌握辦公自動化。熟練使用ERP系統，
3、從事過生管或物料計劃工作者佳。
4、能配合工廠節假日加班等。
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