企劃部崗位職責【薦】
在現在社會，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的企劃部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
企劃部崗位職責1
1、協助人事行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、協助審核、修訂公司各項行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;
3、各項規章制度監督與執行;
4、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;
5、參與公司行政、采購事務管理;
6、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作;
7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;
8、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;
9、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等;
10、 協助領導做好公司各部門之間的'協調工作。
企劃部崗位職責2
崗位職責:
1、帶領策劃團隊,協同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標。
2、負責對戰略企劃部人員的素質和業務指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的'組織協調能力和綜合管理能力。
3、具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制。
4、策劃部團隊、業務整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。
5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作,協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、參與并執行集團公司制定的階段發展目標,針對業務目標做好執行策略的制定,組織協調資源確保目標完成。
7、定期主持召開部門策劃工作會議,參與營銷會議,協同相關部門推進集團公司的良營銷運營。
任職要求:
本科及以上學歷, 5年以上相關工作經歷。
企劃部崗位職責3
為總經理提供直接的企業發展戰略建議，做好總經理的參謀助手，參與公司營銷戰略制定，編制傳播規劃，承擔公司廣告傳播工作的實施和廣告效果測評.負責網站管理工作，組織協調有關部門開展產品包裝設計工作的開展及相關市場調研工作。
①在總經理的直接領導下，開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導。
�、趨⑴c公司營銷目標戰略研究，企業品牌的發展定位、目標規劃和實施，承擔企業中長遠的形象規劃和實施。
③組織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動，提供企業發展、營銷戰略的.分析研究資訊。 ④與營銷系統其他部門共同確定企業的營銷戰略。編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。
�、菖c廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。
⑥合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果。
�、吲c藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通，配合開展相關工作，接受管理監督。對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正。對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。
�、嗯c廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通，組織參加相關業務培訓活動，不斷提高部門員工業務素質和工作能力。在企業內部開展企業形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。 ⑨負責網站管理工作。組織、協調有關部門開展產品包裝設計工作。
�、馄渌嚓P工作。
一、企劃部部長職責：
全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
�。ㄒ唬┤婀芾砉綜IS系統的統一制定、設計和實施規劃；
�。ǘ└鶕景l展需要，統籌策劃、組織擬訂公司中遠期經營發展宣傳推廣規劃及廣告宣傳活動的總體要求，結合公司的銷售情況和競爭對手的動態及市場需求，有針對性的制定促銷方案，準確有效地發布廣告宣傳信息；
�。ㄈ┲朴啽静磕甓�、季度、月度企劃部的工作計劃；
（四）督導并制定各樓層節假日促銷活動的開展；
�。ㄎ澹⿲ι现芑顒咏Y果進行門店通報，對本周活動方案進行審核；
�。┙M織召開部門工作例會，并督導本部門人員的各項工作；
�。ㄆ撸┴撠熎髣澣藛T的選拔、考核、培養、推薦；
�。ò耍┟芮挟數匦侣劽襟w工作關系，塑造企業形象做好公關工作
�。ň牛⿲徍烁黝悘V告的設計稿件，公司軟件宣傳文章的組織及寫作；
（十）接待媒體來訪人員和安排采訪事宜；
（十一）解決廣告宣傳推廣中出現的各種意外問題；
（十二）向公司領導提供合理化建議。
二、策劃宣傳媒介專員職責:
1、與各傳媒進行溝通、聯系、合作，適時推出有助于宣傳公司經營形象的新聞報道；
2、負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；
3、跟蹤廣告樣稿或膠片輸出的全過程；
4、根據公司宣傳需要，提出可行性的促銷宣傳推廣組織計劃方案；
5、負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；
6、對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓；
7、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳。
8、聯系、組織安排商戶、客戶、社會團體舉辦各類商品展示、促銷活動推廣活動和其他有利于擴大宣傳的社會公益推廣活動；
9、對各類媒體、廣告進行設計和制作，將成稿交上級主管領導審定。
企劃部崗位職責4
1、負責營銷策劃部整體工作的把握和部署。
2、負責擬訂本部各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開展。
3、負責根據商場不同階段的需要，組織、策劃和實施各類大型社會公關活動和促銷活動。
4、負責組織、建立企業文化，推廣企業文化，組織各類文化活動。
5、負責研究、掌握、了解市場動態、宏觀經濟、競爭市場。定期進行市場調研和分析，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
6、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的'素質。
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。
8、負責危機公關及重大突發事件的處理。
9、負責組織全員有效樹立和推廣企業文化。
10、負責指導本部門員工建立顧客檔案，積極開展各項公關活動，培養商場的忠實顧客。
11、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，加強本部門員工的凝聚力。
企劃部崗位職責5
企劃部經理（1人），職責為：
1、策劃、實施店鋪內促銷活動（全年約40次），制定活動計劃中的項目及費用，與各合作方的聯絡、洽談、調整、協調、協議簽署、執行，活動現場備品準備、管理、總結反省，費用管理。
2、實施總部策劃的促銷活動，組織現場人員及備品，管理備品，提交活動總結反省。
3、安排信息調查工作，為店鋪各銷售部門提供必要的信息資料，包括：
�。�1）定期實施小規模抽樣調查，了解顧客消費需求、購買能力、生活習俗的變化情況。
（2）定期組織客流統計工作。
�。�3）及時搜集經營環境變化的'信息，提供第一手資料。
4、培訓員工，檢查店內POP、海報、廣告板的懸掛、擺放，保證店內的宣傳物的美觀，并做好管理工作。
5、負責店內裝飾物的懸掛、擺放等相應的管理工作。
6、為所有備品、裝飾物建帳，設專人負責登記，定期進行盤點。
7、負責店內DM發放事務，以及收集、匯總、上報顧客反饋的信息。
8、隨時對各項工作擔當人進行培訓，提高員工工作水平。
9、處理其他各種突發應急事務。
企劃部崗位職責6
（1）公司內外部信息分析研究
其中內部分析包括：
公司經營的是什么
公司銷售什么
公司的目標市場在哪里
公司明年的營售目標是什么；公司的銷售與利潤目標是什么
什么因素可能妨礙公司達到這些目標
公司的營銷預算是什么
公司的產品與服務的好處是什么
公司的產品和服務的獨有銷售特色是什么
對公司的經常開支和利潤影響最好與最壞的產品或服務是哪種
外部信息分析包括：
誰是公司的當前客戶
客戶的購買習慣是什么樣的
客戶為什么買公司的商品和服務
誰是公司的最佳客戶和潛在客戶
公司的市場份額是多少
公司的市場份額在增大、縮小還是穩定
市場本身在增大、縮小還是穩定；它是否正在按其它方式改變
公司的競爭對手是誰
公司的競爭對手哪方面比公司作得好
公司在哪些方面比它的競爭對手干得好
公司處在什么競爭地位
司的銷售策略是什么
公司的經營優勢是什么
公司的經營弱點是什么
怎樣促進公司的經營
�。�2）企業管理策劃
如何提高公司的效率
如何提高公司員工的積極性如何降低公司的運作成本如何合理利用公司的資源如何增強企業文化的建設
�。�3）公司計劃發展管理
公司的未來的發展方向
公司內部結構如何優化，哪些部門需要優化，哪些部門需要精簡
公司科研方向如何發展，是否符合市場需求
公司理念是否與發展方向一致，是否需要改進
�。�4）公司經營績效評價管理
月考核、季度考核、年考核是否科學有效這些考核對公司的好處或者壞處是哪些這些考核對員工的好處或者壞處是什么這些考核是否可以改進，如何改進二、企劃員崗位的任職要求
1良好的心態
作為一個企劃員首先要具備一個良好的心態，取得成績時不驕躁，遇到難題時不氣餒。隨時保持一個積極的態度，有利于公司的成長，也更易讓客戶接受。
2成熟的思維
企劃員在策劃一個項目時，需要考慮的因素非常多。因此，一個成熟的思維可以考慮得更多更全面。注重細節，贏在小事。 3扎實的基礎
熟悉電氣工程基本知識，了解公司開展的高低壓照明、防雷、井電、工業自動化等基本知識，具備一定的現場作業技能；了解油田企業的特點，掌握基本知識和營銷技巧；能夠熟練應用WORDEXCELPPT；
4預見能力和構思能力
能夠在深入了解公司這一行業后，對公司未來的發展趨勢有一定的預測能力，基于這些預測上能充分的利用自身資源構思未來的發展思路。追求實事求是，這些預測要有一定根據而不是紙上談兵。
5情報能力與組織能力
作為一個企劃員，必須具備收集、分析必要情報的能力。再依據情報整合手里的資源，對公司的人、事、物的調配能夠充分合理。所以情報能力與組織能力也是必不可少的。
6表現能力和說服能力
表現力是充實企劃的抽象能力，也是讓企劃豐滿、充實的手段。表現力不一定是企劃人的個人能力，更多的是集體智慧的發揮。說服能力是溝通的一個重要部分。說服是以企劃的表現能力為依托，通過對企劃每一個階段的具體描述來達到溝通的`目的。
7學習能力與創新能力
我公司是一個學習型、創新型的公司。所以要求每一個員工都能隨時的保持一個學習的態度，每天進步一點點。由一個量的累積達到引起一個質變的效果，這樣整體的提升員工素質以及提升公司的層次。在學習的基礎上創新，在創新的過程中進步。創新是人類進步的靈魂，公司的要實現飛躍也離不開創新。企劃的完成階段也就是對舊制度的更新，所以一個企劃員，創新能力也是必不可少的。
企劃部崗位職責7
一．部門職能：
1、部門名稱：企劃部
2、直接上級：XXX
3、主要職能：
1）標識系統的制定：負責公司形象VI標識系統的制定和統一實施。
2）活動組織策劃：負責年度重大活動的組織策劃、組織實施、檢查考核與總結。
3）制定公司的形象設計和發展規劃；
4）發布公司戶外和媒體廣告，樹立統一的公眾形象
5）為公司營銷提供發展思路及實施方案，組織促銷活動、文案編寫、組織快訊制作，宣傳企業形象。
6）設計并制作公司店面形象的布置和陳列宣傳；
7）指導培訓：指導連鎖門店對活動執行相關業務管理和專業知識培訓；
8）計劃制定：制定公司的企劃綱要、工作目標、工作計劃和管理制度；
二．崗位職能
(一)企劃總監職責
全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;
2、執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;
3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;
4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
8、執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。
9、對全國市場情況進行調研、匯總、分析。
10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;
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1、以產品為對象，分析客戶需求，挖掘產品背后的故事，對產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，使產品描述符合品牌特質；
2、參與店面促銷活動及品牌包裝的創意、文案工作，協同設計部門完成廣告海報的主題與軟文撰寫；
3、根據特定主題或者任務提出策劃方案，參與策劃方案的闡述和執行；
4、負責公司市場推廣方案策劃、圖冊創意設計及宣傳資料的文案撰寫；
5、根據市場銷售需求，制定活動或廣告方案，提供日常銷售方案的支持；
6、負責公司新產品的優勢捕捉，進行宣傳方案、廣告資料的收集。
7、負責公司宣傳頁、產品畫冊的設計與制作；
8、負責公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷活動的策劃；
9、市場推廣及促銷方案文件的擬稿、活動執行及活動反饋總結；
10、品牌、產品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新
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1、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果;
2、負責公司大型活動的'組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;
3、制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;
4、組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;
5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;
6、負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;
7、對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;
8、對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化;
（四）媒界專員職責:：
1、負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案
2、制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則;
3、建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
4、負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;
5、對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓;
6、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;
�。ㄎ澹┚W站編輯職責：
1、負責本公司網站稿件的新聞編輯、組稿、審稿及上傳工作，保證行業新聞準時、準確無誤地發布。
2、每日編輯網站原創以及偽原創內容共10篇以上。
3、負責本公司網絡宣傳之博客營銷，每天更新博客，完成欄目的每日內容更新工作。
4、按照計劃和規劃編輯自己任務內的欄目、文章、圖片。
5、對相關領域做到全面的了解，并能原創關于此類題材的文章，制作長期知識庫。
6、及時對發表的文章、圖片點評，實施審核、實施修改、刪除等編輯工作。
7、負責欄目的推廣、營運及流量的提升
�。┢矫嬖O計職責：
1、負責企業形象及產品形象規劃設計執行、后期維護；
2、.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產品、活動的視覺設計執行；
3、協助公司領導及企劃主管做展會相關設計；
4、公司相關圖片、數碼照片美化調整；
5、獨立設計包裝、海報、宣傳頁、折頁、展板、易拉寶、X展架、DM等；
6、了解印刷流程及基礎知識、并能獨立相關工作；
7、公司網站頁面設計：協助網頁制作人員對網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理等；網站后期美化；
8、市場商戶網站頁面設計；
9、協助公司領導做好年會會場氣氛營造及會場布置工作；
企劃部崗位職責8
超市百貨商場企劃部崗位職責主要包括以下方面:
1、在總經理的領導下，展開公司的營銷企劃工作，配合公司開展的營銷工作以及其他項目的開展，接受公司其他部門的指導和監督。并參與研究公司的營銷目標戰略，確定公司的品牌發展以及規劃和實施企業的形象規劃。
2、組織各項關于市場、產品、消費者競爭狀況等調研策劃，分析研究企業發展、營銷戰略的相關訊息。個其它營銷系統的部門合作，共同制定與企業廣告相關的戰略方案。
3、與廣告公司合作，制定企業開發的新產品的營銷策劃以及推廣工作。
4、與廣告界，新聞界等媒體保持密切的'關系，不斷提高部門員工的素養以及工作能力，提高企業的形象。
5、管理網站的日常運行，組織和協調有關部門的產品包裝設計工作的開展。
6、其它相關的工作。
企劃部崗位職責9
企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌宣傳等一切事務的基礎。
一、企劃部工作職責：
1、負責公司企業宣傳及項目宣傳，規劃企業視覺傳達系統、企業文化系統。
2、根據公司有關經營發展戰略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的.整體策劃創意、設計與執行。
3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業媒體的交流、溝通、協調，建立公司與相關廣告業務合作單位的交流。
4、對各分公司及項目企業文化和品牌形象的建設實行統一指導、監督和管理。
5、負責公司主要產品相關的市場調研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關活動方案的制定。
6、負責公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設計和制作。
7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。
二、企劃部組織架構和各崗位職責：
（一）企劃部組織結構圖：
業務指導
職能領導
考慮到公司現狀，企劃部前期可配備：
企劃總監一名：履行統籌企劃部工作、媒體宣傳專員、策劃執行專員部分職責企劃經理一名：履行文案策劃專員、策劃執行專員部分職責
家居中心企劃經理一名：負責家居中心企劃工作
文案編輯專員一名：履行上圖文案策劃專員及媒體宣傳專員部分職責項目設計師兩名：履行上圖形象設計專員及媒體宣傳專員部分職責
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企劃部崗位職責10
企劃部作為醫院的一個運營管理部門，有著必不可少的作用。企劃部的主要工作職責如下：
1、 醫院整體ci的設計和導入；
2、 醫院的`廣告投放、廣告設計和廣告監測；
3、 醫院經營態勢的分析和掌握以及醫院的活動策劃和實施；
4、 醫院相關市場數據的統計和分析；
5、 醫院品牌戰略的制訂和實施；
6、 醫院的新聞炒作和媒體公關；
7、 醫院網站的維護和新聞更新及在線咨詢的回復；
8、 醫院對外拓展的市場調研及分析；
企劃部崗位職責11
崗位名稱：企劃總監
直接上級：總經理、院長
直接下級：企劃部其他成員
(一)企劃總監職責
全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;
2、執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;
3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;
4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
8、執行總公司規定任務并負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。
9、對市場情況進行調研、匯總、分析。
10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;
(二)企劃專員職責：
1、組織管理專員
�、賲f助總監完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向總監匯報結果;
�、谪撠煿酒髣澖M織架構的完善及組織架構人員增減的考核;③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;④抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;⑤負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理;
⑥對公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;
�、邔酒髣澒ぷ鬟M行總結評定標準的.制定;
⑧負責對公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;
2、文案策劃文員
�、儇撠煿净顒硬邉澋钠髣澒ぷ�，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果;
�、谪撠煿敬笮突顒拥慕M織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;
�、芙M織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;
�、挢撠煿酒髽I文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;
�、邔M快訊主題的策劃實行標準范例化;
�、鄬π碌觊_業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化;
3、媒體宣傳專員:：
�、儇撠煵邉澒酒髽I形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案
�、谥贫ü究傮w形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則;
③建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;
�、輰γ襟w廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告題進行規范培訓和創意培訓;
�、迣局卮笫录⑾冗M事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;
4、形象設計專員：
�、儇撠煒俗R系統的設計制作和執行標識系統實施方案的落實;②負責醫院的形象設計;
③企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;
�、艽笮推髣澔顒尤珖酝ㄓ玫目煊嵲O計稿及媒體廣告稿的制作;⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;
⑥對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓;
⑦對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓。
5、市場拓展專員
①負責企劃盈利模型、企業形象延伸的開發;
②負責醫院的文宣布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監督;
③負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把企劃費用納入規范化管理;
�、芤怨揪W點為依托，拓展企劃在營業以外的贏利空間，創建穩定的營業外企劃收入來源和新的贏利模型;
⑤對媒體實行統一廣告談判，創造收益規模效應;
⑥對市場情況進行情報搜集、資料匯總、市場分析。
(三)店面美工工作職責：
1設計、書寫、制作說明欄、告示欄及指示牌等。
2設計制作醫院名類裝飾物。
3完成公司及醫院慶典活動的氣氛營造和布置等工作。
4巡視醫院及有關區域，并填寫巡視單。
5參加各類活動。
6室內衛生清潔。
7機器設備的正常維護及使用。
8參加晨會、會議。
9維護、保管自用工具、器材。
10定期向主管匯報工作。
11完成領導交辦的工作。
企劃部崗位職責12
企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。
企劃部是企業策劃業務的歸口部門，是企業的決策參謀機構，其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業的可持續性發展。
一、企劃部經理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：企劃文教總監
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責
1）全面管理公司CIS（企業形象）系統的統一制定、設計和實施規劃；2）執行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導；
3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系；
4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力；編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；
5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系；
6）與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通，配合開展相關工作，接受管理監督；對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正；對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動；
7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規范等一系列品牌管理規范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象；
8）構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動；
9）領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作；
10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；11）負責全公司企劃的業務培訓及工作指導；
12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃；13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
14）執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結；
15）對全國市場情況進行調研、匯總、分析；
16）負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。
二、企劃主管崗位職責
1、隸屬關系
上級主管：企劃經理直接下屬：無
2、主要職責
1）協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向經理匯報結果；
2）負責視覺識別系統（VI）的設計制作和執行標識系統實施方案的落實；3）負責地區門店的形象設計；
4）企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明；
5）大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；6）負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作；
7）對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓；8）負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理；9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
三、宣傳主管崗位職責
1、隸屬關系
上級主管：企劃經理直接下屬：無
2、主要職責
1）負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；
2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則；
3）建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；
4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；
5）對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓；
6）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產品手冊，推廣單頁等；
8）負責公司產品的包裝設計工作，監督包裝的印刷質量；
9）建立產品系列，健全公司豐富的產品體系，與研發部適時的開發出適銷對路的產品；
10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
四、文案專員崗位職責
1、隸屬關系
上級主管：企劃經理直接下屬：無
2、主要職責
1）負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果；
2）負責公司大型活動的.組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；
4）組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；
6）負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；7）對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；
8）對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化；9）負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理；
10）抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結；11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作；12）負責公司大型活動的攝影攝像工作；13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
五、設計小組
在部門內部成立設計小組，部門經理任組長，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務，由分管該業務的人員擔任臨時副組長，負責組織該業務的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協作才能完成的工作（如系列包裝設計、VI設計、大型活動的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對于一項工作進行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對于每一件設計作品完成后，設計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產出。
企劃部崗位職責13
企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。
企劃部是企業策劃業務的歸口部門，是企業的決策參謀機構，其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業的可持續性發展。
一、企劃部經理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：總經理
直接下屬：推廣宣傳員、平面設計人員、文案專員
2、主要職責
1）全面管理公司CIS（企業形象）系統的統一制定、設計和實施規劃；
2）執行公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導；
3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系；
4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力；編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；
5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系；
6）與廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通，配合開展相關工作，接受管理監督；對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正；對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動；
7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規范等一系列品牌管理規范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象；
8）構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考
評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動；
9）領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作；
10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；
11）負責全公司企劃的業務培訓及工作指導；
12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃；
13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
14）執行公司規定任務并按要求下發、負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結；
15）對全國市場情況進行調研、匯總、分析；
16）負責企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。
二、推廣宣傳員崗位職責
1、隸屬關系
上級主管：企劃經理
直接下屬：無
2、主要職責
1)負責公司網站的技術建設和技術維護；做好公司網站竟價排名的監測及管理；保障公司網站內所有欄目的正常打開及鏈接；
2）公司品牌、企業文化網絡推廣、網絡招商、收集行業網絡信息及網絡不良信息的回復、處理；
3）負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案進行在網絡上推廣、接受網絡咨詢；
4）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則及網絡推廣方案，推廣渠道并實施。
5）建立與各種網絡媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃、報道；
6）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；
7）對網絡媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓；
8）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；
9）負責公司網絡對外廣告宣傳的`設計工作，如網絡圖文并貌、形象宣傳等；
10）領導交辦的其它工作，設計人員，參與公司的各項設計工作。
三、設計人員工作職責
1、隸屬關系
上級主管：企劃經理
直接下屬：無
2、主要職責
1)負責標識系統的設計制作和執行標識系統實施方案的落實;
2)負責地區公司門店的形象設計;
3)企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;
4)大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;
5)負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;
6)對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓，指導各地區的快訊制作方法;
7)對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓;
8）負責公司廣告促銷品的管理、發放、登記；
9）負責公司大型活動的攝影攝像工作；
10）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；
11) 領導交辦的其它工作。
企劃部崗位職責14
(一)企劃總監職責
全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;
2、執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;
3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;
4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
8、執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。
9、 對全國市場情況進行調研、匯總、分析。
10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;
(二)企劃專員職責：
1、組織管理專員
�、賲f助總監完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向總監匯報結果;
�、谪撠煿酒髣澖M織架構的完善及地區公司組織架構人員增減的考核;
�、圬撠熎髣澣瞬胚x拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;
�、茏ズ萌珖y一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;
�、葚撠熑珖鴥炐阄陌讣叭粘Ｆ髣澪募慕n管理;
⑥對各地區公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;
�、邔θ酒髣澒ぷ鬟M行總結評定標準的制定;
�、嘭撠煂θ緲俗R系統統一實施結果的檢查和管理;
2、文案策劃文員
�、儇撠煿净顒硬邉澋钠髣澒ぷ�，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果;
�、谪撠煿敬笮突顒拥慕M織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;
③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;
�、芙M織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;
�、莅磿r完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;
�、挢撠煿酒髽I文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;
�、邔M快訊主題的策劃實行標準范例化;
�、鄬π碌觊_業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化;
3、媒體宣傳專員:：
�、儇撠煵邉澒酒髽I形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案
�、谥贫ü究傮w形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則;
�、劢⑴c媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
�、茇撠煿拘麄魍ǜ寮皞�案新聞通稿的范例培訓;
�、輰γ襟w廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓;
⑥對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;
4、形象設計專員：
�、儇撠煒俗R系統的設計制作和執行標識系統實施方案的落實;
②負責地區公司門店的'形象設計;
�、燮髣澔顒又谐Ｓ脴藴实谰叩脑O計及使用說明;
④大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;
�、葚撠煿酒髣澬蜗蠼榻B畫冊的設計和制作;
�、迣M快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓，指導各地區的快訊制作方法;
�、邔俗R系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓。
5、市場拓展專員
�、� 負責企劃盈利模型、企業形象延伸的開發;
② 負責賣場內外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監督;
�、� 負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費用納入規范化管理;
�、� 以公司網點為依托，拓展企劃在營業以外的贏利空間，創建穩定的營業外企劃收入來源和新的贏利模型;
�、� 對全國聯采品牌商品實行統一廣告談判，創造收益規模效應;
�、� 對全國市場情況進行情報搜集、資料匯總、市場分析。
(三)區域企劃管理人員職責：
6、大區企劃主管：
�、� 代表總部企劃指導和幫助地區公司企劃工作的正常開展;
② 負責執行大區公司和總部企劃下達的企劃工作任務，協助地區企劃按計劃實施;
�、� 制定大區企劃工作計劃，指導地區公司企劃嚴格按計劃工作要求，實行企劃崗位管理制;
�、� 負責對地區企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進行管理和綜合考評，并上報總部企劃;
⑤ 對各地區公司企劃工作組織相互交流，選送優秀企劃案例，上報總部建檔管理;
⑥ 負責對地區公司企劃的專業知識培訓、操作管理培訓、促銷活動指導;
7、大區企劃管理專員
�、� 協助大區企劃專員管理日常企劃工作，負責對地區企劃人員的業務素質考核及培訓;
�、� 負責大區企劃業務培訓計劃的制定和日常業務管理，指導地區企劃的業務管理工作;
�、� 負責大區企劃資料、音像資料的收集整理，上報總部企劃建檔交流;
④ 對地區公司設崗定位給予幫助指導，并制定崗位責任制;
�、� 負責標識系統的統一實施對地區企劃進行檢查、督促和管理指導;
�、� 對區域市場情況進行情報搜集、資料匯總、調研分析。
8、大區組織策劃專員：
�、� 負責大區管轄的地區公司全年企劃活動計劃的制定;
�、� 根據總部企劃要求制定本大區DM快迅的全年快迅主題及版面設計要求;
③ 負責地區公司企劃文案寫作、企劃活動組織、企劃策劃創意的培訓和指導;
�、� 直接參與地區公司大型活動的組織策劃和具體實施;
�、� 負責促銷道具、活動氣氛道具、廣告道具的設計，制定道具的使用收費標準和公司的道具管理措施;
(四)店面美工工作職責：
1設計、書寫、制作場內POP、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。
2設計制作店面名類裝飾物。
3完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作。
4巡視賣場及有關區域，并填寫巡場單。
5協助店面人員更換快訊、布置賣場。
6參加各類促銷活動。
7協助安裝燈箱片、展板等工作。
8室內衛生清潔。
9機器設備的正常維護及使用。
10參加晨會、會議。
11維護、保管自用工具、器材。
12定期向主管匯報工作。
13完成領導交辦的工作。
企劃部崗位職責15
崗位職責:
1.根據公司戰略和業務發展目標,發展品牌策略,規劃品牌定位和品牌調性。
2.梳理品牌手冊、宣發資料,策劃品牌推廣創意,提升品牌健康度,維護品牌形象。
3.聯合市場調研團隊進行用戶洞察分析和調研方案輸出,
4.策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執行并完成相關數據總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析。
5.統籌各項活動的主題策劃、方案設計、內容整合;熟悉tvc,平面,網絡等廣告物料制作及項目執行;推進品牌推廣計劃的實施。
6.協調整合內外各類資源,與各部門建立良好聯系,提升公司內部協同效應。
職位要求:
1.全日制本科及以上學歷,3年及以上品牌管理或市場營銷相關工作經驗,有參與運作知名互聯網品牌定位和整合營銷推廣的完整經驗者優先。
2.具備敏銳的.市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路,具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧。
3.結果導向,對數據敏感,思維活躍抗壓性強;熱愛新鮮事物,關注創意案例,善于學習和提升自我,具有創新精神。
4.關注互聯網行業發展趨勢,熟悉移動互聯網及acg行業,有豐富的互聯網產品使用經驗者優先。
5.良好的溝通、理解和分析能力,有豐富的項目管理經驗,良好合作態度及團隊精神,富有工作激情、創造力和責任感。
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