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      1. 渠道銷售主管崗位職責

        時間:2023-06-27 16:49:36 崗位職責 我要投稿

        渠道銷售主管崗位職責(18篇)

          在生活中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家整理的渠道銷售主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        渠道銷售主管崗位職責(18篇)

        渠道銷售主管崗位職責1

          職責:

          1.負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;

          2.管理促銷員,并對業績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數據;

          3.對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析,協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的`銷售指標;

          4.根據公司要求管理、規范促銷員日常工作;

          5.擬定實施促銷方案,并監督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。

          職位要求:

          1.高中及以上學歷,性別不限,28-38歲;

          2.誠實可靠及富有團隊合作精神;

          3.熟悉區域內KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

          4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

          5.具有獨立工作和處理問題的能力;

        渠道銷售主管崗位職責2

          職責:

          1、協助市場部經理開發渠道,并做出相應的分析反饋給公司;

          2、在市場部經理的指導下,傳達產品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;

          3、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;

          4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。

          任職資格:

          1、市場營銷相關專業優先,有駕駛證者優先考慮;

          2、一年以上相關銷售工作經驗,具有市場營銷專員從業經驗者優先;

          3、具有較強的`規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感,思維清晰而有條理;

          4、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;

          5、良好的職業素質和敬業精神。

          6、能適應長期或短期出差有駕照者優先考慮

        渠道銷售主管崗位職責3

          職責:

          1、制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案,并監督檢查其執行情況;

          2、負責建立本區域的渠道網絡,并做好后期關系的維護工作;

          3、與市場部配合,策劃并執行各類渠道拓展活動;

          4、與渠道合作者共同推動本區域產品的`銷售工作;

          5、負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

          6、組織本區域渠道開發人員的培訓工作,提高員工的綜合素質和業務能力。

          任職資格:

          1、市場營銷相關專業大專以上學歷;

          2、3年以上渠道工作經驗,2年以上渠道管理工作經驗;

          3、熟悉本行業的市場動態,熟悉產品市場的營銷渠道開發和建設業務;

          4、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

          5、具備良好的協調溝通能力,能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

          6、具有良好的職業道德素質。

        渠道銷售主管崗位職責4

          職責:

          1、負責機構項目的銷售及推廣;

          2、開拓新市場、發展新客戶、增加項目推廣范圍,根據銷售計劃,完成部門銷售任務;

          3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務,深刻了解和分析區域市場狀況,提交分析報告;

          4、負責本區域客情維護,協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷;

          5、負責管理本區域人員。

          任職要求:

          1、學歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式;

          2、掌握營銷管理業務知識,了解公司經營項目產品行業動態,了解公司產品技術專業知識,掌握美容院管理等知識;

          3、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力強,形象氣質佳;

          4、熱愛醫療美容事業,吃苦耐勞,可經常出差;

          5、有相關經驗3年以上,管理團隊1年以上經驗

        渠道銷售主管崗位職責5

          職責:

          1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;有較強的主動性,能主動學習產品知識,主動開展業務。

          2、能夠獨立開發市場,對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的`潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標;

          3、根據客戶需求的特點,為客戶提供最優產品解決方案;

          4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;

          5、負責協調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度;

          6、負責對項目回款過程的監控和執行,提高回款率;

          7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發;

          8、上級領導交待的其他工作事項。

          任職要求:

          1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業?埔陨蠈W歷;

          2.有團隊合作意識和較強的執行能力

          3.對工作有責任心、細心,心態積極樂觀,溝通能力強,執行力強,具有一定的工作承受能力。

        渠道銷售主管崗位職責6

          職責

          1、負責團隊的`組建、產品培訓與人員管理;

          2、根據市場營銷計劃,帶領團隊完成部門銷售指標;

          3、監督并幫助組員開展業務,拓展客戶,開發市場;

          4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

          任職資格

          1、學歷不限,市場營銷、廣告等專業優先;

          2、三年以上工作經驗;

          3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

          4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

          5、有團隊協作精神,勇于挑戰。

        渠道銷售主管崗位職責7

          職責:

          1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作,帶領小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關系;

          2、協助領導搞好對各渠道考察評估,并根據情況適時提出改進建議方案;

          3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執行工作;

          4、積極參加并組織的'各種業務培訓和演練;

          5、完成領導安排的其他工作。

          任職要求:

          1、熱愛旅游行業,從事旅游行業渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作,熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;

          2、溝通協調能力佳,超強的執行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強;

          3、能持續不斷挑戰超越目標,熟悉電話營銷的優先;

          4、年齡28—35歲,大專及以上學歷,旅游、營銷專業優先錄用。

        渠道銷售主管崗位職責8

          職責:

          1、所負責區域和渠道的新客戶開發;

          2、已合作客戶的可持續發展和服務,包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等;

          3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的'指定及達成;

          4、市場維護和管理,包括控價、竄貨等;

          5、定期行業和市場調研分析;

          6、統計銷售數據并及時反饋。

          任職要求

          1、大學專科及以上學歷;

          2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗,業績突出者優先;

          3、良好的組織協調及談判能力,具備良好的合作精神;

          4、熟悉所在區域分銷商,具備客戶開拓及管理能力;

          5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

        渠道銷售主管崗位職責9

          職責:

          1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

          2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

          3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備,控制費比提高銷售;

          4、按時完成日報表、周報表、月報表,并協助收集、分析本競品的.終端活動信息;

          5、對門店進行周期拜訪,并建立良好的客情關系;

          6、服從公司調動安排。

          任職要求:

          1.有業務類型工作經驗1年以上,有快消經驗優先;大專以上學歷

          2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

          3.從事過團隊的管理工作經驗一年;

          4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

          5.執行能力強,能適應出差,承壓能力強等

        渠道銷售主管崗位職責10

          1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的`工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

          2、協助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;

          3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識

          4、完成上級交給的其它事務性工作。

          任職資格

          1、大專以上,熟悉廣東省教育行業,2年以上從事教育相關行業的工作經驗

          2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

        渠道銷售主管崗位職責11

          職責:

          1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源采取直銷或渠道的形式),為公司攫取市場份額;

          2、針對不同的客戶產品制定銷售方案并完成銷售任務;

          3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動,挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯系。為高端客戶提供全方位服務;

          4、支持公司各種金融投資項目的.市場開發和推廣,不斷開拓各種渠道,接觸、篩選客戶,及時更新和完善客戶資料,分析客戶需求,進行產品銷售;

          任職資格:

          1、本科以上學歷,專業不限,優秀者可放寬至大專學歷;

          2、正直誠信,具有良好的職業道德和個人修養,認同公司的企業理念、目標和文化;

          3、良好的溝通技巧和人際交往的能力,較強的學習能力;

          4、具有2年以上金融銷售經驗,有一定的客戶資源優先考慮

        渠道銷售主管崗位職責12

          職責:

          1.推動公司產品在商超渠道的落地實施,;

          2.負責所管轄地區現有渠道、客戶維護及管理工作,完成公司指定的銷售目標;

          3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的.代理商開拓和維護;

          4.通過內外部資源整合和團隊協作,提高商超渠道整體的營銷效率;

          5.負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作,定期進行合作關系的維護和溝通;

          任職要求:

          1.大專或以上學歷,市場營銷,管理類等相關專業者優先;

          2.熟悉商超行業系統,并與之有良好的客情關系;

          3.熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;

          4.具有較強的市場分析,營銷和推廣能力,以及優秀的談判能力與技巧;

          5.品行端正,具備良好的溝通能力,協調能力和團隊合作能力。

        渠道銷售主管崗位職責13

          職責

          1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的`執行;

          2、通過客戶關系建設,進行行業深度挖掘與維護,尋求銷售機會,完成銷售目標;

          3、負責商務文件的制作,渠道商及客戶資料的管理工作;

          4、負責渠道商及客戶的收款工作,日常業務對接工作;

          5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。

          任職資格

          1、本科以上學歷,人力資源、市場營銷、管理類專業;

          2、有3年以前銷售工作經驗,有人力資源產品銷售或財稅產品銷售經驗;

          3、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力,談判技巧,熟悉營銷等業務;

          4、敢于承擔責任,積極進取,勇于接受挑戰。

        渠道銷售主管崗位職責14

          職責:

          1.根據公司總體業務目標,負責管轄區域或業務模塊的銷售目標達成;

          2.在現有客戶基礎上,全方位做好團隊新客戶持續開發工作;

          3.客戶管理:通過客戶選擇,確定客戶需求,引導進貨,調查并分析客戶滿意情況,妥善處理客戶意見,建立良好的.客戶關系,進而實現深度合作,同時處理好客戶投訴;

          4積極配合上級主管工作,不斷學習,確保業務目標達成,實現自我逐級提升。

          職位要求:

          1、35歲以下,有銷售工作經驗,敢于挑戰自己,希望實現更好的自己;

          2、有快消品銷售工作經驗者或復員軍人優先考慮;

          3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

          4、具備良好的溝通協調能力:能夠做好和經銷商溝通。

        渠道銷售主管崗位職責15

          職責:

          1.維護電視臺渠道,保證節目保有量,完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;

          2.策劃產品銷售方案,節目編排、制播會、現場直播。

          3.協調公司各部門資源,完成產品圖片拍攝、產品視頻拍攝,節目資料制作等相關資料;

          4.按時制作提報單,提報新商品,與MD定商品組合;

          5.跟進每檔節目的促銷支持及信息反饋,籌劃后期節目安排;

          6.聯系倉庫帶操、現場帶操、廠代;

          7.時刻關注貨品庫存量,協調各個臺貨品調配;

          8.根據節目及時督促到貨時間與發貨。

          任職要求:

          1.教育背景:大專以上學歷,工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關專業為佳;

          2.2年以上電視購物或電商平臺開發維護經驗;

          3.有團隊協作能力,工作細心,有較強的溝通能力。

        渠道銷售主管崗位職責16

          一、明確每年的銷售目標,把銷售目標分解為每月,每周,每日的進度方案,并把方案如何執行詳細清晰地告知執行人:客服與業務員,招商拓展專員。

          二、明確渠道發展目標,根據地區差異,合理規劃地區布局,制定發展五金店,商照專賣店,商照專賣區,家居專賣店,家居專賣區,海派燈飾店,中式印象燈飾店,極簡生活燈飾店等8大加盟商。

          三、規范化管理客服和業務員,招商專員的考勤,辦公室衛生清潔。

          四、每周六總結一周銷售情況及走訪客戶問題回饋,及時協商解決客戶問題和客服業務員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的.方案及流程。

          五、針對核心客戶(含分銷商)進行系統的數據分析,并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當的銷售庫存備貨。

          六、周期性地安排產品知識培訓,請三雄總部導師或者自行準備材料進行。

          七、定期對系統操作方法進行培訓,由公司有經驗的員工進行主導培訓。

          八、每月對批發渠道客戶的售后問題進行統一篩查并提供解決方案。

          九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結,發現問題逐一解決。

          十、定期進行銷售數據分析,及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計劃方案,加快產品及資金周轉率,提高客戶對我司的信任度及忠誠度。

        渠道銷售主管崗位職責17

          職責:

          1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標,

          2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導,

          3、負責拓展公司銷售渠道,做好渠道的公關維護,

          4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐,通過專業和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售,

          5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求:為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,

          6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實基本醫療需求,

          7、完成上級交辦的`其他業務。

          任職資格:

          1、具有良好的人際溝通表達能力,優異的銷售能力及銷售技巧,抗壓能力強

          2、思維敏捷,有較強應對和解決突發問題的能力

          3、親和力強,工作積極主動,耐心細致,責任心強,良好的團隊協作精神:

          4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件

          5、有高端會所美容、房地產、保險、醫療代表、奢侈品行業店面銷售經驗者優先,有月子會所或醫療相關行業的銷售經驗更佳

        渠道銷售主管崗位職責18

          職責:

          1、管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓計劃,總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進;

          2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護;

          3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;

          4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控;

          5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。

          任職資格:

          1、大專及以上學歷,市場營銷專業,具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;

          2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的`能力,適應能力強,能承受較大的工作壓力;

          3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀優先錄取;

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