業務主管崗位職責

業務主管崗位職責(15篇)

　　在現實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的業務主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

業務主管崗位職責1

　　1、協助大區總經理建立和維護常州市通信運營商關系，以獲取基站資源。

　　2、進行常州政府部門（建設、規劃、園林、城管）、開發商和業主等相關部門或人員的溝通、協調工作，以及合同簽訂，保障建站順利完成。

　　3、負責基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，

　　4、負責后期站點的維護和相關費用的結算、清算以及業主關系的維護。

　　5、基站項目合同簽署完成后，協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。

　　6、組織并協調運營商的傳輸、接電、以及設備進場的所有配合問題。

　　7、負責常州工作的'統籌團隊管理和成本、費用的控制，完成公司下達的基站建設業績指標。

　　8、負責辦事處的綜合管理工作，包括業務員的工作任務分配、培訓指導、日常考核管理等。

業務主管崗位職責2

　　職責：

　　1.根據公司既定目標，通過建立完善的質量/成本/發貨供應商考核標準，管理全部與生產相關的`采購行為。

　　2.基于合同狀態管理供應商的報價和比價,針對現有和潛在供應商的風險和機會監控。

　　3.完成公司項目的采購工作：包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產品及時采購到位，保證銷售環節的順利進行。

　　4.控制項目實施過程中的商務管理：尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結算。

　　5.每月更新項目收支匯總表、項目應付款匯總表等采購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關紙質文檔工作;

　　任職要求：

　　1、工作經驗：有5年以上采購經驗，3年以上采購主管工作經驗

　　2、能力要求：具備談判能力，議價能力，應變能力，社交能力;熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業材料的審定能力;

　　2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協作精神，認同

　　3、有糧食采購經驗者優先

　　4、有C1/C2駕駛證

業務主管崗位職責3

　　1、負責商寫業務單元的運營管理，包括預決算、bsc、戰略及計劃、會議組織及決議跟進等。

　　2、負責各項會議的策劃、組織、落實，負責會議記錄和會議文件記錄的保管，起草會議紀要、決議、文件，做好辦公會議及其它會議的組織工作和會議紀錄。

　　3、業務數據的`統計與管理工作。

　　4、對重要業務資料進行收集、整理及歸檔管理，并向公司匯報工作進展。

　　5、其他領導安排的工作事宜；

業務主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、按時按質完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的工作；

　　2、產品活動：協助公司策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；實時關注活動進程，根據實際情況及時調整活動方案等；

　　3、店面銷售：確保各店面產品銷售工作的順利開展；

　　4、巡店工作：確保各產品上架、客戶反饋、店面實際銷售等數據的'整理和及時掌握；

　　5、盤點工作：定期盤點產品庫存，保證庫存數據準確；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，專業不限；

　　2、有食品飲料等相關產品工作經驗優先，同崗位工作經驗優先；

　　3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；

　　4、工作認真負責，能吃苦，工作有激情。

業務主管崗位職責5

　　區域業務主管煙臺欣和煙臺欣和企業食品有限公司,欣和企業,煙臺欣和,欣和崗位職責:

　　一、品牌建設:

　　1、區域重點系統門店品牌建設,按照選點規則對相關門店按照sop標準執行ce推廣活動,確保品牌推廣執行;

　　2、目標社群關系開發、維護、合作推進;

　　二、業績達成

　　根據部門營運計劃,完成所屬區域財務指標;

　　三、客戶關系管理

　　1、新客戶開發:根據公司要求及品牌定位,鎖定目標人群聚集ctp并開發為合作客戶,例如針對ka、有機專賣店、幼兒園、團購、高端百貨等達成合作;

　　2、客戶關系維護:所轄區客戶(經銷商、專賣店、ka門店等)進銷存管理,

　　四、團隊管理

　　1、團隊組建:員工招聘、培訓、員工作業行為、績效評估,確保區域總目標達成;

　　五、data收集:

　　1、系統門店日常銷售數據信息收集、反饋;

　　2、針對市場動態(本競品產品、渠道、促銷、價格)、以及客戶信息進行收集及反饋,為市場策略制定提供依據;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

　　2、3年以上快消行業銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗;ka溝通談判經驗;市場活動企劃執行經驗;

　　3、良好的市場洞察能力;組織協調能力;溝通談判能力,具備責任心強、投入度高、團隊協作能力好的職業素養;

業務主管崗位職責6

　　1、根據市場發展和公司戰略規劃，協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃；

　　2、協助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業務的有效拓展；

　　3、全面負責鋼材類產品的銷售，制定該業務的.階段性目標和總體控制計劃，確保業務目標實現；

　　4、協助上級做好客戶的開發與維護，保證與客戶保持長期友好的合作關系；

　　5、制定定期銷售分析報告，保證公司對主營業務所需采購的信息來源；

　　6、根據業務發展的需要開發潛在客戶；

　　7、共同協調、相關企業及主管部門各種關系；

　　8、完成上級臨時交辦的其他工作任務。

業務主管崗位職責7

　　1、月底前做好(制定)下月之行程規劃，并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶行程。

　　2、每月達成公司要求之協同拜訪(和門店查訪)次數之目標，扮演成功的教練角色。

　　3、依直屬主管及營銷部門原先所訂定的.營銷策略，徹底執行。

　　4、完成公司(直屬主管)所交付之業績目標。

　　5、依公司之產品策略，要求所屬完成個人及該區共同的鋪貨及陳列的目標。

　　6、每月提出準確的各產品品類之銷售預估給直屬主管。

　　任職資格

　　1.有5年以上快消品銷售經驗，至少有兩年建設和管理團隊經驗，且熟悉揚州銷售渠道以及市場；

　　2.大專及以上學歷，年齡25-35歲；

　　3.有團隊精神，愛崗敬業；

　　4.自帶交通工具者優先錄用。

業務主管崗位職責8

　　1、計劃管理

　　1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總;

　　1.2、負責跟進目標計劃的實施;

　　1.3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

　　1.4、負責監督所屬部門的對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告;

　　1.5、負責日常車輛使用的審批;

　　1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本;

　　1.7、負責組織成品出貨，報營銷副總簽字放行;

　　2、信息與情報管理

　　2、1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;

　　2、2、負責制訂交易往來客戶名簿的'登記管理制度，并指導實施;

　　2、3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　2、4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合;

　　3、績效管理

　　3.1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;

　　3.2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;

　　3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

　　3.4、負責收集新產品信息和樣品，及時提供給工程部進行研發，負責不定期征求客戶對品質質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部;

　　3.5、負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;

　　3.6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展;

　　3.7、負責研究效率最高的事務處理法，并經常予以檢討;

　　4、對外、公關管理

　　4.1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行;

　　4.2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施;

　　4.3、負責加強完善經銷商合同，經銷商鋪底合理比例，監控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4.4、負責對大中型客戶的溝通與監控，做好服務跟蹤;

　　5、其他管理

　　5.1、參與或主持相關的工作會議;

　　5.2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

　　5.3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀;

　　5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

　　5.5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

　　5.6、其他未盡述的工作事宜。

業務主管崗位職責9

　　1、廣告接單、報價、合同跟進與廣告物料采購；

　　2、廣告業務合同的'整理和歸檔；客戶的跟進與維護；

　　3、與合作客戶及時溝通，準確掌握客戶需求，協調設計及制作；

　　4、對訂單的交期進行追蹤、跟進、協助工程部解決安裝過程中的交期問題；

　　5、負責聯系客戶，滿足客戶要求設計文件，下單，追蹤生產，出貨，收錢。

業務主管崗位職責10

　　1、高效有序完成公司規劃的年度銷售、回款任務指標;

　　2、在所轄區域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

　　3、收集區域的銷售計劃，第一時間對接公司開單員進行出單發貨;

　　4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數據管理，通過數據分析有效提升終端門店的零售額可持續增漲;

　　5、按計劃及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;

　　6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的'客情關系;

　　7、收集市場動態信息與競品信息，并及時上報市場部經理;

　　8、時刻進行市場調研，開發市場有潛力的客戶;

　　9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;

　　10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

業務主管崗位職責11

　　1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

　　2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業務，落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。

　　3、負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的落實和推進工作。

　　4、負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。

　　5、制定物流專業一體化業務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6、負責快遞物流公司功能物流業務的經營管理工作，具體為：

　　(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。

　　(3)組織、協助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業務開發具體事宜。初步審核修訂分公司的業務發展方案、合同條款項目，提出開發運行業務的參考性意見。

　　(4)組織協調各分公司開展業務合作。

　　(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯系。

　　(6)對各分公司的'經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業務運行和管理水平。

　　(7)給公司領導提出業務管理和發展建議。

　　7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。

　　8、負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。

業務主管崗位職責12

　　1、帶領銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發潛在有效客戶；

　　2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發；

　　3、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售；

　　4、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出合理化建議；

　　5、學習行業知識，關注行業動態，不斷提高個人業務知識；

　　6、負責團隊完成公司制定的.業績目標；

　　7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；

　　8、考核直屬團隊成員并協助制定績效改善計劃；

　　8、負責與客戶建立良好關系，以維護企業形象。

業務主管崗位職責13

　　1、根據公司戰略及銷售目標，制定區域銷售計劃，分解目標到部門每個人員；

　　2、負責區域人員管理工作；

　　3、完成轄區內空白市場客戶開拓；

　　4、負責重點客戶的生意目標實現，必要時協助終端開拓與維護；

　　5、負責區域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；

　　6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；

　　7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

業務主管崗位職責14

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，數量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發新客戶;

　　3、認真執行公司的.各種銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事;

　　4、完成上級領導交辦的其他工作。

業務主管崗位職責15

　　1、負責制定和執行催收管理制度和工作流程；

　　2、負責催收團隊建設、激勵及考核；

　　3、輔導并監督團隊成員，完成每日、每周、每月指標；

　　4、幫助團隊成員通過電話或者上門外訪形式處理逾期賬戶，教導逾期客戶正確繳費方式，償還銀行欠款

　　5、帶領催收團隊，對金融機構定向客戶采取電話、外訪的方式督促其還款，確保實現公司以及金融機構總體信貸資產質量目標。

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