生產主管崗位職責

生產主管崗位職責(集錦15篇)

　　在現在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的生產主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產主管崗位職責1

　　1、根據生產計劃，合理組織生產，并做好檢查、監督工作，保質保量如期完成生產計劃;

　　2、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、產前版追蹤，質量、成本、產量指標;

　　3、根據生產訂單計劃，編排生產計劃，保證產品按質按期完成生產;

　　4、負責按樣版、工藝要求等進行生產產品;

　　5、負責選擇優質加工合作商，詢價、議價、比價、談判，達到降低成本等;

　　產品前、中、后期檢驗、驗收和成品發貨，熟練掌握成衣的檢驗標準與技術要點，把控生產質量，貨期，成本。

　　6、負責控制產品質量，保證產品完全合格入庫;

　　7、隨時掌握生產過程中的質量狀態，與各部門協調溝通，及時解決生產中出現

　　的問題;

　　8、配合各部門處理產品的質量問題，建立質量控制點，強化質量意識，提高產品質量、降低生產管理成本;

　　9、完成總經理下達的.追加任務和其它各項工作任務并及時采取應急措施及處理突發事件;

　　10、利用加工廠生產淡旺季，維護老廠，開發新廠，熟悉服裝外發的跟單流程。

生產主管崗位職責2

　　確保QCD指標反映客戶的期望;

　　負責生產線、設備、工藝日常生產工作的開展、管理與改進;

　　與工廠經理和其他主管一起，定義GAP的QCDP目標(對實際情況做出改進)：PPM，PPH、TRS，缺勤率、事故次數、改進建議……

　　每日監督生產績效，并及時匯總整理并在問題出現時做出及時反應，制定正確的行動;

　　與車間人員保持接觸，緊密管理生產線，根據計劃調配進行人員分配，并保證GAP成員嚴格遵守記錄，并對安全規則、政策和程序的遵守;

　　為新員工提供并指導正確的入職培訓，制定一人多崗和一人多技發展計劃;

　　嚴格遵守HES規則和條例，領導HSE核心小組并推動其執行過程;

　　改善工作條件，積極推動人機工程學的研究;

　　確保與工廠經理和內部客戶及時有效地溝通;

　　參與生產部每天的.班前會，匯報生產情況、取得的成績、存在的問題和采取的行動，并保證重要信息和管理信息的快速傳達

生產主管崗位職責3

　　1、根據生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃，安排生產工作，確保生產進度;

　　2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率;

　　3、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;

　　4、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;

　　5、監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序;

　　6、推進6S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;

　　7、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查，防止安全事故的發生;

　　8、定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。

　　9、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;

　　10、統計分析車間的`成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　11、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件;

　　12、完成領導交辦的其他任務。

生產主管崗位職責4

　　1、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；

　　2、合理調配人員，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率；

　　3、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；

　　4、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

　　5、監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；

　　6、主持車間例會，全面協調車間工作；

生產主管崗位職責5

　　1、負責組織每月生產計劃及生產統計工作，保質保量按期完成生產任務;

　　2、對車間的生產管理、工藝管理、物料管理、衛生管理及管理;

　　3、負責協調生產所需物資，制定生產采購計劃并與相關部門進行工作協調;

　　4、實施及協調完善設備、設施、廠房、設備清洗、產品工藝驗證方案;

　　5、負責管理、執行及完善生產管理規程、設備標準操作規程，負責生產及設備相關文件的管理;

　　6、負責車間人員的'管理。

生產主管崗位職責6

　　一、概述

　　根據銷售情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作，有效有控制生產成本，對設備和生產工作進行有效的監督和管理，對各的生產工作進行協調、調度與監督，保證生產的順利進行。

　　二、工作內容：

　　(一)安全作業：

　　1、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。

　　2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。

　　3、定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。

　　4、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導匯報。

　　5、定期對員工進行安全生產的.教育和培訓。

　　(二)生產工作：

　　1、根據銷售情況制訂各車間每天的生產計劃任務。

　　2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。

　　3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協調生產部各人員完成各項工作。

　　4、定期召開生產人員或生產各班長的協調會，協助其完成工作任務和生產計劃。

　　(三)生產數據的統計、分析與總結：

　　1、監督各生產車間對基礎數據的采集。

　　2、統計每班、日、周、月、年等的生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作。

　　3、統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低消耗，控制生產成本消耗。

　　(四)設備管理：

　　1、根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。

　　2、督促相關人員建立生產設備管理檔案。

　　定期檢查現有生產設備情況;

　　3、制定生產設備的大、中修計劃，并監督執行。

　　4、對生產設備進行統一管理，經常對設備進行檢查，組織、指導、監督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。

　　(五)日常工作：

　　1、嚴格執行公司的各項規章制度，作到獎罰有度。

　　2、管理生產部的全面工作，組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。

　　3、根據公司的發展戰略規劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要。

　　4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。

　　5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。

　　6、與員工經常溝通，掌握其心理。

　　7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

　　8、培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。

　　9、組織對生產部員工實施績效考核工作。

　　10、對下級工作中的爭議做出裁決。

　　11、協調生產部與客戶、公司相關部門的關系。

　　12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。

　　13、及時、準確傳達上級指示。

　　14、完成公司領導委托交辦的其它工作。

　　三、工作績效標準

　　(一)生產部安全作業無隱患;

　　(二)生產計劃的制定和生產實施情況;

　　(三)生產任務的完成程度;

　　(四)生產數據的統計、分析和應用程度;

　　(五)設備工作能力;

　　(六)執行公司各項規章制度情況;

　　(七)監控生產部員工職責完成情況;

　　(八)生產設備和工藝改造能力;

　　(九)培養、選拔優秀員工程度;

　　(十)與客戶、公司其它部門溝通能力;

　　(十一)服務態度良好，無客戶、司機投訴;

　　(十)公司領導委托交辦的其它工作完成情況;

生產主管崗位職責7

　　1、達成當班運營目標，保持運營的可持續性;

　　2、工藝和質量控制，確保生產工藝穩定運行，產品符合質量標準;

　　3、確保人員操作時的安全，糾正和改進所負責區域的安全隱患，不斷提高生產環境的`安全性;

　　4、按時完成設備保養計劃，完成操作機手的技能培訓;

　　5、培養人才，組織建立高效的生產團隊。

生產主管崗位職責8

　　1、生產現場安全和5S管理

　　2、每日生產計劃的下達

　　3、勞保用品和耗材的'管控

　　4、監督員工焊接挖掘機車架質量，達到檢驗標準

　　5、面試員工、帶領試工、安排體檢和入職

　　6、員工請假的批準，以及輪班人員的安排

　　7、生產成本分析和控制

　　8、突發事件的解決，例如：缺料、設備故障

生產主管崗位職責9

　　1、建立工廠生產體系和管理制度;負責生產指標、質量指標及生產成本控制指標的實施;

　　2、負責生產部工具、輔料、低耗費用統計;組織按時完成各類產品的生產任務;

　　3、負責生產準備，生產現場“5S”管理;負責生產資源的.調配、使用和管理;

　　4、負責生產員工的勞動紀律培訓、教育和管理;組織生產線體、設備、使用刀具夾具等日常清潔維護。

　　5、生產統計：做好生產日報、質量記錄或報表的填報工作;組織月度生產物資盤點和生產運行情況分析。

　　6、參與內、外投訴分析與改善工作落實;

生產主管崗位職責10

　　1、各染印廠剩余產能溝通統計，每月底前收集各配合染廠下月訂單負荷狀況，并依據客服預估匹配各工廠產能;

　　2、訂單染產能，印花產能分配，針對每張訂單要求，客戶，LD/SO等相關資料，將訂單分配到相關工廠;

　　3、各配合染印工廠發單量統計到指定表格，以確認發單量同計劃發單量是否相符，如有超出的要注意同工廠溝通確認是否可以生產;

　　4、LD/SO工廠分配，依據訂單客戶，品質等級要求等，將LD/SO分配到相關工廠并記錄到表格中;

　　5、其他染印廠臨時事務處理(如參觀等);

　　6、收集更新整理各印染廠產能設備數據匯總報告;

　　7、上級交代其他事項。

生產主管崗位職責11

　　1、 協助銷售部門做所有數據統計匯總;

　　2、 溝通能力強，能處理所有銷售和生產對接問題;

　　3、 對新布辦、色辦、大貨的生產進度進行跟蹤，做好產品貨期管理工作;

　　5、 根據公司需要，監控庫存。

　　6、 與生產計劃組溝通，實時反饋協調訂單真實進度。

　　7、 完成上司交待的臨時性工作任務。

生產主管崗位職責12

　　1、協助車間負責人進行制劑車間生產的總體安排;

　　2、掌握無菌制劑生產工藝技術，能指導操作人員按照SOP要求正確執行;

　　3、配合車間負責人及QA等部門，解決生產過程中發生的工藝偏離或設備故障等意外情況，及時處理;

　　4、協助車間負責人按計劃完成生產任務;

　　5、協同QA部門進行車間偏差、變更的發起、調查;

　　6、負責制劑車間崗位人員的日常監督管理工作;

　　7、熟悉制劑車間生產線各設備的操作流程及維護保養的.內容;

　　8、配合車間負責人開展新廠建設及技術轉移等工作;

　　8、完成領導安排的其他工作。

生產主管崗位職責13

　　職位要求：

　　大專以上文化程度，有2-3年的工作經驗，工作責任心強，有較強的動手能力及人員協調能力，具團隊精神。有機電操作經驗。

　　職位職責：

　　1.生產過程控制，生產現場的管理

　　2.完成生產績效指標

　　3.持續提高和穩定設備效率

　　4.減少材料損失

　　5.降低配件的`使用費用

　　6.降低質量成本

　　7.積極倡導和參與持續改進活動

　　8.負責本班內部及與其他部門間的信息溝通和交流

　　9.生產計劃，物流，材料相關的管理

　　10.控制材料的正常流動

　　11.積極配合產品線的切換及新材料的試產

　　12.對下屬進行有效的評估并及時反饋

　　13.對下屬員工進行及時有效的培訓

　　14.對下屬進行專業的有效的指導

　　15.管理和引導自己的團隊使用pdca循環的方法解決問題

　　16.員工的出勤管理

生產主管崗位職責14

　　1、負責按照業務的訂單制定生產計劃，有序組織生產，確保產品按批準的生產工藝規程生產做貨;按照交期保質保量出貨;

　　2、負責本部門的人員管理、生產管理、現場把控;維護生產部門的日常營運;

　　3、負責車間內部的機器設備管理，制訂各類設備的操作規程和執行標準;

　　4、定期組織生產部門的安全生產、食品法規、設備操作管理、消防安全、7S管理、新產品生產相關的培訓;

　　5、負責處理生產過程中的突發情況以及生產故障問題;做好各方面的應急管理;

　　6、定期組織對生產車間環境的維護、機臺設備的`養護;建立設備檔案

　　7、負責生產過程的產品質量安全控制，嚴格執行生產標準操作;按照各類產品要求執行生產全過程;

　　8、負責生產車間的功能區域劃分以及物料設備擺放區域劃分;做好防護標識以及安全警示標識;

　　9、負責組織安排對各批次產品生產進行物料、包材、生產全過程的記錄;保證生產記錄完整;

　　10、定期對車間各區域各個環節進行排查，提高安全生產意識，杜絕安全隱患。

　　11、完成領導交代的其他工作，與其他部門做好銜接。

生產主管崗位職責15

　　生產總監工作職責

　　1.在總經理的領導下,監督漂染生產運營;

　　2.全面負責漂染生產設備管理，對生產設備日常保養、維修、安裝、改造等進行檢查,監督執行;

　　3.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

　　4.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調;

　　5.配合組織審定技術管理標準，,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

　　6.貫徹執行公司的成本控制目標,積極減少本部門的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　7.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.

　　8.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

　　生產廠長的工作職責

　　1.負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執行安全法規，生產操作規程，即時監督檢查,確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的'發生；

　　2.全面負責生產計劃統籌安排，管控產品質量，確保各訂單按時交貨；

　　3.加強管理，明確本部門各崗位人員工作職責，建立質量管理體系，編制生產工藝流程;

　　4.負責組織生產現場管理工作，重視環境衛生工作，抓好勞動防護管理；

　　5.督導各車間的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題，分析原因，采取有效措施確保生產線正常運轉；

　　6.及時編制年、季、月度生產統計報表，認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化,統計數據的正確性；

　　7.抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析，總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　8.負責做好生產調度管理工作，強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電，節約能源;

　　9.抓好生產管理人員的專業培訓工作，負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、檔車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　10.負責擬定本部門目標、工作計劃、組織實施、檢查監督及控制；

　　11.密切配合營銷部門,確保訂貨產品合同的履行;

　　12.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.。

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