財務主管工作崗位職責14篇
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的財務主管工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務主管工作崗位職責1
1、統計資料的申報，監督各項財務會計制度與規范的實施。
2、按時月結及會計各項報表，協調內外部財務審計工作，并組織公司資金運用計劃的編制。
3、固定資產變動辦理及使用情況監控、折舊計算、及帳目的管理。
4、會計憑證的.稽核、帳薄設置、記錄的稽核。
5、財務收支業務及報告的稽核。
6、企業納稅申報與備案，進出口退稅管理，及其它稅款的繳納與申報。
7、恪守職業道德，不得私自向外界提供或泄漏公司的會計信息。
8、領導交辦的臨時任務。
財務主管工作崗位職責2
崗位職責：
1、日常會計憑證、原始單據的審核；保證日常賬務的及時性和準確性；
2、使用財務軟件，每月按時編制財務報表，提供財務分析；
3、辦理本部門與銀行、稅務的相關事宜；
4、負責核算管理、財務報稅、成本分析等相關工作。
任職要求：
1、會計等相關專業大專以上學歷；
2、 2年以上會計工作經驗，精通稅法，實務操作熟練，能運用各類財務軟件；
3、責任心強，具有良好的`學習能力和財務分析能力；
4、有良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神；
5、持會計上崗證，具初以上職稱者優先。
財務主管工作崗位職責3
一、財務主管的工作職責
企業的持續存在是以不斷賺取業務利潤為基礎的，企業能否持續經營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財務狀況好壞和市場競爭能力大小�，F代企業會計功能不僅僅體現在計算企業利潤多少，更體現在預測﹑規劃﹑計劃獲取更多盈利的目標和方案，以及實現方案的控制手段。
1、制定本企業會計制度
財務主管根據國家財經法規﹑會計制度和其他法規﹑政策，結合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學地組織會計工作，并領導、督促會計人員貫徹執行。
2、組織領導財會部門工作
財務主管要落實會計部門崗位職責和人員分工，領導本部門人員認真貫徹遵守國家財經法律和政策，遵守會計法規，嚴格按照本企業會計制度和其他規定，加強會計核算。財務主管還要組織本部門有關崗位人員會同有關部門，制定本企業辦理有關財產物資的各項會計事務的規章制度，協調各部門共同執行。財務主管有行使監督職能、嚴格財經紀律、防范和制止違法亂紀行為的責任。
3、充當高層領導的財務管理助手
財務主管要作為高層領導的財務會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業高層領導提供經濟預測和經營決策的依據。財務主管要參與經營決策，主持制定和考核財務預算。財務主管還要從會計和經濟法角度參與審查或擬定重要的經濟合同和經濟協議。
4、加強日常財務管理和成本控制
企業會計要經常掌握貨幣資金收支結存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動，按期編制各種長、短負債的償債計劃；開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；組織有關部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。
5、保證按時納稅及應交利潤
財務主管應負責按照國家稅法和其他規定上，嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項，督促有關崗位人員及時辦理解交手續，做到按期完成上交任務，不挪用、不截留、不拖欠。
6、負責定期財產清查
財產清查制度是企業財經制度的一個內容，財務主管的職責在于定期組織有關部門人員共同進行財產清查工作。結合財產清查，促使有關部門不斷完善管理制度，改進管理方法。財務主管還要根據管理當局決定，按經營管理要求，協助有關部門核定機器設備需要量和物資儲備定額。
7、搞好財務部門人力資源管理
建立政治、業務學習制度，組織財務部門人員學習政治、業務，不斷提高財務部門的整體素質。
二、財務主管的素質要求
財務管理工作既是一門科學，也是一門技術，作為單位的財務主管，要做好這項工作，必須具備較高的業務素質與較強的工作能力。業務素質中又包括道德修養、文化素質以及身體素質等各個方面。
1、良好的職來道德
財務主管作為現代企業核心部門的領導人，良好的職業道德是做好財務工作的關鍵。具體表現在以下4個方面。
�。�1）客觀公正財務主管的目標應和企業財務組織的目標一致。一方面為企業的各利益相關者提供財務信息；另一方面為企業提高經濟效益而抓好企業的管理工作。這就要求財務主管要堅持客觀、公正的原則，嚴格遵守各項財經法律、法規，在財務管理工作中，堅持原則，廉潔奉公。
�。�2）對企業忠誠對企業的忠誠主要表現在：除履行法律責任外，不得匯漏工作過程中所獲得的任何機密資料；視企業利益高于個人利益，不做任何不利于企業發展的事情；自覺維護企業形象，為企業發展出謀劃策。
�。�3）忠于職守敬業愛崗、忠于職守，是財務主管必須恪守的規范。作為財務主管這樣一個特定的工作崗位，必須自覺、認真地履行各項職責，切實做好財務管理工作。要有強烈的事業心和責任感，不擅權越位，不摻雜私心，不瀆職。
�。�4）不斷提高業務水平作為企業財務部的負責人，財務主管要加強業務學習，鉆研財務管理的新技術，尤其是要加強對財務預測、計量模型以及計算機數據管理等知識的學習，不斷提高業務水平和工作能力，切實擔負起財務管理的職責，為企業的發展出謀獻策。
2、完備的業務知識與技能
隨著經濟技術的發展，各種法規和制度也在不斷創新，作為人個財務主管，要不斷給自己“輸血”，學習新的知識。通過不斷豐富知識，才能保持一定的職業能力水平，才能按照法律、法規的要求約束自己的行為，才能合理組織企業的財務管理工作。
�。�1）財務主管要具備一定的經濟學知識
財務工作是在一定的經濟環境下進行的，只有掌握這些知識，財務主管才能較好把握宏觀經濟對企業經營的影響。
（2）財務主管必須熟練掌握并運用財務知識
財務主管進行財務管理活動的信息來源于會計賬目和會計報表，只有掌握了豐富的專業知識地，才能對各種信息進行正確的分析和決策。
�。�3）財務主管還應掌握與專業有關的各項財經法律、法規
各項財經法律、法規是進行會計工作的基礎和指南，財務主管應充分理解并自覺貫徹實施這些法律、法規，使自己的財務視野不僅僅局限于自身所處的部門，而是放眼于更大的企業經濟環境，為提高企業的經濟效益努力地工作。
三、財務制度設計的內容
1、財務制度設計的種類依據財務制度設計的內容和范圍，財務制度的設計可分為總則設計和具體業務設計兩大部分。
�。�1）總則設計總則設計是對企業財務制度的內容和范圍進行的總體規劃，總則中概括地規定一些指導性的原則和總的要求、總的任務，是企業組織會計工作的重要依據。通過總則，人們不僅可以了解會計制度定的目的、實施的'要求，掌握會計制度的總體精神，而且可以通過一些原則性規定掌握會計工作的規范，對保障會計制度的實施、做好會計工作具有重要意義。
�。�2）具體業務設計具體的財會業務制度設計是在總則的基礎上，采用具體的程序和方法，根據總體設計的要求，采用文字或表格方式作出詳細具體的規定。如會計科目的設計、會計核算形式的設計、會計報表的設計等。
2、各項制度設計的基本內容
�。�1）企業財務管理的目標和基礎工作規定企業財務管理的目標是分層次的，總目標是良好經濟效益和社會效益，即企業價值的最大化，所屬子公司是利潤最大化，基層工廠是成本最低。財務管理基礎工作主要內容有四項：
�、訇P于原始記錄的規定，包括產量、質量、工時、設備利用、材料消耗、存貨的收發、領退、轉移以及各項財產物資毀損等的完整原始記錄；
�、谟嬃�、驗收制度，公司各項財產物資的進出與消耗，都要經過嚴格的計量、驗收；
③定額管理，包括原材料、能源等物資消耗定額和工時定額；
�、苡嘘P財產清查的規定。
�。�2）企業財務管理權限的規定主要內容是企業財務的分級管理，即內部財務管理制度的制定權、修訂權和解釋權在公司總部；有關財務事項的審批權在公司總部等。
（3）企業籌資管理辦法主要包括資本管理、短期負債管理、長期負債管理等。
�。�4）企業資產的管理辦法主要包括流動資產管理、固定資產管理、無形資產及遞延資產管理、其他資產管理等辦法。
（5）企業對外投資管理辦法主要包括長期投資管理、短期投資管理等辦法。
�。�6）企業成本管理辦法主要包括生產成本管理、各項期間費用等辦法。
�。�7）企業銷售收入、稅金和利潤管理辦法主要包括銷售收入管理、其他業務收支管理、營業外收支管理、稅金管理、稅后利潤分配管理等辦法。
（8）企業外匯業務管理辦法主要包括外匯結算管理、外匯風險管理等辦法。
�。�9）企業產品價格管理辦法主要包括指令性產品價格管理，主要產品工藝協作價格管理、國際轉移價格的管理、新產品價格管理等辦法。
�。�10）企業資產管理辦法主要包括所有代表管理體制、管理目標、基礎管理、資產經營、資產收益、資產處理等辦法。
�。�11）企業集團控制及合并集團會計報告的規定主要包括合并集團會計報告定義、投資者與被投資者的關系、母公司和子公司的定義、合并集團會計報告的目的、母公司對子公司控制的途徑的規定（包括要求子公司必須提供的信息即每月資產負債表、每月損益表、每月現金流量表、應收賬款帳齡分類、存貨按期分類、該子公司的每月財務分析等）、子公司的預算和現金控制。
四、重要財務管理制度范本
1、會計核算基礎工作規定
第一條為適應公司外向型經濟的發展，充分體現會計信息的可檢驗性，特制定本規定。
第二條會計科目的運用及賬戶的設置，按《企業會計制度》執行，不得任意更改或自行設置，個別企業因業務需要新增科目時，須報總公司財務各批準。
第三條會計憑證一般采用通用記賬憑證或收款、付款、轉賬憑證。工業企業可采用收款、付款、轉賬憑證，貿易企業可采用通用記賬憑證。
第四條會計核算組織程序：采用記賬憑證匯總表核算程序。
�。�1）根據審核無誤后的原始憑證填制記賬憑證。
�。�2）根據記賬憑證記賬編制憑證匯總表。
�。�3）根據記賬憑證匯總表登記總分類賬。
�。�4）根據收、付款憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
�。�5）根據記賬憑證及所附的原始憑證登記各明細分類賬。
�。�6）月終，根據總分類賬和各明細分類賬編制會計報表。記賬憑證匯總表的編制方法是：根據一定時期的全部記賬憑證，按照相同科目歸類，定期（5天或10天）匯兌每一會計科目的本期借方發生額和本期借方發生額和本期貸方發生額，填寫在記賬憑證匯總表的相關欄內，以反應全部會計科目的本期借方發生額和貸方發生額。
第五條記賬規則：
�。�1）記賬依據必須是審核無誤的會計憑證。除按照會計核算要求進行轉賬時，用記賬員填制的轉賬憑證作記賬依據外，其他記賬憑證都必須以合法的原始憑證為依據。沒有合法的憑證，不能登記賬簿，且每張記賬憑證終須由制單、復核、記賬、會計主管分別簽名，不得省略。
�。�2）登記賬簿時用鋼筆書寫，墨水顏色使用黑色或藍黑色。
�。�3）記賬憑證和賬簿上的會計科目以及子、細目用全稱，不得隨意簡化或只使用代號代替科目全稱。
（4）會計分尋的科目對應關系，原則上一種經濟事項分別或匯總編一套分錄，不得將不同內容的多種經濟事項合并編制一套分錄。
�。�5）明細賬應隨時登記，總賬定期登記，一般不超過10天。
�。�6）每一筆賬須記明日期、憑證號碼和摘要，經濟事項的摘要不能過分簡略，以保證第三者能看清楚。每筆賬記完后，在記賬憑證上畫“√”號。
（7）記賬的文字和數字應端正、清楚、嚴格刮擦、挖補或涂改，不得跳行隔頁。出現空白或空白頁時將空行或空頁斜紅線注銷，并注明“此頁空白”或“此行空白”字樣。
（8）記賬發生錯誤，用以下方法更正：
�、儆涃~前發現記賬憑證有錯誤，應先更正或重制記賬憑證。記賬憑證或賬簿上的數字差錯，應在借誤的全部數字中畫紅線，表示注銷，并由經辦人員加蓋小圖章后，將正確的數字寫在應記的欄或行的上方。
�、谟涃~后發現記賬憑證中會計科目、借貸方向或金額錯誤時，先用紅字填制一套與原用科目、借貸方向和金額相同的記賬憑證，以沖銷原來的記錄，然后重新填制正確的記賬憑證，一并登記入賬。如果會計科目我借貸方向正確，只是金額錯誤，也可另行填制記賬憑證，增加或沖減相差的金額。更正后應在摘要中注明原記賬憑證的日期和號碼，以及更正的理由和依據。
�、蹐蟪鰰媹蟊砗蟀l現記賬差錯時，如不需要變更原來報表的，可以填制正確的記賬憑證，一并登記入賬。如果會計科目和借貸方向正確，只是金額錯誤，也可另行填制記賬憑證，增加或沖減相差的金額。更正后應在摘要中注明原記賬憑證的日期和號碼，以及更正的理由和依據。
�。�9）紅字沖賬除了用于更正記賬錯誤外，還可以用于下列事項：一、經濟業務完成后，發生銷售退回或退出。二、經濟業務計算錯誤而發生多付或多收。三、賬戶的發生額和余額需要保持同一借貸方向，如采用多欄式明細帳中的“管理費用”科目。四、其他必須沖銷原記數字的事項。
�。�10）各賬戶在一張賬頁滿后接記次頁時，應在最后一行中摘要欄內注明“過次頁”,需要加計發生額的賬戶，應將加計的本期借貸發生總額和結出的余額在次頁的第一行內，并在摘要欄內注明“承前頁”。
�。�11）月、季、年度末，記完賬后應辦理結賬，為了便于結轉成本和編制會計報表，需要結出發生額的賬戶，應分別結出月份、季度和年度發生額，在摘要欄注明“本月合計”、“本季合計”和“全年合計”的字樣，在月結、季結數字上端和下端均畫單紅線，在年結數字下端畫雙紅線。總結的數字本身均不得用紅字書寫。發生筆數不多的賬戶，也可不結總數。不需要加計發生額的賬戶，應隨時結出余額，并在月份、季度余額下端畫單紅線，在年度余額下端畫雙紅線。
（12）編制會計報表前，必須保證總賬和明細賬記載齊全，試算平衡，每個科目的明細賬各賬戶相加總和同該科目的總賬數額核對相符。不準先出報表，后補記賬簿。
�。�13）年度更換新賬時，需要結轉新年度的余額，可直接過到新賬各該賬戶的第一行，并在摘要欄內注明“上年結轉”字樣在。必要時，詳細注明余額組成內容，在舊賬的最后一行數字下面注明“結轉下年”字樣。結轉以后的空白行格連同不結轉余額的賬戶，畫一條斜線注銷或蓋戳注銷。
第六條結賬、對賬：
�。�1）結賬是結算各種賬簿記錄，它是在一定時期內所發生的經濟業務全部業務全部登記入賬的基礎上進行的，具體內容如下：①在結賬時，首先應將本期內所發生的經濟業務全部記入有關賬簿。②本期內所有的轉賬業務，應編成記賬憑證記入有關賬簿，以調整賬簿記錄。如待攤、預提費用應按規定標準予以攤銷提取。③在全部業務登記入賬的基礎上，應結算出所有的賬簿余額。
（2）對賬是為了保證賬證相符，賬賬相符，賬實相符。具體內容如下：
�、儋~證核對：是指種種賬簿（總賬、明細分類賬以及現金和銀行存款日記賬等）的記錄與會計憑證（記賬憑證及其所附的原始憑證）的核對，這種核對主要是在日常編制憑證和記賬過程中進行。月終如果發現賬賬不符，就應回過頭來對賬簿記錄與會計憑證進行核對，以保證賬證相符。
�、谫~賬核對每月一次，主要是總分類賬各賬戶期末余額與各明細分類賬賬面余額相核對，現金、銀行存款二級賬與出納的現金、銀行存款日記賬相核對，會計部門各種財產物資明細類賬期末余額與財產物資管理部門的保管賬相核對等。
�、圪~實核對分兩類：第一類現金日記賬賬面余額與現金實際庫存數額相核對，銀行存款日記賬賬面余額與開戶銀行對賬單相核對，要求至少每月核對一次；第二類各種物資明細分類賬賬面余額與財產物資實有數額相核對，各種往來賬款明細賬賬面余額與有關債權債務單位的賬目核對等，要求至少每季核對一次。
2、公司會計核算處理辦法
總則
第一條本公司會計事務處理除法令及本公司章程另有規定外，悉依本規定辦理。
第二條會計原則與會計方法的采用，應考慮到能充分反映公司財務狀況，其處理原則應前后一致，不得任意變更，這樣一來會計結果便于比較分析，基于重大原因必須變更者，應依法令規定辦理，并將變更原因、變更期限及累計影響金額，于財務報表內注明。
第三條公司營業決算的會計年度自公歷年1月1日起至12月31日早止。
第四條會計結果的表達，與會計事項的計算及記錄，應予以重視。
第五條會計科目排列次序應依科目性質分別按其流動性、重要性、清償期及其他有關規定為準。
第六條會計資料所示金額以人民幣為記賬本位幣，特殊情況下須以外幣達達者，仍應在各該會計資料中，按國家外匯牌價將外幣折成人民幣。
資產
第七條資產購入以取得所有權為原則。
第七條資產的入賬價值，以取得時的實際成本為準。所謂成本，包括下列項目：
�。�1）資產取得時的凈值或自制的成本。
（2）資產取得時的傭金、稅費、法律登記及其他因獲得使用權及所有權之一切費用。
（3）資產依據原定使用目的前的驗收、檢查費用。
�。�4）資產運達原定使用地點的運輸、保險、儲存及裝卸等費用。
（5）自行建造資產年必須的材料、人工及依成本原則所應負擔的間接費用。
（6）使資產合乎于原定目的的整理、安裝及調試費用。
�。�7）資產在運輸中的損耗，除應由承攬人賠償者及非常損失外，其正常損耗應由該項資產完好部分負擔。
�。�8）增加原有資產價值或效能所支付的費用。資產因使用目的或地點發生而引起上述各項費用的重復支出，不得列為該資產的成本。
第八條資產的取得為支付現金者，其所支出的現金數額，即為該項資產的成本，非支付現金而以其他有形資產或勞務交換者，依所交付資產或勞務的成本為該項資產的成本。
第九條延期或分期付款所得資產價款及其利息與現購價格間的差額，屬裝置期間的固定資產列為資產的成本，其屬流動資產者得按期作為該期間的財務費用列賬。
第十條以債權交換而取得的資產，應依所取得資產的市價計算列賬。前項資產無市場價者，以客觀合理的方法予以估計，其有約定者從其約定。
第十二條因贈與或捐贈而獲得的資產，依其市價計價列賬。前項資產無市價者，以客觀合理方法估計。
第十三條資產價值或使用權的存續為有限期者，應于限期內將其價值依合理而有系統的方法分期攤銷，轉作費用或其他資產的成本。
�。�1）固定資產折舊的計算，以年限為基礎的，應依照所得稅法固定資產耐用年數表的規格，其不能適用年限為基礎者，得采用工作數量或其他類似基礎，以符合資產效能的實際耗減程度。
�。�2）土地的使用權力，在其可預見效能的期間內，應分期攤銷。
�。�3）發行債券費用應于債券存續期中攤銷。
�。�4）開辦費應于組織或建廠于正式營業起5年內攤銷。
�。�5）租賃固定資產改良的成本應按租賃期間攤銷，其使用年限少于租賃期間者，按使用年限攤銷。
�。�6）無形資產的攤銷，依其效能存續期間為準。
�。�7）預付費用應于其歸屬時將其轉銷。
（8）應收票據及應收賬款備抵呆賬的提列，應以應收賬款、應收票據的余額為準。
前項資產的價值或使用權，倘其限尚未屆滿前，已失其產生效益能力，則尚未攤銷余額，應在扣除可預計的殘值后，悉數記作損失。
第十四條資產在本公司內部轉移或形態改變，除基于成本會計的規定而另計其金額外，應不得改變其原有賬面價格，但訂有內部計算盈虧者，得以內部往來相互補貼。
第十五條固定資產的賬面價值，由于時價的長期劇烈漲落，或其他國內外經濟情況的變化，確實無法表現其真實情況時，以適當的資料補充說明，或依法定程序，報請有關機關核準變更其賬面價值。
第十六條存貨（包括商品及可材料）領用的計價，應以采用移動加權平均法；前項計價方法經擇用后，不得任意變更，但因特殊原因，得報請有關核準后變更。
第十七條資本支出及費用支出的劃分，凡因支出而取得的效能僅屬于本期者為費用支出，其效益屬于本期以后者為資本支出。
第十八條存貨于每年結賬時，其盤點與賬面發生的盈虧得報請總經理核準后列為當期的收入或損失。
負債
第十九條各項負債入賬，悉依其應清償的數額為標準。
第二十條清償的數額，應為已經獲得債權人同意的數額，其無法或尚未取得債權人同意的債務，其數額得依據事實估計，或有負債或支付承諾性質的債務者，應于財務報表內注明。
第二十一條長期負債到期日在一年或超一年的一個營業周期以內應于年終或轉列流動負債。
第二十二條公司債的溢價或折價，屬于該項債務的調整項目，并應于債務存續期間以系統的方法，調整其利息。
第二十三條清理外幣的債權債務，如因折合率變更而發生賬面差額時，其差額應列為清償時期的收益或費用。
股東權益
第二十四條股東權益包括實收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤，為投資者所持有的權益。
第二十五條實收資本經核準登記的數額為準，本公司資本額的增減應依公司章程及公司法的規定辦理。
第二十六條投資人投資為現金以外的資產，其作價不得高于繳付時的公平市價。
第二十七條公司獲有盈余時，除依法繳納企業所得稅及提取法定公積外，必須依照公司章程進行盈余的分配，但有累積虧損進，應先彌補。
收入
第二十八條收入系指下列各項而言：（1）產品銷售與勞務服務的供應所獲得的收入。（2）其他業務收入。（3）其他與業務無關的收益，應列入本期的損益。
第二十九條所獲得的收入為現金以外的資產者，應依照該項資產公平市價或所供給產品或勞務的售價，作為數額。
第三十條收入的認定，須于債權已經發生的同時并有資產獲得或債權的成立或債務的抵消。
費用
第三十一條與當期收入相配合的支出就是費用。但與當期收入本配合。但無潛在收益能力的支出為損失。
第三十二條費用系指下列各項而言:
(1)凡為獲得收入所必須供給的產品或勞務的成本。
(2)凡為促進獲得收入而消耗的各項費用。
(3)凡為維持收益能力的繼續存在所消耗的各項費用。
(4)其他與業務無關，應由本期負擔的費用及損失。
第三十三條費用依所支付的現金數額或耗費資產的成本，或所負擔的債務予以估算費用時依合理方法予以估計。
第三十四條當期收入應與當期支出配合，如所獲得的收入，已經列賬而有關的費用尚未發生，該項費用依合理方法估計列賬，已開支但未收實效的費用，該項費用應先以預付費用列賬。
會計報告
第三十五條會計報告的編制，除另有規定者外，應先了解對方的需要，再決定報告的內容及格式，尤應加強對內部各管理階層的報告。
第三十六條會計報告對于下列事項應予注意，或另以附表補充說明：
�。�1）流動資產賬面價值與市價有重大差異的。
�。�2）短期及長期投資中有價證券的市價。
�。�3）存貨的計價方法。
�。�4）固定資產折舊及最近重新估價日期與方法。
�。�5）因借款而提供白擔保資產及其相關債務。
�。�6）公司債務償還時間﹑利率及有關事項。
�。�7）無形資產攤銷方法。
�。�8）資本﹑公積及盈余的變動情況。
�。�9）影響當期損益的重大原因。
�。�10）呆賬及閑置資產處理情況。
�。�11）資本支出執行的情況。
�。�12）其他應加說明的特殊事項。
第三十七條由于物價或其他經濟狀況的變動，導致會計報告不能正確表示財務狀況及經營結果時，對其差異附適當的說明或補充資料。
第三十八條會計報告編制的原則。
�。�1）應顯示要點：凡重要的科目、項目或金額，應予分別列示或單獨說明，不重要的項目，可擇其性質相似者并列。
（2）計價基礎應加以說明：資產類項目的價值如以其市價重置成本計價者，均予以說明。
�。�3）一致性：會計報告的格式及編制方法應各期一致。所應用的會計原則如有變更并足以影響其計算結果時，應將變更情況附注說明。
（4）充分表達：會計報告應能滿足閱讀者的需要，并使不發生誤解，凡報表未能充分說明者，應另以文字補充說明。
第三十九條對生產成本預算數與實際數的差異應作適當的分析及說明。
財務主管工作崗位職責4
根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。
參與擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。
在部長領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。
正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。
負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。
負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
負責社會集團購買力的.審查和報批工作。
及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
協助部長做好部門內務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務。
財務主管工作崗位職責5
1. 配合財務經理負責財務部的日常管理工作;
2. 組織制定財務方面的.管理制度及有關規定，并監督執行;
3. 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;
4. 負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告;
5. 負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作;
6. 負責資金、資產的管理工作;
7. 監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
8. 定期完成各項稅務申報、所得稅匯算、公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織盤點;
9. 負責公司稅務管理，建立、保持、維系、鞏固與銀行、稅務機關、等之間的良好合作關系。
財務主管工作崗位職責6
1、負責公司財務運營和數據維護工作，及時完成各項數據匯報;
2、配合業務部門制定月度收支預算，并嚴格執行，匯報預算執行情況;
3、負責公司內部財務運營，搭建公司內部請款、報銷財務流程;
4、負責公司資金的管控，流程申報，規避資金風險，明確責任分化;
5、負責公司賬務處理，月度結賬，報表制作;
6、負責公司固定資產的管理，對資產的.申請、維護、報廢加強管理，定期盤點;
7、負責資金、資產采購等管理工作;
8、負責公司月、季、年度財務報表和財務報告。
財務主管工作崗位職責7
1、主持財務部門例會，傳達上級領導工作精神，總結本周的工作不足，提高工作效率。
2、負責組織酒店的經濟核算，組織編制和審核會計（制度職責大全會計）、統計（制度職責大全統計）報表向董事會與公司總經理、總監匯報并按董事會規定時限及時組織編制財務預算和決算。
3、審查各項開支，密切與各部門聯系、研究并合理掌握成本和費用情況，并報董事會。
4、做好各項資金計劃平衡，管理和掌握各項資金的運用，調理各業務部門所需資金，保證業務活動之順利開展。
5、督促有關人員抓緊應收款的催收工作，加速資金回籠。
6、檢查、督促財務人員認真執行各項財務規章制度，組織財務人員培訓業務知識，學習和執行“會計法”。
7、負責與財政、稅務、工商金融等相關部門的聯系及時做好財政稅務工作。
8、聯系各營業部門，了解經營情況和市場信息及時向總經理（制度職責大全總經理）提出合理化建議。
9、保存酒店關于財務工作方面的.文件，資料、合同和協議，督促本部門員工完整保管企業合作期內的一切帳冊，報表、憑證和原始單據。
10、開展部門員工業務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業務知識，規范、程序做法、環節、能獨立工作，并基本了解本部門其它崗位的業務環節。
財務主管工作崗位職責8
職責：
1、對財務部門的日常管理、稅務籌劃等各項工作進行;
2、根編制財務預算并匯總，預算的執行情況;
3、會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報;
4、確定合理的資產負債結構，建立有效的風險控制機制;
5、負責組織成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析工作;
任職要求：
1、會計、財務管理等專業本科以上學歷;
2、熟悉房地產或金融行業稅務處理。
3、在房地產企業或金融投資企業工作經歷5-8年，有過全盤會計工作經驗
4、扎實的財務功底和成熟的全盤賬務經驗，熟悉財會、稅務等相關法律法規及成熟企業的'財務制度和流程;
5、具備大局觀，為人正直，溝通協調能力較強，工作嚴謹細致，有良好的職業素養。
財務主管工作崗位職責9
1．負責店內的現金、支票、記票等管理；
2．辦理店內備用金清款工作；
3．記錄、分析每天銀行收款帳務工作；
4．協助收集整理預算編制、預算控制；
5．整理銷售、進貨管理的資訊，并對異常提出報告；
6．負責制作收支傳票、稅務申報及財務資料存檔；
7．負責生鮮周轉金使用的控制。
主要工作：
1．檢查員工出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本；
2．負責店內的現金、支票等的管理和傳遞；
3．按照公司要求，準備店內合理額度的.備用金；
4．檢查每天收銀結款工作，分析結款差異；
5．負責現金辦公室（金庫）的管理；
6．與總部財務部保持工作聯系；
7．保持與銀行有關職能部門的聯系，維護商場良好的外部環境。
輔助工作：
1．負責辦公區域的清潔衛生工作；
2．傳達部門經理的指示，共同達成部門目標；
3．傳達公司政策、制度并檢查落實情況。
財務主管工作崗位職責10
1、 協助財務經理建立系統、符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系;
2、 協助財務經理建立健全公司財務管理制度，規范財務相關流程，防范涉稅風險及其他風險;
3、 協助財務經理建立和完善財務部門，對部門人員管理、培訓、發展負責;
4、 負責組織會計人員及時地進行賬務處理，審核會計人員編制的記賬憑證，確保賬務處理的'正確性;
5、 負責復核資產負債表、利潤表、現金流量表及其他管理類報表;
6、 負責固定資產盤盈盤虧及報廢清理工作;
7、 配合內外部審計對公司財務報表進行審計;
8、 完成領導交辦的其他工作。
財務主管工作崗位職責11
職責：
1.財務制度的建立與完善;
2.總賬、生產成本正確及時地進行會計核算;
3.內部控制流程、制度的建立、改進、完善及執行情況的'評估;
4.財務報表的編制與分析;
5.制定成本控制制度，提出成本控制策略措施，監控各項費用開支在預算范圍內并進行準確的成本運算;
6.依據稅法規定，處理公司各項稅務事宜;
7.組織年度預決算;
8.完成主管安排其他的任務。
任職要求：
1.28~45歲;
2.大專及以上學歷/財務專業;
3.具備優秀的團隊合作精神和溝通技巧;
4.熟練使用財務軟件，熟悉用友軟件者優先;
5.具備初級會計師資格，本科學歷工作經驗3年以上,大專學歷工作經驗5年以上，熟料制造業會計核算流程，有成本會計經驗者更佳。
6.適應長期出差
財務主管工作崗位職責12
1、負責公司的全面財務會計（制度職責大全會計）工作；
2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法；
3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度；
4、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況；
5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務；
6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；
7、編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經理；
8、編制、核算每月的`工資、獎金發放表；
9、定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符；
10、不定期檢查統計（制度職責大全統計）崗位的商品是否帳實相符；
11、按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章；
12、承辦總經理（制度職責大全總經理）和財務總監交辦的其他工作。
財務主管工作崗位職責13
1、負責部門的日常管理和運營，合理分配各職能會計工作，保證部門日常工作運轉順暢;
2、負責制定財務部門崗位職責，進行崗位考核，保證財務工作落到實處，并不斷提出合理優化。
3、制定、維護、改進財務管理程序，完善財務核算體系和財務監控體系，進行有效的'內部管控，并不斷提出合理優化;
4、管理全盤賬務處理與審核、編制月度、年度財務報表和年度預算，根據預算目標對經營損益、成本和費用細化分析，指導公司提升盈利水平;
5、對應收、應付賬款的核對、分析與建立往來賬款的臺賬進行監督管理;
6、負責生產成本核算并對成本控制與改善提出目標與要求，控制成本，增收節支，提高經濟效益
7、嚴格遵循公司內部制度要求，負責對各類費用與支出的申請及單據的審核
8、監督各部門ERP系統使用狀況，及時提報系統和人為異常，保證基礎數據的真實性、完整性;
9、監控和預測現金流量，為公司決策提供及時有效的財務分析和風險預警;
10、負責協調財務部與其他部門之間的工作關系。
11、完成上級交辦的其他工作
財務主管工作崗位職責14
1、制定本企業會計制度
財務主管（會計主管）根據國家財經法規、會計制度和其他法規、政策，結合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學地組織會計工作，并領導、督促會計人員貫徹執行。
2、組織領導財會部門工作
財務主管（會計主管）要落實會計部門崗位職責和人員分工，領導本部門人員認真貫徹遵守國家財經法律和政策，遵守會計法規，嚴格按照本企業會計制度和其他規定，加強會計核算。財務主管—會計主管還要組織本部門有關崗位人員會同有關部門，制定本企業辦理有關財產物資的各項會計事務的規章制度，協調各部門共同執行。財務主管—會計主管有行使監督職能、嚴格財經紀律、防范和制止違法亂紀行為的責任。
3、做好高層領導的財務管理助手
財務主管（會計主管）要作為高層領導的財務會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業高層領導提供經濟預測和經營決策的依據。財務主管（會計主管）要參與經營決策，主持制定和考核財務預算。財務主管（會計主管）還要從會計和經濟法角度參與審查或擬定重要的經濟合同和經濟協議。
4、加強日常財務管理和成本控制
企業會計要經常掌握貨幣資金收支結存情況和和種有價證券、短期投資的`市場變動，按期編制各種長、短負債的償債計劃；開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；組織有關部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。
5、保證按時納稅及應交利潤
財務主管（會計主管）應負責按照國家稅法和其他規定上，嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項，督促有關崗位人員及時辦理解交手續，做到按期完成上交任務，不挪用、不截留、不拖欠。
6、負責定期財產清查
財產清查制度是企業財經制度的一個內容，財務主管（會計主管）的職責在于定期組織有關部門人員共同進行財產清查工作。結合財產清查，促使有關部門不斷完善管理制度，改進管理方法。財務主管（會計主管）還要根據管理部門決定，按經營管理要求，協助有關部門核定機器設備需要量和物資儲備定額。
7、搞好財務部門人力資源管理
建立業務學習制度，組織財務部門人員學習業務，不斷提高財務部門的整體素質。
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