財務副部長崗位職責
在生活中，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的財務副部長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務副部長崗位職責1
1、根據國家財經政策、法律法規及上級有關規章制度，結合項目特點主持制定財務管理規章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案，負責和組織項目資金的預算、調配、使用和管理，組織監控各施工單位的資金使用，及時落實公司下達的資金上交任務。
3、組織和實施指揮部的財務收支及會計核算工作，組織編制指揮部財務預算和財務決算報告，做到會計處理及時，手續完備，內容真實、數字準確，為指揮部和公司提供真實、準確的財務信息。
4、組織做好財務部門責任成本管理工作，積極參與指揮部各項大額支出決策分析、談判，定期牽頭開展項目經濟活動分析，為指揮部提供真實、準確的決策信息。
5、充分發揮財務部門的會計監督職能，完善各項財務內部控制制度，對指揮部違反國家法律法規和財經紀律的行為要敢于制止，制止無效的，積極向上級機關反映。
6、負責財務部門內外部關系的協調，組織做好上級機關和銀行、稅務、審計、業主等有關部門到指揮部進行檢查、稽查或審計的各項準備和配合工作。
7、負責指導和監督檢查會計人員、出納人員的.工作，充分調動指揮部財會人員積極性，不斷提高財務管理水平。
8、按照國家會計基礎工作規范的要求，組織做好會計核算和財務文件資料的收發登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。
9、負責指揮部會計從業人員管理和財會隊伍建設工作，努力提高財會人員的業務素質和思想道德素質。
10、負責完成公司上級和指揮部領導交辦的其他工作。
財務副部長崗位職責2
主要職責：
全面主持財務部工作，負責在集團公司整體戰略的引導下，建立一體化財務管理戰略并負責推進實施，并根據上級公司、公司管理層以及上市監管的要求，完成企業整體財務報表的編制以及預算、決算工作。
具體職責：
1、集團化財務管控；
2、預算與費用管理；
3、并購整合管理；
4、報表合并與披露；
5、其他（領導交辦的其他工作）。
招聘要求：
1、45歲以下，本科及以上學歷，財政金融相關專業；高級會計師或注冊會計師、aac、注冊稅務師優先。
2、具有10年以上大中型上市集團財務管理經驗；具有四大事務所審計經驗，具有豐富的財務管理、資金管理經驗，熟悉國家的'各項財務、會計和稅收法規。
3、具有良好的領導力、執行能力、團隊培養能力、組織協調、創新能力。
財務副部長崗位職責3
1、 協助部長開展公司財務管理工作。
2、協助部長完善或制訂公司的各項財務會計制度等相關辦法。
3、審核所有經濟業務、會計報告等相關會計資料是否符合現行法律、法規、規章的規定。
4、根據生產經營目標，協助部長編制公司的全面預算，并對預算執行情況進行分析與評價。
5、協助部長做好月、季、年度經濟活動分析。
6、協助部長做好公司會計基礎工作規范化工作。
權限
1、有權對公司財務管理的規范、指導與監督提出合理建議。
2、對公司會計憑證、會計報告等審核權。
3、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。
崗位要求
1、具有相應政治素質和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法；沒有會計舞弊、業務技術較大差錯記錄。
2、持有《會計人員從業資格證書》。
3、具有大專及以上財經類專業學歷，具備助理會計師及以上專業技術資格，從事財會、審計、資產管理等管理工作原則5年以上，具有良好的職業操守和工作業績。
4、熟悉國家財經法規，財務會計制度以及相關大企業管理知識，熟悉企業所屬行業基本業務，具備較強組織領導能力，以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。
5、按規定參加并完成財會人員繼續教育，不斷更新知識，提高綜合素質，綜合考核合格。
6、身體健康，能勝任財務部副部長崗位的工作。
7、符合回避事項要求的。
8、特別優秀的條件可適當放寬，報集團公司批準后實施。
工作內容與要求
1、協助部長開展公司財務管理工作。
2、協助部長完善或制訂公司的各項財務會計制度等相關辦法。
3、根據生產經營目標，協助部長編制公司的全面預算，并對預算執行情況進行分析與評價。
4、審核實際發生的經濟業務或財務收支是否符合現行法律、法規、規章的規定；審計會計憑證、會計帳薄、財務會計報告等其他會計資料的內容是否真實、完整，計算是否正確，手續是否齊全，是否符合有關法律、法規、規章的規定。
5、協助部長做好月、季、年度經濟活動分析，并對成本、費用的'控制、執行情況進行分析。預測成本發展趨勢，對照同行業的成本、費用資料，提出降低成本、費用的途徑和加強成本管理的建議
6、協助部長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內工作人員的工作業績進行考核、評價。
7、協助部長做好公司會計基礎工作規范化工作。
8、服從公司領導和部長的工作安排，準確、及時提供有關資料,認真按時保質保量完成各項任務。
9、協助部長開展對科內人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協調工作。 檢查與考核
由財務部長按該工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求及內部考核要求進行檢查、考核。
財務副部長崗位職責4
一、任職條件：
1、大專及以上學歷，財務類相關專業；
2、8年以上財務工作經驗，5年以上同崗位管理經驗；
3、具有中級會計師及以上職稱者優先；
4、精通會計知識、財務管理知識、稅務知識、具備相應的管理知識、法律知識；
5、身體健康，無不良嗜好和犯罪記錄；
6、有良好的溝通和較強的抗壓能力。
二、崗位職責：
1、建立和完善公司的`財務管理制度，在總經理領導下，帶領財務人員完成各項財務工作任務；
2、負責財務預決算：根據公司經營目標，匯總各部門預算，組織編制公司財務預算，成本計劃，利潤計劃；定期組織財務決算，組織制作決算報告；
3、賬務核算：組織公司產品成本估算，提出成本控制指標建議；組織產品成本核算，期間費用等各項成本費用核算；組織公司往來業務核算、應收應付款項；
4、財務分析：組織編制會計報表，分析公司經營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務建議；
5、財務監督與管理：及時檢查并回收應收賬款；定期組織固定資金、流動資金清查與核實；稅務籌劃，合法納稅；負責工商年審、企業信息變更等與工商稅務相關的工作；
6、資金管理：建立和完善倉儲監管制度，并實施監管；負責固定資產賬面管理、應收賬款、賬面存款等核查和管理工作。
財務副部長崗位職責5
一、 全面負責財務部的工作，在公司授權職責范圍內，負責部門管理，崗位的調配與流程建設工作。
1、保證財務部所有管理行為應符合公司的相關財務制度及國家會計制度，管理活動應在相關授權下有效展開。
2、編制財務部年度用人計劃,薪酬及崗位定編方案，及全年費用預算，經公司批準后執行。
3、組織編制財務部的財務制度，按照公司制度體系要求，編制財務部的會計制度體系，并經公司組織驗收后實施。
4、按照財務內控制度的要求，組織財務部相關崗位的流程建設工作，保證財務部各項工作能在低成本、高效率的環境下展開，并對流程建設內控的'有效性負責。
二、 組織本部門落實施行公司年度工作計劃和月度工作任務，并負責財務部日常管理工作。
1、制定財務部年度重點工作計劃及本年度工作規劃。
2、建立健全公司的財務管理制度及考核細則，并對各單位的執行情況進行監督、檢查和考核。
3、負責員工勞動合同的簽定、審核、管理工作。
4、負責公司財務檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。
5、按時完成公司財務信息的編制與匯報工作。
6、對公司建設工程進行財務核算服務與管理監督。
三、 負責對公司所屬部門進行會計核算，并對所屬部門費用執行情況進行預算管理與考核。
1、對所屬部門進行必要的財務核算與服務，保證相關業務部門活動能夠高效、合法運行。
2、對所屬部門按照財務制度要求對其進行財務管理與監控，以保證公司權益得以維護。
3、對所屬部門按照公司財務管理的要求，對之進行費用的預算及考核。
四、 負責整個公司的財務管理與考核工作。
1、負責財務部門業務指導工作，對生產經營情況進行財務分析，按月組織分析會議。
2、對公司各部門業績指標進行考核，完善管理考核流程，出具考核結果。
五、協助財務總監維護稅務關系，稅務籌劃工作，負責公司稅務信息的報送與稅收資料的整理與編報工作。
六、協助財務總監進行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運作，保證公司業務能正常開展。
七、對部門人員、財產安全進行管理
1、根據國家安全管理財務管理規定，建立建全公司安全管理制度。
2、監督管理安全生產費用的提取、使用、臺賬的登記管理工作。
3、對部門內人員安全組織培訓，協調安全相關事項。
八、 綜合管理工作
1、對財務部門進行日常管理。
2、負責所分管部門的質量、環境、安全等管理體系的推進工作。
3、對所轄部門的費用、綜合治理、計劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項工作負責。
4、推進科學民主管理，團結協作，保證良好的工作關系，強化服務意識，提高服務質量。
5、建立誠信度高、學習、溝通、協作能力強的學習型企業團隊。
九、其他工作
1、臨時性工作的完成
2、年度工作總結及自我考評結果的上報
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