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      2. 首席運營官的崗位職責

        時間:2023-05-26 17:02:30 崗位職責 我要投稿

        首席運營官的崗位職責精選15篇

          在學習、工作、生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的首席運營官的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        首席運營官的崗位職責精選15篇

        首席運營官的崗位職責1

          職責:

          1、負責農業(yè)眾籌平臺的運營,包括平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營,對平臺業(yè)績負責;

          2、對在線投融資行業(yè)進行深入研究,收集相關客戶、市場的需求,分析競爭對手、競爭產品和競爭格局,跟蹤新的技術和資源,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據;

          3、管理協(xié)調媒體公關、客戶服務以及數(shù)據分析工作,保持信息通暢,合理配置資源,確保運營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。

          4、通過數(shù)據分析,深入分析用戶行為,協(xié)助產品的開發(fā)和迭代,提升產品體驗度;

          5、建立理財產品、農產品銷售的`獲客渠道和推廣模式,編訂營銷方案與預算,監(jiān)控各項策略的實施;

          任職要求:

          1、大專以上學歷,3年以上金融行業(yè)平臺運營、平臺高管相關崗位工作經驗,有P2P、P2B或者P2C等互金行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

          2、有用戶資源或獲客渠道者優(yōu)先考慮;有豐富的平臺運營策劃和市場推廣經驗;

          3、熟悉互聯(lián)網金融平臺運營及業(yè)務規(guī)則,有較豐富的網站策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經驗,具備良好的執(zhí)行能力。

        首席運營官的崗位職責2

          職責:

          1、負責制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經營目標等,并負責組織實施與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略和經營目標的實現(xiàn)(主要目標:電商平臺交易額及用戶量);

          2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等;統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;

          3、具體營銷活動的實施監(jiān)控,發(fā)掘優(yōu)質用戶、維系用戶、提升用戶活躍度,增加用戶粘性,完成平臺交易額目標。

          4、與技術產品團隊緊密配合,快速、高效推動產品設計、研發(fā)及推廣,做好平臺產品的版本迭代,實現(xiàn)相關新增、留存和活躍增長目標;

          5、負責公司整體運營工作,進行網站、產品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營,為打造公司品牌制定規(guī)劃,建立品牌影響力、口碑與知名度;

          6、獨立的操盤手,有操作過互聯(lián)網的項目經驗,負責平臺產業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調及整合,對本行業(yè)的.發(fā)展趨勢、運營策略深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據。

          任職要求:

          1、五年以上電商平臺運營相關經驗,熟悉電商運營的各個環(huán)節(jié);

          2、具有多平臺(PC、移動端)協(xié)同運營、推廣、管理經驗;

          3、對互聯(lián)網事物、網絡營銷事件高度敏感,熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網語言,較強的電商平臺規(guī)劃及營銷能力,掌握電商平臺用戶體驗提升手段;

          4、對未來電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的認知和分析;

          5、目標導向,具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。

        首席運營官的崗位職責3

          1、負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

          2、負責為重大決策事項組織人員提供數(shù)據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。

          3、管理協(xié)調各個部門之間的工作,確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經理裁決。

          4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

          5、主持公司經營系統(tǒng)總體設計方案,負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

          6、密切關注國際國內信息產業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

          7、負責策劃和制定公司整體的商業(yè)計劃,關注企業(yè)的.各項經濟效益指標,指定計劃為企業(yè)創(chuàng)收和實現(xiàn)融資。

          8、負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

          9、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

          10、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。

          11、負責組織對公司人員的業(yè)務培訓。

          12、完成總經理臨時交辦的工作。

        首席運營官的崗位職責4

          職責:

          1、全面負責集團旗下孝行天下公司文化產業(yè)板上市并對公司版通的營運、推廣和三級市場的經營;

          2、根據公司總的戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

          3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、關注市場動態(tài)和政府相關法規(guī),及時為董事局提出戰(zhàn)略調整建議,為重大決策事項提供數(shù)據支持和專項研究報告;

          4、協(xié)同公司營銷部門,組織各部門參與公司的市場活動、品牌推廣、公關活動的.策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關系;

          5、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;

          6、根據公司經營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

          職位要求:

          1、專科以上學歷,具有非常強的執(zhí)行力;

          2、三十五歲左右,有過五年副總或營銷、營運總監(jiān)經歷,從事互聯(lián)網金融、通證經濟相關工作經驗

          3、有開拓市場,有帶團隊經驗,有較高的業(yè)務能力較強的組織能力,團隊精神職業(yè)素養(yǎng)強,人品好,協(xié)調能力強。

        首席運營官的崗位職責5

          職責:

          1、根據行業(yè)、市場競爭情況等信息分析,根據CEO戰(zhàn)略目標制定公司短、中、長期運營策略和運營目標;

          2、全面負責公司的內部管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

          3、建立公司內部信息系統(tǒng),推進公司財務、行政、人力資源的管理;

          4、負責協(xié)調各小組工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,4年以上運營管理工作經驗;

          2、出眾的.領導管理才能和良好的商業(yè)理念;

          3、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,熟練的計算機應用及操作能力;

          4、辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

        首席運營官的崗位職責6

          職責:

          1、 負責統(tǒng)籌產品運營管理工作,網絡運營,新媒體運營,產品運營等包括線上、線下、產品、活動、內容、數(shù)據運營工作;

          2、 帶領團隊達成公司整體KPI目標,對公司年度經營計劃的完成負有組織和協(xié)調責任;

          3、 了解行業(yè)趨勢,把握市場機會,關注競品,對產品發(fā)展方向做出規(guī)劃與建議;

          4、 利用數(shù)據,分析用戶行為路徑,洞察用戶需求,能根據數(shù)據分析優(yōu)化產品設計;

          5、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌,貫徹執(zhí)行網絡口碑和推廣方案。

          任職要求:

          1、 本科以上學歷,3年以上產品市場運營經驗,熟悉APP運營管理流程;

          2、 善于利用互聯(lián)網各種資源進行網絡推廣,在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解;

          3、具有敏銳的新聞嗅覺,對互聯(lián)網、傳統(tǒng)媒體有較深的理解,有獨特見解和執(zhí)行操作能力;

          4、 具備較強的'統(tǒng)籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協(xié)同推進能力;

          5、 有豐富的互聯(lián)網運營策劃和市場推廣經驗,有較豐富的策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經驗,具備良好的執(zhí)行能力。

        首席運營官的崗位職責7

          職責:

          1、高層管理職位,全面主持公司的日常經營管理,制定年度業(yè)務目標、業(yè)務計劃及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營銷策劃方案等實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標,并定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告;

          2、監(jiān)督、控制整個業(yè)務運營實施過程,對運營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配,使用方案等;

          3、建立公司組織體系和業(yè)務體系,組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度;

          4、負責審查各部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的.問題加以處理,不斷優(yōu)化公司的業(yè)務架構組織,持續(xù)提升公司整體的組織活力;

          任職要求:

          1、本科以上學歷,5年以上相關工作經驗,電子商務、市場營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先;

          2、具有至少100人以上團隊運營管理經驗,包括第三方電商平臺,自營平臺;

          3、具備深厚的產品、運營、市場運作經歷、精通各類經營策略,整合應用并完成經營指標,有成功案例;

          4、對電商行業(yè)有深刻的理解和高度的商業(yè)敏感度,過往企業(yè)有操盤成功案例。

        首席運營官的崗位職責8

          職責:

          1.根據珠海市場特性,制定招商、食材配送計劃;

          2.負責珠海招商、食材配送目標的達成;

          3.全面規(guī)劃珠海市場的門店分布;

          4.開發(fā)新加盟商,維護好加盟商關系;

          5.依據公司品牌和市場戰(zhàn)略,推動品牌推廣。

          任職要求:

          1.具有5年以上餐飲行業(yè)招商拓展經驗;

          2.熟悉珠海餐飲行業(yè)市場情況;

          3.全局觀強,能統(tǒng)籌各項資源;

          4.優(yōu)秀的商務溝通能力與談判技巧;

          5.敏銳的市場洞察能力和良好的'市場判斷能力;

          6.能適應出差或外派,抗壓能力強。

        首席運營官的崗位職責9

          職責:

          1、負責制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經營目標等,并負責組織實施與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略和經營目標的實現(xiàn)(主要目標:平臺交易額及用戶量);

          2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等;統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;

          3、具體營銷活動的實施監(jiān)控,發(fā)掘優(yōu)質用戶、維系用戶、提升用戶活躍度,增加用戶粘性,完成平臺交易額目標。

          4、與技術產品團隊緊密配合,快速、高效推動產品設計、研發(fā)及推廣,做好平臺產品的版本迭代,實現(xiàn)相關新增、留存和活躍增長目標;

          5、通過運營策略帶動核心指標上升,及時把握用戶需求,不斷優(yōu)化業(yè)務流程、提升用戶體驗;

          6、獨立的操盤手,有操作過上億的項目經驗,負責平臺產業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調及整合,對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,十年以上互聯(lián)網相關經驗,五年以上電商平臺運營管理經驗,熟悉電商運營的各個環(huán)節(jié) ;

          2、具有多平臺(PC、移動端)協(xié)同運營、推廣、管理經驗;

          3、對互聯(lián)網事物、網絡營銷事件高度敏感,熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網語言,較強的電商平臺規(guī)劃及營銷能力,掌握電商平臺用戶體驗提升手段;

          4、對未來電商行業(yè)的.發(fā)展趨勢有深入的認知和分析;

          5、目標導向,具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。

        首席運營官的崗位職責10

          1、全面負責公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

          2、推動公司銷售業(yè)務,推廣公司產品,組織完成公司整體業(yè)務計劃;

          3、建立公司內部信息系統(tǒng),推進公司財務、行政、人力資源的管理;

          4、負責協(xié)調各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

          5、維持并開拓各方面的外部關系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。

          6、管理協(xié)調各個部門之間的.工作,確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經理裁決。

          7、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。

          8、協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務發(fā)展計劃,并對公司的經營績效進行考。

          9、完成總經理臨時交辦的工作。

        首席運營官的崗位職責11

          職責:

          1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式;

          2、發(fā)掘市場機會,主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

          3、監(jiān)督、控制整個實施過程,建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

          4、協(xié)助CEO,全面主持公司的管理工作,指定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案;

          5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力;

          6、協(xié)調下屬各部門的關系,溝通與銜接各部門的工作,使公司整體運作良好;

          任職資格:

          1、具有6年以上的'管理大中型企業(yè)的高管經歷;

          2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

          3、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

          4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往額社會活動能力以及敏銳的洞察力;

        首席運營官的崗位職責12

          職責:

          1、公司產品直供終端門店,開發(fā)區(qū)域終端汽車修理廠門店;

          2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。

          3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。

          4、負責區(qū)域管理:包括不限于業(yè)務談判、價格管理、市場維護、售后服務、處理投訴等項工作。

          5、確保完成公司下達的月度、季度、年度指標;

          任職要求:

          1、必須具備大型連鎖店運營管理經驗、汽車后服務市場管理經驗、大型電子商務運營管理經驗三者之一;

          2、具有豐富的管理經驗,有成功招商、談判經驗或成功案例,熟悉連鎖點工作程序及特點;

          3、具備一定的.市場分析及判斷能力,擁有良好的客戶服務意識,有大客戶資源者優(yōu)先;

          4、具備較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識、溝通談判能力、執(zhí)行能力和管理能力具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

          5、有汽車后市場運營管理經驗者優(yōu)先;

          6、具有較強的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

        首席運營官的崗位職責13

          職責:

          1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定,在符合整體戰(zhàn)略及當前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運營規(guī)劃,協(xié)助CEO實現(xiàn)運營管理目標。

          2、領導管理運營團隊,帶領團隊進行市場推廣、業(yè)務規(guī)劃和開拓。

          3、負責項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。

          4、負責與項目的商務拓展與資源合作的整合。

          5、進行市場競爭態(tài)勢、目標客戶群體、客戶需求等市場調查,研究旅游市場環(huán)境與發(fā)展趨勢,分析競爭對手,為項目營銷戰(zhàn)略制定提供相關依據。

          6、定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告。

          任職資格:

          1、本科以上學歷、8年以上互聯(lián)網運營經驗,3年以上團隊管理經驗,具備一線互聯(lián)網公司營銷策劃及執(zhí)行經驗的成功項目者優(yōu)先;

          2、熟悉旅游行業(yè)、市場及發(fā)展趨勢,具有敏銳的市場嗅覺,對互聯(lián)網、有獨特見解,有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮;

          3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的各種方式方法,熟悉用戶分層運營及用戶體系,有較強的數(shù)據分析、歸納能力;

          4、具備良好的溝通能力和自我管理能力,思維活躍,具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的活動策劃及文案撰寫能力,并單獨策劃、執(zhí)行過整個運營方案;

          5、具備良好的數(shù)據敏感度、數(shù)據分析能力,能夠通過各種運營數(shù)據的'收集、歸納、分析、對產品的運營策略進行及時的調整改善。

        首席運營官的崗位職責14

          職責:

          1、根據公司的經營戰(zhàn)略及組織目標,制定本部門的工作目標;

          2、帶領團隊負責制定產品的整體運營規(guī)劃及執(zhí)行;

          3、分析確定用戶的特征群體,規(guī)劃運營活動的方向及特色,維護并加強用戶認知,不斷提升流量和用戶粘性;

          4、把控營銷活動的'用戶傳播及轉化路徑,加強活動針對性及效率;

          5、定期開展團隊的培訓和發(fā)展,提升整體運營水平;

          任職要求:

          1、8年以上互聯(lián)網運營經驗,3年以上團隊管理經驗,具備一線互聯(lián)網公司營銷策劃及執(zhí)行經驗的成功項目者優(yōu)先;

          2、熟悉互聯(lián)網行業(yè),深刻洞察相應的傳播、數(shù)據轉化的規(guī)律;

          3、對用戶引導及消費路徑有較強的把握;

          4、有運營團隊管理經驗,具備較強的團隊精神及溝通協(xié)作能力;

          5、結果導向,較強的抗壓能力。

        首席運營官的崗位職責15

          職責:

          1、制定公司運營中心的`組織架構和管理體系,做好業(yè)務規(guī)范、運營成本及風險管控;

          2、根據行業(yè)、市場競爭情況等信息分析,制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標;

          3、帶領團隊制定年度、季度運營策略和目標,并具體推動實施,對平臺交易額、轉化率、活躍度等核心運營指標負責;

          4、制定出公司智能洗車網點的整體布局規(guī)劃,項目方案實施管控,優(yōu)化推廣平臺。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,年齡35—45歲;

          2、八年以上相關工作經驗,3年及以上同崗位工作經驗;其中,具有3年以上連鎖或者汽車4S店統(tǒng)籌運營管理經驗優(yōu)先;

          3、熟悉互聯(lián)網和洗車行業(yè)法律法規(guī);

          4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業(yè)、互聯(lián)網項目推廣經驗優(yōu)先考慮;

          5、對線上線下結合,互聯(lián)網+等創(chuàng)新的商業(yè)模式有深刻的見解;

          6、有全局觀,對整體效率,整體提升提出優(yōu)化建議并執(zhí)行。

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