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      1. 項目管理員崗位職責

        時間:2023-05-24 09:57:18 崗位職責 我要投稿

        項目管理員崗位職責(7篇)

          在不斷進步的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的項目管理員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        項目管理員崗位職責(7篇)

        項目管理員崗位職責1

          一、負責施工項目機械設備管理日常工作。

          二、按照施工組織設計和施工總平面布置圖,合理選用環保型設備,提出設備需用計劃,與公司簽定租賃合同,做好設備進場前的準備工作。

          三、參與塔機、施工電梯和中小型機械設備的安裝、調試、驗收工作;負責塔吊、施工電梯等大型機械設備在地方主管部門的報審備案工作,同時負責填寫《中小型機械設備安裝驗收表》,辦理驗收交接手續。

          四、貫徹執行機械設備管理各項規章制度和《建筑機械使用安全技術規程》、設備《潤滑、保養規定》、《設備狀態檢測維修制》。掌握機械設備使用情況,做到科學管理,正確使用,精心維護。防止“拼設備”和“短期行為”的出現,保持機械設備的`完好。

          五、及時組織排除機械故障和隱患的整改,保證生產安全工作。

          六、負責每月按照現場塔吊、施工電梯設備狀態檢測的《保養、檢修計劃》,組織機修和操作人員進行檢修。督促機械班(組)長,對中小型機械設備堅持做好日!笆肿鳂I”和《潤滑、保養規定》,認真填寫《機械保養記錄》和《小型設備維修、保養記錄》,匯總報公司機動部歸檔管理。

          七、督促機長和機械班(組)長做好機械設備《運轉記錄》、《交接班記錄》等原始資料,收集整理、匯總上報機動組。

          八、參與機械設備大事故、重大事故和組織一般事故的調查、分析和處理工作。

          九、負責每月組織對機械設備進行檢查評比,參加公司組織的設備安全大檢查和“紅旗設備”、“同業務競賽”評比活動。

          十、認真貫徹執行節能降耗方針,并采取相應措施實施;

          十一、組織對新入場的小型機械操作人員的專項安全技術交底和新技術新規范的學習、應用; 十二、特殊工種人員必須持證上崗。 十三、對現場機械設備狀態進行動態標識。

          十四、統計項目水電用量,與水電計劃對比分析,在施工中采取節約措施,對水電資源進行動態控制以節約資源。

          十五、建立健全的臺帳和原始記錄檔案:

          1、施工項目機械設備明細表;

          2、《機械設備安裝、驗收移交表》;

          3、塔式起重機、施工電梯安裝施工方案(含安裝驗收書、基礎地基設計方案、基礎隱蔽及驗收記錄、安全技術交底書、平面布置圖、附著方案、垂直度測量記錄、中間驗收書);

          4、塔式起重機、施工電梯拆除施工方案和安全技術交底書;

          5、井字架安裝、拆除施工方案和安全技術交底書(含安裝驗收書、垂直度測量記錄、中間測量記錄);

          6、施工電梯(齒輪、齒條)報廢鑒定記錄表;

          7、當季《小型設備維修、保養記錄》;

          8、機電操作人員名冊。

          十六、負責識別所屬范圍內的環境因素和危險源。

        項目管理員崗位職責2

          項目管理員 福建(泉州)哈工大工程技術研究院 福建(泉州)哈工大工程技術研究院

          職責描述:

          1、單獨跟進一個或多個具體項目,負責項目進度的監控以及推進,定期匯報各項目質量、成本等實施情況,進行數據管理和分析。

          2、協助領導或項目組長開展項目管理、人員管理、績效考核等。

          3、負責項目各階段評審會議的'組織與召集、發布會議紀要等。

          4、對項目出現的人員沖突、項目資源變化、變更等及時作出協調與處理。

          5、協調處理與跟進項目外協加工、裝配、采購等事項。

          6、負責部分對外技術交流、商務合作與洽談等。

          7、組織項目管理領域的相關培訓。

          任職要求:

          1、工作態度端正,積極主動,具有良好的團隊協作、執行能力和強烈的責任心與集體榮譽感。

          2、應變能力強,表達能力強,有服務意識。

        項目管理員崗位職責3

          職責描述:

          1.輔助建立健全科技管理制度。

          2.組織各類技術檔案的歸檔、整理、保管、移交、編目、統計、保管鑒定工作,并建立、健全檢索工具。

          3.對內對外協調以及輔助完成部門年度科研計劃的編寫與過程、結果的考核。

          4.知識產權的對接與申請、國家省市科技類項目的對接與申請。

          5.輔助完成企業標準化和平臺建設。

          6.行業動態監控、新技術跟蹤及相關科技信息的搜集與整理。

          7.領導安排的其他相關工作。

          任職要求:

          1.具備一定的'文字功底和歸納總結能力,熟練使用office等辦公軟件及能夠使用基本的cad編輯功能。

          2.熟悉知識產權、項目申報、標準化、企業平臺建設等基本政策和流程。

          3.具有良好的溝通、協調、創新能力、職業操守及團隊合作精神。

          4.有科技管理或者科研項目管理工作經驗優先。

        項目管理員崗位職責4

          機電工程管理員(項目在云浮) 廣東筠城置業有限公司 廣東筠城置業有限公司,筠城

          職責描述:

          1、負責對項目水電專業施工圖進行審圖。配合設計單位與施工、監理單位進行圖紙會審。

          2、對項目施工過程中水電專業部分工程質量、進度實施有效控制。

          3、組織、協調、監督項目工程施工各個環節現場情況,確保水電專業工程進度和質量。

          4、配合工程施工要求對水電專業工程進行現場技術服務指導。

          任職要求:

          1、電氣工程等相關專業,具備扎實的專業知識。

          2、熟練操作辦公軟件、autocad等相關軟件。

          3、較強的溝通協調能力,工作態度認真負責,具有良好的.合作精神。

          4、具備電氣、給排水、暖通等多種專業知識及項目經驗者優先考慮。

        項目管理員崗位職責5

          1.貫徹執行公司的機械管理各項規章、制度、標準。

          2.負責項目工程生產設備機械的管理工作,根據施工進度計劃,保證施工生產需要。

          3.負責編制機械、機具進退場計劃、記錄并參與施;負責機械設備的進場驗收工作。

          4.監督機械操作人員嚴格執行操作規程,填寫運轉記錄,掌握運轉動態;

          5.做好各種機械設備運轉、維修、保養記錄資料;負責特種設備的備案管理工作。

          6.參與對機械操作人員的`業務教育,提高其業務和技能水平。

          7.建立機械設備使用臺帳,加強對機械狀態的監測,加強油水管理工作,加強機械日常使用、保養、維修、進退場的管理。負責工區間機械設備的協調調配及核算。

          8.界定本項目適用的機械物資管理制度、機械設備安全操作規程。

          9.完成領導交辦的其他工作。

        項目管理員崗位職責6

          it項目管理員 韻達 上海韻達貨運有限公司,韻達,韻達快遞,韻達物流,韻達集團,韻達

          職責描述:

          1.負責集團產品及系統的實施推廣工作。

          2.負責it項目網點的分撥及網點的.現場推廣培訓工作。

          3.負責it項目相關數據維護、分析工作。

          4.負責it項目的網點、客戶調研、回訪、需求收集工作。

          任職要求:

          1.大學本科及以上學歷,計算機、信息管理專業。

          2.1年以上it項目實施維護經驗。

          3.計算機水平熟練,溝通能力強,具有團隊協作意識。

        項目管理員崗位職責7

          崗位職責:

          1、協助室分項目完成日常工程日報等報表資料的收集和發送,完善項目臺賬。

          2、協助項目站點工程的進度管控的跟進。

          3、協助物資管理,跟進物料的進出庫,完善物資臺賬。

          4、協調項目各部分之間的`溝通。

          5、完成部門安排的其它各項工作。

          任職要求:

          1、電子、通訊或計算機專業等相關專業,大;蛞陨蠈W歷。

          2、2年以上通信工程工作經驗,有室分相關工作經驗者優先。

          3、具有吃苦耐勞的品質,好學向上的精神。

          4、具有良好的溝通和協作能力。

          5、具有能夠獨立解決問題的能力,并能夠承受較高的工作壓力。

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