外貿主管崗位職責

外貿主管崗位職責(匯編15篇)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的外貿主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

外貿主管崗位職責1

　　1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作，發(fā)布及修改產(chǎn)品，詢盤回復及后期跟進；

　　2、學習產(chǎn)品知識及報價，并能給予客戶準確的.產(chǎn)品分析及報價；

　　3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息，為質量改進提供依據(jù)；

　　4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的問題并傳遞有關部門；

　　5、業(yè)務相關資料的整理和歸檔；

　　6、相關業(yè)務工作的匯報；

　　7、參加國內外的展會；

　　8、不斷學習，努力提升自身產(chǎn)品知識和業(yè)務能力。

外貿主管崗位職責2

　　1、負責跟進客戶的業(yè)務運作，及時跟進客戶的委托，妥善處理貨物；

　　2、正確處理各種單據(jù)及相關業(yè)務資料；

　　3、及時跟進客戶運作情況，做好客戶運作情況分析，特別注重對異常事務的處理能力；

　　4、做好客戶每天帳表的登記，及時跟進客戶款項的回籠工作；

　　5、負責與客戶良好關系的建立與協(xié)調，及時發(fā)現(xiàn)、反映客戶服務工作中的`問題并提出合理的建議，以確保為客戶提供最優(yōu)質的服務。

外貿主管崗位職責3

　　重點負責下列事項:

　　(一)市場開拓

　　1、負責海外市場業(yè)務,進行市場調研,協(xié)助上級制定外貿營銷策略、整體產(chǎn)品規(guī)劃;

　　2、熟悉目標市場及競爭對手情況;針對目標市場進行渠道建設,開發(fā)客戶資源;

　　3、開拓市場潛在客戶,了解客戶需求。利用國內外展會、阿里巴巴、環(huán)球資源、亞馬遜等多種平臺開拓海外市場,尋找跟進海外客戶;

　　4、產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)過程中,針對客戶對于工藝、材料、質量要求,能給予合理引導;

　　5、展會的組織、管理、推廣工作;

　　(二)客戶及合同管理

　　1、對負責市場的客戶信息熟練把握;按照市場環(huán)境,客戶特性,對客戶進行分類及歸納整合;

　　2、對重要客戶的全程操作管理,把握主要客戶及潛在重要客戶;

　　3、把關外貿合同的`簽訂工作,確保合同的規(guī)范性、安全性及有效性;

　　4、按合同條款及時回籠資金,以確保貨款的及時性和安全性;

　　(三)團隊建設及管理

　　1、系統(tǒng)性地安排好部門員工的工作,有計劃鍛煉員工的獨立能力;

　　2、提高員工對于團隊的凝聚力以及提升員工的融入感;

　　3、合理控制部門業(yè)務費用開支;

　　(四)協(xié)調配合

　　1、配合研發(fā),產(chǎn)品管理以及其他部門的日常工作;

　　2、工廠對接上的協(xié)調和配合;

　　崗位要求:

　　1、 國際貿易、英語或小語種等外語專業(yè),全日制本科及以上學歷,英語4級及以上水平,口語流利,能夠無障礙與國外客戶進行日常書面及口語交流;

　　2、 豐富的國內外參展經(jīng)驗,相關證件齊全;

　　3、 具有良好的溝通能力以及團隊合作精神、擁有高度的戰(zhàn)略理念及團隊管理理念,能夠承受較大的工作壓力;

　　4、具有良好的職業(yè)操守,認同行業(yè)、公司發(fā)展前景和企業(yè)文化;

　　5、適應出差;

　　6、對國內戶外產(chǎn)品、家紡、工藝品等產(chǎn)品等有深入了解者優(yōu)先。

外貿主管崗位職責4

　　1、負責開展外貿業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；

　　2、定期收集和分析所負責區(qū)域的.市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告；

　　3、負責日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等；

　　4、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；

　　5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過程的相關問題；

　　6、負責部門銷售目標的分解及達成；

　　7、其他業(yè)務主管相關工作。

外貿主管崗位職責5

　　職責描述：

　　1、代表公司參加各地區(qū)展會，開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道

　　2、根據(jù)國際市場開展營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，利用各渠道發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、英語專八，能熟練瀏覽國外信息并與外國客戶溝通；

　　3、有責任心、工作認真負責、吃苦耐勞；具有良好的'客戶服務意識以及較好的心理素質；

　　4、善于運營阿里巴巴國際站；

　　5、有較強的溝通能力，具有親和力；有團隊協(xié)作精神。

外貿主管崗位職責6

　　1、利用公司提供的網(wǎng)絡平臺開拓市場，負責公司產(chǎn)品的.國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標；

　　2、管理銷售團隊，制定部門銷售計劃或任務，對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估，帶領團隊完成銷售目標；

　　3、協(xié)助經(jīng)理制定國際貿易團隊的管理制度、激勵措施、優(yōu)化工作流程，執(zhí)行公司的相關政策、制度；

　　4。獨立或協(xié)助部門銷售人員跟進客戶，指導銷售人員銷售策略或銷售方法

外貿主管崗位職責7

　　1)負責制定所帶團隊的年度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況制定相應的銷售策略;

　　2)執(zhí)行公司的規(guī)章制度,完成公司下達的銷售指標;

　　3)定期召開所帶團隊的業(yè)務總結會,管理所帶團隊的`業(yè)務工作,關注員工成長,及時掌握所帶團隊成員的業(yè)績完成情況,并提供相應的指導和幫助,協(xié)助解決有關問題;

　　4)負責管理維護和跟進指定的現(xiàn)有客戶和項目;

　　5)在指定的市場開發(fā)并拓展新的客戶和項目;執(zhí)行公司銷售策略,積極承擔工作責任,達成銷售目標;

　　6)與客戶建立并保持良好的業(yè)務關系,準確理解、把握和挖掘客戶需求,隨時了解客戶狀態(tài)、解決客戶的問題、對客戶提供專業(yè)咨詢;

　　7)隨時關注市場動向,參加相關的市場調研,收集潛在客戶資料,分析市場動向,并提交相應的市場分析報告。

　　任職要求:

　　1)大專以上學歷,男女不限,英語六級以上,聽說讀寫流利;

　　2)5年以上外貿工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3)有相關行業(yè)經(jīng)驗,如開關、照明、低壓電氣、換氣扇浴霸等行業(yè);

　　4)誠實、熱情、自我激勵;善于換位思考及溝通和分析;敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。

外貿主管崗位職責8

　　1、精通熟悉客戶維護和客戶跟進工作，及時與客戶溝通，會處理各種單證問題；

　　2、熟練根據(jù)訂單做相應的采購合同給供應商并持續(xù)跟進；

　　3、把控跟單流程，跟蹤打樣、測試、產(chǎn)品質量及交期，確保產(chǎn)品保質保量準時交貨；

　　4、根據(jù)市場和客戶需求，配合做好新產(chǎn)品開發(fā)工作，并主動向業(yè)務部/客戶推薦；

　　5、負責公司業(yè)務單證，做好報關、貨物出運計劃及相關的資質審核工作；

　　6、配合財務做好貨款收付、發(fā)票開具、歸檔、退稅核銷等工作；

　　7、協(xié)助業(yè)務部門進行其他各項工作；

　　1，熟練掌握外貿業(yè)務流程，進出口業(yè)務的全程跟單操作，LC信用證審證開證

　　2，三年以上外貿進出口流程操作，能獨立擔當所負責的工作

　　3，懂外貿流程系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練掌握外貿單證和信用證

　　4，工作主動，作風細致、嚴謹，有較強的'工作熱情和責任感。

　　5，良好的英文水平；

　　6，具有較強的溝通及組織協(xié)調能力、學習能力及較強的團隊合作精神；

　　7，非符合以上條件者請勿投送簡歷。

　　8，戶籍不限。居住在虹口楊浦附近或一小時內交通圈內者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)籌安排單證部門相關人員日常工作，每月對本部門員工進行績效考核。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務員訂單確認文件錄制到ERP系統(tǒng)，按訂單要求做國際物流發(fā)貨文件

　　3、對接采購部門和倉庫，全程跟蹤缺貨訂單及安排出貨。

　　4、訂單發(fā)出后，記錄發(fā)貨信息并全程追蹤，聯(lián)系客戶處理異常物流訂單，負責催促客戶清關直到貨物簽收為止

　　5、對接財務部門，根據(jù)ERP系統(tǒng)核算當月團隊業(yè)績和物流費用

外貿主管崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責安排公司的貨物出運，信用證制作和審單；

　　2、向貸代訂艙并安排出貨事宜，并確定合理的費用價格；

　　3、關注貨物通關情況，并及時通知船公司安排配駁計劃，對單等工作；

　　4、負責國際貿易中運輸，海關，商檢等環(huán)節(jié)中各種單證的管理和操作。

　　5、部門人員的管理和團隊的建設；

　　6、處理整個團隊的出貨疑難問題，給業(yè)務提供專業(yè)的船務指導；

　　7、團隊貨運成本控制，避免不合理費用，節(jié)約出運成本

　　8、領導交辦的其他相關事項

　　崗位要求：

　　1、國際貿易相關專業(yè)畢業(yè)，單證船運工作5年以上，熟悉出口流程，CET—4級

　　2、熟悉海/空運操作，出口企業(yè)物流訂艙、單證（提單、發(fā)票、裝箱單等）、跟單三塊工作經(jīng)驗；

　　3、熟練制作各類單證，如，產(chǎn)地證，F(xiàn)ORM A/E/F，申請各類證書認證；

　　4、熟練掌握LC及其他銀行結算方式；有一定的核銷退稅知識；

　　7、工作積極主動，有較強的.責任心，有團隊精神并有管理和建設團隊小組的能力，

　　8、優(yōu)秀的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、預防處理突發(fā)事件的能力。

外貿主管崗位職責10

　　外貿主管負責公司與國外客戶的信息溝通，提供服務，處理客戶反饋，開拓市場，監(jiān)控貨款，指導和考核下屬工作

　　1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況。

　　2、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

　　3、依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規(guī)定，負責及監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

　　4、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

　　5、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。

　　6、舉行外貿部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān)，并及時推進例會上的事項順利及時完成。

　　7、在規(guī)定時間內負責包裝底稿的設計和確認。

　　8、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的'完成情況，確定完成時間。

　　9、展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。

　　10、開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。

　　11、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。

　　擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。

外貿主管崗位職責11

　　職責描述：

　　一、熟悉大型機械加工類公司工作流程，直接對接國外客戶，（郵件翻譯、口語交流、簡單的.產(chǎn)品技術探討）。

　　二、配合業(yè)務部副總完成客戶與生產(chǎn)部的溝通工作。

　　三、訂單的整理，出貨進度的跟蹤和匯報。

　　四、配合業(yè)務部、總經(jīng)辦完成相關工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以下，本科以上學歷，碩、博士優(yōu)先考慮（優(yōu)秀者可適當放寬條件）

　　2、英語6級，或專業(yè)8級，可以用英語完成日常和商務交流，最好是國際貿易、商務英語類相關專業(yè)。

　　3、有3年以上外貿業(yè)務操作經(jīng)驗，熟悉外貿業(yè)務流程；

　　4、有財務管理相關知識或工作履歷優(yōu)先考慮

　　5、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。

　　6、能配合加班。

外貿主管崗位職責12

　　崗位要求：

　　1、熟悉文具類產(chǎn)品，有兩年以上的文具類產(chǎn)品經(jīng)驗，能夠獨立操作外貿流程者優(yōu)先；

　　2、獨立開發(fā)文具客戶，對文具類展會及開發(fā)平臺有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、英語六級以上，口語流利，書面表達清晰，熟練操作日常辦公軟件；

　　4、有事業(yè)的沖勁，具有抗壓性，與公司團隊一起創(chuàng)業(yè)的'精神狀態(tài)工作；

　　崗位職責：

　　1、獨立開發(fā)客人，推薦產(chǎn)品，完成團隊業(yè)績指標；

　　2、通過既有客戶資源和參展客戶新資源，持續(xù)開發(fā)新客戶

外貿主管崗位職責13

　　1、通過歐美電商平臺分析產(chǎn)品需求、競爭狀況、利潤空間，評估、篩選有進入機會的產(chǎn)品；

　　2、通過b2b電商平臺、行業(yè)展會、網(wǎng)絡等渠道開發(fā)供應商，對候選供應商進行評估、審核，確定供應商、產(chǎn)品方案；

　　3、跟進訂單，收集市場反饋，對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化。

外貿主管崗位職責14

　　1、參與團隊建設與管理，指導并培訓部門成員的業(yè)務知識、工作能力和工作態(tài)度；對部門成員表現(xiàn)及工作質量進行監(jiān)控，提升員工能力，對工作流程進行管理和績效考核；

　　2、熟悉公司業(yè)務流程，包括參與eBay平臺訂單跟蹤/客戶郵件回復及需求收集/平臺賬號維護及政策解讀/產(chǎn)品反饋等。

　　3、及時與部門成員及跨部門做好良好的工作交流及溝通（包括工作流程/產(chǎn)品反饋等），進行問題反饋并協(xié)助解決；

　　4、完成上級交予的.相關工作任務。

外貿主管崗位職責15

　　1、通過線上平臺、SNS、Google、國際商展主動進行客戶開發(fā)，拓展海外市場

　　2、負責搜集海外市場需求及市場動態(tài)，制定及調整相應的進出口策略、目標及方案；

　　3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核，實現(xiàn)外貿銷售目標；

　　4。海外代理商的招募、談判和維護。

　　5、負責外貿團隊的`建設，管理及外貿業(yè)務技能的培訓；

　　6、負責協(xié)調外貿部與公司生產(chǎn)、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯(lián)絡。

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