保安部經理崗位職責匯編7篇
在不斷進步的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編收集整理的保安部經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
保安部經理崗位職責1
1.保安部經理對百貨商場經理負責,是百貨商場經理在保安工作上的主要參謀和助手,對公司安全工作負有領導上的具體責任。
2.制定部署保安部的工作計劃安排,負責對部屬管理人員進行考勤、考績。
3.負責落實各項安全措施,定期及不定期對百貨商場安全工作進行全面檢査。
4.負責定期檢査消防器材、安全設施的完好情況,保證各種設施、安全工具的完好無缺和正常運轉。
5.配合綜合辦公室搞好職工車輛及停車場的.管理。
6.負責賣場內巡邏及清場工作,加強門衛管理,嚴格出人手續。
7.負責值班人員的安排和管理,及時布置防火工作、保衛工作,并組織人員進行各種安全演習。
8.負責協調公安、消防、安全等部門的關系,辦理有關手續證明。
9.協助做好保密工作,協助有關部門對內外部案件進行及時處理,受理有關公司安全和本部門的較大宗的顧客投訴。
10.負責公司財產方面尤其是現金的安全統籌工作。
11.根據應急預案,負責實施,努力減少緊急事態所造成的損失。
12.主持保安部辦公室例會,傳達貫徹百貨商場經理和購物中心集團下發的指令。
13.對公司消防、治保等不夠嚴密和完善的方面,負責向百貨商場經理建議,使其逐步嚴密和完善。
14.負責制定重要顧客參觀、采購過程中,重大節日、慶典期間的保安方案。
15.按時完成百貨商場經理交辦的其他工作,并及時反饋執行情況。
保安部經理崗位職責2
崗位職責:
負責落實上級領導及主管機關的有關工作任務。
根據社會治安狀況和企業經營管理的要求,制定保安部不同時期的工作任務、工作重點及安全方案,并組織貫徹實施。
確定保安部的體制、機構、編制,并對整體保安隊伍進行培訓和管理。
定期或不定期組織召開保安工作會議,研究分析工作,討論、總結工作中的經驗教訓,不斷提高保安工作的總體水平。
領導和組織對所轄區域及各部門的`安全檢查,對發現的安全隱患,提出整改建議,并呈報主管領導。不斷強化安全管理制度,提高安全水平。
審定一、二級警衛方案,并組織貫徹落實。
接待客戶投 訴,做出相應處理。
協調公安機構和地方政府有關部門的關系,共同搞好周邊地區的治安和消防工作。
對發生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現場,組織處理解決。
協助主管領導組建防火安全委員會、交通委員會、綜合治理委員會、國家安全領導小組,并制定計劃開展工作。
審定重大及要害部位的保衛工作方案,并組織檢查落實。
執行國家安全法,配合國家安全部門工作。
保安部經理崗位職責3
1、保安部經理不在時,代理經理職權。
2、獨立處理發生的各種治安問題。
3、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。
4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責,分析存在的問題,及時提出改進意見,促使各部門加強安全管理,確保酒店及客人的人身和財產安全。
5、根據下屬人員的工作表現情況,建議上級獎勵或直接簽單處罰。
6、對當值員工行使的崗位職責;
。1)監督各班動作,包括人員、崗位、記錄等情況;
。2)如發生事故,處理好后應填事件處理報告;
。3)每周上呈一份保安動作報告給保安部經理;
(4)與培訓部配合,使每一個保安員達到酒店的`規定標準;
。5)每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估,作表呈報保安部經理。
7、對消防、停車場、監控室行使的崗位職責;
。1)完善消防責任制;
。2)督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織;
。3)定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施;
。4)組織酒店員工的消防演習;
。5)指導停車場、監控室的各項工作。
保安部經理崗位職責4
一、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策,落實公司辦公會議決議,在經理的領導下,負責分管部門的'各項工作。
二、根據公司整體要求,正確處理分管工作和其他工作的關系,協調好各部門之間的關系,保證各項工作正常運轉。
三、按照現代企業管理要求,加強對分管部門的管理,用兩手抓的辦法,不斷提高服務質量和經濟效益。
四、負責分管部門保安隊員的政治和業務素質培訓。
五、堅持民主集中制原則,自覺接受黨總支的監督,支持和協助經理做好各項工作。
六、完成經理辦交的其他任務。
保安部經理崗位職責5
1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗;
2、遵行保安經理之指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與顧客安全;
3、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私;
4、熟悉公司治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備;
5、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作,門衛與人事部聯系登記后,方可進入。
保安部經理崗位職責6
崗位職責
1.熟悉公司對商場的各項管理制度;
2.熟悉公司商品流轉程序;
3.熟悉本區域業務運作流程,了解相關區域運作流程;
4.了解本區域商品的市場情況;
5.組織、溝通、協調能力強;
6.掌握本區域所售商品的商品知識;
7.了解顧客購物心理,具備較強的銷售技能及服務意識并能對員工進行培訓;
8.掌握與商業有關的`法律知識;
9.熟悉本區域各種營業及辦公設施的性能,并能正確執行營運部經理崗位職責;
10.對來退換商品的顧客要主動熱情接待,態度誠懇親切,問清退換商品的原因;
11.退換貨時做到不出廠家,不出區域,不出部門;
12.商品退換退到無法解決時及時請示,并妥善解決;
13.做好退換貨記錄;
14.了解商場安全設施并掌握有關安全知識,是商場的二級消防責任人。
工作要求
1.確保公司各項規章、制度在賣場得到貫徹、落實;
2.制定銷售計劃,加強商場促銷活動,力創良好銷售業績;
3.了解市場銷售情況,發展趨勢并依此做出對策建議;
4.為顧客提供良好的售前、售中、售后服務;
5.對賣場員工進行科學管理,做到恪盡其責;
6.加強員工業務知識培訓,提高員工素質;
7.建立健全防損的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導和管理;
8.加強商品管理,確保物流安全、暢通;
9.嚴格控制各種費用開支,降低經營成本,確保賣場購物環境良好;
10.及時向公司領導反饋賣場經營情況及經營對策。
保安部經理崗位職責7
崗位職責
1.熟知公司各項管理規定及工作要求;
2.熟知公司《商品流轉程序》及各職能部門的業務運作情況;
3.熟悉商場整體運作流程;
4.熟悉商場所售商品結構和區域分布;
5.掌握各種支票的鑒別方法;
6.掌握顧客的消費導向;
7.了解商場各類商品陳列要求及技藝;
8.能夠通過對市場信息的.匯總和分析,了解市場發展的趨勢;
9.有較高的管理水平和較強的業務素質;
10.組織、計劃、協調、調配等綜合能力強;
11.掌握與商業有關的法規及行規要求;
12.了解商場安全設施并掌握有關安全知識,是商場的一級消防責任人。
主要工作
1.指導營運主管貫徹執行公司有關營業政策;
2.向公司領導反饋商城經營管理情況;
3.根據市場變化提出各樓層經營對策;
4.協調營運部與各職能部門的工作關系,促進商品銷售;
5.制定營業管理規范性工作制度;
6.定期對營業管理人員進行業務知識培訓,提高管理人員業務素質。
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