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      1. 保安部經理崗位職責

        時間:2023-05-23 12:00:06 崗位職責 我要投稿

        保安部經理崗位職責匯編7篇

          在不斷進步的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編收集整理的保安部經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        保安部經理崗位職責匯編7篇

        保安部經理崗位職責1

          1.保安部經理對百貨商場經理負責,是百貨商場經理在保安工作上的主要參謀和助手,對公司安全工作負有領導上的具體責任。

          2.制定部署保安部的工作計劃安排,負責對部屬管理人員進行考勤、考績。

          3.負責落實各項安全措施,定期及不定期對百貨商場安全工作進行全面檢査。

          4.負責定期檢査消防器材、安全設施的完好情況,保證各種設施、安全工具的完好無缺和正常運轉。

          5.配合綜合辦公室搞好職工車輛及停車場的.管理。

          6.負責賣場內巡邏及清場工作,加強門衛管理,嚴格出人手續。

          7.負責值班人員的安排和管理,及時布置防火工作、保衛工作,并組織人員進行各種安全演習。

          8.負責協調公安、消防、安全等部門的關系,辦理有關手續證明。

          9.協助做好保密工作,協助有關部門對內外部案件進行及時處理,受理有關公司安全和本部門的較大宗的顧客投訴。

          10.負責公司財產方面尤其是現金的安全統籌工作。

          11.根據應急預案,負責實施,努力減少緊急事態所造成的損失。

          12.主持保安部辦公室例會,傳達貫徹百貨商場經理和購物中心集團下發的指令。

          13.對公司消防、治保等不夠嚴密和完善的方面,負責向百貨商場經理建議,使其逐步嚴密和完善。

          14.負責制定重要顧客參觀、采購過程中,重大節日、慶典期間的保安方案。

          15.按時完成百貨商場經理交辦的其他工作,并及時反饋執行情況。

        保安部經理崗位職責2

          崗位職責:

          負責落實上級領導及主管機關的有關工作任務。

          根據社會治安狀況和企業經營管理的要求,制定保安部不同時期的工作任務、工作重點及安全方案,并組織貫徹實施。

          確定保安部的體制、機構、編制,并對整體保安隊伍進行培訓和管理。

          定期或不定期組織召開保安工作會議,研究分析工作,討論、總結工作中的經驗教訓,不斷提高保安工作的總體水平。

          領導和組織對所轄區域及各部門的`安全檢查,對發現的安全隱患,提出整改建議,并呈報主管領導。不斷強化安全管理制度,提高安全水平。

          審定一、二級警衛方案,并組織貫徹落實。

          接待客戶投 訴,做出相應處理。

          協調公安機構和地方政府有關部門的關系,共同搞好周邊地區的治安和消防工作。

          對發生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現場,組織處理解決。

          協助主管領導組建防火安全委員會、交通委員會、綜合治理委員會、國家安全領導小組,并制定計劃開展工作。

          審定重大及要害部位的保衛工作方案,并組織檢查落實。

          執行國家安全法,配合國家安全部門工作。

        保安部經理崗位職責3

          1、保安部經理不在時,代理經理職權。

          2、獨立處理發生的各種治安問題。

          3、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。

          4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責,分析存在的問題,及時提出改進意見,促使各部門加強安全管理,確保酒店及客人的人身和財產安全。

          5、根據下屬人員的工作表現情況,建議上級獎勵或直接簽單處罰。

          6、對當值員工行使的崗位職責;

         。1)監督各班動作,包括人員、崗位、記錄等情況;

         。2)如發生事故,處理好后應填事件處理報告;

         。3)每周上呈一份保安動作報告給保安部經理;

          (4)與培訓部配合,使每一個保安員達到酒店的`規定標準;

         。5)每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估,作表呈報保安部經理。

          7、對消防、停車場、監控室行使的崗位職責;

         。1)完善消防責任制;

         。2)督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織;

         。3)定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施;

         。4)組織酒店員工的消防演習;

         。5)指導停車場、監控室的各項工作。

        保安部經理崗位職責4

          一、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策,落實公司辦公會議決議,在經理的領導下,負責分管部門的'各項工作。

          二、根據公司整體要求,正確處理分管工作和其他工作的關系,協調好各部門之間的關系,保證各項工作正常運轉。

          三、按照現代企業管理要求,加強對分管部門的管理,用兩手抓的辦法,不斷提高服務質量和經濟效益。

          四、負責分管部門保安隊員的政治和業務素質培訓。

          五、堅持民主集中制原則,自覺接受黨總支的監督,支持和協助經理做好各項工作。

          六、完成經理辦交的其他任務。

        保安部經理崗位職責5

          1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗;

          2、遵行保安經理之指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與顧客安全;

          3、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私;

          4、熟悉公司治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備;

          5、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作,門衛與人事部聯系登記后,方可進入。

        保安部經理崗位職責6

          崗位職責

          1.熟悉公司對商場的各項管理制度;

          2.熟悉公司商品流轉程序;

          3.熟悉本區域業務運作流程,了解相關區域運作流程;

          4.了解本區域商品的市場情況;

          5.組織、溝通、協調能力強;

          6.掌握本區域所售商品的商品知識;

          7.了解顧客購物心理,具備較強的銷售技能及服務意識并能對員工進行培訓;

          8.掌握與商業有關的`法律知識;

          9.熟悉本區域各種營業及辦公設施的性能,并能正確執行營運部經理崗位職責;

          10.對來退換商品的顧客要主動熱情接待,態度誠懇親切,問清退換商品的原因;

          11.退換貨時做到不出廠家,不出區域,不出部門;

          12.商品退換退到無法解決時及時請示,并妥善解決;

          13.做好退換貨記錄;

          14.了解商場安全設施并掌握有關安全知識,是商場的二級消防責任人。

          工作要求

          1.確保公司各項規章、制度在賣場得到貫徹、落實;

          2.制定銷售計劃,加強商場促銷活動,力創良好銷售業績;

          3.了解市場銷售情況,發展趨勢并依此做出對策建議;

          4.為顧客提供良好的售前、售中、售后服務;

          5.對賣場員工進行科學管理,做到恪盡其責;

          6.加強員工業務知識培訓,提高員工素質;

          7.建立健全防損的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導和管理;

          8.加強商品管理,確保物流安全、暢通;

          9.嚴格控制各種費用開支,降低經營成本,確保賣場購物環境良好;

          10.及時向公司領導反饋賣場經營情況及經營對策。

        保安部經理崗位職責7

          崗位職責

          1.熟知公司各項管理規定及工作要求;

          2.熟知公司《商品流轉程序》及各職能部門的業務運作情況;

          3.熟悉商場整體運作流程;

          4.熟悉商場所售商品結構和區域分布;

          5.掌握各種支票的鑒別方法;

          6.掌握顧客的消費導向;

          7.了解商場各類商品陳列要求及技藝;

          8.能夠通過對市場信息的.匯總和分析,了解市場發展的趨勢;

          9.有較高的管理水平和較強的業務素質;

          10.組織、計劃、協調、調配等綜合能力強;

          11.掌握與商業有關的法規及行規要求;

          12.了解商場安全設施并掌握有關安全知識,是商場的一級消防責任人。

          主要工作

          1.指導營運主管貫徹執行公司有關營業政策;

          2.向公司領導反饋商城經營管理情況;

          3.根據市場變化提出各樓層經營對策;

          4.協調營運部與各職能部門的工作關系,促進商品銷售;

          5.制定營業管理規范性工作制度;

          6.定期對營業管理人員進行業務知識培訓,提高管理人員業務素質。

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