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市場部經(jīng)理崗位職責和任職要求
在現(xiàn)在社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的市場部經(jīng)理崗位職責和任職要求，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場部經(jīng)理崗位職責和任職要求1
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責公司模擬駕駛APP產(chǎn)品的規(guī)劃和設計；
2、市場及行業(yè)分析，客戶需求分析，競爭對手分析；
3、參與制定產(chǎn)品目標、運營流程、系統(tǒng)需求等，及產(chǎn)品需求文檔的編寫，產(chǎn)品原型制作；
4、熟練運用制作產(chǎn)品原型及產(chǎn)品流程圖的工具（Axure , Viso等）。
5、組織協(xié)調(diào)業(yè)務部門和其他部門共同進行產(chǎn)品開發(fā)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)進度；
6、進行產(chǎn)品驗證及產(chǎn)品發(fā)布后的用戶反饋信息收集，并對產(chǎn)品培訓及實施相關同事的'工作給予支持；
7、關注產(chǎn)品的日常運營問題，提出解決方案并持續(xù)改善產(chǎn)品
市場部經(jīng)理崗位職責和任職要求2
1、按時完成每天的日常詢盤與報盤工作：
1）每種產(chǎn)品選擇2-3 家供應商；
2）與供應商建立相互信任關系；
3）以戰(zhàn)略眼光與供應商發(fā)展合作；
4）最大化地爭取較長時間的付款期限。
2、建立供應商管理機制：
1）對每個供應商所有資料建立詳細檔案；
2）通過與供應商之間的合作，定期對每個供應商的產(chǎn)品品質(zhì)、交貨期限、價格、服務，信譽等方面進行分析，確定優(yōu)先合作伙伴；
3）多與供應商聯(lián)系或定期與供應商會面，多了解信息，增加雙方信任；
4）每年定期對供應商進行驗廠，并填寫供應商評價表。
5）簽訂合同簽，對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格把控。
6）調(diào)查,分析和評估市場以確定客戶的'需要和采購時機;擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;
7）根據(jù)產(chǎn)品的價格,促銷,產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;
9）改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標;
市場部經(jīng)理崗位職責和任職要求3
1、市場調(diào)研--積極開展市場調(diào)查、分析和預測；做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)。配合公司制定出口銷售計劃，完成公司預定出口目標；
2、市場開拓--負責市場開拓與配合公司宣傳工作（如展會、網(wǎng)站），努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；及時回復客戶的傳真和Email，要求當天的函件必須在當天給予回復，如果工作量較大也要給出相關回應以體現(xiàn)公司的.形象；
3、業(yè)務洽談--與客戶洽談直到形成訂單合同，將合同交予商務支持部，并將訂單具體信息反饋給業(yè)務執(zhí)行部，負責整個訂單的全局跟蹤；
4、售后服務--負責做好產(chǎn)品的售后服務工作，增進客戶關系，及時解決客戶的問題，并將產(chǎn)品質(zhì)量信息及物流出運單證信息及時反饋給產(chǎn)品部及業(yè)務執(zhí)行部；提高客戶滿意度，增強企業(yè)信譽；
5、催款--負責出口應收帳款資金的回收工作，及時跟蹤貨款到帳日的應收情況。
6、組織編制年度營銷計劃及營銷費用,內(nèi)部利潤指標等計劃;
7、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作.
8、合同簽訂后的一系列報關、儲運、交單等工作，做好國際貿(mào)易部堅強的后備軍，提高國際貿(mào)易部取得訂單的競爭力。
9、聯(lián)系供應商、確認標簽嘜頭，安排發(fā)貨；
10、安排報關、報檢、通關；
11、聯(lián)系貨運代理商，安排訂艙儲運（空運、海運），追蹤貨物到港；
12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關。
13、其他領導安排的工作。
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