物業部崗位職責15篇
在發展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的物業部崗位職責，希望對大家有所幫助。
物業部崗位職責1
1、規劃制定商業街的招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招租計劃，完成商業街招商目標和年度任務目標；
2、負責商業和物業運營團隊的.建設，擬定各部門各項目的工作計劃、建立商業街管理相關制度；
3、定期向總經理、總裁會匯報招商進展情況，管理監督公司市場費用使用，控制工作以及本部門管理工作；
4、規劃媒體合作方案及合同、提交的重大推廣宣傳資料（如招商手冊、銷售手冊等）；
5、制定項目廣告位規劃（租金標準及租金方案）與整體外包方案，組織實施、考核廣告陣地招租業績；
6、督導完成市場與行業運營管理研究及同類型商業經營指標收集工作；
7、定期分析經營數據，形成經營分析報告上報集團高層，并對高層的決策意見進行落實、跟蹤及反饋
8、分管物業運營條線，負責監督物業相關分包/維保單位的管理；
9、定期審定物業管理制度及標準，并指導執行。
物業部崗位職責2
1、負責各類文件及合同的.登記、歸檔、保管及整理工作;
2、相關會議的準備工作;
3、協助工程組跟進相關工程類工作及相關申請、報批工作;
4、物業類數據錄入、整理、每月數據整理及上報;
5、領導安排的其他工作任務。
物業部崗位職責3
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，認真貫徹上級下達的各項指令，配合工程部經理完成本部門的各項工作任務。
2、監督、檢查所轄各班組的`日常工作、專業技術培訓和考核、勞動安全、勞動紀律、服務態度、工作質量，等方面的執行情況。
3、負責組織、監督、指導本部門員工對設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作，使設備始終處于良好的技術狀態。
4、組織編制各種設備的保養、檢修計劃，原材料采購計劃，并組織實施。
5、組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙，做好設備的技術管理工作。
6、組織擬訂設備管理、操作、維護的各種規章制度和技術標準，并監督執行。
物業部崗位職責4
1、收集物業管理相關法律法規和規范，及時更新內部相關管理制度及流程。
2、組織開展公司各項目物業管理服務公司的選聘工作。
3、負責開展物業管理服務評價、監督。
4、按項目建立項目資料檔案電子文件備案。
5、負責各類項目物業管理信息備案、數據對接共享。
6、完成領導交辦的其他工作。
物業部崗位職責5
1、全面統籌片區案場工作，監控片區案場工作的開展與執行情況，確保流程規范與管理指標的實現；
2、負責案場管理品質檢查，并出具檢查結果通報，突發事件和質量事故進行處理，并做好處理結果的跟蹤；
3、制定案場管理重點工作計劃及專項業務模塊標準化推進要求，提升各案場服務標準與管理水平，確保品質合格；
4、負責地產業務對接與溝通，服務合同的制定、審核與簽訂工作，確保案場服務費收入正常到賬；
5、團隊的管理工作，負責案場人員的選聘及人才培養、考核，營造良好的`團隊氛圍；
6、配合地產銷售案場舉辦營銷活動；
7、領導授權交辦的其他工作。
物業部崗位職責6
職責描述:
1、主持物業管理日常內部管理工作并組織實施工作目標、計劃等管理制度的制定與實施,擬定部門中心費用預算,控制實際費用支出。
2、統籌物業現場管理各項工作,編制、修訂物業管理工作流程及各項規章制度。
3、負責客戶服務工作,接收、處理客戶(顧客及商戶)各項服務需求及投訴,收集、分析客戶服務信息,推進物業服務提升。
4、負責服務分包商管理,控制分包商服務品質,組織、實施對各服務分包商的'服務評估,修訂服務分包商合同條款。
5、推動服務設施的改善,考察、跟蹤優秀購物中心物業設施,提出改善建議,組織相關部門、技術人員探討、擬定設施改善方案。
6、建立物業管理知識體系,組織編寫物業各項管理方案,iso9001質量管理體系的建立及保持。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷。
2、物業管理、工程管理等管理類相關專業,接受過物業管理等相關知識培訓。
3、5年以上工作經驗,其中3年以上物業公司商業項目物業管理負責人工作經歷。
4、具有較高統籌管理能力、計劃管理能力、時間管理能力、目標管理能力。
物業部崗位職責7
1、 負責項目環境類目標的分解，擬定達成計劃，編制和實施項目環境治理中心的預算工作;
2、負責園區綠化與清潔品質的'保障，組織環境類投訴的處理、跟進及項目環境板塊滿意度分析及提升;
3、 負責環境板塊供方管理，包括但不限于供方評估、工作監督與獎懲，以保障品質達成;
4、配合項目經理進行新項目交付接管準備;
5、及時響應客戶的環境類上門服務需求;保障環境類經營指標的完成;
6、 負責環境專業例行事務的落地執行;
7、負責項目環境人員的服務標準培訓與落地、環境專業自有團隊建設、分供方關懷;
8、 完成公司/項目/上級交辦的其他工作。
物業部崗位職責8
1、自覺遵守公司的各項規章制度，儀容整齊、整潔；
2、每日對園區巡視，發現問題并解決問題；
3、園區的路面、綠地的日常清掃，井蓋周圍無雜草；
4、自行車棚的清理工作，保證車輛擺放整齊；
5、熟悉園區的水閥、總電閘及各樓的總開關位置，做好日常維護工作；
6、總部辦公樓電話的'維護工作（安裝、報修等）；
7、總部大樓的行政物品搬運工作；
8、總部領導安排的臨時工作等。
物業部崗位職責9
1、在總經理的直接領導下，按照公司各個時期的中心工作，依據公司發展規劃，擬訂項目管理目標，對總經理負責，全面實施項目的`物業管理工作，提升物業管理服務質量。
2、負責總體協調省內各經銷店所在城市市政各部門。
3、根據年度計劃，建立健全項目所需的規章制度，業務程序，督導、布置、檢查下屬工作。
4、負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規章制度、應急預案、工作流程、標準和規范并上報公司批準后實施。
5、負責區域內經銷店服務質量的點檢工作，全面提升職員的綜合素質。
6、對省內經銷店的服務標準進行提升培訓。
物業部崗位職責10
1.協助總經理制定質量方針、確定質量目標，物業公司品質部工作職責。協助總經理進行管理評審。
2.協助管理者代表組織編寫、修改質量手冊、程序文件和作業文件。協助管理者代表進行內部審核。
3.協助分管領導具體組織對單位和單位負責人進行績效考核;負責本部門內部員工績效考核。
4.負責在管理者代表領導下，具體組織開展公司質量工作，對各項目部、專業公司和其他職能部門及質量工作進行指導、檢查、考核與督促改進。
5.負責具體組織實施質量管理體系認證、監督審核工作。
6.負責組織對擔任內審員進行質量管理知識和技能培訓。協助人力資源部組織實施對中高層管理人員進行與質量管理相關培訓。
7.負責對公司管理服務工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;負責受理業主(使用者)直接到公司的投訴，交有關部門處理，并負責投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實施效果的驗證;協助公司領導處理重大投訴。
8.協助管理者代表就質量管理有關事宜與外部聯絡。
9.協助公司領導提出公司制度建設規劃，并具體組織實施，確保公司制度體系的`完整性。
10.及時清理公司制度性文件，建立公司制度性文件清單并實時更新，發公司各項目部、專業公司和其他部門執行。
11.對制度性文件制訂修訂工作進行歸口管理。對由各單位起草的制度性文件統一進行初步審核，有權將不符合要求的制度性文件報審稿退回起草單位要求其修改重新報審。
12.負責對貫徹質量管理體系文件和其他制度表現優異的典型事例、違反公司質量管理體系文件包括其他制度的案件，進行調查核實，提出調查報告轉交人力資源部予以處理。
13.負責公司重點工作督辦。
14.完成領導交辦的其他任務。
物業部崗位職責11
1、協助工程部主管做好各項具體工作，直接向其負責。
2、全面主持班組工作，合理安排班組成員日常工作，保質保量地完成工程部下達的各項任務。
3、嚴格要求，大膽管理，以身作則，督促全體班組成員認真執行和嚴格遵守各項規章制度
4、組織班組的'各項學習，使全體班組成員都能提高素質，敬業愛崗。
5、負責班組考勤和公用工具，儀器儀表，檢修設備的管理工作
6、審查保管各種記錄表，保證數據正確，資料齊全。
7、落實修舊利廢，節約能源，降低費用的工作。
物業部崗位職責12
(1)制訂客服年度工作計劃并分解到每季、每月，報管理處經理核準后具體負責實施與管理;
(2)按照公司管理體系的總體要求，制訂客戶服務的具體質量標準和工作目標，并不斷修正、完善;
(3)負責項目來往文件的收發、登記、傳閱、擬辦，建立收發臺賬，做好公文的'擬定、校驗、印刷、傳遞、催辦和檢查文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;
(4)負責項目內辦公用品采購預算管理、做好每季度辦公用品盤存、申購、出入庫登記工作，并報項目經理審批;負責項目內勞防用品的申請，并配合公司做好發放、簽收工作;
(5)負責項目內業戶檔案資料的整理、更新、填寫《業戶資料一覽表》并歸檔;
(6)負責辦理業戶二次裝修申請;
(7)根據房屋裝修申請、審批等有關裝修管理制度，為業戶辦理二次裝修手續，并建立業戶房屋裝修檔案。施工期間做好日常檢查的監管工作，現場發現問題及時上報并發放整改單，做好整改跟進工作;
(8)對客戶服務的現場狀態與服務質量負責，并協調配合好其他服務條線的工作，以滿足客戶的需求和公司的要求;
物業部崗位職責13
1、在工程部經理的指導下，負責辦公室的有關事務性工作，包括轉接電話、處理信函、接待來訪客人等;
2、協助工程部經理起草、傳閱、回收各類報告、發文、請示等文件;
3、項目內部及外部相關單位文件的傳遞;
4、負責工程部各種資料、檔案的管理，定期更新，根據情況完善管理系統;
5、處理工程部日常行政事務工作;
6、負責辦公用品的申購、領用、保管等工作;
7、負責部門費用的申報，現金和支票的報領;
8、負責部門考勤統計、上報;
9、做好部門和其他部門的'協調工作;
10、完成上級交辦的其他工作。
物業部崗位職責14
1、負責小區人事工作，包括：基層員工的招聘、面試及入離職資料、轉正資料的辦理;小區員工培訓的跟進;員工關系的維護;每月負責制作小區考勤，上報總部人力資源部;
2、負責小區行政類工作，包括物資采購的申報，文件的編寫與管理，小區倉庫與服裝的'管理，行政檔案的管理;
3、和總部對接人事、行政等工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
物業部崗位職責15
1、貫徹執行物業經理的指令，負責工程部的日常管理，對物業經理負責。
2、全權調配工程部的技工和設備，界定各班組工作范圍及職責，為業戶及各部門提供良好的服務場所和條件。
3、安排日常的'維修保養工作，并監督檢查其實施結果。
4、審定班組工作計劃，檢查計劃執行情況，制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案，報物業經理審批后執行。
5、負責制定部門制度、操作規程和要求，并督導下屬執行。
6、負責協調同物業管理中心其他部門關系及對外關系
7、為每年之工程開支和能源費作出預算案，并提交物業經理審批。
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