物業部崗位職責
在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的物業部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業部崗位職責1
1)組織編制物業管理類制度、服務規范和標準,并持續優化;
2)組織編制外包類管理制度、服務規范和標準,并持續優化;
3)監督、檢查各項目物業管理類、外包類制度及標準執行情況,對不符合要求項提出限期整改意見,并跟蹤檢查落實情況;
4)組織項目達標及爭創市優、落實項目物業服務“雙四級”標準;
5)組織制定各項目收繳率指標,統計、分析收繳率指標完成情況;
6)監督、指導各項目物業收費,提出促進收費的`相關建議或舉措;
7)組織編制外包采購計劃并實施;
8)負責公司外包采購管理,組織招標公告發布或發出投標邀請、資格預審、入圍單位審批、編制招標文件及評審、發標、回標、收取投標保證金、開標、評標、定標及發放中標通知書、投標保證金退還等招標全過程管理;
9)議標管理:推薦入圍單位、組織入圍單位審批,組織編制招標文件及評審,組織發標、回標、開標,組織清標/商務談判/評標,組織中標單位評審,發出中標通知書;
10)直接采購:組織商務談判,確定中標單位;
11)領導安排的其他工作等。
要求:
1、身體健康,形象佳,年齡30~45歲,男女皆可;
2、大專以上學歷,物業管理專業更佳;
3、三年以上住宅物業部門管理工作經歷,精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序;
物業部崗位職責2
職責描述:
1、負責客戶滿意度管理;客戶投訴處理、開盤風險及參與項目開發過程中的前期介入,確保項目按期順利通過驗收與接管;
2、負責客戶關系體系建設、處理投訴、提升客戶滿意度;統籌組織客戶關系活動,策劃執行各類會員活動方案;
3、建立和完善本公司物業管理體系文件并實施、保持和改進;扎實做好乙方物業公司相關人員的`管理、培訓、培養、帶教工作;
4、根據公司制度有效推進部門日常以及周期性工作,為營銷提供有力保障;牽頭做好辦公樓、售樓處及其停車場的安全、消防、環境、設施等日常管理;
5、負責物業客服部團隊管理及建設,組織開展工作計劃制定、預算編制、成本管控;
6、完成領導安排的臨時任務。
任職要求:
1、危機處理能力、投訴處理能力、培訓管理能力、安全覺察與排除能力、員工關系管理強;
2、本科及以上,物業管理相關專業優先,持物業經理從業資格證優先;
3、擁有批量精裝修客服交付經驗;
4、5年以上客服工作相關經驗,2年以上同類崗位經驗,有完整房地產項目前期籌備至項目交付經驗優先;
物業部崗位職責3
1、負責各類文件及合同的登記、歸檔、保管及整理工作;
2、相關會議的準備工作;
3、協助工程組跟進相關工程類工作及相關申請、報批工作;
4、物業類數據錄入、整理、每月數據整理及上報;
5、領導安排的.其他工作任務。
物業部崗位職責4
1.負責轄區水、電、空調、家具、門窗等設備、設施的`日常維修;
2.按照計劃做好大樓物業供電、供水、空調等設備、設施的維護保養工作;
3.宿舍維修材料管理及物業日常維修材料、工具采購申請;
4.上級領導交待的其它工作。
物業部崗位職責5
1、全面統籌片區案場工作，監控片區案場工作的開展與執行情況，確保流程規范與管理指標的實現；
2、負責案場管理品質檢查，并出具檢查結果通報，突發事件和質量事故進行處理，并做好處理結果的跟蹤；
3、制定案場管理重點工作計劃及專項業務模塊標準化推進要求，提升各案場服務標準與管理水平，確保品質合格；
4、負責地產業務對接與溝通，服務合同的制定、審核與簽訂工作，確保案場服務費收入正常到賬；
5、團隊的管理工作，負責案場人員的選聘及人才培養、考核，營造良好的'團隊氛圍；
6、配合地產銷售案場舉辦營銷活動；
7、領導授權交辦的其他工作。
物業部崗位職責6
�。ㄒ唬┴撠熦瀼芈鋵嵐镜馁|量方針、目標，并進行監督與檢查；
�。ǘ┴撠煾鶕虖B經營和質量方針、目標，制定本部門年、季、月的空調供水、供電、供暖及其它設施的.維護和改造計劃，并進行實施與監督檢查；
（三）負責各項設施維護和改造的預算編審工作；
�。ㄋ模┴撠煴O控聯營廠商設施的設計制作和改造；
�。ㄎ澹┴撠熀侠矸峙涔ぷ�，督導員工合理有效完成工作；
�。┴撠焻f調與各部門處部的關系；
�。ㄆ撸┴撠煂徍嗣吭码姎饧肮こ膛浼倪M銷存工作并掌握本部門各項費用的支出情況；
�。ò耍┴撠煂Ρ静块T員工進行相關的業務知識技能的培訓工作。
物業部崗位職責7
工作職責:
1、承擔檢查、指導外包保潔對公共區域的保潔、環境管理等責任;
2、制定每月保潔管理的工作計劃,并負責落實人員調配,合理安排好員工的排班與工作任務;
3、每天巡查商場環境,抽查衛生質量,檢查公共區域衛生設施,檢查衛生間《衛生簽到表》,發現設施問題及時通知工務進行整理或報修;
4、做好員工的組織和培訓工作,日�？己斯ぷ�;
5、掌握各種環衛設施及用品的使用方法,有較高的自身業務水平;
6、做好員工安全教育,保潔設備和保潔知識的學習,消除事故隱患;
7、做好保潔組人員的團結合作,完成上級交辦的其它任務;
8、做好物業部的檔案管理和保潔物品采購管理及其他綜合事務的'管理;
9、對公司管理及制度提出合理化建議,促進公司制度化管理工作;
10、完成上級領導交辦的其它各項工作。
任職要求:
1.了解大型商場的保潔管理運作,規范及保潔設施設備管理制度,熟練掌握保潔開荒、日常清潔等專業知識;
2.對外包保潔隊伍管理熟悉;
3.組織、計劃,溝通、協調能力;
4.掌握office辦公軟件、熟練操作集團oa系統;
5.有3年以上大型商業、商場、辦公樓保潔管理、保潔設備使用等工作經驗;
6.具備一定組織溝通能力,團隊合作精神,待人接物能力,培訓能力。
物業部崗位職責8
1、熟悉項目部各項管理制度、收費標準及用戶情況；
2、定期整理客戶資料
3、負責辦理業主入住手續，裝修審查
4、負責裝修檔案、業主檔案、項目部文書檔案的管理；
5、負責項目部公共鑰匙的.管理工作
6、負責準時向客戶派發各種費用的繳費通知單
7、追收管理費及其它費用的工作
8、接待處理業主投訴、記錄，向執行部門反應，并進行反饋、上報；
9、負責對投訴的處理結果進行回訪，并做好回訪記錄統計總結
10、負責處理突發事件，并負責處理善后工作；
物業部崗位職責9
1、保障大樓設施設備的正常使用，對故障報修及突發問題及時處理;
2、有效降低并控制大樓水、電、能源空調等相關費用支出，并提出合理化建議;
3、負責公司及租戶的應收應付款結算(水、電、能源空調、物業費、租金、停車費、垃圾清運費、電梯維保費及年檢費等);
4、及時、有效傳達大物業相關通知規定，保障渠道，滿足工程維修及設施改建等要求;
5、保潔人員的管理，日常保潔用品的'統計與申購;
物業部崗位職責10
職責描述:
1、主持物業管理日常內部管理工作并組織實施工作目標、計劃等管理制度的'制定與實施,擬定部門中心費用預算,控制實際費用支出。
2、統籌物業現場管理各項工作,編制、修訂物業管理工作流程及各項規章制度。
3、負責客戶服務工作,接收、處理客戶(顧客及商戶)各項服務需求及投訴,收集、分析客戶服務信息,推進物業服務提升。
4、負責服務分包商管理,控制分包商服務品質,組織、實施對各服務分包商的服務評估,修訂服務分包商合同條款。
5、推動服務設施的改善,考察、跟蹤優秀購物中心物業設施,提出改善建議,組織相關部門、技術人員探討、擬定設施改善方案。
6、建立物業管理知識體系,組織編寫物業各項管理方案,iso9001質量管理體系的建立及保持。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷。
2、物業管理、工程管理等管理類相關專業,接受過物業管理等相關知識培訓。
3、5年以上工作經驗,其中3年以上物業公司商業項目物業管理負責人工作經歷。
4、具有較高統籌管理能力、計劃管理能力、時間管理能力、目標管理能力。
物業部崗位職責11
1、負責高壓電氣設備的運行監視及停、送電操作保證安全供電。
2、對配電室的開關柜，變壓電器室進行定期清掃、維護。
3、嚴格貫徹執行電氣規章制度。
4、必須了解高壓電氣設備的運行方式和運行情況。
5、及時發現一切危及高壓電氣設備安全運行的'隱患，將事故因素清除在萌芽之前。
6、處理突然發生的停電事故。
7、辦理停電檢修工作票，并負責做好一切安全措施。
8、正確進行用電記錄和電量計算，了解負荷情況。
9、對危及安全供電的現象有權制止，并報告有關領導。
10、堅守工作崗位，任何時間都不得無人值班或擅自離崗。
物業部崗位職責12
1、協助項目經理，抓好安全防范的培訓和管理;
2、監督檢查秩序員的精神風貌和工作落實情況，保證員工素質的不斷提升，確保工作的順利施行;
3、全面負責公共秩序維護與突發事件的'現場處置工作;
4、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改，確保規避潛在的問題和隱患;
5、完成上級交辦的其他事宜。
物業部崗位職責13
職責描述:
1、根據集團發展戰略規劃,進行品牌戰略規劃及品牌體系建設,全面負責集團品牌的策劃、設計、推廣及管理工作;
2、準確把握集團及物業公司的品牌定位,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃,有效提升公司知名度和美譽度;
3、根據品牌戰略規劃,領導完成對品牌形象的'監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;(包括企業i、ci、bi等形象識別與建設,含企業標識標牌、形象設計、員工服裝)
4、整合資源進行品牌推廣、企業形象打造與提升、各類微信公眾號管理、政府行業等關系建設、行業評比,媒體關系、重大公眾事件中企業形象管理;
5、對公司社區文化活動統籌、設計、組織,包括海報宣傳、落地監督,重大節日活動品牌宣傳,助力客戶滿意度提升與企業形象提升;
6、助力市場拓展,傳遞公司戰略、宣傳公司內部優秀事跡及行動,包括對合作方及潛在客戶的企業宣傳
7、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,并監督投放過程和效果;
8、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;
9、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
任職要求:
1、30~40歲,男女不限
2、學歷要求:本科以上學歷,傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業等相關專業優先;
3、工作經驗:10年以上品牌、公關、市場推廣類工作經驗,有房地產高級品牌經理崗位經歷者或曾任職于其他大型集團品牌營銷經理崗位者優先。
4、具備較好的文字撰寫能力,有豐富的品牌推廣策劃執行經驗,良好的市場分析能力和營銷策劃能力,對于品牌和市場營銷有深刻的理解;
5、有大局觀商業敏銳度,具備優秀的團隊組建和管理能力以及優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。
物業部崗位職責14
1、負責其職能領域內主要目標和計劃的制定，同時需協助管理層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、獨立負責區域財務部工作，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�;
3、執行、協調財務稽核、審計、會計工作;
4、監督執行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃;
5、協助上層領導完善相關的政策和制度，不斷提高資金的利用率和工作效率，同時滿足控制風險的.要求;
6、根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況;
7、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
8、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
9、完成上級交辦的其他事務。
物業部崗位職責15
1、按要求定期對電力設施、給、排水設施、管理區域進行清理、保養、維修，確保運轉正常;
2、負責水、電運行故障突發事件及應急突發事件的處理;
3、對設備運行中出現的問題，應立即采取措施并及時上報。發生事故時，除緊急處置外，應保護好現場，及時上報部門領導，迅速查明原因，予以搶修和恢復。
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