房地產設計崗位職責(通用10篇)
在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的房地產設計崗位職責，希望對大家有所幫助。
房地產設計崗位職責1
崗位要求：
1、負責裝飾施工過程中圖紙深化事宜；
2、提供施工技術支持，在施工過程中，配合工程部門處理施工中出現的各種復雜的技術問題，對施工過程中出現的圖紙問題及時提供專業的技術支持，組織重大的設計變更，確保施工的.問題得到及時有效的解決；
3、有扎實的技術功底和建筑設計經驗，較好的成本控制能力，具備一定的現場技術支持及協調經驗，熟練掌握美學、色彩原理及色彩搭配，具有較高的審美能力和鑒賞力；
4、協助營銷、客服等部門的圖紙提供和設計答疑工作。
5、負責項目面積預測、實測成果審核工作。
房地產設計崗位職責2
策劃經理(南川-住宅-提供住宿)重慶領域置業顧問有限公司重慶領域置業顧問有限公司崗位職責:
1、負責協助事業部總監完成前期拓展項目的跟進工作
2、負責日常與合作單位的工作聯系與對接,處理突發性營銷類事務工作
3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料
4、負責各類營銷活動的組織、指導執行工作實施
5、負責營銷各配套單位的資源整合、洽談與協調
6、負責主導跟進項目銷售情況,并處理與銷售環節的`協調及支持配合型工作
7、負責與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進工作
8、負責本部門對內對外的工作協調與配合,建立溝通機制和培訓交流機制
9、完成上級或公司領導交辦的其他工作
任職要求:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷;市場營銷、廣告、房地產等相關專業
2、熟悉重慶房產市場及各類型產品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程
3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執行報告等策劃報告的能力;
4、具有較強的市場領悟能力、策略能力、良好的協作能力;
5、能進行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;
6、思維活躍、善于溝通、敢于創新,對工作認真負責。
7、三年以上同崗位工作經驗者優先;
房地產設計崗位職責3
職責描述：
負責設計體系及標準的執行落實，負責權限內設計成果（結構類）的把控。
職責一：與建筑設計公司溝通協調
1、參與項目的戶型方案設計管理工作
2、負責項目的結構方案設計管理工作
3、負責項目公司的勘察設計管理工作
4、負責建立設計成本控制體系。
職責二：與公司營銷部、成本部、項目公司溝通建筑設計具體事宜
1、負責項目公司的結構施工圖設計管理工作
2、配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的.概算、預算及工程成本控制工作
3、配合完成項目的服務、跟蹤工作，完成開發項目后評估工作
職責三：參與部門管理
1、參與部門管理，提出改善工作的建議
2、參加部門的相關工作會議，參與部門相關重要事項的決策
3、配合設計部經理，完成設計部的相關管理工作
職責四：技術支持
1、組織對技術標準、產品標準的開發與管理
2、組織對設計規范、工藝標準的研究制定與應用管理
職責五：完成設計管理部經理安排的其他工作
任職要求：
任職資格：
1、學歷（學位）：統招全日制本科及以上學歷；所學專業：土木工程、結構工程等相關專業。
2、具備3年以上建筑結構設計經驗，有大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先，具有注冊建筑師、注冊結構師資格證書者優先。
3、熟悉建筑結構設計理論知識，掌握相關的建筑、結構設計規范和國家地方對建設項目的設計規定，具有較強的現場施工配合經驗，熟悉房地產企業全過程業務運作流程體系與設計供方業務運作流程，善于解決設計過程中出現的各種問題。
4、掌握日常辦公軟件操作及網絡知識，精通Autocad、Photoshop等設計軟件。
房地產設計崗位職責4
崗位職責：
01、按照公司規章制度, 服從領導安排，進行家裝業務溝通及承接工作。
02、根據業主與公司要求，依據業務流程及規范進行設計工作，保證設計進度和質量；提供良好的服務。
03、根據業務流程與規范，對自己承接的設計業務進行工地現場跟蹤，指導。
04、完成上級交辦的其它事宜。
05、貫徹執行助理設計師的'各項制度及工作流程。
06、負責與設計師交流,按時保質完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。
07、完成設計部及領導交辦的其他工作。
08、對公司文化的深刻理解及運用。
09、嚴格遵守公司內部的各項規章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。
10、遵守制圖員的職業道德，保守公司技術秘密，保護圖紙信息安全。
11、及時、認真的完成公司分派的各項任務，對設計成果負責。
12、發揚團隊精神，互幫互助，取長補短，提高部門能力，保證工作質量。
13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動，并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。
房地產設計崗位職責5
工作職責：
1、組織建立工程分供方管理辦法；利用工程專業經驗及對規范的熟悉，從強制要求和工期影響的角度為產品設計提供意見建議；
2、主持或參與對施工及監理單位等分供方的選擇；
3、處理工程相關的關鍵政府關系問題；規劃、建設、質檢等政府相關部門，設計院等單位；
4、組織圖紙會審，審核設計變更、洽商、重大技術問題的審查處理；
5、參與制定公司年度經營實施計劃；組織所屬部門制訂經營計劃，經總經理辦公會批準后，負責組織實施；參與公司整體經營計劃和公司總目標的確定，負責向總經理進行匯報，請示批準所屬部門經營計劃和總目標，負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作，并進行審核、監察審計；
6、主持項目施工過程中技術及質量監督檢查工作；工作任務負責工程項目全程技術指導并負責審核，承擔責任；主持審核投資項目的設計方案；審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知；審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、質量；驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質量；負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規程施工，確保工程質量；負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收，向有關部門提出竣工驗收報告；參與處理質量、安全事故；負責督促整理合同文件和技術檔案資料，負責督促竣工工程資料存檔；負責簽署施工過程中技術、質量方面的業務文件；負責簽署所屬部門日常行政文件；
7、負責工程項目總成本的監督及控制；工作任務審核工程預決算；負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任；審查承建單位的選擇和招、投標工作；審議工程施工合同；主持審批和檢查承建單位提出的現場施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃；負責工程竣工決算審計工作；審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、價格；主持項目各項操作指標的設定；
8、由總經理授權處理的其他重要事項。
任職資格：
職位要求：
1、本科以上學歷，工民建或建筑結構專業土木工程相關專業，專業房地產、工程項目管理、工程設計專業及其他相關專業工民建筑管理工程相關專業一級或二級項目經理證或一級建造師、高級工程師職稱；
2、其中有5年以上設計院工作經歷。擔任大型、綜合性建設項目副總、總工職務滿5年，并精通相應的設計規范及施工技術規范，有軟土基施工管理經驗多年房地產企業工程管理或施工單位技術工作經驗；
3、具有較豐富的專業基礎知識，以及較高的房地產開發和建筑工程專業技術水平；精通國家工程技術建設的政策法規和規范；熟悉工程規劃、建筑和結構設計、景觀設計、施工管理等工作，能夠對所建項目提出建設性意見；
4、有豐富問題處理技能和協調溝通能力具有良好的組織、溝通、協調能力和管理能力，具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則。工作職責：
1、組織建立工程分供方管理辦法；利用工程專業經驗及對規范的熟悉，從強制要求和工期影響的角度為產品設計提供意見建議；
2、主持或參與對施工及監理單位等分供方的'選擇；
3、處理工程相關的關鍵政府關系問題；規劃、建設、質檢等政府相關部門，設計院等單位；
4、組織圖紙會審，審核設計變更、洽商、重大技術問題的審查處理；
5、參與制定公司年度經營實施計劃；組織所屬部門制訂經營計劃，經總經理辦公會批準后，負責組織實施；參與公司整體經營計劃和公司總目標的確定，負責向總經理進行匯報，請示批準所屬部門經營計劃和總目標，負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作，并進行審核、監察審計；
6、主持項目施工過程中技術及質量監督檢查工作；工作任務負責工程項目全程技術指導并負責審核，承擔責任；主持審核投資項目的設計方案；審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知；審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、質量；驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質量；負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規程施工，確保工程質量；負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收，向有關部門提出竣工驗收報告；參與處理質量、安全事故；負責督促整理合同文件和技術檔案資料，負責督促竣工工程資料存檔；負責簽署施工過程中技術、質量方面的業務文件；負責簽署所屬部門日常行政文件；
7、負責工程項目總成本的監督及控制；工作任務審核工程預決算；負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任；審查承建單位的選擇和招、投標工作；審議工程施工合同；主持審批和檢查承建單位提出的現場施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃；負責工程竣工決算審計工作；審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、價格；主持項目各項操作指標的設定；
8、由總經理授權處理的其他重要事項。
任職資格：
職位要求：
1、本科以上學歷，工民建或建筑結構專業土木工程相關專業，專業房地產、工程項目管理、工程設計專業及其他相關專業工民建筑管理工程相關專業一級或二級項目經理證或一級建造師、高級工程師職稱；
2、其中有5年以上設計院工作經歷。擔任大型、綜合性建設項目副總、總工職務滿5年，并精通相應的設計規范及施工技術規范，有軟土基施工管理經驗多年房地產企業工程管理或施工單位技術工作經驗；
3、具有較豐富的專業基礎知識，以及較高的房地產開發和建筑工程專業技術水平；精通國家工程技術建設的政策法規和規范；熟悉工程規劃、建筑和結構設計、景觀設計、施工管理等工作，能夠對所建項目提出建設性意見；
4、有豐富問題處理技能和協調溝通能力具有良好的組織、溝通、協調能力和管理能力，具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則。
房地產設計崗位職責6
崗位描述：
1、負責收集建筑、室內等相關設計專業的境外設計公司；與境外設計師溝通完成項目設計階段的相關工作，并協助完成項目過程中的相關設計專業工作。
2、負責跟進和確認項目的'設計圖紙及材料等相關工作，與國內設計院對接完成設計圖紙審核優化、效果監控和變更處理；
3、能獨立開展包括擴初、施工圖等階段全面工作；
4、協助工程部做好各階段的設計管理工作。
任職要求：
1、熟練使用計算機及autocad等設計軟件；
2、建筑、室內等相關設計專業，精通英語書寫及口語，有留學經歷優先，有較強的協調能力，工作要求精益求精；
3、擁有房地產設計管理經驗，精通建筑等相關專業規范，具有獨立審核施工圖能力，有較強的協調能力；
4、擁有設計院從事建筑專業經驗和有五星級酒店、酒店式公寓設計管理經驗者優先。
房地產設計崗位職責7
房地產建筑設計總監徽熳控股集團有限公司徽熳控股集團有限公司，徽熳職責描述：
1、參與地塊前期規劃定位，提出初步規劃意向；
2、組織統籌新地塊的規劃方案及初步文本制作；
3、監督集團下屬各項目設計工作進度及設計質量；
4、優化建筑設計方案，完成建筑設計管理及圖紙審查、設計成本控制；
5、協助投資部門與政府職能部門進行聯系與溝通；
6，完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的'設計管理，并協助完成報建工作；
任職要求：
1、5年以上工作經驗，且1年以上房地產開發公司工作經驗；
2、有較強成本意識，能夠主持設計過程中的成本優化；
3、有較強的溝通能力，適應出差。
房地產設計崗位職責8
一、工程部經理
崗位職責： 房地產公司部分崗位職責
1、 全面負責項目工程部的日常管理工作， 協調設計、 施工、 監理各單位間以及與公司其他部門之間的工作；
2、制定公司工程系統管理制度，匯編工程規范文件；
3、協助組織各部門開展圖紙會審和設計交底工作，組織審查施工組 織設計、施工方案、進度計劃、發現 問題及時協調解決；
4、組織工程報建、工程備案、市政設計、市政施工、園林施工等具體工作，建立和維護與供電、供水、煤 氣、市政等市政配套設施 部門的公共關系；
5、監控工程進度、質量、安全與成本工作，指導現場施工管理并組織協調分包單位，解決在設計、配套與 施工中出現的重大技術問題；
6、不定期組織現場工程質量和材料試驗檢測工作，參與工程質量事故的調查；編制工程進度和質量月報， 審定承包單位提交的施工組織設計、開工報告、技術方案；
7、編制并監督執行本部門工作計劃及財務預算，對下屬進行業務指導，確保本部門績效指標和預算目標的 達成；
8、審核施工單位提交的施工進度計劃，檢查落實進度事項，確保項目按合同工期完工，定期向公司領導總 結匯報項目的進度和執行情況；
9、負責項目安全和文明施工管理工作。
二、高級土建工程師
崗位職責：
1、編制工程項目計劃，審核土建專業施工組織設計和施工方案，并監督其實施；
2、主持土建工程項目的招標、評標工作，協助有關部門進行成本控制工作，提供相關技術要求及管理約束 內容；
3、協調現場各單位之間關系，監控土建的質量、進度、投資與安全工作，達到預定指標；
4、審核土建專業變更、洽商工作，按工作程序和權限進行審批或報批；
5、組織工程驗收和竣工驗收工作，審定質量驗收記錄；
6、解決合同履行過程中的爭議、糾紛，處理相關索賠，提出索賠及處罰要求。
三、室內裝修工程師
崗位職責：
1、 擬制精裝工程項目計劃，監督精裝工程項目執行情況，根據 其變更調整項目計劃；
2、 審核承包商精裝專業施工組織設計和各專項施工方案，并監督其實施；
3、 協助相關部門完成精裝項目預算和采購計劃； 4、 協調現場各單位之間關系，與部門內部各專業及公司相關部門做好配合工作；
5、 負責精裝專業的質量、進度、投資與安全控制工作，達到預定指標；
6、 起草項目工程管理規劃（精裝專業部分） ，參與制定項目計劃，參與施工圖會審、交底工作；
7、 組織本專業工程驗收和竣工驗收，審核質量驗收記錄；
8、 整理精裝專業工程資料。
四、土建造價工程師
崗位職責：
1、協助合約部經理完成招投標、合同管理、估算、預算、結算、項目建安成本控制方面的工作；
2、協助組織本專業的招投標工作（包括內部招標和必要的公開招標） ，參與投標單位的考察，審核招標文 件；
3、編制本專業的招標文件、合同文本以及其他有關的合同文件；
4、參與本專業合同的談判及審核，對公司范圍內本專業合同做內部備案，監督合同執行情況和變更洽商工 作；
5、依據合同審核公司聘用專業咨詢公司完成的工作質量和成果文件；
6、編制本專業工程估算、預算、結算；
7、在本專業范圍內編制月資金計劃和審核工程進度款支付，監控成本管理系統的錄入和折分；
8、上級安排的其他專項性、計劃外或臨時性的工作。
五、景觀園林工程師
崗位職責：
1、 擬制園林工程項目計劃，監督園林工程項目執行情況，協助相關部門完成園林項目預算和采購計劃；
2、 負責園林專業的質量、進度、投資與安全控制工作，達到預定指標；
3、 起草招標文件及園林工程合同；
4、 審核承包商園林專業施工組織設計和各專項施工方案，并監督其實施；
5、 組織本專業工程驗收和竣工驗收工作，審核質量驗收記錄；
6、 組織園林工程項目的招標、評標工作，協助有關部門進行成本控制；
六、高級水暖工程師
崗位職責：
1、編制水、暖專業設計方案，審核設計圖紙及施工方案；
2、主持項目施工中水、暖專業的全面工作；
3、監控施工現場水、暖專業的`工程質量、進度及安全等方面的管理，達到預訂目標；
4、組織水、暖、燃氣等相關手續報批工作；
5、組織相關專業的竣工驗收工作；
6、主管現場用水及排水的管理工作。
七、高級機電工程師
崗位職責：
1、編制強弱電專業設計方案，提出機電設備選型方案，審核設計圖紙及施工方案；
2、監控施工現場機電專業的工程質量、進度及安全工作，解決本專業技術問題；
3、 監督機電承包單位按照工程進度計劃、 設計及施工圖紙及合同列明的安裝規格和技術規范完成機電工作；
4、配合工程進度辦理強、弱電手續報批工作；
5、組織機電相關專業的竣工驗收工作；
6、主管現場用電管理工作。
八、設計部經理
崗位職責：
1、 建立健全部門工作流程及工作制度，全面組織設計部日常工作，合理進行本部門職員分工，負責進行本 部門各崗位人員績效考評工作；
2、 會同總建筑師組織項目可行性分析、項目定位等工作，組織設計過程中規劃、建筑、景觀、室內外等設 計工作，編制項目各階段專業設計任務書；
3、 會同總建筑師組織項目的勘察設計工作，組織對初步方案、擴初設計各階段的方案優化工作，對項目設 計過程合理監控，組織各階段各專業設計圖紙審查，全面把握項目的建筑技術、效果、質量；
4、 會同總建筑師組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；
5、 會同總建筑師主持開發項目的設計方案征集、招標及評選等工作；
6、 監督項目的規劃、建筑設計過程中與設計單位的銜接工作；
7、完成上級臨時布置的任務。
九、總建筑師
崗位職責：
1、 協調工程施工、設計規劃、合約等職能共同開展工作；
2、 組織項目可行性分析、項目定位等工作，組織設計過程中規劃、建筑、景觀、室內外等設計工作，編制 項目各階段專業設計任務書；
3、 組織項目的勘察設計工作，組織對初步方案、擴初設計各階段的方案優化工作，對項目設計過程合理監 控，組織各階段各專業設計圖紙審查，全面把握項目的建筑技術、效果、質量；
4、 組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；
5、 主持開發項目的設計方案征集、招標及評選等工作；
6、 監督項目的規劃、建筑設計過程中與設計單位的銜接工作；
7、完成上級臨時布置的任務。
十、建筑規劃設計師
崗位職責：
1、協助組織項目可行性分析、項目定位等工作，能提出專業性意見；
2、組織項目的勘察設計工作，組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；
3、協助主持重大開發項目的設計方案征集、招標及評選等工作；
4、監督項目的規劃、建筑設計過程中與設計單位的銜接工作；
5、解決現場施工中相關設計工作問題，跟蹤現場施工的設計品質；
6、組織所負責項目各類圖紙會審，簽署相關意見，組織施工圖審圖工作，能夠及時發現圖紙中的潛在問題 并提出變更方案；
7、會同工程組織所售房屋面積預測和竣工面積實測。
十一、結構設計師
崗位職責：
1、組織設計項目整體結構設計方案；
2、主持結構專業的設計工作， 編定各階段結構設計任務書；
3、主持擴初設計和施工圖設計的審核工作，協調解決其它專業問題，控制鋼筋和砼用量，提出優化意見；
4、審定基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質量、協調解決施工中出現的技術 問題；
5、協助公司有關部門選定鋼材，水泥及構配件材料；
6、承擔施工中的結構設計技術的支持。
十二、室內精裝設計師 室內 精裝設計師
崗位職責：
1、 全面負責項目室內設計管理及配合工作；
2、 擬定精裝設計合同，負責與對口設計單位的聯系；
3、 擬制項目精裝修設計方案，協助完成深化設計，參與確定設計單位、組織設計方案、設計圖紙的審查及 交底工作；
4、 配合相關部門完成對精裝修材料的挑選，協助精裝修材料的招投標工作；
5、 監控室內精裝修設計效果，審查裝修施工圖，審核設計變更；
6、 收集、整理專業室內設計資料，了解當前設計潮流，并及時了解新材料及供應商；
7、解決精裝修工程現場相關設計技術問題，保證裝修質量。
房地產設計崗位職責9
崗位職責:
1.承擔公司技術和設計，負責完成公司部屬的工程設計任務。
2.負責公司相關新技術的引進、吸收、研發和應用工作，確定工程的技術方案、系統設備的技術規范。
3.負責項目的前期開發工作，組織管理工程的施工設計和現場設計服務。
4.貫徹執行公司的質量方針、質量目標，負責組織設計質量計劃。
5.參與經營采購工作，完成相關的配合工作。
6.負責制定本部門管理制度和工作目標，并監督實施。
7.負責制定和實施本部門各專業技術發展規劃和培訓計劃。
8.完成公司交辦的其他工作。
要求A
房地產項目廣告推廣設計，熟悉房地產廣告流程，能獨當一面，有成功案列經驗，平庸者勿入！
要求B
能力要求：
藝術設計、視覺傳達、平面設計、美術設計等藝術類相關專業；全日制大專及以上學歷；具有2年以上廣告公司從業工作經驗，并具有同等崗位工作經驗，有服務于4A或國內知名廣告公司經驗者優先。熟練掌握相關設計軟件；具備基本的手繪能力、良好的視覺構成能力，并熟悉制作工藝流程；具備獨立承擔2個及以上項目的設計工作的能力；
工作職責：
1、負責獨立完成所在小組項目的設計表現和執行工作；
2、負責正稿制作工作；
3、積極完成上級安排的其他事務。
要求C
崗位職責:
1、負責開發項目規劃、建筑專業方案設計、施工圖設計,以及本專業在項目施工過程中的.設計及技術支持；
2、負責審核本專業范圍內相關圖紙設計文件；
3、參與方案評選、提出優化方案、選擇合適的設計單位；
4、配合工程部解決施工現場的建筑專業技術問題;對施工過程中出現的圖紙問題及時提供專業的技術支持。
房地產設計崗位職責10
建筑設計師—房地產杭州金宸房地產開發有限公司杭州金宸房地產開發有限公司，金宸任職要求：
1、負責項目開發定位，研究、完善和執行住宅類的標準化設計；
2、組織編制項目設計調研報告，擬訂設計計劃，監督指導項目設計方案、擴初、施工圖設計管理；
3、組織審核項目設計各階段的設計、工程圖紙及裝飾裝修材料設備選型定板；
4、對外拓展，承接外部設計工作，分配團隊完成外部業務。
任職資格
1、大學本科或以上學歷，建筑學或城市規劃專業；
2、一年以上房地產公司設計系統工作經驗；
3、具備大型住宅或商業地產設計管理經驗，知名地產百強企業工作背景；
4、對住宅地產有深入認識，熟知行業動態，對行業發展有深度預判。
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