崗位職責范文集錦15篇
現如今，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的崗位職責范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗位職責范文1
1. 協助編輯工作。負責雜志排版設計工作;
2. 在編輯指導下，獨立完成雜志整體美工設計，做到結構合理，美觀實用，色彩感強，制作的雜志頁面具有較強的.視覺沖擊力;
3. 結合編輯創意、策劃思路，主導設計雜志整體版式和四封;
4. 根據執行主編、編輯構思，設計重點欄目和文章的配圖;
5. 根據雜志編輯流程要求，建立、管理和發布資料(含圖片庫歸檔管理)、信息等;
6. 協助企業網站改版美工設計工作;
7. 完成集團總部墻報設計、制作和出刊工作;
8. 完成領導交辦的其他日常工作。
崗位職責范文2
每一個建筑工地，門衛崗位都是以嚴格遵守國家的相關法律，堅守崗位，把好門衛關，保護工地財產的安全等的崗位職責。以下是詳細的工地門衛崗位職責范本，可供參考。
1、集中思想堅守崗位，嚴格遵守國家的.法律、法令，自覺遵守有關治安條例。
2、上崗時不準擅自離開崗位，不準開小差，干私活。
3、嚴格把好門衛關，對進出物資和車輛必須憑證件及有關人員簽字證明方可放行，并且做好登記。
4、非本工地施工人員和車輛未經同意，一律不準入內。
5、本工地施工人員應主動出示出入證檢查。
6、晚上值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查，發現不正常情況及時向治安組匯報，采取可行措施，及時處理解決。
7、講究文明禮貌，待人接物和處事，應講究方法，以理服人，敢于同不好現象作斗爭。
8、認真做好門衛內外的衛生保潔工作。
9、樹立高度的責任心，立足本職崗位，具有良好職業道德和敬業精神。
10、如有違反現揚保衛制度者，按工地治安條例處罰。
崗位職責范文3
樓層領班崗位職責
1、對上向樓層主管負責，執行主管的工作指令，并報告工作。
2、定期檢查并報告所管轄樓層的各類物品的存儲量及消耗量。
3、檢查所屬客房、公區電梯、防火通道、工作間、工作車、清潔工具、設備的清潔及保養工作情況，重點檢查貴賓和離店客人房間的衛生，及時向客房中心報告房間狀態，確保空房及時出租，認真的填寫檢查房間表，檢查計劃衛生執行情況。
4、負責召開班前或班后例會，合理安排員工工作，檢查員工儀表儀容，鑰匙保管，工作重點，工作小結，落實任務等，對所屬員工的工作進行評估，有計劃地培訓員工。
5、檢查房間的.維修事項，確保房間各項物品及設備完好無損，發現問題立即向主管及有關部門報告。
6、將客人的遺留物品及時送到客房中心并報告主管。
7、負責檢查所轄區全部客房，做好VIP賓客的直接接待工作。
8、負責好班組的財產，控制客用品、清潔劑的發放、領取，嚴格控制清潔劑的使用情況以及記錄物品丟失、損壞情況。
9、對客房酒水負責管理，檢查統計過期情況。
10、處理當班期間員工服務中產生的一般糾紛和投訴，若遇重大問題須向上級報告處理。
11、做好工作日志，填寫好各種報表，搞好交接班。
12、團結關心下屬，增加團隊凝聚力。
PA領班崗位職責
1、對上向樓層主管負責，執行主管工作指令，并報告工作。
2、負責酒店內外環境衛生和園林綠地管理。保證公共場所、衛生間清潔。以及酒店內環境，無雜物、無異味、無衛生死角。
3、制定酒店設施保養保潔計劃（包括木制品、大理石、鈦金制品、地毯等的保養保潔），合理調配所屬員工，編制排班表。制定培訓計劃，培訓新員工，正確使用化學洗滌劑和清潔設備。
4、經常對所屬員工進行店紀店規教育，檢查他們的禮貌、儀表、勞動態度及工作效率，評估員工，獎懲員工。
5、制定必要的工作程序，向上級申報公共區域所需的設備、清潔劑和服務項目。負責領用保管清潔用品，降低成本，提高效率。
6、加強清潔器械設備的保養和維修工作的督導管理。報告并監督各種維修項目，確保公共區域內的家具，標志牌、大廳、柜臺、玻璃、等處于良好的狀態。
7、做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害，確保酒店內、外環境衛生。
8、團結關心下屬，增加團隊凝聚力。
崗位職責范文4
1、嚴格執行《蒸汽鍋爐安全技術監察規程》的有關規定和學校各項規章制度，嚴格操作，保證鍋爐安全經濟運行。
2、嚴格遵守勞動紀律，不得擅自離開崗位，不做與本崗位無關的'事。
3、堅持文明生產，拒絕閑人進入鍋爐房。
4、鍋爐在運行中發生異常情況危及安全時，應采取緊急措施，并立即報告鍋爐主管負責人。
6、努力學習鍋爐安技知識，不斷提高操作水平。
7、切實執行《蒸汽鍋爐安全監察規程》和設備維修保養制度，做好保養，確保鍋爐安全運行。
8、對管路的跑、冒、滴、漏應隨時進行維修和消除。
9、做好鍋爐、輔機、安全附件的定期維修保養。保證設備完好。正確填寫設備維修保養記錄。
10、對本體受壓部件的修理，應報批后進行。
11、經常保持場地、機具整潔，做到文明生產。
12、努力學習保養技術，不斷提高保養水平。
崗位職責范文5
一、行政前臺接待
1. 接待來訪者
接待不明目的的來訪者，先問清對方來訪原因，根據情況判斷是否需要通知公司相關人員進行接待。若有正當訪問理由或已預約，應快速聯絡相關人，請來訪者到會客廳等候，并給客人倒水或飲料。若訪問對象是公司經理或其他高管，應向其秘書確認約見時間，并通知其接待。
2. 接待咨詢者
若有業務咨詢者來訪，應及時請業務部門的助理或客服部的人員來協助接待。
3. 接聽電話
接聽電話時，應先說“您好，佳奇星地產營銷有限公司”等記錄電話信息及時轉告相關人員（注：不可隨意將公司經理與其他主管聯系方式泄露給其他人 ）
4. 接待推銷人員
上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷，應婉轉拒絕，告知上班時間在公司推銷，會影響他人工作。
二、信件及報刊雜志轉交
收到信件及報刊雜志時，應快速、仔細辨認收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領取。若收件人經理或其他高管，應盡快送至其辦公室或轉交其秘書接收。
三、快遞管理
1. 接待快遞員
熟悉目前與公司有業務往來的快遞公司，及時更新快遞公司聯系人及其聯絡方式，并熱情接待每日前來送、取件的快遞員。
2. 轉交快遞
收到快遞時，快速、仔細辨認收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領取，并做好簽收登記。若收件人是集團總裁或其他高管，應盡快送至其辦公室或通知其秘書前來領取。
四、會務工作
1. 會議前準備工作
主動關注會議信息，向組織者或組織部門了解會議相關情況，及時記錄準備工作內容，并積極協助；做好會議室準備工作；協助會議組織者做好會議通知等工作。
2. 會議中服務工作
維護會議室外環境安靜，根據會議組織者要求，適時為與會者準備茶水飲料，并隨時待命，協助做好其他會務工作。
3. 會議后完善工作
負責檢查和關閉會議室電子設備及電器；整理會議室，協助會議組織者做好會后完善工作。
五、協助工作
1.協助人事行政招聘工作
2.負責面試人員迎進及面試登記（并準備茶水飲料）
六、行政前臺日常事務
1.保證前臺電子設備的.正常使用
前臺電腦、電話等電子設備，若設備發生故障可以先找同事檢查，若無法維修，可請同事聯系供貨商或外部維修單位，排除故障。
2.前臺電源管理
每日下午下班后，須將前臺電子儀器電源全部關閉后方可下班。
3.公司鑰匙管理
前臺備有會議室鑰匙及個別辦公室鑰匙，前臺應妥善保管以備使用。
前臺職業素養
1. 穿戴整齊，服裝得體，（不露不短）
2. 不得濃妝艷抹，(上班禁止穿拖鞋)
3. 有較強的理解能力，能迅速.準確地領會客戶的需求
4. 注意服務的禮貌,禮節,為客人提供微笑服務.
5. 工作中不能失態:要有涵養.有耐心,善于控制自己,決不能隨客人的
情緒波動而波動,不能與客人爭吵.
6. 面對工作中自己解決不了的問題要及時匯報上級領導，防止事情
被延誤.
7. 熱愛本職工作，做好崗位職責.
崗位職責范文6
1、協助上級進行風控管理、結算管理、實物交割等體系化建設。
2、按照交易規則對交易商帳戶進行日常管理。
3、按銀行賬戶建立存款臺賬，每日與銀行及結算總賬核對余額。
4、及時整理、裝訂銀行憑單等原始憑證，制作收、付、轉記賬憑證并錄入電腦。
5、對拖欠資金的交易商追繳欠款，制定本市場代提前交收方案。
6、審核確認會計憑證，審查會計資料;復審柜臺業務員的一切業務或單據。
7、每月組織結轉各項代收費用、核對和處理各往來賬項。
8、保管和使用市場結算專戶的'法人名章及異地收付款業務密碼。
9、月末撰寫貨款收付報表分析。
10、上級領導交辦的其他工作。
崗位職責范文7
1、負責公司所需的各類包裝設計、平面設計、POP設計、VI應用設計等。
2、協助店員對商場店堂內、外廣告的管理。
3、協助店員對店內環境的規劃、形象的規劃、美陳布置等。
4、配合公司各類社會活動、促銷活動的`現場布置、道具的制作及美術陳列。
崗位職責范文8
一、工作內容：
1.協助本部門領導認真執行國家計量法規、法令和標準，不斷提高企業計量技術管理水平。學習、宣傳貫徹計量法和法定計量單位。
2.制訂、修訂各項計量制度。建立健全公司計量器具技術檔案，完善各類計量器具建帳、立卡及有關技術資料收集； 做好計量器具的申購、更新、降級、報廢等審查鑒定工作。
3.編制計量器具配備計劃、周期檢定計劃、抽檢、抽查計劃，并付諸實施。
4.建立計量器具臺賬，辦理計量器具發放、轉移、報廢手續，提出計量器具遺失、損壞的處理意見，做到帳、物、卡相符。
5.做好各種計量統計工作。
6.嚴格執行檢定規程，做好檢修記錄，并妥善保管。
7.做好購入、發放計量器具的檢定、檢查工作，不合格的計量器具不得入庫和發放。
8.建立送檢計量器具的檢定溯源關系，按時送檢。
9.對車間生產關鍵重點工序中使用的計量器具進行巡回檢定、檢查。
10.負責公司儀器儀表的維修維護工作。
11.負責公司電器自控部分的.維修維護工作。
12.完成本崗位其他技術業務工作和領導交給的任務。
二、權限：
1.有權對違反計量法和法定計量單位的部門、個人進行監督管理，并責令其改正。
2.有權對違章使用計量器具的人責令其改正；對損壞計量器具的情況提出處理意見。
3.有權處理計量糾紛。
三、責任：
1.應對計量數據負責，應承擔由于不準確計量數據所造成的損失的責任。
2.應負由于對計量器具維護不妥而造成的損失的責任。
崗位職責范文9
一、行政前臺接待
1、接待來訪者
接待不明目的來訪者，先問清對方來訪原因，根據情況判斷是否需要通知公司相關人員進行接待。若有正當訪問理由或已預約，應快速聯絡相關人。若訪問對象是公司領導，應向其秘書確認約見時間，并通知其接待。
2.、接待咨詢者
若有業務咨詢者來訪，應及時請業務部門的人員來協助接待。
3、接聽電話
接聽電話時，應先說“您好，京溪公司”。接聽電話時使用文明禮貌用語，并記錄電話信息及時轉告相關人員（注：不可隨意將公司領導的聯系電話透漏給他人）。
（1）、若來電人提出要求，須記錄的必須及時記下。如需轉達他人的，需記下來電時間、來電人姓名、事由、相關事項。
�。�2）、 接電話時必須注意禮儀，語速平和，保持自然、得體、大方的形象，話機與臉龐成45度角，身體不得傾斜，不得嘴里吃東西，不得前仰后合。說話時控制音調，不得過于吵鬧。
�。�3）、接電話盡量長話短說，如遇客人投訴電話，需安排客人情緒的，應耐心安撫。私人電話不要超過三分鐘。
�。�4）、接電話不得先于來電人掛機。（私人電話除外）。
4、接待推銷人員
上班時間若有其他公司的'推銷人員上門推銷，應婉轉拒絕，告知
上班時間在公司推銷，會影響他人工作。
二、信件及報刊雜志轉交
收到信件及報刊雜志時，應快速、仔細辨認收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領取。若收件人是公司總經理或其他高管，應盡快送至其辦公室或轉交其秘書接收。
三、快遞管理
1.、接待快遞員
熟悉目前與公司有業務往來的快遞公司，及時更新快遞公司聯系人及其聯絡方式。
2、 轉交快遞
收到快遞時，快速、仔細辨認收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領取，并做好簽收登記。若收件人是公司總經理或其他高管，應盡快送至其辦公室或通知其秘書前來領取。
四、會務工作
1.、會議前準備工作
主動關注會議信息，向組織者或組織部門了解會議相關情況，及時記錄準備工作內容，并積極協助；做好會議室準備工作等工作。
2、會議中服務工作
維護會議室外環境安靜，根據會議組織者要求，適時為參會者準備茶水飲料，并隨時待命，協助做好其他會務工作。
3、會議后完善工作
負責檢查和關閉會議室電子設備及電器；整理會議室，協助會議組織者做好會后完善工作。
五、行政前臺日常事務
1、保證前臺電子設備的正常使用
前臺電腦、電話等電子設備，若設備發生故障可以先找同事檢查，若無法維修，可請同事聯系供貨商或外部維修單位，排除故障。
2、前臺電源管理
每日下午下班后，須將前臺電子儀器電源全部關閉后方可下班。
3、公司鑰匙管理
前臺備有會議室鑰匙及個別辦公室鑰匙，前臺應妥善保管以備使用。
4、其他日常工作職責
�。�1）、為公司來客設立登記本，所有來公司人員均須登記，（老板的熟朋友或施工部人員可免登記）。登記本上注明來訪人姓名、人數、來訪事由、出入時間。
�。�2）、上班時間必須在崗。如因公務需外出，經直接領導批準可離崗。外出期間，由直接領導安排前臺接待人員，必須保證前臺無空崗。如無法安排人員，前臺接待人員不得外出。私事不得離崗。
（3）、日常工作以前臺接待為主，復印、打印工作為輔。協助行政專員進行復印、打印。
�。�4）、必須掌握復印機、傳真機、碎紙機的使用方法，當行政專員沒空的時間可復印、打印。離崗時必須向直接領導說明，由領導安排人員在前臺。
（5）、 前臺包括整個前臺及辦公椅必須保持整潔、干凈，無灰塵、無污漬。
�。�6）、除公司宣傳單、個人茶杯、臺歷、盆花外，不得放置任何物品。不得堆放食物、雜物。不得在前臺吃食物。
（7）、前臺只能由接持人員坐，其他人員不得進入前臺就座。公司人員不得聚在前臺閑聊，如有公務需探討可進入前臺，但不得超過
十分鐘。需超過十分鐘的，應改在其他辦公室進行，前臺接待人員向上級領導申請安排。
�。�8）、協助保潔專員做好前臺的清潔工作。
六、儀容儀表要求
1、 公司訂制制服的，須穿著制服上班。無訂做制服時，須穿職業裝，或干凈整潔的正規服裝。保持清潔衛生整齊。
2、 不得露肩裝、吊帶等非正規衣服上班。不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。不得裝過短的裙裝。
3、 頭必須經常洗，梳理整齊，不得有頭皮屑。
4、常剪指甲，保持清潔，不得留長指甲，不能涂指甲油，指甲內不得有黑色物狀。
5、上班期間應化淡妝，除戒指外不
6、得佩戴飾物。不得在前臺化妝。
7、 保持良好的站、坐、走姿。站時須挺胸收腹沉肩。坐時不得前仰后靠，不得搖頭晃腦，東張西望。走時保持站的基礎上，水平向前，平穩適中。
崗位職責范文10
獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業服務人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。
1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求。
2、負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，并維系良好的客戶關系。
3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘行動。
4、從客戶的'招聘需求中確認職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標
5、指導助理利用有效工具，有計劃的進行搜索、篩選候選人。獵頭顧問是創辦獵頭公司必須具備的高級成員，是從事獵頭服務的專業人員。獵頭顧問的水平和數量，直接決定獵頭業務的質量。
崗位職責范文11
1、熱情、主動、耐心、周到，同事間相互幫助，密切配合。
2、妥善保管好原稿，不得遺失。工作時間內不做私活、人情活。未經許可，外來軟盤不得隨意在電腦上使用。
3、打字排版要在快速的前提下初稿差錯率不得高于5‰，不得漏段、漏行。認真做好本人工作量的'登記工作。
4、保持工作區域內清潔、安靜，愛護機器設備，注意維護保養。定期對各部門的材料進行歸類存放，定期對電腦磁盤進行整理和清理。
5、加強理論學習,努力鉆研業務,熟悉設備的功能,認真執行安全操作規程,能排除設備的一般故障。
6、中午休息或下班時，關閉電腦，切斷電源，禁止機開人離、空機運轉和常明燈。
7、服從調度安排，保守資料秘密。
8、遵守學院、高職所和印務中心的各項規章制度和規定。
崗位職責范文12
1、出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2、現金業務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、 支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。
3、現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時 準確、無誤。
4、支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的 支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。 5、辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確，并經領導批準后簽發，不得隨 意辦理匯款。
6、收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。
7、對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票， 不得丟失。
8、杜絕白條抵庫，發現問題及時匯報領導。
9、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。 10、對領導交與的其他事務按規定辦理。 會計員的崗位責任制
1、按國家統一會計制度規定設置會計科目。 2、即使確認銷售收入，正確計算增值稅、銷項稅額。 3、劃清費用的開支范圍及營業內外收入。 4、認真計算財務成果及各種稅金。 5、按財務制度規定正確核算利潤分配。 6、按期繳納各種稅款。
7、債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。 8、對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。
9、記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先 出報表和后帳。
10、嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度，發現問題及時上報主管經理。
主要職責
銷售經理崗位職責
1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。 7、 銷售業績的考察評估。 8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
銷售計劃、組織與客戶管理
1、 營銷范圍的'把握與市場現狀調查。 2、 決定新設客戶的交易條件。 3、 與客戶人際關系的確立。 4、 搜集競爭者情報。
5、 銷售目標與定額的設訂和管理。 6、 科學而有效的營業分析。
客戶的計量管理
1、 客戶的銷售統計和銷售分析。 2、 客戶的經營分析指導。
3、 客戶資金運轉指導及信用調查。
客戶營銷參謀
1、 客戶銷售方針的設定援助。 2、 支援客戶的計劃方案。 3、 從客戶處做市場觀察。 4、 為客戶做銷售促進指導
推銷技術
1、 技術研討會的舉辦。 2、 商品及銷售基礎知識的傳授。 3、 陪同銷售及協助營銷。
4、 銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。
專業推銷
1、 接受訂單的業務‘ 2、 銷售事務與公司內部聯絡。 3、 帳款回收。
4、 每日、周、月銷售總結、匯報。
崗位職責范文13
采購是一個商業性質的有機體為維持正常運轉而尋求從體外攝入的過程。下面是企業管理網提供的詳細采購文員崗位職責，請瀏覽。
采購文員主要是給采購部作各種文檔處理工作和部分對外工作，不同的公司會有些不同的`安排。中大型公司的采購量采購任務都是很多的，為了配合各種申請、審批、詢價、訂貨、驗收、入庫、付款、返修等采購流程（企業ERP的一部分內容），都會有大量的文檔工作包括資料錄入等內容。 大部分公司會讓采購部配備采購文員或采購助理來處理這些事，以協助采購們完成任務。采購文員崗位職責主要有：
1. 遵守公司及部門的各項規章制度,積極主動的配合部門主管和采購人員做好自己的本職工作.
2. 采購訂單,合同的統計,存檔，保管工作,每月對合同進行月末統計,并在首頁附上采購合同目錄,每月合同需裝訂成冊
3. 采購單價的實時更新,對于有變更的材料單價及時輸入電腦,并形成書面文件妥善保管。
4. 傳達部門的各種文件,單據和信息,負責各種受控文件,單據的呈送,蓋章及接收工作；
5. 每月在規定期間內及時做好供應商帳單明細的核對工作,與財務部門保持良好的溝通和密切的配合.按時完成月末帳單的核對工作.
6. 供應商基本信息資料，物品資料變更的及時更改，錄入,并形成書面文檔予以保存.
7. 協助采購人員做好來訪供應商的接待工作.
8 協助采購主管做好各種采購文件,表格的制作和打印.
9. 虛心學習,積極向上,樂觀進取,努力提高個人職業素質和職業休養,團結互助,努力營造一個良好的工作環境.
崗位職責范文14
1） 根據工藝單，樣衣核對樣板數量和尺碼是否齊全
2） 排料前檢查相關面料是否統一，根據具體情況確定合理的'有效門幅，
3） 根據生產指定數量，合理搭配排版
4） 根據面料的特性（倒順光/毛，鴛鴦條/格等）以及面料的品質（邊中差等）好壞確定排料方法
5） 遵循先大后小先易后難，緊密排版，節約用料
6） 排料圖畫好后要仔細檢查裁板數量和規格，不多排不漏排，并注明部件屬性。檢查錐刀眼是否齊全
7）排版后單件耗用如超過客人規定的耗用時，應在拉布前與客戶溝通處理，如果來不及與客人溝通必須在事后及時告知客人，并保持一份排料圖，以備客人檢查
8） 排料圖由裁剪車間主任負責審核。
崗位職責范文15
1、 動力司機應按規范及時填寫運轉日志，機修班按規范及時填寫六大保護試驗記錄，需要定期更換的要在記錄中注明更換。
2、 崗點范圍內所有開關設備、電機、電鈴、按鈕等電氣設備衛生清潔，狀態完好，無失爆現象，線纜無破皮，喇叭口無松動，無浮塵；減速箱內油位、油脂符合要求，呼吸孔暢通無堵塞。
3、 機頭機架結構完整，轉動部位護欄應齊全，各種試驗保護裝置齊全完好。
4、 機頭機架前后50米范圍保持衛生清潔，各種托輥齊全，轉動靈活，無毛邊線纏繞，機架及儲帶倉無跑偏現象，各刮煤板安裝齊全有效，無積煤浮泥。沉淀池、排水池衛生應及時清理，所有刮煤器、擋煤板應無積煤現象
5、 機尾刮煤板齊全緊固，衛生清潔；托輥無缺失，無磨損，轉動靈活；馬
鞍架無變形，衛生清潔。承載段下無浮煤，必須清理至與承載段下底角齊平；卸料臺處各種托輥齊全，轉動靈活，無磨損，無積煤現象。（迎頭機尾由迎頭工負責）
6、 中間架部分，H架齊直，連桿銷齊全；托輥齊全，無缺失斷裂損壞，嚴
禁掛單銷；連桿與H架連接銷子不能脫節掉銷子；皮帶無跑偏，無毛邊線；杜絕用雙楔、雙墩或多層墩子墊H架；H架及連桿上應保持清潔衛生。
7、 各轉載點噴霧及自動灑水噴霧裝置噴頭霧化正常，無堵塞、損壞、缺失、噴水柱現象。
8、 崗點內不準有木墩、木楔、大板、小鋪等現象，否則按“三違”處理，本崗點及前后50米范圍內三零由崗位工負責。
9、 以上條款望相關人員認真執行，每發現一處不合格的，視情況處以100—1000元罰款。
膠帶輸送機保護安裝標準
1. 堆煤保護裝置:堆煤保護裝置安裝在煤倉上口或兩部帶式輸送機搭接處.煤倉處堆煤保護傳感器安裝高度應在機頭下膠帶200mm水平以下,其平面位置應在煤倉口范圍之內.搭接處堆煤保護傳感器安裝高度應在后部輸送機機頭滾筒軸線、水平以下,其平面位置應在前部膠帶機的煤流方向,且距離應在前部膠帶機機架側向200-300mm范圍內.
2. 防跑偏保護裝置:安裝在距膠帶機驅動滾筒10米以內皮帶兩側,防跑偏滾動導桿安裝在距離槽形拖輥外沿50-100mm范圍內.
3. 防滑保護裝置:安裝在驅動滾筒后方2-5米的皮帶上方.
4. 溫度傳感器:溫度保護裝置傳感器必須布置在驅動滾筒與膠帶分離處或驅動滾筒內部.
5. 煙霧傳感器:安裝在膠帶輸送機卸載滾筒回風側3-5米的.頂板上.
6. 自動灑水滅火裝置:自動灑水的易容棒安裝在主動滾筒上方距離皮帶距離不超過100mm以內.灑水裝置安裝在主驅動滾筒上方,撒水要正對驅動滾筒.撒水面積覆蓋整個皮帶寬度.
7. 沿線緊停保護裝置:輸送機巷道內每隔100m安裝一個緊停開關,在裝載點.人行過橋處.機頭.機尾均應設有緊停開關,開關信號接入帶式輸送機控制系統.
8. 各保護固定方式：采用礦綜機中心統一制作的專用固定架進行固定，各固定架要安裝牢固，所有固定螺絲要齊全，安裝位置符合標準要求，杜絕用鐵絲、扎帶捆扎現象。
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