存貨崗位職責

存貨崗位職責6篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的存貨崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

存貨崗位職責1

　　1.負責應收賬款/出庫未開票/保證金相關(guān)業(yè)務的登記、核銷、關(guān)聯(lián)、對賬、統(tǒng)計、分析工作，跟進業(yè)務部門相關(guān)工作的開展及進展情況;

　　2.負責費用報銷的`審核工作;

　　3.負責費用憑證的制作工作;

　　4.負責分管公司帳務處理、賬簿登記、報表編制、納稅申報等工作;

　　5.負責新人入職財務報銷制度的培訓工作;

　　6.提交日、周、月度、年度工作計劃，并跟蹤其完成情況。

　　7.配合財務團隊其他成員做好相關(guān)輔助工作;

　　完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

存貨崗位職責2

　　職責描述:

　　1.具備一定的`溝通、管理能力,能夠獨立與物流中心對接各項財務相關(guān)事宜;

　　2.負責包裝耗材實物與明細賬管理,每月出具進銷存管理報表;

　　3.負責物流中心日常經(jīng)營管理費用的收集、整理與分析工作,并及時將信息傳遞至財務部相關(guān)崗位;

　　4.負責存貨的盤點管理工作,每月根據(jù)物流中心盤點計劃,指定出財務部協(xié)同、監(jiān)盤計劃,并推動實施、出具盤點報告;

　　5.協(xié)助財務經(jīng)理完成其他存貨管理方面的工作。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學歷,會計學/財務管理相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上財務崗位從業(yè)經(jīng)驗,存貨會計崗位優(yōu)先;

　　3.熟悉應用財務軟件、辦公軟件,具有一定的溝通能力、管理能力,無不良工作履歷。

存貨崗位職責3

　　1.負責項目收入支出往來核算工作，提供會計報表，保證數(shù)據(jù)的及時準確

　　2.參與項目合同復核

　　3.根據(jù)項目規(guī)章制度，控制費用支出，認真審核各項費用支出

　　4.與公司出納及時對賬

　　5.統(tǒng)計整理項目成本數(shù)據(jù)分析

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其它任務

存貨崗位職責4

　　1、審核付款單據(jù)，財務憑證及報表，做好財務分析工作;

　　2、協(xié)調(diào)稅務、銀行、審計機構(gòu)等外部關(guān)系;

　　3、負責記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作;

　　4、按照公司制度審核報銷單據(jù)，合理進行費用控制及預算;

　　5、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，定期組織清產(chǎn)核資工作，保證賬實相符;

　　6、審核職工工資、獎金的'核算;

　　7、按時報稅納稅，定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃。

存貨崗位職責5

　　職責說明:

　　1、每月組織存貨、資產(chǎn)的盤點工作及完成存貨庫損報表;

　　2、審核固定資產(chǎn)采購申請及付款;

　　3、完成固定資產(chǎn)初始確認、后續(xù)計量等賬務處理;

　　4、存貨入庫及結(jié)轉(zhuǎn)成本賬務處理;

　　5、月末存貨及資產(chǎn)核對;

　　6、固定資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)購置、后期資產(chǎn)轉(zhuǎn)移及資產(chǎn)報廢等

　　7、建立健全固定資產(chǎn)、存貨管理制度。

　　任職資格:

　　1、會計相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳,本科及以上學歷;

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有商品流通企業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有中級會計職稱;

　　3、能嚴格執(zhí)行企業(yè)會計準則,獨立完成本崗位工作任務,針對本崗位工作提高提出合理化建議;

　　4、能夠有效協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系;

　　5、熟練應用財務及office辦公軟件,對用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;

　　6、具有良好的溝通能力、責任心強;

　　7、能對本職范圍內(nèi)出現(xiàn)的'問題進行調(diào)查、分析、判斷,并提出相應解決辦法及后續(xù)跟蹤執(zhí)行,從而解決問題。

存貨崗位職責6

　　1 .建立和完善公司財務管理制度、會計制度、規(guī)定和辦法;

　　2 .組織本部門按公司規(guī)定和要求及時編制財務決算工作報表及數(shù)據(jù);

　　3 .負責財務部門員工的業(yè)務指導、培訓及其他管理工作;

　　4 .充分運用財務數(shù)據(jù)，客觀、真實地對財務收支執(zhí)行情況進行分析，為領(lǐng)導決策提供參考;

　　5 .完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

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