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      1. 運營部長崗位職責

        時間:2024-09-12 06:54:19 崗位職責 我要投稿

        運營部長崗位職責5篇

          隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的運營部長崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        運營部長崗位職責5篇

        運營部長崗位職責1

          崗位職責:

          1.管理并帶領部門達成公司及部門業績目標;

          2.負責規劃客戶信息化架構及it方案及設備的規劃、預算與成本管控,實施符合客戶發展的信息項目;

          3.負責制定客戶信息相關的管理制度、流程及工作手冊,規范客戶信息化建設及信息系統的.日常運作管理工作(含系統、網絡、運維、數據庫);

          4.為客戶建立性價比高的基礎it系統(視頻系統、遠程辦公、oa系統、網絡平臺);

          5.協助客戶建立其特殊的it系統工作(營銷it系統、供應鏈it系統、財務it系統、人事it系統等)。

          任職要求:

          1.統招本科及以上學歷,計算機、信息安全、信息管理相關專業,10年以上it工作經驗,具有大型公司信息部門的管理工作經驗;

          2.能夠準確把握用戶需求,對企業信息化規劃和實施起主導作用,具有良好的團隊管理及協調能力;

          3.系統掌握it系統運營全面技術,能夠管理并實施過大型信息建設及優化項目,具有豐富的項目管理經驗;

          4.具備優秀的學習能力、溝通協調能力、分析判斷能力、解決問題能力、動手能力及抗壓能力。

        運營部長崗位職責2

          崗位職責:

          1、負責實施對項目運營管理,根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則;

          2、負責審核運營期的商業定位、營運策略、租賃價格標準調整方案,并支持商業項目招商工作;

          3、負責建立、健全、貫徹、執行公司及部門的各項管理制度;

          4、制定和實施本部門的專業培訓、考核及成本控制,建立優質高效的團隊。

          任職要求:

          1、5年以上商業地產項目策劃、招商及運營管理經驗,5年以上同等職位工作經驗;

          2、熟悉商業地產項目分析與策劃、商品營銷等各個流程和環節,獨立主持過商業項目運營工作,了解宏觀經濟形勢及相關政策;

          3、熟悉商業地產的策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;

          4、具備優秀的'溝通協調及商務談判能力,有較強的學習能力、洞察能力和團隊管理能力。

        運營部長崗位職責3

          崗位職責:

          1、根據上級主管部門要求及戰略規劃,制定公司產業規劃和投資規劃;

          2、根據上級主管部門要求,制定公司年度經營目標及公司各部門經營責任狀,并對公司運營關鍵指標實時分析監控,并提出建議方案;

          3、組織公司市場類項目管理,項目管理委員會的管理,及公司重大項目立項評審;

          4、負責公司供應鏈建設、物資采購管理;

          5、負責部門管理類制度的制定和團隊管理。

          崗位要求:

          1、本科學歷及以上學歷;

          2、5年及以上相關工作經驗;

          3、具有自動化行業技術及項目管理實際經驗,財務基礎及經營分析能力,并具備團隊領導工作經歷,抗壓能力強。

        運營部長崗位職責4

          職位描述

          1.根據公司整體戰略布局規劃,參與負責網站的需求分析,功能策劃。

          2.推動主要的技術決策,規劃網站拓撲圖,最終表達為軟件構架;

          3.參與項目計劃,能與ui設計、技術開發及測試團隊進行良好的溝通協作,管理和把控項目進度,保證項目按時順利上線;

          4.負責網站各個職能部門技術,美工,編輯,之間工作協調和具體工作支配。

          任職要求:

          1.3年及以上互聯網產品團隊管理經驗,有完整的產品設計至上線經驗;

          2.具備良好的書面表達能力、邏輯思維能力、產品(業務需求)分析能力與設計思路,能夠獨立從事產品規劃和設計;

          3.熟練使用原型工具axure、使用visio或其他工具制作流程圖,熟悉word、excel、powerpoint等軟件工具;

          4.互聯網項目管理能力:良好的`組織協調、溝通能力,推動跨團隊合作、促使項目計劃按時完成;

          5.有強烈的責任心及團隊管理能力,獨立管理過20人以上團隊者優先,使團隊成員發展新的技能,并且在工作中成長。

        運營部長崗位職責5

          職責描述:

          1.負責貫徹公司各項管理制度,建立完善中心各項制度流程、準則,并監督執行;

          2.負責熟悉中心人員思想、設備安全運營、客訴的情況,掌握工作的主動權;

          3.負責構建服務體系,擬定服務標準,監督服務質量;

          4.負責綜合協調項目運營,編制手冊,督導項目規范操作;

          5.負責收集整理分析游客意見,改進公園業務,提高服務質量;

          6.負責園內游樂設施的操作及操作人員的`管理工作,確保嚴格遵守游樂設施的相關規定,保證安全操作;

          7.負責本部門的日常管理工作;

          8.與各部門部長協調工作。

          任職要求:

          1.大專及以上學歷(本科優先),旅游管理等相關專業;

          2.2年以上同等職位工作經歷;

          3.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力;

          4.熟悉法學基本知識,熟悉旅游企業安全、保衛、保密、偵破等有關知識;

          5.具有良好的溝通協調和分析能力,工作嚴謹,責任心強;

          6.熟練使用相關辦公軟件,精通Excel操作。

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