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      1. 運行管理崗位職責

        時間:2023-05-20 12:22:11 崗位職責 我要投稿

        運行管理崗位職責

          在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多場合都離不了崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的運行管理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        運行管理崗位職責

        運行管理崗位職責1

          技能要求:

          工程,暖通,熱力,物業(yè),管理,鍋爐

          暖通行業(yè)。主營業(yè)務(wù):供熱、供暖!北京供熱項目50余個,就近分配。

          職位信息:

          1、保障各項目收費指標的完成;

          2、完成中心下達各項目的能耗指標;

          3、處理各項目業(yè)主投訴及客戶維護工作;

          4、處理各項目的外聯(lián)(開發(fā)商、物業(yè)、居委會等)工作;

          5、指導(dǎo)所轄各項目保質(zhì)保量完成維修維保工作;

          6、保障各鍋爐房安全運行,無安全事故。

          任職資格:

          1、年齡:30-45歲,物業(yè)管理、暖通、熱動相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;

          2、5年以上物業(yè)或供暖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上物業(yè)或供暖項目管理崗位工作經(jīng)驗;

          3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,能結(jié)合實際工作靈活運用;

          4、熟悉辦公自動化,良好的學(xué)習(xí)能力、口頭和書面表達能力;

          5、較強的`計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,良好的職業(yè)素質(zhì)、責任感和服務(wù)意識。

        運行管理崗位職責2

          運行部主任工程師(測控中心管理)

          1、負責監(jiān)控中心管控工作,參與制定運行部管理計劃、制度、方案、措施、主要技術(shù)指標等,掌握公司各電站系統(tǒng)的運行方式;

          2、配合各電站完成技術(shù)改造、技術(shù)革新計劃,組織培訓(xùn)電站運營及維護人員,滿足公司發(fā)展需要;

          3、保證各電站的安全、穩(wěn)定運行;

          4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,電力、電氣、自動化專業(yè);

          2、熟悉電力系統(tǒng)運行方式技術(shù)原理及相關(guān)規(guī)程規(guī)范,能對出現(xiàn)的故障進行分析及處理;

          3、熟悉電廠運行規(guī)程規(guī)范,帶過運行團隊,帶領(lǐng)團隊做好監(jiān)控中心運行及維護,有較強的組織管理能力;4、良好的`服務(wù)意識、團隊合作意識,高度的責任感和善于溝通;

          5、對技術(shù)有一定的學(xué)習(xí)熱誠。

        運行管理崗位職責3

          運行管理員職責描述:

          1、及時了解分析國家宏觀經(jīng)濟形勢,收集掌握跟蹤國家及行業(yè)政策法規(guī),組織參與擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃目標;根據(jù)行業(yè)及企業(yè)發(fā)展情況,適時調(diào)整與完善規(guī)劃內(nèi)容,確保規(guī)劃的可行性與完整性;

          2、負責組織經(jīng)營業(yè)績考核工作;通過日常運行監(jiān)督管理,及時掌握公司各項指標任務(wù)的.完成情況;定期收集整理信息,分析各公司經(jīng)營計劃的完成情況;

          3、按要求組織召開公司經(jīng)濟運行會議,及時了解掌握各公司的運行情況;

          4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

          任職要求:

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

          2、初級以上經(jīng)濟類專業(yè),3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗;

          3、具備財務(wù)基本知識,可以分析日常報表;

          4、具有一定的溝通能力、書面表達能力、綜合分析能力以及執(zhí)行能力。

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