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      1. 客服主管專員崗位職責

        時間:2024-10-29 13:57:09 崗位職責 我要投稿
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        客服主管專員崗位職責

          在現在社會,越來越多人會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的客服主管專員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        客服主管專員崗位職責

        客服主管專員崗位職責1

          職責描述:

          1、熟練使用聊天工具與客戶溝通,對售前、售中、售后客戶能做到清晰解答、耐心處理、引導顧客成交,提高用戶體驗,獨立完成工作任務;

          2、負責客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客戶服務規范、流程和制度;提出并優化客服工具的建議;

          3、完善用戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化用戶服務質量,制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業務技能;

          4、根據公司業務計劃或領導指示,擬定部門年度/季度/月度等階段性工作計劃(含用人需求計劃/人員培訓計劃/客戶服務計劃等)報上級領導確認后實施,并分析、總結客服部門工作狀況;

          5、領導交辦的其他客服相關工作。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,***優先;熟悉office等基本辦公軟件,熟悉互聯網基本操作;

          2、一年以上客服主管相關工作經驗,熟悉電商平臺的購物流程,有淘寶天貓、京東等客服的經驗者優先考慮;

          3、具備一定打字基礎,有良好的心態及時解決客戶提出的`問題和要求,提供售后服務并能解決客戶投訴問題;

          4、思維敏捷,語言理解和表達能力強,熟悉產品后,能靈活回答買家的各種問題;

          5、能吃苦,工作積極認真,誠信,敬業、責任心強,富有開拓精神,有較強服務意識,能積極面對工作中的挑戰。

        客服主管專員崗位職責2

          1、在客服經理領導下開展項目的`客服工作;

          2、推動實施客戶服務規范和制度,協助建立相關流程;

          3、協助處理服務故障和客戶投訴,對租戶服務滿意度進行跟蹤和分析;

          4、定期整理搜集客戶反饋,進行客戶需求分析;

          5、全方位優化客戶服務質量;

          6、完成領導交辦的其它工作。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷;

          2、1年以上房地產客戶服務工作經驗;

          3、房地產商業管理、物業管理從業者優先;

          3、良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力。

          4、較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。

        客服主管專員崗位職責3

          1、在客服經理領導下開展項目的客服工作;

          2、推動實施客戶服務規范和制度,協助建立相關流程;

          3、協助處理服務故障和客戶投訴,對租戶服務滿意度進行跟蹤和分析;

          4、定期整理搜集客戶反饋,進行客戶需求分析;

          5、全方位優化客戶服務質量;

          6、完成領導交辦的其它工作。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷;

          2、1年以上房地產客戶服務工作經驗;

          3、房地產商業管理、物業管理從業者優先;

          3、良好的`協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力。

          4、較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。

        客服主管專員崗位職責4

          職責描述:

          崗位職責:

          1、與用戶溝通,解答客戶使用軟件過程中的疑問,對于用戶的問題能冷靜、理性、禮貌地進行處理解決;

          2、幫助客戶進行系統申請、資料對接、操作培訓等工作;

          3、梳理制定客服制度政策;

          4、進行有效的客服團隊管理和排班分配,及時處理團隊成員工作問題和情緒疏導;

          5、配合運營總監完成其他工作。

          職位要求:

          1、高中以上學歷,同等崗位經驗,熟練電腦;

          2、具有較強的'責任心,耐心,對工作熱情,能承受一定壓力,2年以上相關工作經驗;

          3、交流溝通能力強,有團隊管理經驗。

          崗位要求:

          學歷要求:高中

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:2年經驗

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