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      1. 研究院崗位職責

        時間:2024-06-20 16:33:45 崗位職責 我要投稿
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        研究院崗位職責

          在當今社會生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編整理的研究院崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        研究院崗位職責

        研究院崗位職責1

          工作職責

          1.協助顧問工作,重點是按照顧問要求撰寫相關材料;

          2.做好翻譯工作,重點是對話交流,翻譯一般性英文材料;

          3.完成顧問交待的協調聯絡工作。

          任職條件

          1.對公司忠誠;

          2.有一定文字水平;

          3.能進行英語對話和翻譯一般性英文資料;

          4.本科以上學歷;

          5.能熟練操作計算機;

          6.服從公司和顧問管理。崗位職責:

        研究院崗位職責2

          崗位職責:

          1、負責三療康養項目中慢性病研究與專業項目開發與評估引進,

          2、慢性病相關專業項目的產品標準化落地

          3、對三療中心慢性相關項目運營的專業技術支持

          4、未來項目復制的.專業支持

          5、對外的專業合作

          任職條件:

          1、年齡不限,性別不限,臨床醫學或中西醫結合等醫學相關專業,國內外著名高校畢業,本科以上學歷;

          2、具備3年以上高端健康管理行業相關工作經驗,了解國內外先進的慢病管理技術手段,或醫院臨床內科科室5年以上工作經驗,對國內外先進的醫學健康檢測技術與干預手段有一定了解與關注,對疾病預防與康復有一定的思考與實踐經驗者優先;

          3、學習或接觸過美國功能醫學/歐洲生物醫學者優先考慮;

          4、良好的團隊溝通與合作能力;

          5、邏輯思維能力、抗壓性、組織協調力。

        研究院崗位職責3

          崗位職責:

          1、負責小核酸基因激活系統的分子設計、優化;

          2、負責建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統以及基于shrna的`新的高通量篩選系統;

          3、參與項目開發中的技術攻關,解決核酸藥物篩選中遇到的技術問題;

          4 、負責小組團隊的日常管理及工作協調;

          5、上級交予其它任務。

          任職資格:

          1、生物醫學相關碩士及以上畢業;

          2、具有深厚的的細胞及分子生物學、合成生物學研究背景,以及轉錄及表觀遺傳調控研究背景;

          3、熟練掌握各種分子克隆、報告基因分析、細胞培養、rna技術、核酸提取、mrna及蛋白表達分析等技術;

          4、具有熟練的生物信息學技能,能夠進行各種核酸和蛋白序列分析,設計等;

          5、動手能力強、學習新技術快、認真負責、積極主動、耐心細致、踏實肯干;

          6、英語熟練,具備英文資料閱讀與總結能力,中英互譯能力;

          7、有團隊管理的經驗、良好的溝通能力、高度責任感、敬業精神和團隊合作精神。

        研究院崗位職責4

          崗位職責:

          1、在公司管理層領導下,對主管副總經理負責,主持研究院的全面工作;

          2、負責研究院的管理、建設和研發工作的督促檢查,主持開展各項就小組的業務支持工作,不斷提高管理與研究水平的同時,積極推動業務支持;

          3、負責研究院數據庫的管理和對外發布信息的監督和管理;

          4、負責研究院合規檢查與創新業務的拓展;

          5、負責從市場部及各地營業部相關人員中收集VIP客戶的投資需求和負責接收從市場部、客戶對研究報告的'反饋,并不定期地對部門及部門工作人員的工作質量進行考評;

          6、完成公司管理層交辦的其他工作。

          任職資格:

          1、碩士以上學歷,經濟與金融及相關專業;

          2、三年以上期貨、證券、基金、投融資研究或管理工作經驗;

          3、有期貨從業資格證書,有期貨投資分析資格證書;

          4、有研究報告、論文或文章在相關媒體上發表記錄;有國內外核心期刊論文發表者優先。

          要求能夠有自主組建研究團隊的能力,有較成熟的服務業務支持部門的經驗。

          優先考慮券商、基金公司內部研究人員。

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