內科主任崗位職責8篇
在日新月異的現代社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家收集的內科主任崗位職責,希望對大家有所幫助。
內科主任崗位職責1
崗位職責:
1、在國內腫瘤行業(yè)靠前的三甲醫(yī)院工作經歷
2、 接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
3、 定期對醫(yī)務室的.各種醫(yī)療器械消毒、更換;
4、 能夠滿足患者的基本醫(yī)療需求,對門診患者常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;
5、 對醫(yī)院會員進行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的能力;
6、 協助(遠程)專家咨詢、會診、門診的安排。
8、 開展一般常見病、多發(fā)病診療,對病人進行體格檢查和相應輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復方案,負責病人的治療,指導、幫助其康復。
9、 確定病人的轉診,應按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協助轉診。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè),有腫瘤科醫(yī)學臨床經驗;
2、 五年以上臨床工作經驗,并從事同一專業(yè)工作滿5年;
3、 擁有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,具有主治(中級)及以上專業(yè)技術職務任職資格;
內科主任崗位職責2
崗位職責:
1.根據病人情況,制定詳細的治療方案;
2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3.根據公司要求,規(guī)范、詳細書寫病歷和處方,完善病歷檔案;
4.指導護士進行相關的檢查及治療;
5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī);
6.主動學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術、開展新技術、新療法。
任職要求:
1、腎內科副主任醫(yī)師及以上職稱;
2、五年以上三甲醫(yī)院腎內科工作經驗,3年以上血透中心經驗;
3、大學本科及以上學歷。
內科主任崗位職責3
職位描述
1、具有副高專業(yè)技術職務、連續(xù)從事臨床醫(yī)療工作10年以上、從事本專業(yè)工作8年以上;
2、具有很強的臨床實踐動手能力,在本學科學術和技術領域范圍內有所建樹;
3、德才兼?zhèn)?年齡在40周歲以下,三級甲等醫(yī)院工作經歷;
4、第一學歷為全日制本科的碩士研究生及以上學歷
任職資格:
專業(yè)要求 呼吸病學
學歷要求 碩士
工作年限 10年以上
職稱要求 副高
內科主任崗位職責4
內科主任崗位職責
1、在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
3、領導本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務及上級指令性工作。
4、定時查房(每周1—2次),共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的'問題。
5、組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗,開展新技術,新療法,進行科研工作,及時總結經驗。
6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。協調本科室與各科室的關系。組織領導有關本科對業(yè)務相關科室的技術指導工作,幫助相關醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
8、參加院內外會診、出診,決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作,組織并擔任臨床教學。
內科主任崗位職責5
職位描述:
1、兒科呼吸專業(yè)主任——有診療小兒哮喘疾病特長
2、兒科消化專業(yè)主任——有胃腸鏡技術特長
3、兒科重癥醫(yī)學專業(yè)主任——有picu技術特長
4、新生兒科主任——有nicu技術特長
5、兒科內分泌專業(yè)主任
6、兒科神經內科專業(yè)主任
7、眼科主任
8、皮膚科主任
9、口腔科主任
10、麻醉科主任
11、護理科主任
任職要求:
1、以上各崗位需要10年以上工作經歷;
2、各專業(yè)學科主任副高以上職稱,有部門副職以上管理經驗者優(yōu)先考慮;
3、護理部主任需副職以上任職經驗,熟悉婦兒?频淖o理運作。
內科主任崗位職責6
職位描述:
1、中醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷,具有副主任及以上職稱;
2、具備二甲(及以上)醫(yī)院10年以上工作經驗,有科主任/副主任管理經驗者優(yōu)先考慮;
3、執(zhí)業(yè)證件需變更注冊,且具備良好的`醫(yī)療安全意識;
4、全面負責本科室的醫(yī)療、科研、預防和行政管理工作,完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項工作。
內科主任崗位職責7
職位概要:
組織、協調、指揮車間各項工作,完成車間工作計劃、車間各項工作指標。
工作內容:
—監(jiān)督車間工人的工作質量、工作進度;
—規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章;
—協調車間各項工作進度,按生產進度安排車間流水線工作進度;
—解決工人操作過程中的問題;
—提出改進工藝流程、生產設備、生產環(huán)境等方面的建議;
—完成上級分配的其他任務。
任職資格:
教育背景:
◆工業(yè)工程或相關專業(yè)大專以上學歷。
培訓經歷:
◆受過生產作業(yè)管理、管理技能、產品知識等方面的.培訓。
經驗:
◆3年以上車間工作管理經驗。
技能技巧:
◆熟悉車間各項工作流程及操作;
◆掌握生產作業(yè)管理知識技能;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài)度:
◆責任感強、工作自主,有較強的人際溝通能力;
◆有較強的管理能力,富有團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室及生產場所。
環(huán)境狀況:比較舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
內科主任崗位職責8
崗位職責:
1、全面負責科室的業(yè)務運營與經營發(fā)展,醫(yī)務人員管理,制定績效考核方案,并進行考核;
2、建立和完善醫(yī)療梯隊人才建設,持久發(fā)展;
3、積極對外宣傳科室,不斷增加和吸納病人,增加業(yè)務量。
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