平安銀行崗位職責(集錦8篇)
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的平安銀行崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
平安銀行崗位職責1
平安銀行南昌分行對公業(yè)務部總經(jīng)理平安銀行平安銀行股份有限公司,中國平安銀行,平安銀行,平安銀行汽車金融
1、承擔團隊的營銷管理工作,負責團隊組建及各類業(yè)務培訓;
2、組織團隊客戶經(jīng)理進行營銷工作和市場開拓,對授信項目進行初審;
3、完成分行下達的各項kpi考核指標和工作任務。
平安銀行崗位職責2
崗位職責：
1、參與公司融資信息的收集和整理，并制定其操作流程，選擇、分析、研討、實施融資方式；
2、參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件；
3、配合高層領導處理公司與融資相關的`外部事宜；
4、與外部金融機構、銀行、政府建立良好的合作關系。
崗位要求：
1、本科以上學歷金融、會計、財務及相關專業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有上市融資方面經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關系，熟練掌握各種直接、間接融資工具，與各大銀行有良好合作及人脈關系；有成熟項目融資經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。
平安銀行崗位職責3
職責描述：
1、遵守法律政策和相關規(guī)章制度；
2、妥善處理客戶業(yè)務需求，做好服務、風控和營銷工作；
3、配合完成網(wǎng)點各項工作任務。
任職要求：
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、誠實守信、愛崗敬業(yè)、認真負責、風控意識較強；
3、吃苦耐勞、積極向上、熱愛學習、樂于分享；
4、能夠勝任客戶服務及營銷工作、有一定抗壓能力；
5、有1年及以上柜臺工作經(jīng)驗者（含現(xiàn)任柜員崗位者）優(yōu)先考慮；
6、無違法、違規(guī)記錄或其他不良記錄。
平安銀行崗位職責4
崗位職責：
1、帶領團隊完成分行下達的各項公司業(yè)務指標；
2、有效組織團隊開展市場營銷工作，持續(xù)擴大公司客戶數(shù)量；
3、按照分行總體要求開展產(chǎn)品推廣和市場營銷；
4、采取多種措施對本團隊資產(chǎn)業(yè)務開展有效風險防控。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷；
2、5年以上銀行對公業(yè)務經(jīng)驗，不少于3年的.團隊管理經(jīng)驗，具有良好職業(yè)操守，客戶資源豐富；
3、具有較強的合規(guī)意識及風險控制意識；
4、有一定市場敏感度和開拓能力及較好的業(yè)務素質(zhì)；
5、品行端正，無不良記錄。
平安銀行崗位職責5
平安銀行信用卡專員廣州金嘉匯投資咨詢有限公司廣州金嘉匯投資咨詢有限公司,金嘉匯職責描述:
1.宣傳推廣和銷售公司綜合金融產(chǎn)品(包含銀行、投資、房產(chǎn)、汽車、保險等),并向客戶提供售后服務;
2.和團隊一起進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);
3.建立和管理區(qū)域團隊。
任職要求:
1.年齡:25-45周歲,男女不限;
2.高中、中專(含)以上;
3.相貌端正、身體健康;
4.無不良嗜好,無違法犯罪記錄;
5.1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
7.良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
平安銀行崗位職責6
崗位職責：
1、銷售隊伍管理
2、收集平安銀行個貸客戶信息
3、協(xié)助客戶辦理放款
4、完成領導交代其他事項
任職要求：
1、大專以上學歷
2、誠實守信，可與公司共同成長
3、踏實肯干，挑戰(zhàn)高薪
平安銀行崗位職責7
職責描述：
1、負責在指定地區(qū)的銷售和市場推廣；
2、負責該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的`拓展和建設；
3、負責銷售團隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導；
4、協(xié)助客戶進行貸款申請。
5、自律性強。
任職資格：
1、大專及以上學歷，金融、財會類相關專業(yè)；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，具備金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧，較強的市場拓展能力和團隊領導能力；
4、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
上班時間：上午8：30—10：30，其余時間自由支配，無下班考勤。
周末雙休，國家法定節(jié)假日均正常休息。
每月一次團康活動，一年多次出省旅游一次出國旅游。
公司提供優(yōu)秀的公平公正的晉升平臺，歡迎同樣優(yōu)秀的你的加入。
平安銀行崗位職責8
崗位職責：
1、主動迎送客戶，接受客戶咨詢，處理客戶投訴。
2、引導分流客戶，使柜臺、自助設備以及網(wǎng)銀、手機銀行等電子銀行渠道資源得到有效利用。
3、積極識別發(fā)掘客戶需求，轉(zhuǎn)介目標客戶，成為客戶服務及銷售需求最佳方案推薦者。
4、開展現(xiàn)場環(huán)境設施維護及現(xiàn)場服務管理，包括各經(jīng)營單位（含電子銀行體驗區(qū)、自助設備服務區(qū)）內(nèi)外部硬件及軟件環(huán)境管理。
任職要求：
1、大專或以上學歷。
2、能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容，能夠較好地完成領導交辦的各項工作。
3、有良好的人際關系和親和力，適應企業(yè)的'文化和傳統(tǒng)，保障管理信息流程順暢。
4、具備良好的溝通表達技巧。
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