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      1. 法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-05-17 17:42:36 崗位職責(zé) 我要投稿

        法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7篇

          在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7篇

        法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司全流程法務(wù)體系化梳理;

          2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)管理工作;

          3、為提供資本市場(chǎng)運(yùn)作的法務(wù)支持和意見;

          4、為IPO沖刺提供專業(yè)的法務(wù)指導(dǎo)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制;

          5、結(jié)合公司多模塊業(yè)務(wù)提供法律支持

          任職要求:

          1、有知名律所經(jīng)驗(yàn);

          2、有中大型公司(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)尤佳)公司法務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司法務(wù)工作有深刻理解;

          3、有3-5年投融資并購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

          4、有完整IPO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳;

        法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

          【工作職責(zé)】

          1.負(fù)責(zé)制定公司風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)的管理制度、流程、文件;

          2.負(fù)責(zé)起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;

          3.負(fù)責(zé)公司設(shè)立、變更、注銷以及其他行政許可等事項(xiàng)的'法律文件起草、審核與辦理;

          4.負(fù)責(zé)商標(biāo)申注等各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)工作;

          5.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,審核、修訂勞動(dòng)合同、規(guī)章制度等;

          6.為公司投融資、收購(gòu)、重組等項(xiàng)目提供法律支持;

          7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應(yīng)對(duì)危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)事件;

          8.法律、法規(guī)、政策調(diào)研、整理;

          9.法律培訓(xùn)與宣傳。

          【任職資格】

          1.擁有正規(guī)統(tǒng)招大學(xué)法學(xué)學(xué)士或碩士以上學(xué)歷;

          2.具有8年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)商區(qū)域及集團(tuán)總部法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

          3.具有高度的責(zé)任心,品行優(yōu)良,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),勤奮敬業(yè),抗壓能力強(qiáng);

          4.具備嚴(yán)密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準(zhǔn)確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協(xié)調(diào);

          5.民法、合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、訴訟法及勞動(dòng)法等相關(guān)法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)全面扎實(shí)并能夠熟練運(yùn)用;

          6.親和力佳,善于溝通協(xié)調(diào),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

        法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司法律事務(wù)工作,優(yōu)化公司法律事務(wù)管理體系;

          2、建立健全公司內(nèi)控管理體系,擬定公司合規(guī)管理制度、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善內(nèi)控管理制度。負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同及其他法律文件的起草審核,修訂,跟蹤合同履行。

          3、為公司的.運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和其他重大決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險(xiǎn)防范建議;

          4、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī),為公司其他部門提供法律幫助及法律培訓(xùn);

          5、代表公司處理有關(guān)的訴訟和非訴訟事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益辦理訴訟案件。

          任職資格:

          1、本科以上學(xué)歷,法律、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

          2、司法資格證,熟悉法律法規(guī)、政策條例,

          3、20xx年左右法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富訴訟法律經(jīng)驗(yàn);

          4、專業(yè)能力過硬,責(zé)任心強(qiáng),且有很好的大局觀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有較強(qiáng)的判斷分析能力;

          5、有大型律所或著名企業(yè)集團(tuán)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

          職責(zé):

          1.戰(zhàn)略規(guī)劃:為公司新開拓的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢和評(píng)估;

          2.風(fēng)險(xiǎn)管控:法務(wù)規(guī)范、流程、風(fēng)控體系和證據(jù)體系建設(shè);

          3.合規(guī)管理:制作、審查、及修改法律文件(包括但不限于公司內(nèi)部及業(yè)務(wù)層面,各類合同、文件、及對(duì)外函件等);防范、把控合同法律風(fēng)險(xiǎn);

          4.訴訟仲裁:組織應(yīng)對(duì)公司有關(guān)法律事務(wù)的談判、訴訟、仲裁、調(diào)處;

          5.非訴:負(fù)責(zé)撰寫及審核公司各類對(duì)外的法律文書;

          6.投融資管理:對(duì)投融資項(xiàng)目出具法律可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告并跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);

          7.法律咨詢:為公司提供內(nèi)部法律培訓(xùn)及法律咨詢;

          8.溝通協(xié)作:負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的'聯(lián)絡(luò)、配合工作。

          任職要求:

          1.教育背景:法律專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,211院校畢業(yè)或海外法律碩士學(xué)位優(yōu)先;

          2.工作經(jīng)驗(yàn):6年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備較豐富的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);具備律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3.技術(shù)資格:持有企業(yè)法律顧問,律師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;

          4.具備知識(shí):熟悉合同法,物權(quán)法,擔(dān)保法,公司法,民事訴訟法等;

          5.語(yǔ)言能力:英文流利者優(yōu)先;

          6.個(gè)人素質(zhì):法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),文字表達(dá)能力較強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

          7.工作技能:具有良好的法律文書寫作能力,能熟練操作PPT,WORD和EXCEL。

        法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

          職責(zé):

          1、協(xié)助法務(wù)合規(guī)中心總經(jīng)理管理法務(wù)部。

          2、負(fù)責(zé)法務(wù)部訴訟案件的.統(tǒng)計(jì)、案件推進(jìn),根據(jù)緊急情況安排案件律師或法務(wù)人員參加訴訟。

          3、負(fù)責(zé)訴訟案件清收,參加和解、調(diào)解談判,提示風(fēng)控節(jié)點(diǎn),出具法律意見。

          4、負(fù)責(zé)日常合同審核、項(xiàng)目相關(guān)文書審批。

          5、協(xié)調(diào)公司各部門對(duì)法務(wù)工作的支持。

          6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、法律、經(jīng)濟(jì)法本科以上學(xué)歷。

          2、通過司法考試,并取得律師執(zhí)業(yè)證,

          3、從事律師工作8年以上,代理民商事合同糾紛,具有豐富的經(jīng)驗(yàn),處理過破產(chǎn)案件優(yōu)先考慮。

          4、在公司從事過法務(wù)管理崗位,具有良好的協(xié)調(diào)能力和管理能力。

        法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

          職責(zé):

          1、審核合同內(nèi)容及格式、保證合同內(nèi)容的合法性、有效性以及對(duì)公司的有利性;

          2、對(duì)重要的合同參與談判和修訂;

          3、定期對(duì)經(jīng)常參與合同簽訂事務(wù)的工作人員進(jìn)行關(guān)于合同管理的培訓(xùn);

          4、對(duì)公司的經(jīng)常性事務(wù)制定能重復(fù)使用的.格式合同。

          5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)的需要,組織起訴的主體及材料;

          6、接受他人對(duì)公司的起訴,積極應(yīng)訴;

          7、根據(jù)公司的需要及案件的性質(zhì),提出是否對(duì)外聘請(qǐng)律師的建議;

          8、參與公司兼并、收購(gòu)、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù)。

          任職資格:

          1、年齡35歲以內(nèi);

          2、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過國(guó)家司法考試;

          3、具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)、建筑工程、土地投資拓展等法律法規(guī)及政策;3年以上地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備處理訴訟案件經(jīng)驗(yàn);

          4、掌握和具備房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、項(xiàng)目收購(gòu)兼并、融資、合作等知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

        法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)建立、完善公司法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系;

          2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)訴訟案件處理;

          3、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的法務(wù)工作;

          4、負(fù)責(zé)建立、完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系;

          5、負(fù)責(zé)公司重要業(yè)務(wù)合同、協(xié)議及其他法律文書的制定與管理;

          6、法律咨詢與支持;

          7、負(fù)責(zé)法務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,外部律師機(jī)構(gòu)管理。

          任職要求:

          1、本科或以上學(xué)歷,法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

          2、8年以上大中型企業(yè)或律所法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉訴訟仲裁、勞動(dòng)糾紛處理,具有投資法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備商務(wù)談判能力;

          3、具備豐富的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn);

          4、具備較強(qiáng)的'溝通影響能力、抗壓力、決策力及解決突發(fā)事件能力,充滿活力,能適應(yīng)較高強(qiáng)度的出差;

          5、具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

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