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      1. 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-05-17 15:54:30 崗位職責(zé) 我要投稿

        房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

          在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家整理的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

        房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1

          1、會(huì)計(jì)核算:組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會(huì)計(jì)核算規(guī)范,復(fù)核報(bào)銷單、工程付款單等支付憑證,開展主管賬套的日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,日常成本核算、成本分析工作,組織對相關(guān)外聯(lián)單位的報(bào)表報(bào)送工作;

          2、稅務(wù)管理:組織配合納稅籌劃,配合稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查,檢查、確認(rèn)各月、季、年納稅申報(bào)及繳款;

          3、月度經(jīng)營分析與決策支持:組織日常經(jīng)營的財(cái)務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)組織對房地產(chǎn)開發(fā)模塊的'業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)測,為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;

          4、風(fēng)險(xiǎn)管理:根據(jù)相關(guān)稅務(wù)、財(cái)務(wù)要求以及管控重點(diǎn),組織對部門內(nèi)部及項(xiàng)目現(xiàn)場管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;

          5、部門管理:管理團(tuán)隊(duì),并對成員進(jìn)行賦能。

          6、認(rèn)真整理和妥善保管各公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料;

          7、及時(shí)清理往來款項(xiàng),做好往來項(xiàng)目的清查和核對工作,做到賬實(shí)相符;

          8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          任職要求:

          1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

          2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉常用財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用與操作;

          4、富有敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,具備認(rèn)真細(xì)致工作作風(fēng),心態(tài)開放。

        房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)2

         。1)財(cái)務(wù)主管

          A、日常工作

          1)協(xié)助公司制訂公司財(cái)務(wù)制度和工作流程,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

          2)在公司經(jīng)營計(jì)劃的指導(dǎo)下,編制資金、收入、成本、費(fèi)用計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財(cái)務(wù)資金、成本、費(fèi)用信息;定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

          3)審核會(huì)計(jì)憑證,完成記帳、核算以及報(bào)表工作;

          4)協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系,按時(shí)申報(bào)和繳納各項(xiàng)稅款。

          B、隸屬關(guān)系

          1)直屬上級:副總

          2)直屬下級:出納、記帳

          C、崗位期望:成為合格的房地產(chǎn)高級財(cái)務(wù)主管

         。2)成本日常工作

          1)按照公司財(cái)務(wù)制度和核算制度有關(guān)規(guī)定,正確使用會(huì)計(jì)科目,及時(shí)、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳,要求帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符、帳實(shí)相符、帳帳相符、帳表相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正;

          2)及時(shí)了解,審核公司往來帳款的具體情況,并建立明細(xì)帳和進(jìn)行明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算;加強(qiáng)與各部門間的溝通,特別是與合同預(yù)算部的緊密聯(lián)系,正確進(jìn)行收入、費(fèi)用、成本的歸集和核算,并將結(jié)果及時(shí)反饋給各部門;

          3)根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審核手續(xù)是否符合公司規(guī)定;

          4)及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的.收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

         。3)銷售日常會(huì)計(jì)工作

          1)按照公司財(cái)務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,做好憑證審核、制訂、記帳、核算等工作,要求帳證相符、帳帳相符、帳表相符;

          2)及時(shí)了解,審核公司往來帳款的具體情況,并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算;

          3)加強(qiáng)與各部門間的溝通,特別是與營銷部的緊密聯(lián)系,做好銷售收款和售樓按揭工作,為客戶做好服務(wù)工作;

          4)做好客戶收款臺(tái)帳,正確計(jì)算應(yīng)收帳款的各項(xiàng)明細(xì)內(nèi)容;

          5)編報(bào)銷售收入明細(xì)報(bào)表,及時(shí)反映應(yīng)收帳款情況,督促營銷人員及時(shí)向客戶收款和辦理銀行轉(zhuǎn)帳手續(xù);

          6)及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

        房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)3

          財(cái)務(wù)總監(jiān):

          1、領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略

          2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面的財(cái)務(wù)管理制度,從而明確財(cái)務(wù)部整體長期發(fā)展目標(biāo)

          3、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部制定年度工作重點(diǎn)和年度工作目標(biāo),是部門近期工作重點(diǎn)突出,符合公司發(fā)展要求

          4、在部門具體工作實(shí)施中把握方向,指導(dǎo)重大、核心及疑難問題,確保財(cái)務(wù)工作順利開展

          5、在分管部門的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉

          6、合理配置人力資源,確保具有恰大技能的管理人員開展相關(guān)工作,指導(dǎo)、培養(yǎng)部門管理人員、提高他們的技術(shù)水平和管理能力,營造積極的工作環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)管理層的工作積極性與創(chuàng)造性

          7、支持、宣傳、強(qiáng)化和捍衛(wèi)公司的價(jià)值觀和經(jīng)營理念,對公司的整體發(fā)展提供有價(jià)值的建設(shè)性的`意見,推動(dòng)公司的全面健康發(fā)展

          8、參與公司重大決策,就財(cái)務(wù)等方面的問題提供支持和意見,保證公司的發(fā)展、運(yùn)營的合法性和利潤

          財(cái)務(wù)經(jīng)理:

          1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)部年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并提供相關(guān)資料和信息支持

          2、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作,是各崗位能夠更好的配合,以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

          3、根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,如預(yù)算和決算,現(xiàn)金流,稅務(wù)等并監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營

          4、管理公司財(cái)務(wù)賬目,并進(jìn)行季度分析,確保賬目清晰,財(cái)務(wù)分明,審定公司內(nèi)部年報(bào),確保公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃化

          5、按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納和稅收管理,保證子公司經(jīng)營合法化,提供董事會(huì)需要的相關(guān)財(cái)務(wù)資料

          6、管理公司員工工資,福利,組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作

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