行政運營崗位職責

行政運營崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的行政運營崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政運營崗位職責1

　　1.健康險管理

　　根據團險渠道業務發展規劃,分析健康險業務市場,結合健康險業務發展策略制定健康業務推廣運營支持計劃,組織稅優健康險業務上線推廣。

　　2.運營管理

　　根據團險渠道團體業務、職域營銷業務及健康險業務發展需要,制定及完善健康險業務運營規則、管理制度及服務標準,協調公司相關職能部門建立健全健康險業務運營處理流程。

　　3.系統管理

　　負責籌建并完善健康險業務系統涉及的系統需求分析,統籌安排協調CM、IT等資源,制定系統需求、分析等計劃,組織并按時完成健康險功能測試、系統驗收以及產品上線等工作。

　　4.分公司運營支持和培訓

　　提供健康險業務支持,分析解決分公司運營需求及系統管理需求,定期安排及組織相關制度、規則、系統培訓工作,并追蹤培訓效果。

　　5.客戶服務

　　根據團險渠道團體業務、職域營銷業務及健康險運營及服務需求,建立并完善團險渠道健康管理、服務管理、客戶管理等相關工作流程及各項服務措施管理工作,協調相關職能部門不斷提升團險渠道健康險業務客戶服務水平。

　　6.單證管理

　　制定健康險單證印刷品管理制度和流程,負責單證印刷品的審核、征訂、印刷、發放、調撥、銷毀等管理工作,監控分公司單證管理情況并追蹤改善。

行政運營崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、處理日常公司運營事務，產品相關運作登記協助工作；

　　2、與公司合作的金融機構對接相關工作；

　　3、負責公司文案類編輯工作；

　　4、協助公司各部門進行項目相關的流程操作

　　5、其他事務性工作包括日常資料整理，會議安排，部門間溝通和內部流程。

　　任職條件：

　　1、熱愛學習、對資本市場有興趣、執行力強；

　　2、做事細心、負責任、踏實、有團隊合作精神；

　　3、熟練運用Microsoft office等辦公軟件，具有一定的`文字功底；

　　4、本科以上學歷、金融經濟相關專業、具備基金從業資格證優先；

行政運營崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、協助城市經理完成分公司日常工作，完善組織架構及運營工作；

　　2、協助城市經理做好銷售人員的'招聘工作；

　　3、負責對接總部與分公司行政事務及業務制度、流程、需求等方面內容的上傳下達；

　　4、負責分公司銷售人員的月度考勤與績效考核；

　　5、協助城市經理通過對城市運營方面數據的處理分析，解析人員及業務方面的需求；

　　6、負責與城市人員做好溝通，通過日常工作、組織團建等活動增強團體凝聚力。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷（視個人能力可放寬學歷要求）；

　　2.性格熱情外向、誠信正直、工作目標性強；

　　3.擅于溝通，樂于學習，具有客戶服務意識及團隊協作精神；

　　4.能夠熟練使用office辦公軟件。

行政運營崗位職責4

　　工作職責:

　　1、負責公司行政制度及流程管理，監督并保障規章制度的順利執行；

　　2、負責公司供應商的管理及考核

　　3、負責公司參觀接待、組織公司重要會議及活動，

　　4、負責公司行政宣傳、服務公眾號的'管理及維護，員工滿意度調查；

　　5、負責公司年度預算編制及費用分析及管理

　　6、協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象；

　　7、負責公司辦公環境管理，辦公節能，創造和保持良好的工作環境；

　　任職資格:

　　1、學歷要求：本科及以上學歷，行政管理或者酒店管理專業優先；

　　2、5年以上大型企業園區（1000人以上）行政管理經驗；

　　3、專業技能要求：熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具有豐富的行政工作經驗，有良好的文字功底和語言表達能力；英語CET6或以上；精益六西格瑪綠帶及以上

　　4、職業素養：親和力佳，普通話標準，具有強烈的責任感；

　　5、工作細致，為人開朗活潑，做事有條理；

　　6、有互聯網或IT行業優先。

行政運營崗位職責5

　　1、參與合肥離岸開發中心（ODC）各項制度及章程擬定事項；

　　2、配合客戶完成ODC內人力需求的規劃與推動；

　　3、負責合肥ODC員工的`招聘面試流程、入離職流程、員工日常關懷和團隊建設等；

　　4、負責ODC內費用預算的計劃、控制；

　　5、負責ODC內的考勤管理和信息安全管理；

　　6、負責合肥ODC內員工績效數據的收集、分析、反饋；

　　7、負責監督合肥ODC內的服務質量、環境質量、現場紀律等；

　　8、負責其他相關的保障ODC正常運營的事項。

　　要求：

　　全日制本科以上學歷，能夠常駐合肥；

　　有3~5年實行政人事相關管理經驗；

　　有研發ODC項目經驗者優先考慮；

　　有較強的內部協調溝通能力。

行政運營崗位職責6

　　【崗位職責】：

　　1.負責員工檔案管理，包括檔案收集、整理、歸檔、電子檔案；

　　2.負責公司考勤管理、新員工辦理入職手續、離職人員辦理離職手續；

　　3.負責日常入駐企業合同整理、歸檔、登記工作；

　　4.負責接待參觀創新園區/入駐園區的客戶、講解創新園整體介紹等工作；

　　5.公司辦公用品、固定資產的入庫登記及管理；

　　6.完成上級領導交代的其他事宜。

　　【崗位要求】：

　　1.行政管理、人力資源管理及相關專業優先，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；

　　2.大專以上學歷，性格開朗、樂觀自信；

　　3.保密意識強，并具有較強的應變能力以及抗壓能力；

　　4.工作認真細心、積極主動，責任心強，有很好的'理解及溝通表達能力；

　　5.具備高度的團隊精神和意識。

行政運營崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責產品宣傳資料的管理(包括申請、收發、統計等);

　　2、負責產品額度管理(包括額度申請、預約、分配、統計等);

　　3、負責合同流程管控(包括合同的打印、發放、調配、回收、初審、作廢、遺失處理、快遞等);

　　4、負責客戶活動方案的執行;

　　5、接聽公司客服熱線并處理,每周記錄常見問題;

　　6、負責合同簽訂指導,客戶資料填寫規范指導,產品相關問題的答疑,業務流程咨詢等。

　　任職資格:

　　1.本科金融學、經濟學、投資管理、法律等相關專業,2年以上財富管理公司產品運營管理工作經驗;

　　2.了解私募基金業務,有一定的金融、財務、投資方面的`知識基礎;熟悉基金產品運營流程及主要內容;

　　3.具備較強的客服意識、溝通協調能力,思維敏捷,反應迅速,具有很強的應變及危機處理能力;具有處理基金發行過程中常見問題的能力和一定的客服技能;熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件;

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