裝修公司市場部經理崗位職責
在現在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的裝修公司市場部經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
裝修公司市場部經理崗位職責1
1、貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策。執行企業的各項管理制度，自覺維護企業和職工的利益，確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成;
2、工程項目施工須實行全面管理與有效控制，自覺執行有關技術規范和標準，積極推廣應用新技術;
3、加強財務管理，保證�？顚Ｓ�;
4、認真執行項目承包合同中由項目經理負責履行的各項條款;
5、組織編制工程項目施工組織計劃，制訂安全生產和保證質量措施，并組織實施;
6、負責做好施工準備工作，熟悉合同和圖紙要求，科學組織和管理進入項目工地的.人、財、物資源，協調好各單位的關系，做好人力、物力和機械設備的調配與供應，及時解決施工中出現的問題，努力提高經濟效益，圓滿完成任務;
7、真接受公司各職能部門對工程質量、安全、進度、財務的監理，定期向公司管理部門匯報工作。
裝修公司市場部經理崗位職責2
1)全面計劃、安排、管理市場部工作;
2)制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監督執行市場規劃與預算;
3)協調部門內部與其他部門之間的合作關系;
4)指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;
5)制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;
6)對市場進行科學的.預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備;
7)與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃;擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算;
8)負責對業務系統及分支機構的稽查的組織執行。
9)完成公司領導交辦的其他工作。
裝修公司市場部經理崗位職責3
1、及時總結每次業務活動，不斷調整，改進業務工作。
2、負責組織業務學習，進行業務人員的培訓、考核，提高業務人員的.整體素質和業務能力。
3、引進和創新各種業務理念和業務手段，提升公司的業務層次，建立先進的業務體系，建設優秀的業務團隊。
4、及時完成上級交辦的其它工作。
5、每周負責組織召開一次市場部會議。
裝修公司市場部經理崗位職責4
�、僦贫ê屯晟坪檬袌霾块T的各項基本制度，由公司總經辦簽字后執行。
�、趯π逻M員工進行招錄面試，在試用期內對員工進行考核，并如實上報給公司，對員工的薪資透明細化。由公司總經辦簽字后執行。
③對贛州市所有樓盤篩選式的攻關，對樓盤第一手資料的`掌握。
�、軐φ饺肼毜膯T工進行培訓，包括公司的企業文化，公司的公信度，營銷的各種渠道及技巧。
⑤協調團隊，領導市場部人員團結合作，適時提高員工工作積極性，對市場部工作做好日報表，
�、夼c董事會，設計部商議對樓盤進行駐點，以展銷會，家裝說明會或者投注廣告。
裝修公司市場部經理崗位職責5
1.負責全面治理工程現場情況，并將進度、困難及時反饋公司；
2.審查施工組織設計，監督進度打算的實施情況，操縱施工進度，完成工期目標；
3.負責治理施工隊伍，并協調好對內、對外的關系；
4.依照企業各項目建設的實際情況，編制并實施完成工程打算；
5.配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本操縱工作；
6.參與開工前的`施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作；
7.加強工程質量操縱，負責工程施工治理到竣工驗收的全過程；
8.做好材料、設備、人員的治理工作。
裝修公司市場部經理崗位職責6
1、負責公司裝修業務的銷售及與客戶的.跟進;
2、小區駐點，開發新客戶;
3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶的跟進;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
裝修公司市場部經理崗位職責7
1、參與裝飾工程項目需求分析、成本預算、商務談判，協助確定工程實施、交付等業務條款，協調內部資源；
2、依照項目打算，組織監理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查，提出相關意見；
3、組織現場施工治理，落實項目的質量打算、進度操縱和成本操縱，確保項目施工的順利進行；
4、掌握項目進展情況，與甲方有關方面進行技術、商務等方面的.溝通與談判，及時向公司治理層進行匯報及時協調解決；
5、及時處理施工中發生的異議和投訴，不斷提高服務中意度；
6、對施工現場進行監督治理，做好每日安全交底；
7、施工項目檔案的建立、收集、整理、匯總與移交，配合財務做好施工進度合同款項的協調工作。
裝修公司市場部經理崗位職責8
1、負責編制、落實裝修工程總體進度打算，監督打算執行情況，有效操縱工程進度，保證進度符合公司要求；
2、負責工程裝修全面實施及操縱，科學的組織和治理進入施工現場的'人、財、物等生產要素；
3、主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則，并負責治理項目監理機構的日常工作；
4、負責工程項目的現場組織治理及技術協調，制定、安排必要安全、質量措施，有效操縱工程質量和安全；
5、負責工程過程中的人員治理，協調各方關系，解決突發咨詢題；
6、組織編寫監理工作時期報告、項目監理工作總結；
7、負責組織施工過程中的分時期驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續及工程結算；
8、主持整理工程項目的監理資料。
裝修公司市場部經理崗位職責9
1、守國家法律及公司的各項規章制度;
2、管理部門，協同全體員工完成公司下達的各項任務;
3、按期對員工進行培訓、案例分析;
4、指導監督市場部主管抓好小區管理;
5、鞏固已開發小區的.同時開發新小區使工作有延續性;
6、重點落實團購裝修合作事宜;
7、重點落實大型房產公司樓盤的樣板房合作事宜;
8、準確掌握市場動向、分析市場發展及時定位市場的航向;
9、分析競爭公司優勢并及時總結出應對方案，及時反饋給公司;
10、逐步建立房產、建材、裝修等市場部門共同合作的網絡;
11、協調設計師、施工隊、企劃公司各職能部門共同發展名門世家品牌
12、監督促進協調各小區施工隊及工程部的關系，堅守第二營銷陣地;
13、管理部門同時協助市場部主管、開發項目負責人同業主洽談，擴大市場的整體業績;
14、以名門世家品牌為核心發展開拓加盟店及直營店發揮品牌效益;
裝修公司市場部經理崗位職責10
1、全面負責裝飾工程部的日常運行和治理工作。
2、總結施工、治理經驗，編制裝飾工程部年度工作打算，制定各崗位職責，制定各工程施工打算。
3、定期對職員進行專業技能等培訓。
4、負責協調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標。
5、主持部門工作例會，協調各職職員作，傳達集團會議精神，安排要緊任務。
6、監督檢查施工治理制度的執行情況，現場檢查裝飾工程中質量、安全情況，對存在的`咨詢題進行協調與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質保量竣工。
7、負責各裝飾工程有關合同的審核。
8、及時向分管領導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
裝修公司市場部經理崗位職責11
1、根據企業內外環境的變化，不斷完善工程項目部的相關制度并執行;
2、根據項目整體開發與實施計劃，制訂相應的工程進度計劃并監督執行;
3、抓好質量控制點，保證整個工程項目的質量;
4、負責施工的現場組織、協調和管理，有效控制施工進度和成本;
5、負責整個項目工程的技術管理工作，主管技術規范、設計變更和技術核定等;
6、及時、妥善地處理項目工程實施中出現的重大問題;
7、妥善處理好工程項目所涉及的諸多方面的關系;
8、監督工程項目的開發工作，參加工程施工承包的.洽談;
9、工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標工作進行指導;
10、監督、檢查工程項目部各項工作進度的實施情況;
11、負責分管員工的考核、培訓工作;
12、完成上級交辦的臨時工作。
裝修公司市場部經理崗位職責12
1、認真執行國家和相關法律、法規及行業、公司各項規章制度。
2、認真做好市場調研，掌握市場動態，做好市場分析。
3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息，并認真分析對手的成功經驗和失敗教訓，作為自己的運營的參照。
4、制定市場開發方針和計劃，并做好各分公司市場開發計劃的分解布置落實工作。
5、及時指導各分公司市場開發工作，組織檢查各分公司之間的.業務工作。
6、直接參與各重大的市場開發項目，協調各分公司之間的業務工作。
7、及時總結每次業務活動，不斷調整，改進業務工作。
8、負責組織業務學習，進行業務人員的培訓、考核，提高業務人員的整體素質和業務能力。
9、引進和創新各種業務理念和業務手段，提升公司的業務層次，建立先進的業務體系，建設優秀的業務團隊。
10、及時完成上級交辦的其它工作。
11、每周負責組織召開一次市場部會議。
裝修公司市場部經理崗位職責13
一、負責部門年度目標的建立及完成，合理分配員工工作任務并定期為其考評;
二、負責工程項目招投標中技術標、施工組織設計和專項施工方案等技術文件的組織編制及審核工作;
三、負責工程項目中技術、工藝、規范、標準等方面的革新及優化;
四、負責為工程項目提供技術支撐，重點對工程項目特殊過程和重大危險源提供技術指導和監控;
五、負責確立工程項目的質量目標，審核工程項目的質量計劃，監控實施過程，組織階段性的.質量評定和驗收，確保質量目標實現;
六、負責確立工程項目的進度目標，審核工程項目的進度計劃，監控形象進度，確保進度目標實現;
七、負責組織工程項目施工過程中資料管理工作的監管;
八、負責組織工程項目竣工驗收資料的審核、歸檔，確保工程資料的真實、有效、完整;
九、負責落實項目體競爭選擇機制，負責組織工程項目勞動力的合理配置及調配，配合做好相關項目體人員任命書等手續;
十、負責組織各項工程數據的統計匯總工作，并通過工程數據發現并處理相關問題;
十一、負責部門內執行崗位風險防范管理制度的實施，切實增強崗位責任意識、廉政風險意識。
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